
农村自建房大包工长
6-8千/月
工长综合承包月结兼职假期工全职
我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商,我们是专门做全国农村自建房项目的,基本上都是大包为主。
任职要求:
1. 具备农村自建房项目管理经验,熟悉施工流程
2. 善于沟通协调,能有效处理现场各类问题
3. 责任心强,能够承担施工现场的管理责任
4.有能力独立带班,都是包工包料的。
5、需要自己有工人和班组资源,一个人独立带班的能力。
装修工长工长月结全职
好师傅工长俱乐部找装修工长合作,模式:我做业务你做单
1、道德品质高尚,有责任心,服从安排
2、五年以上家装装修工长从业经验,大公司从业经验优先,有良好的沟通能力,对施工图理解能力强
3、绝对有合理利润,但没有暴利,大家知道的,现在什么行情
岗位要求:装修管理出生,师傅出生,或者设计师,有装修公司项目经理,监理工作经历
薪资待遇:10000+
高速公路工程施工工长(懂手艺)
4-8千/月
工长月结全职
招施工现场的施工员要能管理一点事情的!不是纯管理岗哈!(要懂手艺且能做事,会开手动挡车)
工程地点在湖南省内高速公路(长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等)
岗位职责:
1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工;
2、看懂简单施工要求及施工图纸,把控施工质量及进度,对接甲方、现场协调;
3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收;
4、自带一门熟练手艺(懂手艺):焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项;
5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿;
6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。
任职要求:
1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先;
2、精通一门实操手艺,动手能力强,能带队、能自己上手干活;
3、服从安排,责任心强,能吃苦耐劳,适应工地环境;
4、持有 C1 驾照,能熟练短途开车、运送工具材料。
5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。
薪资:前期5-6K左右,2天休,买社保,具体面议(具体看工作能力、经验等情况)
职位福利:弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴
采矿总工程师
2-2.5万/月
总工程师5-10年本科技术管理质量管理矿山工程一级建造师中级职称及以上
1. 具备矿山、矿业工程施工建设或工程管理领域相关工作经验;
2. 熟知建筑行业相关法律法规,能够熟练运用专业技能保障生产运行;
3. 主导项目部施工组织设计、施工方案及工序程序文件的编制,并完成报审流程;
4. 负责组织构建技术管理体系,落实技术责任制,维护有序的技术工作环境;
5. 组织推进新技术、新工艺、新材料、新设备的应用,开展技术革新与改造工作,统筹项目部质量管理工作;
6. 建立健全质量保证体系,编制并申报质量问题处理方案,组织实施整改;编制施工进度计划、周计划、材料计划及工程月报,并完成报审;指导并监督资料员、质检员、安全员开展施工技术资料的收集、整理与传递,确保及时归档;负责工程技术资料、安全文明施工资料的填写、报审及归档整理;
7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
总工程师
3-4.5万/月
总工程师10年以上本科
一、岗位职责
1)制定集团产品技术战略规划,实施“生产一代、优化一代、研发一代、储备一代”的研发战略布局;
2)全面主持IPD集成产品开发全流程管理工作,推动研发项目高效执行,确保研发成果的成功率与成本效益;
3)统筹管理产品研发、工艺设计及质量技术体系,牵头核心技术突破与技术标准的建立;
4)负责技术团队的组织规划、人才培养与日常管理,建设高素质、高执行力的技术团队。
二、任职要求
1)机械类相关专业本科及以上学历;
2)在水泵行业具备5年以上产品/工艺设计实操经验,8年以上技术/生产/质量领域中高层管理经验;
3)具备出色的系统化思维与战略规划能力,擅长技术整合、团队领导、项目推进及跨部门协作,以结果为导向。
建筑工程技术负责人
1.5-2.5万/月
总工程师10年以上本科建筑施工管理房建工程土建工程装饰装修工程公路工程市政工程商业建筑住宅建筑工业建筑施工单位
岗位职责:
1. 统筹管理公司工程技术、施工质量、安全生产等核心工作,确保体系高效运行。
2. 搭建并优化工程管理条线的组织架构与管理制度,组织实施对总部及项目部技术团队的绩效考评。
3. 主导审核与审批重大施工方案、危险性较大工程专项方案及施工组织设计,严控技术标准,攻克关键技术瓶颈。
4. 指导项目编制实施策划文件,针对图纸设计提出优化建议,推动技术赋能降本增效。
5. 督导项目生产履约全过程,根据需要赴现场驻点指挥,协调解决施工过程中的管理与技术难点问题。
岗位要求:
1. 本科及以上学历。
2. 具备高级工程师职称,持有一级建造师资格(建筑/市政专业)者优先考虑。
3. 10年以上施工企业工程技术管理经历,具有公司在技术总负责岗位的实际履职经验。
4. 精通施工方案优化、成本管控、竣工验收及创优管理流程,具备扎实的施工现场管理能力(重点)。
5. 具有出色的统筹决策、资源整合、应急处理及抗压能力,工作责任心强。
现场施工管理员+施工技术工
5-7千/月
工长工程师月结全职
不是纯管理岗!主要是自己有一两项特长施工!!!会开车,偶尔管理安排一下施工人员。
工程地点在湖南省内高速公路(长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等)
岗位职责:
1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工;
2、看懂简单施工要求及施工图纸,把控施工质量及进度,对接甲方、现场协调;
3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收;
4、自带一门熟练手艺(懂手艺):焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项;
5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿;
6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。
任职要求:
1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先;
2、精通一门实操手艺,动手能力强,能带队、能自己上手干活;
3、服从安排,责任心强,能吃苦耐劳,适应工地环境;
4、持有 C1 驾照,能熟练短途开车、运送工具材料。
5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。
薪资:前期5-6K左右,2天休,买社保,具体面议(具体看工作能力、经验等情况)
职位福利:弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴
工长工程师月结全职
你好我们是施工单位,招施工现场的施工员要能管理一点事情的!不是纯管理岗哈!(要懂手艺且能做事,会开手动挡车) 偶尔管理安排一下施工人员。
工程地点在湖南省内高速公路(长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等)
岗位职责:
1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工;
2、看懂简单施工要求及施工图纸,把控施工质量及进度,对接甲方、现场协调;
3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收;
4、自带一门熟练手艺(懂手艺):焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项;
5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿;
6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。
任职要求:
1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先;
2、精通一门实操手艺,动手能力强,能带队、能自己上手干活;
3、服从安排,责任心强,能吃苦耐劳,适应工地环境;
4、持有 C1 驾照,能熟练短途开车、运送工具材料。
5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。
薪资:前期5-6K左右,2天休,买社保,具体面议(具体看工作能力、经验等情况)
职位福利:弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴
8K+韶山平焊焊工长白班包吃住不用体检
8-9千/月
气保焊工厂焊工焊接包住包吃6-10人月结长白班机械仪器持证焊工证二保焊
气保焊,焊接不要求多层多道,面试平焊,要求焊缝成型好
二保焊气保焊长期6-10人日结焊工证
要有焊工证,年龄18-50岁,二保焊/气焊,330-360/天,18-50岁,,每周可预支,试焊,焊铁架子
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】
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【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
湘潭雨湖区项目是做环保废气不锈钢管道安装的,普工有经验的优先,一周左右的活,人走账清
200-300元/天
管道安装5-14天1-2人完工结算
项目是做环保废气不锈钢管道安装的,普工有经验的优先,一周左右的活,人走账清
北京通州区河道工程招聘一名懂河道、桥工长,要求有责任心,具备组织能力,熟悉钢筋和木工工作。
工长建筑木工
北京通州河道工程招聘一名懂河道、桥工长,要求有责任心,具备组织能力,熟悉钢筋和木工工作。
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,初中及以上学历。
工长
北京亦庄招聘施工工长一名,负责学校小市政工程,包括管线、道路施工。工作内容为组织工人施工,确保安全生产。有市政工程从业经验者优先。
注册安全工程师
5-8千/月
安全工程师1-3年大专注册安全工程师化工安全员资格证(建筑业)安全评价师安全资格证建筑注册安全工程师证书
【岗位要求】
1. 大专以上文化程度,安全及相关专业;
2. 从事企业安全行业基层管理或第三方机构工作2年以上经验;
3. 有一定的文字功底,能独立编撰安全资料,会安全标准化体系文件、双预防体系、安全评价报告、安全设施设计诊断、应急预案等其中的一项或多项;
4. 有国家注册安全工程师或安全评价师,优先;
5. 自带车辆(有一定车补)或C1以上驾照,优先;
【工作条件】
1. 长沙区域社保,5天8小时工作制;
2. 长沙周边城市驻点可提供住宿(长沙本地无);
专职注册安全工程师
8千-1.2万/月
安全工程师3-5年本科消防管理职业健康管理安全管理注册安全工程师安全员资格证
【岗位职责】
1. 负责企业安全生产相关法律法规的宣贯与执行;
2. 参与制定和优化企业安全管理体系文件及操作规程;
3. 组织安全培训及应急演练,提升员工安全意识和应急能力;
4. 负责公司生产车间现场安全排查、整治和考评。
【岗位要求】
1. 熟悉安全生产相关法律法规及行业标准;
2. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动安全管理工作;
3. 具备较强的责任心和风险识别能力,能独立处理安全事务;
4. 具备注册安全工程师执业资格。
高低压柜体结构设计工程师
1-1.5万/月
结构工程师3-5年中专/中技SolidWorksCAD电气设备AutoCAD钣金工艺装配工艺
1、掌握高低压成套柜体的结构特点,具备电气钣金及柜体结构设计相关实践经验;
2、熟练操作CAD、SolidWorks等制图软件,可独立完成拆图、展开及下料清单编制;
3、了解钣金加工流程,包括折弯、冲孔、焊接等工艺,熟悉板材选型与结构公差要求;
4、能够识读电气图纸,具备常规高低压柜体(如GGD、MNS、GCS、箱变等)结构经验者优先;
5、熟悉施耐德B柜设计规范者,录用时将予以优先考虑;
6、工作态度认真负责,具备良好的团队协作能力,能根据生产进度配合完成技术任务。
安全工程师
5千-1万/月
安全工程师经验不限高中
工作地点:湘潭
薪资:6500-10000元
一、岗位福利
休息制度:双休
二、工作内容
1. 熟练开展安全隐患排查,精准识别安全隐患,记录排查情况;
2. 熟悉工贸/化工/建筑/消防行业安全生产法规、安全标准化、双重预防机制;
3. 熟悉消防、特种设备、危化品、特殊作业管理规范;
4. 独立开展安全教育培训及事故应急演练;
5. 根据团队安排,协助完成安全服务相关的辅助任务。
三、任职要求
1. 证书资质:持有注册安全工程师,持有C1驾驶证、能够驾驶,自备私家车;
2. 个人素养:工作认真负责、细心严谨,具备良好的沟通能力与团队协作意识,可积极配合团队完成各项任务。
建筑结构工程师
5千-1万/月
结构工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责建筑结构体系的设计与技术把关
2. 参与工程项目各阶段的结构分析与验证
3. 与建筑设计及相关专业协同推进项目实施
4. 编制结构计算书及施工图设计文件
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
技术工程师
6千-1万/月
技术工程师1-3年大专
岗位职责
1、配合完成制造业设备结构件产品(如设备支架、非标件、工装等)的技术方案拟定及技术说明工作。
2、依据审定图纸指导现场作业,监督工艺落实情况,及时汇报并协同处理生产过程中的技术异常。
3、为制造车间提供常规技术支持,协同保障生产计划顺利推进。
4、负责技术文档的整理与归档管理。
5、执行上级安排的其他相关技术事务。
任职要求
1、大专及以上学历,机械制造类相关专业。
2、具备3年以上制造企业结构件产品技术或现场跟进经验,熟悉焊接、机加工、涂装等基本生产工艺。
3、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计软件,具有现场技术问题应对能力。
4、具备良好沟通意识,工作认真负责,适应生产现场节奏。
5、持有机械制图员、工艺员或同类职业资格证书者优先考虑。
注册安全工程师
8千-1万/月
安全工程师1-3年本科注册安全工程师
岗位内容:
1. 协助制定并落实切实可行的EHS方针与操作流程;
2. 识别并处理环境、健康及安全领域的潜在风险;
3. 汇总并分析EHS相关数据,用于评估和优化管理体系运行效果;
4. 组织开展员工培训,普及EHS操作规范,确保全员明晰自身职责。
任职要求:
1. 具备不少于两年本专业领域实际工作经验;
2. 掌握EHS管理基本理念,了解相关法律法规及行业标准;
3. 熟练使用MS Office工具,尤其擅长Excel应用;
4. 具备撰写条理清晰、语言简练的报告与文档能力;
5. 具有较强的沟通协调与组织能力,可与各层级员工高效协作。
总工程师
3-4.5万/月
总工程师10年以上本科制造业
【岗位职责】
1. 编制集团产品技术战略规划,落地“生产一代、优化一代、研发一代、储备一代”研发战略;
2. 全面主导IPD集成产品开发全流程管理,推进研发项目高效落地,保障研发成功率与经济性;
3. 统筹产品研发、工艺设计、质量技术全体系管理,主导核心技术攻关与技术标准建设;
4. 负责技术团队规划、培养及管理,打造高水平、高战斗力的技术队伍。
【岗位要求】
1. 50岁以下,机械类相关专业本科及以上学历;
2. 水泵行业5年以上产品/工艺设计实操经验,8年以上技术/生产/质量中高层管理经验;
3. 具备优秀的系统思维与战略规划能力,强技术整合、团队管理、项目推动及跨部门协同能力,结果导向。
总工程师
2-4万/月
总工程师3-5年硕士
1、技术方向探索与突破:参与设备研发过程中新兴技术的调研与评估,主导技术路径的规划与决策,承担重点难点课题的技术攻坚工作。
2、方案策划与设计输出:带领专业技术团队,整合外部先进技术资源、AI应用场景及现场实际需求,提出切实可行的技术解决方案与实施思路。
3、技术文档与图纸审定:负责设计计算与元器件选型审核,把控总体技术方案,完成图纸审查及签发流程。
4、技术体系规范化:构建研发环节的技术规范体系,搭建模块化选型数据库、原材料及物料标准库,并推动落地执行与监督核查。
5、团队能力建设与培养:组织开展专业技能培训,主持项目总结与复盘会议,持续提升团队整体技术水平,建设高水平研发队伍。
任职要求:
1、硕士及以上学历,机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业背景。
2、具备8年以上非标设备/自动化装备/重型机械研发工作经验,其中至少3年技术团队管理经历;曾独立主导完成5个以上非标项目从需求端到量产交付的全流程开发,熟悉研发各阶段风险控制要点;具有冶金、化工、能源、机械制造、轧制或挤压等领域非标设备研发经验者优先考虑。
3、精通机械结构设计、力学分析、液压/气动系统、传动系统等非标设备核心模块,能够快速识别技术方案中的问题并指导下属工程师完成优化改进。
4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等设计与仿真工具,了解ISO/GB相关设计标准。
5、具备良好的研发项目管理能力,可有效协调生产、采购、售后等多部门协同推进工作。
6、持有副高级或以上职称者优先录用。
栏目概述
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