招聘电商文员 3500+，9～12，2～7，月休四天 岗位职责： 1.售后处理：负责日常售后问题的登记、跟踪与处理，准确录入售后登记表格，确保信息完整、可追溯；与客服、仓库等部门协调，跟进退换货、补发等流程。 2.整理资料 3.协作支持：高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务，积极配合团队工作。 任职要求： 1.学历不限，有电商行业相关工作经验者优先，欢迎细心稳重的应届毕业生投递。 2.熟练使用办公软件 3.做事认真细致，有责任心，对数字敏感，能够发现数据差异和细节错误。 4.具备良好的学习能力和理解能力，能快速熟悉公司业务流程及电商后台操作。 5.性格沉稳，有良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。 也招库管，感兴趣的都可以来咨询。

收发货物及相关资料录入

1高效准确地完成物资的验收、入库、拣选、打包及发货全流程,确保物资管理的高效性和准确性。 2.定期执行库存盘点,确保系统账目与实物数量的一致性,维护库存数据的准确性。 3.负责仓库的日常整理、清洁和安全检查,确保仓库环境的整洁和安全 4.熟练使用进销存软件和公司对接的进销存软件,及时更新库存数据,支持决策和优化管理。 库房产品陈列，库存数量管理，进货下单，出库扫码备货，月底出库报表，库存数量明细核对，报损报溢单及原因，协调跟单员和送货师傅的工作 上午9.00-12.00下午14.00-18.00， 冬季为17.30

岗位职责: 1.负责成品的仓库管理工作 2.遵守公司的规章制度 3.与团队成员协作，完成工作任务 任职要求: 1.20-40周岁 2.能够保持工作的积极性 3.有责任心，能够按时完成上级交付的任务

速冻食品仓库管理员，负责物品的出入货管理，盘点货物。

吃苦耐劳，有快递管理经验的优先，会开车

入库，出库，盘库

运输数据文员核心是负责运输全流程数据的录入、整理、核对与报表输出，以“数据准确、传递及时”为核心，支撑运输经理做运力调度、成本核算与决策，岗位要求围绕“基础门槛、数据处理能力、细致度”展开，具体拆解如下： 一、核心任职资格（硬门槛，易达标） 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、统计学、会计学、行政管理等专业优先（非专业需有相关数据处理经验）； 2. 工作经验：0-2年工作经验，应届生或有物流/运输行业数据录入、文员岗位经验者优先（无经验需具备基础数据处理能力）； 3. 工具技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据录入、筛选、排序、基础函数如VLOOKUP/SUMIF、数据透视表）； 4. 基础要求：会基础办公软件（Word/Excel/PPT），能看懂运输单据（如运单、回单、过磅单）上的核心信息（货物名称、数量、运价、起止地）。 二、核心工作能力（数据处理核心） 1.运输数据全流程录入与核对 -数据录入：接收仓库、承运商传来的运输单据（纸质/电子），准确录入系统（如运单号、货物明细、承运商信息、装车时间、预计送达时间、运费金额），确保录入无错漏（如数量、金额零差错）； -数据核对：定期核对系统数据与原始单据（如回单签收回执、过磅单重量），修正偏差（如录入错误、单据信息不全），确保“系统数据=实际运输情况”； -单据归档：整理纸质单据（如运单、回单、发票），按日期/承运商/线路分类归档，电子数据备份（如Excel表格、系统导出文件），方便后续查询。 2.基础报表编制与数据传递 -日常报表：按日/周/月编制基础运输报表（如《每日运输任务完成表》等），清晰呈现核心数据（运输量、完成率、异常数量）； -数据同步：及时将报表同步给运输经理、财务专员（如运费结算数据），配合完成数据核对（如财务对账时提供运输明细）； -简单数据分析：根据要求统计基础数据（如某承运商月度运输次数、某线路平均运输时长），标注异常数据（如延误运单、超预算运费）并反馈。 3.异常沟通与基础协同 -异常反馈：发现数据异常时，及时对接承运商确认信息并修正； -基础对接：协助运输经理整理承运商KPI基础数据（如准时送达率、回单回收率的原始统计），配合完成月度承运商考核的基础资料准备； -单据传递：负责运输单据（如回单）从业务端到财务端的传递，确保财务结算时单据齐全。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致耐心：对数字敏感，能长时间专注数据录入与核对，容忍重复工作，降低差错率（核心要求！数据错漏会导致运费结算错误、决策偏差）； 2. 责任心强：明确数据准确性的重要性，主动检查录入内容，发现问题不拖延，及时反馈修正； 3. 沟通能力：能对上对下沟通流畅； 4. 效率意识：在规定时间内完成数据录入与报表编制，适应阶段性忙碌（如电商大促、旺季运输量激增时的单据处理）。 四、加分项（提升入职竞争力） 1. 有物流/运输行业数据文员、熟悉运输单据流程； 2. 熟练使用Excel高级功能（如复杂函数、数据透视表深化应用），能快速完成报表编制； 3. 了解基础运输术语（如干线/支线、整车/零担、到付/预付），能快速看懂各类运输单据。

岗位职责： 1.服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度。 2.准确地做好材料进出仓库的帐务工作。 3.严格按照材质的验收要求做好材料验收工作。不合订购要求的或不合格的材料坚决不予验收。 4.认真做好仓库季报及其他相关数据数据统计工作。 5.认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作。 6.认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。 7.认真做好仓库发货、退货工作。 8.认真做好各工地材料使用的监控工作。避免重复领料和材料浪费 9.认真做好仓库工具的借收登记工作。 10.配件一律建帐登记，按大类、品种、规格建立明细账。 11.出入库物资严格按制度处理手续，物资的摆放按规格、材质、性能和形状的不同合理摆放，采劝五五摆放的保管方法。每种物资要有料签，做到账、卡、物、资金四项对口。 任职资格： 1.大专以上学历，专业不限，45岁以下； 2.仓库管理经验5年及以上，能熟练操作叉车并持有有效叉车操作证，从事矿产行业仓库工作经验优先； 3.工作地点：江苏连云港东海县。

【招聘】招聘： 冻库仓保一名 年龄：50岁以内 3000-5000 月休4天，五险 仓库核算一名，雪要熟悉Excel表格 年龄：20-40 2500-3500 月休4天，五险 联系电话： 地址：新雪域冷链物流园

有没有目前在吉县的晾衣架安装师傅，有一个电动晾衣架要安装

临汾市吉县招空调安装/维修

吉县公益电影放映服务站负责人 1.遵纪守法，责任心强，热爱公益事业，具有较好的服务意识和沟通协调能力。2.身体健康，能适应农村地区流动工作及夜间放映的工作特点。3.具备一定的经营管理能力或相关工作经验，有文化宣传、活动组织、设备操作经验者优先。4.拥有一定的经济基础，能够承担服务站前期运营所需的必要投入（预计约为人民币5万至10万元，主要用于车辆、辅助设备、初期运营周转等）。5.吉县户籍或长期在吉县居住者优先。1.全面负责吉县区域内公益电影放映服务站的日常运营与管理，确保放映任务安全、高效、顺利完成。2.按照公司要求，组织落实农村公益电影放映计划，做好设备维护、影片调度、放映场次协调与记录等工作。3.负责服务站团队的组建、培训与管理，提升服务水平。4.与当地乡镇、村委及相关单位建立良好沟通，做好宣传动员与场地协调，保障放映活动有序开展。5.严格执行公司财务及物资管理制度，做好成本控制与相关台账。6.落实安全生产责任，确保放映过程中设备、交通、人员等各方面安全。 薪资福利:1.本岗位采用合作运营模式，负责人需进行前期投入，具体收益与考核及放映任务完成情况挂钩，详情面议。2.公司将对录用人员进行业务培训和运营指导，并提供必要的设备与技术支撑。3.具体合作方式、收入构成及投入细节将在面试环节详细说明。 招工人数:1名 根据公司业务规划，吉县公益电影放映业务将于2026年度起由本公司全面负责运营。现诚邀有志于公益电影事业、具备开拓精神和管理能力的人士加入，共同丰富吉县基层群众的精神文化生活。有意者请于2026年2月11日前，将个人简历（含联系方式、居住地、相关经历等信息）发送至邮箱：[]，面试安排：资格审查通过后，公司将电话通知具体面试时间及地点。 工作地址:山西省临汾市吉县

山西临汾市吉县，单位内部餐厅招聘河南融合菜师傅一名，工资7000，电话

山西临汾市吉县，单位内部餐厅招聘河南融合菜师傅一名，工资7000，电话

跟单员 1、负责销售部门及服务部门的合同管理及售后订单工作。2、负责订单的处理，按照客户需求下单，跟进货期及发货安排。3、负责库存管理、日常备料领料及核算订单成本。4、负责整理销售部门及服务部门的报价方案及报告文件。5、接受并按时完成公司或上级领导分派的各项工作。 薪资福利:4000 - 8000元 ，020 工作地址:广州番禺区钟村街白山路11号自编13 - 2栋13之一

招聘：送货司机 薪资：面议 岗位职责： 吉丰实业吉尚纸业现招聘司机跟单员1名，岗位职责如下： 1.负责公司货运配送； 2.懂点业务，能与取货人与收货人有效沟通。 任职要求： 1. 中专及以上学历，有跟单、客服、销售经验者优先； 2. 具有良好的语言表达和沟通能力， 3.有驾驶证，无酒驾记录者优先。

跟单文员 薪资福利:4000 - 5000元/月

招聘：物流助理 薪资：3000-5000元 1.负责物流派单、跟单、发货的操作流程 2.负责文件及数据整理 3.负责上级安排的其他事情

### 采购跟单员 招聘人数：2名 学历要求：中专及以上 薪资：3000-4500元/月 专业要求：不限

招聘物流仓库开单员，无需经验要求但是需要电脑操作熟练，工作内容简单只需开单打扫卫生清点返货，上班时间9.30-9.00月休工资详谈，只需要长期工短期兼职勿扰

岗位职责： 1、负责工厂仓库物资的出入库管理，确保流程规范、数据准确； 2、定期盘点库存，整理库存报表，确保账物一致； 3、维护库房环境整洁，提升仓储效率。 任职要求： 1、具备仓库管理相关经验，熟悉仓储作业流程； 2、具备一定的物资分类和存储知识，能独立完成出入库操作； 3、工作细致认真，责任心强，适应工厂工作节奏； 4、具备良好的沟通协调能力，能配合多部门协作。

工作内容： 1.负责仓库出入库检查、审核、监督； 2.负责货品出入库登记、每日提交出入流水明细表； 3.负责仓库入库、库位登记，确保库存数据、库位表数据准确； 4.严格执行仓库6S，保持仓库产品和环境清洁、货物摆放整齐； 5.拣货、配货整单大于100单以上联系物流、快递发出破损件不高于1%； 6.公司热卖产品放最近区域、定时抽检、先进先出； 7.配合服从上级工作安排、做好仓库日常管理、遵守仓库各项规章制度。 薪资待遇： 试用期1个月，试用期底薪16.5元/时+岗位津贴600+全勤100。 转正底薪17元/时+绩效300+岗位津贴600+全勤100 上班时间： 9.30-19.30，加班是19.30-22.00，月休。 任职要求： 1、1年以上化妆品电商仓库仓管经验 2、熟悉旺店通erp和WMS

岗位:收货员/库管员 工作:1.按规定做好货物进/出库的验收登记工作 2.及时称重/量方/点数，保证货物入库及时。 3.定期对库房进行盘点，保持库房的整齐美观，使货物分类排列，存放整齐，数量准确.、4.搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施。 要求:责任心强，管理货物认真细心;能够对库房、货物进行高效的管理。吃苦耐劳，品质优良长期坚守岗位。具有良好的沟通能力，发现问题及时沟通，及时处理及时解决详询请致电

1. 岗位职责： 1. 收车后的车辆补能、清洁、点检、下电等工作，确保第二天出车前所有车辆是满电可用状态 2. 库房的简单管理，如车辆盘点、水电检查、消防检查等 2. 任职资格： 1. 取得相应准驾车型驾驶证并具有3年以上驾驶经历，最近连续三个积分周期内没有被记满12分记录；最近1年内无超速50%以上、超员、超载、违反交通信号灯通信等严重交通违法行为记录 2. 无酒后驾驶机动车记录，无服用国家管制的精神药品或者麻醉药品记录；无重大有责交通事故记录 3. 良好的沟通、谈判能力，具备风险意识 4. 有库房管理经验者优先 5. 有无人车安全员经验者优先 3. 特殊说明： 1. 夜班

工作内容：主要负责货物的装箱与打包作业。 需具备良好的体力和耐力，服从工作安排，年龄要求26~45周岁

五金，管道行业，仓库管理，熟练使用进销存软件

吃苦耐劳，有良好的沟通和团队协作能力，负责公司仓库进出货的清点和登记工作，每月上报财务月报表，协助生产部门的物流工作。电脑操作熟练，会操作ERP或金蝶系统，会开叉车有N证者优先录用。

懂电脑、会叉车，有管理经验优先录用，负责每日出库入库订单管理、任务分配；具有较强的沟通能力；有处理突发事件的人员优先！

招工 18岁-45岁以内) 库管5人 负责物料的收，发，存，及盘点。 普工5人 物料的分拣，配送。 以上岗位服从管理安排