集卡车，活轻松，主要工作 拍照片 预约小程序 登记之类的，没啥体力活，有宿舍，交五险一金，工作地点连云港 有意联系我

医院工勤人员 男女不限，小学及以上文化程度，65周岁及以下。负责医院病房卫生、地面清晰及铺床等工作；负责送血、拿药、送病人检查等工作。 薪资福利:平均月薪2700左右；中秋、春节等节假日现金福利、年终全勤奖；夏季和冬季发放福利用品。 招工人数:20人 每天工作八小时，月休6天 工作地址:小石桥附近

无锡招聘一名临时工，负责约20分钟的工作。需自带焊机和打磨机，并在焊接前进行打磨。薪资为150元。工作地点为无锡沃格自动化科技股份有限公司。

【盐城养殖厂】60天左右临时工，300元/天，人走账清[红包]养殖场长白班，包吃住，水电费全部免费[福]喷涂工，52岁以内，有喷涂、聚氨酯发泡、油漆喷涂实操经验的优先录用。[福]随时报名手机视频面试，通过带体检报告直接来入职。工作地点:东台[福]一日三餐免费宾馆式住宿，标准两人间，免费提供被褥。注:要带全新的衣服以及纸巾茶杯之类的生活物资，必须要全新的。纹身不要，。

有人随时简单面试后可直接上班厂名：海关仓库工种：理货员单价：22考勤：08:30-20:30薪资：231结算模式：月工时300左右，每天下班预支100（剩下的18号发薪）工作要求：仓库理货，活很简单，细心点就行，管理自由，要求有仓库工作经验交通住宿：自理性别年龄：男，20-45满月有高温补贴30030个工作日起做电话

手机操作，帮忙上传信息

处理店内日常事务，指导体验桌游活动

助理裁判|无经验带薪培训| 月均4K-8K上不封顶 工作时间：18:00-次日02:00（月休4天） 接受无经验|带薪系统培训|多劳多得|晋升透明 【岗位核心亮点】 •零门槛入职：无经验要求，专业赛事组带薪带教，1周即可上手独立上岗 •收入有保障：薪资结构透明，提成按月结算，多劳多得，月均4.5K-8K上不封顶 •氛围超轻松：团队人均00后，同龄人好相处，无办公室政治，领导没架子 •晋升不排队：清晰透明的晋升通道，凭能力晋升，不看资历不拼关系 【岗位职责】 1.协助主裁判完成牌局操作：负责洗牌、切牌、发牌，准确传递筹码与牌张，确保流程零错漏 2. 监督规则执行：全程关注台面动态，及时提醒玩家违规行为，发现争议第一时间上报主裁 3. 维护台面秩序：整理筹码、清理废牌，做好赛前准备与赛后收尾，保持牌桌整洁 4. 基础客户服务：耐心解答玩家规则疑问，维护现场良好的竞技氛围 5. 全员线上运营：鼓励并要求店员做自媒体账号，参与门店线上和线下运营，有额外销售提成 【任职要求】 1.年龄18-28岁，五官端正，无不良嗜好，无犯罪记录，无夸张造型，普通话清晰，思维敏捷 2.能适应夜间工作时段，作息规律，做事认真细心，有基本专注力 3. 有良好的服务意识和沟通能力，服从团队排班安排 4. 有无经验均可！热爱酒馆文化、有桌游馆/俱乐部经验者优先，会调酒经验额外加分

岗位职责： 1。办公室坐班，不外出，配合领导完成物流日常工作，查看物流运输进度， 2，具备良好的沟通能力，和沟通技巧，应变能力快，没有经验可以培训。 3，工作简单，完成货主与司机之间的对接工作， 4，具有团队合作精神，愿意为共同目标努力， 5，短期工不要，摸鱼者不要，玻璃心的不要，不看学历，只看能力，说多了白费，挣到钱才是硬道理， 岗位福利： 1，工作时间:8:00——12:00，13:00——17:30 2，上六休一， 3，每月1号，16号开工资，每月开两次工资。 4，薪资和能力挂钩

连云港市连云区招搅拌站操作工(搅拌站操作手)

招营养师，合作伙伴，亚健康康复调理，

江苏连云港 徐圩核电 需要多名塔司/指挥，正常情况基本每天都有2/3小时加班，基本最高可以拿上1w以上，每个月发生活费6000元，一个季度结清前面工资，年龄不能超过50岁，身体健康无异常愿意者联系我无信勿扰。

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新浦附近招聘人员，工作时间为5-6个小时，薪资300元。有意者请自行联系，联系好后可进一步沟通。

本车队自持全款冷藏车100多辆，固定线路，稳定货源，现招聘储备司机10人、排线调度2人。 调度岗位要求：具有一定抗压能力，统筹协调车辆配送与回货，有经验者优先。 司机岗位要求：持有C1或B2驾照，身体健康，具备食品级健康证。 车型为宇通4.2米冷藏车，线路包括：1.焦作至运城、长治、晋城；2.郑州至山西全境；3.太原至内蒙。 待遇为7500-8000元，不拖欠。要求能吃苦耐劳，干净整洁，诚信礼貌待人，服从车队安排。

岗位职责： 1、对接客户需求、对仓储、运输、客服、门店、卸货等各方人员关系维护，确保运输任务按时完成，避免投诉以及合理解决，对甲方要有服务意识。 2、车辆人员调配与管理，保障安全及高峰运力。根据运输任务、货物吨位等需求合理安排司机和车辆；监控车辆状态（如维修、保养、年检、违章处理等），保障车辆可用性。监控车辆温度和GPS定位，避免产生温度报警和GPS进站报警。 3、数据记录与分析，成本控制。统计车辆行驶里程、油耗、运输时效、冷机运行时常等数据，优化调度策略；生成车辆报表，分析问题并提出改进建议。 4、安全管理。监督驾驶员合规操作（如疲劳驾驶、超速等）确保运输安全；配合处理交通事故或违规事件；避免有效配合甲方月度两次自查，年度审核等监督机制，保障食品安全。 任职要求： 1、大专以上，物流、交通运输、管理类专业优先。熟悉TMS、WMS、EXCEL/WPS等软件和基础车辆知识。 2、一年以上车辆调度、物流管理或相关领域经验，无经验的需熟悉行业流程。 3、责任心及主动性强，能适应物流旺季高强度工作。 4、具有较强的协调能力、应急能力、逻辑分析能力。高效平衡多方需求，解决冲突；快速响应突发异常（如车辆故障、路线变更、忘带货单、无忧进货钥匙忘带等）；通过车辆加油等数据优化车辆行驶状态，控制成本。

岗位职责： 1. 负责物流运输计划的制定与动态调度，合理安排车辆、司机及货物配载 2. 实时跟踪在途运输状态，协调处理异常情况（如延误、货损、路线变更等） 3. 对接客户、仓库、承运商等多方，确保信息准确传递与任务高效协同 4. 统计分析调度数据，优化运输路径与时效，持续提升履约率与客户满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强，细致耐心 2. 熟悉物流运作流程及常用调度系统，有基础数据分析意识 3. 能熟练使用办公软件，具备基本的Excel数据处理能力 4. 无学历硬性限制，中专及以上学历优先 5. 有物流、仓储或运输行业调度经验者优先

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度与实时协调，确保高效有序运行 2.监控调度系统数据，及时响应突发情况并调整计划方案 3.与司机、现场人员、客户等多方保持顺畅沟通，准确传达指令与信息 4.记录调度台账，汇总分析运行数据，定期提交调度报表 5.配合安全管理要求，落实调度环节的合规性与风险防控措施 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强 2. 熟悉调度流程及相关信息系统操作者优先 3.能适应轮班或弹性工作制，具备较强抗压能力 4.有相关行业调度经验者优先，经验不限 5.学历不限，具备基本计算机操作及文字处理能力

要退伍军人！要有魄力，能强势管理员工！年龄25－32岁以内！ 要能熟练驾驶四米二厢货电车。 岗位职责 1、接收搬家订单，评估订单情况，独立统筹调配车辆、司机、搬运班组，科学派单，最大化车辆与人力利用率； 2、全程跟进订单执行状态，及时对接客户、司机、搬运人员，处理改期、加活、现场突发异常； 3、做好调度台账，核对派单、出车、完工信息，把控时效，降低空跑、返工情况； 4、前置预判各类服务风险，协调化解客户纠纷，处理客诉，维护客户体验； 5、熟悉搬家业务各类场景，合理调度，优化排班，反馈人员、车辆问题； 6、完成上级交办其他调度相关工作。 任职要求 1、学历不限，必须具备搬家/货运/物流调度实操经验，熟手上岗，无需培训； 2、拥有丰富多订单并行处理经验，抗压能力强，遇事反应快，善于多方沟通协调； 3、熟练基础电脑及表格登记，熟悉本地城市路况优先； 4、懂搬家业务流程，能预判订单风险，合理安排司机搬运班组，减少投诉及资源浪费； 5、做事严谨有条理，心态稳定，能适应轮班，业务高峰期坚守岗位。 薪资福利 薪资：5000－7000k，底薪+绩效提成，能力优秀薪资可谈

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新年快乐！连云港赣榆区招聘搅拌站操作工一名，工资面议！联系电话

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招聘：临时工，每天6小时，上午8-11点，下午13-16点，有意向请联系我们薪资：16-17元/月（月结）岗位职责1.负责商品的分类、打包及贴标工作。2.确保打包商品数量准确、包装牢固。3.对打包好的商品进行整理和存放。任职要求1.不限专业。熟悉，熟练2.熟悉打包流程，具备一定的动手能力。3.工作认真负责，有耐心，能承受一定压力。

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连云港个体户招聘两名打杂人员，最好为夫妻二人。薪资两人合计约12000元，提供食宿。年龄要求在65岁以内。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关数据与报告； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双提升； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈及行业趋势，协同制定并落实相关政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场领域从业经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流等相关背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。