吉林长春先飞数智物流招聘1、仓储组长：5000-7000+全勤奖负责，现场人员效率管理；库存差异管理；现场5S管理；库存盘点；员工培训。————————————2、分拣员：5000-8000+全勤奖负责订单出库作业，拣配货，理货，盘点工作，对库存准确率和订单出库生产及时率负责；————————————3、侧位高叉司机：6000-9000+全勤奖负责货物的上、下架，按照系统要求，及时补货确保有效供给；叉车的日常维护。————————————4、文员：4500-5000+全勤奖负责，系统订单操作及打印；系统日常操作收货信息维护，如收货，数据统计及异常上报；仓库日常客诉处理及跟踪。————————————工作时间：早班03：00-11：30白班7：30-17：30福利待遇:提供宿舍及中餐；【报名地址】长春市宽城区万纬长春新区园区好速来仓【联系电话】孙先生招聘人数:组长5人以下，分拣20人左右，叉车10人左右，文员5人左右包吃午饭包住购买保险

万吨冷库鑫宏源诚招送货司机一名，库工一名，工资待遇面议，电话

库管员主要职责如下：一、货物管理1.负责货物的接收、检验与入库工作。对入库货物的数量、质量进行严格把关，确保与送货单一致。2.做好货物的保管工作，合理安排库位，确保货物摆放整齐、有序，便于存取。3.执行货物的出库操作，根据领料单等准确发放货物，避免错发、漏发。4.定期对库存货物进行盘点，确保账物相符。发现差异及时查明原因并进行调整。二、仓库管理1.保持仓库的清洁、卫生和安全。定期清扫仓库，做好防火、防潮、防盗等工作。2.对仓库设备和工具进行维护和管理，确保其正常使用。3.负责仓库的库存控制，根据生产和销售情况，合理调整库存水平，避免积压或缺货。三、文档管理1.准确记录货物的出入库情况，及时更新库存台账和相关报表。2.妥善保管各种单据、凭证和报表，以备查询和审计。四、其他职责1.配合其他部门的工作，提供库存信息和货物支持。2.完成上级领导交办的其他任务。

库管文员。打单子。出入帐

兽药库房管理，整理货物，送货，熟练开小型车，男女均可，工作时间固定，活不累

管理仓库进出货物，每月盘点。

对电脑熟练驾龄两年以上具有良好的沟通能力年龄35岁以下，从事过电商运营的优先，试用期工资2000元，转正后工资3000元上五险，工作时间:要8点到下午17点，每个月休息两天

一、工作内容：1、负责仓库日常酒水的入库、出库、码放、盘点、对账等工作。2、会开叉车，有叉车证优先考虑。3、会办公软件，及时准确维护库存管理系统，确保仓库货品的账、货一致。4、对货品生产日期、临期有详细掌握，并及时上报。5、保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。二、任职要求：1、有三年以上工作经验2、年龄22-50岁3、高中及以上学历二、所属行业：啤酒经销商

库管1、熟悉仓库工作流程，有一年以上仓库管理经验2、熟练使用办公软件3、服从安排，有责任心，吃苦耐劳。1、负责仓库日常物资的验收、入库、摆放、盘点工作2、负责保持仓库内货品和环境的有序整齐和清洁工具3、仓库相关单据的保管，数据维护及日常盘点工作等薪资福利:1、月薪4000起+满勤3002、月公休1天3、工作满

货物管理负责货物的接收、检验，核对到货的数量、规格等是否和单据一致，并做好记录。合理安排货物的存放位置，便于查找和存取，同时做好货物的保管，定期盘点，保证账实相符。根据相关规定办理货物的出入库手续，确保出入库数据准确。仓库环境管理保持仓库的整洁，定期打扫，合理规划仓库空间，做好货物的分区。维护仓库设施设备，使其正常运行，如发现问题及时报修。数据与安全管理建立库存账目，记录货物的出入库和库存情况，定期制作报表，为相关部门提供库存数据。落实仓库的安全措施，包括防火、防盗、防潮等工作。

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1、熟悉电脑操作。2、有良好的沟通能力，表达能力。3、工作热情且细心。

跟单员月入10000+福利多一、应聘要求1.年龄18--50岁，接受应届毕业生；2.初中以上学历，熟悉26个英文字母；3.有一定沟通能力，吃苦耐劳；二、薪资待遇1.长途底薪5500+全勤500+提成+餐补700（上一周休一周）2.短途底薪4500+全勤500+提成（上一天休一天）3.每月3号发放薪资4.入职免费发放四季工作服三、工作流程第一步：按照客户订单内容在仓库内进行物品清点第二步：清点完成后由打包组将物品打包，指挥叉车工将物品上车(叉车装卸有盲区需要你指挥，不需要你搬卸)第三步:完成后和司机一起把物品送到客户公司第四步:送到后与客户进行核对交接，带回客户签字的回执单

急聘物流跟车员上7休7包吃住不卸货一、应聘要求1.年龄18-50岁，接受应届毕业生；2.初中以上学历，熟悉26个英文字母；3.有一定沟通能力，吃苦耐劳；二、薪资待遇1.长途底薪5500+全勤500+提成+餐补700（上一周休一周）2.短途底薪4500+全勤500+提成（上一天休一天）3.每月3号发放薪资4.入职免费发放四季工作服三、工作流程第一步：按照客户订单内容在仓库内进行物品清点第二步：清点完成后由打包组将物品打包，指挥叉车工将物品上车(叉车装卸有盲区需要你指挥，不需要你搬卸)第三步:完成后和司机一起把物品送到客户公司第四步:送到后与客户进行核对交接，带回客户签字的回执单.

快递分拣小件装卸❶年龄要求：男工18—60 周岁，女工18—55周岁 两班倒的工作 半个月倒一次班 适应工作以后可以长白或者长夜❷薪资待遇：底薪6000（全勤900绩效1500）每月保底8400综合9500－13000，老员工每月12000以上❸工作时间:每天工作时长10小时，超出10小时为加班，20/小时，工作时长内有一小时左右吃饭休息时间第一个月是月休二天，第二个月是月休四天，带薪休假❹工作内容:主要负责快递分拣，扫码，贴标签，摆盘，打包，小件装卸❺福利待遇：年终奖3000/5000，春节期间有年假7/15天，每月四天带薪休假❻要求身体健康，，无重大疾病，无传染性疾病，不卡纹身，不卡案底❼新员工入职时需自己办理饭卡，干满月公司给报销。公司免费提供男女职工宿舍，自己租房子的公司有房补每人每月补300❽公司规定员工自备行李餐具，外地来员干满月凭车票报销来时的路费。入职当天安排食宿，岗位。

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