运输数据文员核心是负责运输全流程数据的录入、整理、核对与报表输出，以“数据准确、传递及时”为核心，支撑运输经理做运力调度、成本核算与决策，岗位要求围绕“基础门槛、数据处理能力、细致度”展开，具体拆解如下： 一、核心任职资格（硬门槛，易达标） 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、统计学、会计学、行政管理等专业优先（非专业需有相关数据处理经验）； 2. 工作经验：0-2年工作经验，应届生或有物流/运输行业数据录入、文员岗位经验者优先（无经验需具备基础数据处理能力）； 3. 工具技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据录入、筛选、排序、基础函数如VLOOKUP/SUMIF、数据透视表）； 4. 基础要求：会基础办公软件（Word/Excel/PPT），能看懂运输单据（如运单、回单、过磅单）上的核心信息（货物名称、数量、运价、起止地）。 二、核心工作能力（数据处理核心） 1.运输数据全流程录入与核对 -数据录入：接收仓库、承运商传来的运输单据（纸质/电子），准确录入系统（如运单号、货物明细、承运商信息、装车时间、预计送达时间、运费金额），确保录入无错漏（如数量、金额零差错）； -数据核对：定期核对系统数据与原始单据（如回单签收回执、过磅单重量），修正偏差（如录入错误、单据信息不全），确保“系统数据=实际运输情况”； -单据归档：整理纸质单据（如运单、回单、发票），按日期/承运商/线路分类归档，电子数据备份（如Excel表格、系统导出文件），方便后续查询。 2.基础报表编制与数据传递 -日常报表：按日/周/月编制基础运输报表（如《每日运输任务完成表》等），清晰呈现核心数据（运输量、完成率、异常数量）； -数据同步：及时将报表同步给运输经理、财务专员（如运费结算数据），配合完成数据核对（如财务对账时提供运输明细）； -简单数据分析：根据要求统计基础数据（如某承运商月度运输次数、某线路平均运输时长），标注异常数据（如延误运单、超预算运费）并反馈。 3.异常沟通与基础协同 -异常反馈：发现数据异常时，及时对接承运商确认信息并修正； -基础对接：协助运输经理整理承运商KPI基础数据（如准时送达率、回单回收率的原始统计），配合完成月度承运商考核的基础资料准备； -单据传递：负责运输单据（如回单）从业务端到财务端的传递，确保财务结算时单据齐全。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致耐心：对数字敏感，能长时间专注数据录入与核对，容忍重复工作，降低差错率（核心要求！数据错漏会导致运费结算错误、决策偏差）； 2. 责任心强：明确数据准确性的重要性，主动检查录入内容，发现问题不拖延，及时反馈修正； 3. 沟通能力：能对上对下沟通流畅； 4. 效率意识：在规定时间内完成数据录入与报表编制，适应阶段性忙碌（如电商大促、旺季运输量激增时的单据处理）。 四、加分项（提升入职竞争力） 1. 有物流/运输行业数据文员、熟悉运输单据流程； 2. 熟练使用Excel高级功能（如复杂函数、数据透视表深化应用），能快速完成报表编制； 3. 了解基础运输术语（如干线/支线、整车/零担、到付/预付），能快速看懂各类运输单据。

速冻食品仓库管理员，负责物品的出入货管理，盘点货物。

收发货物及相关资料录入

入库，出库，盘库

招聘电商文员 3500+，9～12，2～7，月休四天 岗位职责： 1.售后处理：负责日常售后问题的登记、跟踪与处理，准确录入售后登记表格，确保信息完整、可追溯；与客服、仓库等部门协调，跟进退换货、补发等流程。 2.整理资料 3.协作支持：高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务，积极配合团队工作。 任职要求： 1.学历不限，有电商行业相关工作经验者优先，欢迎细心稳重的应届毕业生投递。 2.熟练使用办公软件 3.做事认真细致，有责任心，对数字敏感，能够发现数据差异和细节错误。 4.具备良好的学习能力和理解能力，能快速熟悉公司业务流程及电商后台操作。 5.性格沉稳，有良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。 也招库管，感兴趣的都可以来咨询。

1高效准确地完成物资的验收、入库、拣选、打包及发货全流程,确保物资管理的高效性和准确性。 2.定期执行库存盘点,确保系统账目与实物数量的一致性,维护库存数据的准确性。 3.负责仓库的日常整理、清洁和安全检查,确保仓库环境的整洁和安全 4.熟练使用进销存软件和公司对接的进销存软件,及时更新库存数据,支持决策和优化管理。 库房产品陈列，库存数量管理，进货下单，出库扫码备货，月底出库报表，库存数量明细核对，报损报溢单及原因，协调跟单员和送货师傅的工作 上午9.00-12.00下午14.00-18.00， 冬季为17.30

吃苦耐劳，有快递管理经验的优先，会开车

岗位职责: 1.负责成品的仓库管理工作 2.遵守公司的规章制度 3.与团队成员协作，完成工作任务 任职要求: 1.20-40周岁 2.能够保持工作的积极性 3.有责任心，能够按时完成上级交付的任务

职责类别 具体工作内容 入库管理 核对到货物料数量、规格、质量，办理入库手续，更新库存台账，安排合理仓位存放 出库管理 根据领料单或发货指令，准确拣选、配发物料，办理出库手续，确保先进先出原则 库存盘点 定期（日/周/月）盘点库存，核对实物与系统数据，处理差异，制作盘点报表 库存控制 监控库存水平，对低库存物料提出采购预警，对呆滞物料提出处理建议 仓储维护 负责物料分类、标识、码放，保持仓库整洁有序，做好防火、防潮、防盗等安全工作 系统操作 熟练使用WMS（仓库管理系统）或ERP系统，及时准确录入出入库数据，确保账实一致 单据管理 整理和保管各类出入库单据、盘点记录等凭证，确保单据完整可追溯

工作内容： 1、执行物资管理中与仓库有关的系统，确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、对账等工作； 3、负责仓库日常物资的收发入库工作； 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 5、负责相关单证的保管与存档； 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 7、部门经理交办的其它事宜。 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、诚实守信，积极向上。 3、熟悉仓库进出货。 4、熟悉电脑办公软件操作。 5、责任心强、具有合作和创新精神。 工作时间：上6休1。早8晚6。

祁县耿小孩菜市场火锅店招前厅主管1名，前厅服务员2名，帮厨大姐2名。联系电话：

前台接待 年龄25 - 58周岁，身体健康无传染病，有爱心、耐心，服从工作安排，认同养老服务理念；沟通能力强。能处理日常咨询、登记等工作。 薪资福利:薪资面议；包吃住+节日福利+带薪培训，多劳多得。 招工人数:1名 工作地址:祁县城区社区养老中心（原林招宾馆院内）

护理员 年龄25 - 58周岁，身体健康无传染病，有爱心、耐心，服从工作安排，认同养老服务理念；身体健康，有养老护理经验/证书优先。能照料长者日常起居、配合健康监测。 薪资福利:薪资面议；包吃住+节日福利+带薪培训，多劳多得。 招工人数:多名 工作地址:祁县城区社区养老中心（原林招宾馆院内）

康复治疗师 年龄25 - 58周岁，身体健康无传染病，有爱心、耐心，服从工作安排，认同养老服务理念；持相关资格证。能制定并执行老年个性化康复计划。 薪资福利:薪资面议；包吃住+节日福利+带薪培训，多劳多得。 招工人数:1 - 2名 工作地址:祁县城区社区养老中心（原林招宾馆院内）

后勤厨工 年龄25 - 58周岁，身体健康无传染病，有爱心、耐心，服从工作安排，认同养老服务理念；持健康证，会做老年餐、兼顾特殊饮食需求优先。 薪资福利:薪资面议；包吃住+节日福利+带薪培训，多劳多得。 招工人数:1名 工作地址:祁县城区社区养老中心（原林招宾馆院内）

年后招专业跟单一名，电话

办公室客服（跟单员） 说话流利，思维清晰，吃苦耐劳，抗压能力强 薪资福利:工资前期4000左右、后期6000左右 招工人数:2名 工作地址:沈阳市于洪区永辉街

跟单员 有经验者优先 薪资福利:底薪+计件，综合薪资5000 - 7000元，早八晚六，月休两天（车间倒班休） 招工人数:1名 工作地址:南昌市南昌县小蓝经济开发区小蓝二路269号

配货员 20 - 35岁，，有责任心，经验可培养，需细心负责任。跟单配货发货打包 薪资福利:工资5000➕，上班时间9:00 - 12:00/13:30 - 18:00，月休1天，具体面谈 有软件，年轻氛围好，可学习；，需备注面试岗位 工作地址:郭陇汾煌工业区（澳氏优麦附近）

发货员跟单员，1 工作地址:安徽全椒古河开发区纬一路88号 底薪4000/月(+绩效+满勤+计件承包=4000-6000/月) 根据订单要求下单給生产部门，跟进订单生产进度，按公司流程处理订单跟单各项事宜有三年以上生产发货经验优先

祁县韵达中通快运，招电脑操作1名 要求，长期，尽心尽责 工作时间，上午9--12点，下午3--8点左右 工作地点，丰泽村门楼北300米 工资，实习期2400。过了实习期3000左右 联系电话，

招，长期会开车的跟车人员，祁县城倒班

招聘 物流招聘 1⃣办公室人员2名 ⛔善于沟通，⚠带薪培养，男女不限，有责任心，年龄40以内 2⃣提货司机2名， 会开车，有责任心，年龄45岁以内 地址：祁县下申村晶鹏物流园内 ☎联系电话

仓库管理员一名 负责仓库日常管理与维护 确保仓库物资的安全和整洁 协助完成货物的收发工作 具备良好的组织和管理能力 遵守公司规章制度

1. 负责原材料/成品出入库工作，包括入库、出库、盘点、工单数据统计及仓储档案管理； 2.确保出入库操作准确无误，维护仓库数据的完整性和及时性。

对接司机和客户，安排车辆出车，跟单，

1.负责仓库日常物流、入库、出库、盘点等岗位的统筹； 2.保持仓库准确无误的库存台账，及时反馈异常情况，确保仓库安全及货品保质保量； 3.组织并监督装卸货物，确保仓库内部有条不紊地进行采购、收货、发货等活动； 4.负责仓库场地整洁、秩序良好，做好每日的环境清洁与消毒工作。 任职要求： 1.具备一定的团队领导及协调能力，有组织规划能力； 2.熟悉仓库操作流程，掌握基本的物流知识及仓储管理方法； 3.抗压能力强，有良好的应变及解决问题的能力； 4.有相关行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、出库、盘点等工作，确保账实相符 2.按照流程执行物料进出库操作，及时更新仓储管理系统数据，保证信息准确高效 3.定期对仓库进行整理整顿，保持库区整洁有序，符合安全与5S管理标准 4.配合相关部门完成货物对账、抽检及退换货处理，提升仓储服务质量 5.及时发现并上报库存异常情况，协助优化库存结构和仓储作业流程 任职要求： 1.具备1年以上仓库管理工作经验，熟悉仓储物流流程者优先 2.能熟练操作办公软件及仓储管理系统，具备基本的数据处理能力 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.身体健康，能适应仓库现场作业环境，服从工作安排 5.具备基础的安全意识和责任意识，能够严格执行操作规范

出库入库清单列入表格

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符、信息准确及时 2.协助完成货物出入库操作，包括清点、核对、贴标、归位等基础仓储作业 3.定期盘点库存，汇总差异原因并反馈异常，配合优化库存管理流程 4.整理归档采购、销售、调拨等相关单据，保障资料完整可追溯 5.协同仓管员、物流及采购部门沟通对接，提升跨岗位协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 3.有仓库文员、行政助理或相关岗位实习/工作经验者优先 4.能适应仓库环境，服从工作安排，具备一定的抗压能力