
文员
运输数据文员核心是负责运输全流程数据的录入、整理、核对与报表输出,以“数据准确、传递及时”为核心,支撑运输经理做运力调度、成本核算与决策,岗位要求围绕“基础门槛、数据处理能力、细致度”展开,具体拆解如下:
一、核心任职资格(硬门槛,易达标)
1. 学历背景:大专及以上学历,物流管理、统计学、会计学、行政管理等专业优先(非专业需有相关数据处理经验);
2. 工作经验:0-2年工作经验,应届生或有物流/运输行业数据录入、文员岗位经验者优先(无经验需具备基础数据处理能力);
3. 工具技能:熟练使用Excel(核心!需掌握数据录入、筛选、排序、基础函数如VLOOKUP/SUMIF、数据透视表);
4. 基础要求:会基础办公软件(Word/Excel/PPT),能看懂运输单据(如运单、回单、过磅单)上的核心信息(货物名称、数量、运价、起止地)。
二、核心工作能力(数据处理核心)
1.运输数据全流程录入与核对
-数据录入:接收仓库、承运商传来的运输单据(纸质/电子),准确录入系统(如运单号、货物明细、承运商信息、装车时间、预计送达时间、运费金额),确保录入无错漏(如数量、金额零差错);
-数据核对:定期核对系统数据与原始单据(如回单签收回执、过磅单重量),修正偏差(如录入错误、单据信息不全),确保“系统数据=实际运输情况”;
-单据归档:整理纸质单据(如运单、回单、发票),按日期/承运商/线路分类归档,电子数据备份(如Excel表格、系统导出文件),方便后续查询。
2.基础报表编制与数据传递
-日常报表:按日/周/月编制基础运输报表(如《每日运输任务完成表》等),清晰呈现核心数据(运输量、完成率、异常数量);
-数据同步:及时将报表同步给运输经理、财务专员(如运费结算数据),配合完成数据核对(如财务对账时提供运输明细);
-简单数据分析:根据要求统计基础数据(如某承运商月度运输次数、某线路平均运输时长),标注异常数据(如延误运单、超预算运费)并反馈。
3.异常沟通与基础协同
-异常反馈:发现数据异常时,及时对接承运商确认信息并修正;
-基础对接:协助运输经理整理承运商KPI基础数据(如准时送达率、回单回收率的原始统计),配合完成月度承运商考核的基础资料准备;
-单据传递:负责运输单据(如回单)从业务端到财务端的传递,确保财务结算时单据齐全。
三、关键综合素质(软实力核心)
1. 细致耐心:对数字敏感,能长时间专注数据录入与核对,容忍重复工作,降低差错率(核心要求!数据错漏会导致运费结算错误、决策偏差);
2. 责任心强:明确数据准确性的重要性,主动检查录入内容,发现问题不拖延,及时反馈修正;
3. 沟通能力:能对上对下沟通流畅;
4. 效率意识:在规定时间内完成数据录入与报表编制,适应阶段性忙碌(如电商大促、旺季运输量激增时的单据处理)。
四、加分项(提升入职竞争力)
1. 有物流/运输行业数据文员、熟悉运输单据流程;
2. 熟练使用Excel高级功能(如复杂函数、数据透视表深化应用),能快速完成报表编制;
3. 了解基础运输术语(如干线/支线、整车/零担、到付/预付),能快速看懂各类运输单据。
文员月结
招聘电商文员
3500+,9~12,2~7,月休四天
岗位职责:
1.售后处理:负责日常售后问题的登记、跟踪与处理,准确录入售后登记表格,确保信息完整、可追溯;与客服、仓库等部门协调,跟进退换货、补发等流程。
2.整理资料
3.协作支持:高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务,积极配合团队工作。
任职要求:
1.学历不限,有电商行业相关工作经验者优先,欢迎细心稳重的应届毕业生投递。
2.熟练使用办公软件
3.做事认真细致,有责任心,对数字敏感,能够发现数据差异和细节错误。
4.具备良好的学习能力和理解能力,能快速熟悉公司业务流程及电商后台操作。
5.性格沉稳,有良好的沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力。
也招库管,感兴趣的都可以来咨询。
山西大同1高效准确地完成物资的验收、入库、拣选、打包及发货全流程,确保物资管理的高效性和准
3000-4000元/月
库管1-2人月结
1高效准确地完成物资的验收、入库、拣选、打包及发货全流程,确保物资管理的高效性和准确性。
2.定期执行库存盘点,确保系统账目与实物数量的一致性,维护库存数据的准确性。
3.负责仓库的日常整理、清洁和安全检查,确保仓库环境的整洁和安全
4.熟练使用进销存软件和公司对接的进销存软件,及时更新库存数据,支持决策和优化管理。
库房产品陈列,库存数量管理,进货下单,出库扫码备货,月底出库报表,库存数量明细核对,报损报溢单及原因,协调跟单员和送货师傅的工作
上午9.00-12.00下午14.00-18.00,
冬季为17.30
成品仓库管理员(社保、包住)
3000-5000元/月
库管社保包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责成品的仓库管理工作
2.遵守公司的规章制度
3.与团队成员协作,完成工作任务
任职要求:
1.20-40周岁
2.能够保持工作的积极性
3.有责任心,能够按时完成上级交付的任务
文员1-2人月结全职
【物流公司招聘】
文员一名:薪资面议
岗位职责:
1.协助处理物流订单录入、跟踪及信息核对工作;
2.整理物流单据、报表,确保数据准确完整;
3.配合团队完成货物收发协调、异常问题初步处理;
任职要求:
1.有物流行业相关工作经验,熟悉物流操作流程者优先;
2.具备较强责任心,对待工作认真细致、严谨负责;能严格遵守公司物流管理制度及操作规范;
3.熟练使用办公软件(Excel、Word等),具备基础数据处理能力。
晋中祁县耿小孩菜市场火锅店招前厅主管1名,前厅服务员2名,帮厨大姐2名。联系电话:
餐厅领班服务员配菜
祁县耿小孩菜市场火锅店招前厅主管1名,前厅服务员2名,帮厨大姐2名。联系电话:
酒店前台酒店迎宾员
前台接待
年龄25 - 58周岁,身体健康无传染病,有爱心、耐心,服从工作安排,认同养老服务理念;沟通能力强。能处理日常咨询、登记等工作。
薪资福利:薪资面议;包吃住+节日福利+带薪培训,多劳多得。
招工人数:1名
工作地址:祁县城区社区养老中心(原林招宾馆院内)
护工包吃包住月结
护理员
年龄25 - 58周岁,身体健康无传染病,有爱心、耐心,服从工作安排,认同养老服务理念;身体健康,有养老护理经验/证书优先。能照料长者日常起居、配合健康监测。
薪资福利:薪资面议;包吃住+节日福利+带薪培训,多劳多得。
招工人数:多名
工作地址:祁县城区社区养老中心(原林招宾馆院内)
康复治疗师包住包吃1-2人月结
康复治疗师
年龄25 - 58周岁,身体健康无传染病,有爱心、耐心,服从工作安排,认同养老服务理念;持相关资格证。能制定并执行老年个性化康复计划。
薪资福利:薪资面议;包吃住+节日福利+带薪培训,多劳多得。
招工人数:1 - 2名
工作地址:祁县城区社区养老中心(原林招宾馆院内)
厨工1-2人月结
后勤厨工
年龄25 - 58周岁,身体健康无传染病,有爱心、耐心,服从工作安排,认同养老服务理念;持健康证,会做老年餐、兼顾特殊饮食需求优先。
薪资福利:薪资面议;包吃住+节日福利+带薪培训,多劳多得。
招工人数:1名
工作地址:祁县城区社区养老中心(原林招宾馆院内)
广东汕头招聘:跟单员薪资:3-5K元/月岗位职责:1.负责客户订单的跟进与处理,确保订单按
3000-5000元/月
跟单员月结
招聘:跟单员
薪资:3-5K元/月
岗位职责:
1.负责客户订单的跟进与处理,确保订单按时完成。
2.协助安排生产计划与物流配送,及时反馈订单状态。
3.整理和维护客户资料及订单信息,确保数据准确无误。
4.与相关部门沟通协调,解决订单过程中出现的问题。
5..定期汇报工作进展,提供相关数据支持。
岗位要求:
1.中专及以上学历,具备良好的沟通能力与责任心。
2.有相关工作经验一年以上,熟悉订单处理流程。
3具备一定的办公软件操作能力,能独立完成日常工作。
4.工作细致认真,能够承受一定工作压力。
5.有团队合作精神,服从管理安排。对工作有热情,愿意不断学习与提升自我。
我们期待您的加入,共同创造更加美好的未来。
沈阳于洪区办公室客服(跟单员)说话流利,思维清晰,吃苦耐劳,抗压能力强薪资福利:工资前期4
4000-6000元/月
跟单员1-2人月结
办公室客服(跟单员)
说话流利,思维清晰,吃苦耐劳,抗压能力强
薪资福利:工资前期4000左右、后期6000左右
招工人数:2名
工作地址:沈阳市于洪区永辉街
南昌南昌县跟单员有经验者优先薪资福利:底薪+计件,综合薪资5000-7000元,早八晚六,
5000-7000元/月
跟单员1-2人月结
跟单员
有经验者优先
薪资福利:底薪+计件,综合薪资5000 - 7000元,早八晚六,月休两天(车间倒班休)
招工人数:1名
工作地址:南昌市南昌县小蓝经济开发区小蓝二路269号
打包配货员
配货员
20 - 35岁,,有责任心,经验可培养,需细心负责任。跟单配货发货打包
薪资福利:工资5000➕,上班时间9:00 - 12:00/13:30 - 18:00,月休1天,具体面谈
有软件,年轻氛围好,可学习;,需备注面试岗位
工作地址:郭陇汾煌工业区(澳氏优麦附近)
文员1-2人
祁县韵达中通快运,招电脑操作1名
要求,长期,尽心尽责
工作时间,上午9--12点,下午3--8点左右
工作地点,丰泽村门楼北300米
工资,实习期2400。过了实习期3000左右
联系电话,
文员1-2人
招聘 物流招聘
1⃣办公室人员2名
⛔善于沟通,⚠带薪培养,男女不限,有责任心,年龄40以内
2⃣提货司机2名,
会开车,有责任心,年龄45岁以内
地址:祁县下申村晶鹏物流园内
☎联系电话
仓库管理最
5000-6000元/月
库管3-5人
负责货品出入库点数,批次管理
岗位职责:
1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作,确保账实相符、单据准确及时
2.定期开展库存盘点,及时发现并反馈差异,协助优化库存结构与周转效率
3.按照5S标准维护仓库环境,保持货架、通道、设备整洁有序,保障作业安全与规范
4.熟练操作WMS系统或进销存软件,完成出入库数据录入及报表提报
5. 配合采购、物流、销售等部门协同工作,及时响应跨部门需求与异常处理
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及电脑操作基础
2.有1年以上仓储、物流相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,吃苦耐劳,能适应仓库内走动式作业及阶段性加班安排
4.具备良好沟通意识与团队协作精神,服从管理,执行力强
5. 持有叉车证、有电商仓或制造业仓经验者可适当放宽其他条件
汽车配件管理员
3000-6000元/月
库管包住包吃餐补3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责维修配件的入库验收、分类存放、出库登记与库存盘点,确保账实相符
2.按照车辆维修需求及时准确配发零部件,配合技师完成物料流转与追溯管理
3.维护仓库整洁与安全,落实防火、防潮、防盗措施,定期检查仓储设施及物资状态
4.使用ERP或进销存系统及时录入出入库数据,生成周/月库存报表并反馈异常情况
5.协同采购与售后部门优化备件周转率,参与呆滞物料识别与处理建议
任职要求:
1. 学历不限,具备仓储管理、物流或汽车相关专业背景者优先
2. 有1-3年仓库管理或汽车后市场配件管理经验,熟悉配件编码及车型匹配逻辑者更佳
3. 熟练操作办公软件及基础仓储管理系统,具备基本的数据统计与报表能力
4.责任心强、细致耐心,能适应快节奏工作环境,具备良好的沟通协作意识
5.持有叉车证或有驾驶经验者优先,接受短期驻店或跨仓调配安排
仓库管理
4000-5000元/月
库管包住包吃1-2人月结全职
1. 重工机械及配件全流程管理:负责重型机械设备、备品备件的入库验收,严格核对型号、规格、数量、质量证明文件,确保实物与单据一致,拒绝不合格品入库
2. 出库精准管控:根据生产订单、销售发货单办理出库手续,核对货物型号、数量、配件完整性,协同叉车工、吊装工规范装卸,避免设备损坏;及时更新出库记录,确保账实相符。
3. 库存数据与系统管理:使用仓储管理系统,实时录入入库、出库数据
4. 跨部门协作与其他工作:配合生产部门做好物料按需发放,协同采购部门跟进到货进度,协助销售部门完成发货对接;整理仓库各类单据(入库单、出库单、质检单)并归档;完成上级交办的其他仓储相关工作。
仓库诚聘仓库管理员6000-9000
6000-9000元/月
库管社保1-2人月结全职
岗位职责
1、仓库日常收发货工作
2、库位规划,盘点,日常6S等
3、会仓储ERP/TMS系统和电脑文档等基本操作
工作时间8:00-20:00或14:00-2:00
月休4天,购买五险
仓库管理员
5000-6000元/月
库管包住保险餐补1-2人月结全职
1.负责项目材料、备件出入库管理;
2.负责库房材料备件盘点;
3.负责库房物资摆放、清理;
4.负责库房账务、报表。
任职条件:
1.中专以上毕业;
2.熟练应用电脑电子表格等软件;
3.不要求库房软件,会用电脑做月报表。
库管
招聘:仓库管理员
1.具备良好的组织能力和物料管理能力。
2.能够熟练操作仓库管理系统,进行数据分析。
3.有责任心,能够高效完成工作任务。
4.良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
5.能够遵守仓库安全管理规定,确保物料安全。
另招:装配组装,检验,采购
有意者联系
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