岗位职责： ***了解并且熟悉始祖 鸟、迪 桑特、可隆、爱步等轻奢鞋服品牌的真伪！ 1.负责产真伪鉴定，确保质量的同时保证真品，提升用户活跃度、留存率及转化率 2.深入分析用户行为与业务数据，输出运营优化建议并推动迭代落地 3.策划并执行拉新、促活、转化类运营活动，协调产品、技术、市场等多方资源保障效果 4.搭建并维护用户分层体系与运营标签体系，支撑精细化运营策略实施 5.监测竞品动态与行业趋势，持续优化运营方法论与工具体系 任职要求： 1. 具备产品鉴定相关工作经验，经验要求：丰富 2. 最低学历：不限 3.熟悉市面主流轻奢品牌的真伪，具相关鉴定解读能力 4. 具备良好的逻辑思维、沟通协作及项目推动力，结果导向意识强 5. 对互联网产品有热情，学习能力强，适应快速变化的业务环境

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处作业证），具备高压电工证者优先考虑 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施技术改造方案，加装辅助装置等现场作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国范围内风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响岗位工作的职业禁忌症，动手实操能力强，能适应长期外派工作，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇雷雨大风天气可暂停作业休息，每三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需具备3个月以上风电行业工作经验，且持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保设备安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患排查与整改，并做好相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续提升专业技能水平。 工作地点：根据国内各风电场需求就近分配 要求：身体健康，无妨碍岗位履职的职业禁忌，实践操作能力强，能够胜任长期出差任务，必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可在现场休息，每满三个月享有10天带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业发展前景广阔，岗位稳定性强！

岗位职责: 1.负责风电场设备的调试作业，保障系统稳定运行 2.对风电设备运行状态进行实时监控，快速识别并处置异常情况 3.协同团队开展风电场日常维护及性能优化任务 任职要求： 1.具有风电设备调试与运维相关工作经历 2.能够独立分析并解决风电设备运行中的技术问题 3.具备较强的团队协作意识，能与成员保持高效沟通

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岗位职责: 1.负责风电场日常运维及运行状态监控； 2.按计划开展风电设备巡检，保障设备安全稳定运行； 3.在突发状况下及时响应，完成风电设备故障的排查与处理。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.严格遵守作业规范与安全制度，落实各项操作规程； 3.工作认真负责，具备独立分析和解决设备运行问题的能力。

核心工作内容 主要负责在抖音平台发布短视频内容，确保内容绿色健康、符合平台规范；操作流程简单，仅需使用现有素材进行复制粘贴编辑，每条视频制作时长控制在3分钟以内。工作包含素材筛选、视频发布及内容合规检查，保证按时完成任务并符合平台要求。 岗位基本条件 能熟练使用智能手机进行视频相关操作；工作时间灵活，适合兼职；无需相关经验，简单易上手，具备基础网络操作能力即可。

风电维护。有意者电联 刘经理

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3. 具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位； 4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

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岗位职责 能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行； 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.现场安装督导、调试和试运行等工作； 4.填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划； 5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度； 6.积极参加风电场及公司组织的各类培训。

家兴门窗有限公司高薪招聘： 门窗工 20 人。(年龄 55 周岁以下) 工资待遇4000-5000元(提供午餐)，外地可包住，要求：手脚麻利。干净利落，以厂为家，具备良好的职业素养和团队合作精神，只要你敢于挑战，工资待遇更高，市里有班车，车间有空调。 工作时间：早七点到晚七点(有午餐和休息时间). 联系电话

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招聘：调度员（火炬、民众） 薪资：4000-4500元/月 1、仪表端正，举止得体，具有良好的职业形象和服务意识，适配排水行业值班岗位的工作特性。2、具备良好的沟通表达及应急处置能力，能够清晰、准确地传达设备故障、管网异常等信息，高效对接处置人员、领导及相关部门，妥善处理值班期间的各类突发情况。3、拥有开放的学习心态，愿意主动学习排水系统运维、机电设备操作、管网巡检等相关知识与技能，快速适应岗位需求。4、具备良好的职业素养和职业道德，责任心强、细心严谨，有较强的执行力和安全防范意识，能严格遵守公司各项规章制度及值班纪律5、大专及以上学历，优先考虑机电工程、给排水工程、水利工程、信息工程、市政工程等相关专业；有排水公司、泵站、市政运维等相关领域调度、值班或客服经验者，可优先录用。6、具备值夜班、倒班的适应能力，能坚守夜间值班岗位，及时处置夜间突发情况（如暴雨积水、设备故障等）。7、能适应长期值班工作；熟悉基本的电脑操作，能熟练使用办公软件及监控系统者优先。8、相关领域工作经验者优先。

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荆门榆投物流有限公司公司地址：荆门市掇刀区麻城镇内陆港园区岗位职责：1、负责日常车队运行跟踪、车辆调度协调；2、实时跟进运输轨迹、物流进度，做好行程及台账记录；3、对接运输相关事宜，处理日常车队突发问题；4、完成物流数据统计、报表整理及上级交办工作。任职要求：1、大专及以上学历，30周岁以下；2、物流管理专业、军队复员优先；3、具备良好沟通协调能力，执行力强，有责任心；4、熟悉物流运输流程，能适应务实型工作节奏。有意者发送简历至联系方式：

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岗位内容： 1. 掌握车队运力现状，对接甲方协调车辆运营，提升车辆使用效率； 2. 规划配送路线与发车时间，优化运输运作流程； 3. 跟踪货物运输动态，保障货物安全准确送达； 4. 组织司机出车排班，登记出勤及相关运行记录； 5. 协调补充司机人员，组织新入职司机培训及上岗安排； 6. 配合总部完成资产清查、证件资料更新等辅助工作。 任职要求： 三年以上运输车队调度经验；具备一年以上冷藏车调度经历；年龄不超过45周岁 福利待遇： 五险，包住，有倒班

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