跟单员 熟知服装生产工艺，有服装跟单经验，能出差 薪资福利:工资面议，上班时间：早八晚五，单休；福利待遇：有保险、班车，午餐、年中旅游、节假日福利 招工人数:5名 工作地址:长春市经开北区明斯克路5555号（102国道与明斯克路交汇东行500米，德邦物流园后身）

岗位名称：物流跟单；物流协调员。 岗位要求：1. 工作认真、有责任心。2. 具备跟单核单工作经验。3. 熟练使用电脑进行产品信息核对和客户联系。 薪资待遇：底薪3200，加提成奖金和工龄奖，综合月薪约5500元。具体薪资福利待遇根据公司政策规定而定。

岗位名称：物流跟单;物流协调员。 岗位要求：1. 工作认真，有责任心。2. 有过跟单核单工作经验。3. 能够熟练使用电脑进行产品信息核对、金额数量联系客户等操作。 薪资待遇：底薪3200，加提成奖金和工龄奖，综合薪资约5500左右。具体薪资福利待遇可能根据公司的具体政策和规定有所不同。

主要负责对快件进行分拣集包发货的工作内容，活非常简单有专人教，学会以后会以计件的方式结算。

综合物流业务员： 要求财务相关专业毕业，应届毕业生优先考虑。熟练使用excel等办公软件 ，节假日休息 工作内容： 1.负责传达物流业务计划，配合做好货物收发，打印发货单据、出入库单据过账，报表发送； 2.制作月末货物出入库明细表、制作仓库对账单，与总部财务对接对账，与厂家对账结算货物数量等； 3.负责日常办公用品、仓库需求用品采买； 4.领导交代的其他事务等。

负责快递的分拣扫描及码货按照标准流程操作

最新政策，年龄放宽到55周岁，以前因为超龄的可以联系我。 招聘快递操作员 一、主要工作内容: 负责快件的扫描，分拣，拆包，倒包等(结合岗位需求及个人意愿各作业环节任选其一)； 二、任职要求: 1、18-48周岁，男女不限，身体健康； 2、长期稳定，踏实肯干。 3、工作简单，有老员工带。 三、福利待遇: 1、工作时间: 班次1: 早6-晚6，晚6-早6， 以上班次月休2天，不休有加班补贴； 2、薪资待遇 5000-8000元/月+供吃住(三餐)+节假日福利礼品 3、新增卸车岗位工资6500～8000福利待遇同上。 四、工作地点: 长春市宽城区吴中街与海门路交汇，极兔速递转运中心。 班车路线： 路线一：吉林森工（新民路）→万龙银河城→邱家小区→公园1号→北环城（凯旋路）→筑福里→澳海梦想城→北湾新城（明斯克路）→兴华A区（应化南路）→兴华B区（大棚）→兴华E区→长春转运中心 路线二：英俊名城出发（惠泽园、英俊名城）→爱琴湾（经开九区、恒大帝景、聚宝家园）→东方广场（地铁站）→洋浦大街（洋浦壹号、金色橄榄城、凯利中心）→长春转运中心

爱丁堡南门门市招有机蔬菜分拣小时工，每小时12元，早七点晚四点，11.30-1点午休，每天每天最少干四小时，活儿轻不累，长期用，联系电话

招聘快递操作员 一、主要工作内容: 负责快件的扫描，分拣，拆包，倒包等(结合岗位需求及个人意愿各作业环节任选其一)； 二、任职要求: 1、18-48周岁，男女不限，身体健康(可放宽到50周岁)； 2、长期稳定，踏实肯干。 3、工作简单，有老员工带。 三、福利待遇: 1、工作时间: 班次1: 早6-晚6，晚6-早6，半个月白班半个月夜班(依据货量可提前下班，凌晨3-4点下班居多)； 班次2: 晚6点-凌晨3-4点 班次3: 晚10:30-次日10:30(依据货量可提前下班) 以上班次月休2天，不休有加班补贴； 2、薪资待遇 5000-6500元/月+供吃住(三餐)+节假日福利礼品

具备基本文员素质 会教如何做自媒体电商 适合勤学上进的人

米沙子屠宰场杀猪200多头 招放血工人 6000这个月 供吃供住 开胸 卸头个一名 工资致电详谈 有想法致电

长春新开业的中餐饭店！ 现诚聘精英。 炒锅师傅3名 凉菜1组（会熏酱） 面食1组（有面食特色产品） 烧烤1组 改刀3人 打合3人 洗碗1人 具体打电话详谈！ 联系电话

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明天用人挖2年生榆树苗儿，三分一棵。联系电话，

店长：薪资面议 经理：6000➕ 主管：4500➕提成➕绩效➕工龄 服务员：3800➕提成➕绩效➕工龄 服务生：3800➕提成➕绩效➕工龄 后厨 厨师长6000➕提成➕绩效 刨肉4000➕提成➕绩效➕工龄 配菜3200➕提成➕绩效➕工龄 刷碗3200➕提成➕绩效➕工龄 保洁2000➕提成➕绩效➕工龄 招聘长期小时工 应聘电话刘总

工作内容： 1、负责跟进门店日常销售出入库的相关事宜 2、面料进度表的建立、更新与维护 3、整理订单资料，统计数据，及时反馈订单进度 任职要求： 1、熟悉跟单基本流程，有跟单工作经验者优先 2、做事细心有条理，熟练操作常用办公软件

电话跟单 薪资福利:4500 - 5500 + 提成 招工人数:2 :（f1） 工作地址:鸦鸿桥镇邢庄

跟单 年龄22 - 35周岁，，英语四级以上，有工作经验者优先 薪资福利:待遇面谈 招工人数:2名 非诚勿扰 工作地址:余姚市泗门镇谢家路村

岗位名称：跟单主管;非生产人员岗位。 岗位要求：1. 有负责跟单部工作经验3年以上。2. 大专以上学历。3. 年龄28-38岁，男女不限。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定。

跟单文员 工作地址:广佛五金城会展中心首层28号米歌胶水 4500元＋2%提成，具体面议 中歺补15元 熟悉门店流程卖货，做帐，及时准确回复客户信息，做好五金平台，线下客户的询单服务工作，接收订单及时准确无误的发单，跟踪货品物流信息，善于和客户沟通，样板跟进，可电话联系客户增加提成，不惧怕电话交流者优先 25-40岁左右

长春急招送货司机 工作内容:开依维柯长春市内送米面油，司机需要装卸车，不能干活的勿扰 职位要求:C1驾照，熟练驾驶经验，服从公司管理 工作地点:北凯旋路 工 资:底薪+装卸8000-10000 外地人员可提供住宿 另招跟车装卸工一名工资6000-8000 联系电话:

岗位职责: 1.负责仓库区域的规划布局及库存管理监督； 2.通过WMS、ERP系统完成数据录入与维护； 3.按周期开展盘点工作，保障账实相符； 4.持续优化仓储作业流程，提升运作效率； 5.推动并落实精益化改进措施； 相关要求: 1、具备1-3年物流或仓储相关工作经验； 2、大专及以上文化程度； 3、具有良好的沟通能力与抗压能力

招聘客服！收银员！理货员！ 快递客服：1名 年龄：18—50岁以内！ 工资：面议 工作时间：早7.00点—晚8.00点 待遇：每月1天公休！提供中！晚两餐！ 要求：口齿伶俐，吃苦耐劳，责任心强！ 收银员：5名 年龄要求：20—50之间 工资：面议 工作时间：早7.00点—晚8.00点 待遇：每月公休1天！供中！晚两餐！ 要求：口齿伶俐，吃苦耐劳，责任心强！ 理货员：5名 18—50岁之间 工资：面议 工作时间：早7.00点—晚8.00点 要求：口齿伶俐，吃苦耐劳，责任心强， 待遇：供中！晚！两餐 地址：合隆镇君越华庭小区门市 ———— 电话：

长春急招送货司机 工作内容:开依维柯长春市内送米面油，司机需要装卸车，不能干活的勿扰 职位要求:C1驾照，熟练驾驶经验，服从公司管理 工作地点:北凯旋路 工 资:底薪+装卸8000-10000 外地人员可提供住宿 另招跟车装卸工一名工资6000-8000 联系电话:

招聘：收货送货员/打包员/库房文员 薪资：3000-4000元 龙井医药公司招聘以下岗位<br>岗位一：收货送货员<br>要求：45以下，会开车，有经验可以放宽至50 ，偶尔搬运 ，会基础电脑<br>工资：3000-4000元<br>----------------------------<br>岗位二：打包员<br>要求：45以下 最好有库房经验<br>工资：3000-4000元<br>----------------------------<br>岗位三：库房文员<br>要求：会做表格，会电脑。<br>工资：3000-4000元<br>提供午饭+节日福利+定期体检+周休+五险一金<br>地址：龙井市工业区中盈医药<br><br>★温馨提示：求职者投递简历后，点击右下角【电话沟通】一键拨打电话咨询，好工作不等人，祝您早日找到满意工作！

张经理地址：朝阳区抚松路888号鑫果汇超市二楼—————————吉林省菜大王农业科技发展有限公司仓储文员（月休2天+包食宿+五险）工资：3500~4000元/月送货司机(配送生鲜蔬菜，会跑单销售优先，包食宿)工资：10000~12000元/月电话：

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长春急招送货司机 工作内容:开依维柯长春市内送米面油，司机需要装卸车，不能干活的勿扰 职位要求:C1驾照，熟练驾驶经验，服从公司管理 工作地点:北凯旋路 工 资:底薪+装卸8000-10000 外地人员可提供住宿 另招跟车装卸工一名工资6000-8000 联系电话:

长春市畅吉物流有限公司招聘 发货装卸工人 要求：50岁以下 ，身体健康， 工作踏实认真 ，无不良嗜好， 无纹身， 居住地临近有经验者优先！ 工作内容：跟车 码货 发货 客服打单统计员 要求： ，20岁以上，中专以上学历 。键盘打数字速度 快 准， 头脑反应灵敏， 做事认真 ，本岗位长期稳定。 工作内容：出单 统计 以上岗位 工作地点：长春市绿园区高力北方汽贸城 库房在长沈路附近。 电话/：

•运营统筹：规划园区日常运营方案，协调仓储、运输、安保、后勤等部门协作，保障园区整体运作高效有序。 •资源管理：统一调配园区内的场地、设备及人力资源，科学调度，提升使用效率，防止资源闲置或使用冲突。 •流程管控：监管货物出入、仓储作业、车辆安排等关键流程执行情况，确保操作规范，及时应对异常（如货物积压、设备故障等）。 •客户服务：与入驻企业、物流合作方等客户保持沟通，掌握需求并协调解决各类问题，维系良好合作关系，提高客户满意度。 •安全与合规：落实园区安全生产责任，涵盖消防、货物及人员安全管理，开展定期巡查，确保符合国家及行业相关法规要求。 •数据统计与分析：汇总园区运营数据（如吞吐量、周转率、客户投诉率等），进行分析并提出改进措施，为管理决策提供依据。 •应急处理：建立应急响应机制，在突发状况（如极端天气、安全事故等）发生时主导协调处置，减少对园区运行的干扰。 •合作协调：与交通、海关、检验检疫等外部机构保持对接，推动园区与外部单位的高效协同。 原标题：《物流园区统筹管理》