2800-3500一个月，单双休包一顿饭

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会议纪要整理 4.办公用品申领与管理，保障行政事务有序运转 5. 配合完成数据统计、报表制作等基础性支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.具备基本的保密意识和职业素养

大专及其以上学历，小白勿扰。该岗位需要数据处理和电脑操作能力强。 【薪资待遇】 无责底薪3500元+500元绩效 【工作时间】 朝九晚六，不加班，月休四天，法定节假日正常放假 【岗位职责】 1. 负责公司数据的整理和管理 2. 协助完成数据分析和报告生成 3. 支持团队数据需求，提供相关数据支持 4. 沟通协调能力突出，负责领导安排的事情上传下达，能与不同层级员工及外部合作伙伴顺畅对接 【岗位要求】 1. 具备良好的数据处理能力和细致的工作态度 2. 能够熟练使用办公软件进行数据整理 3. 具有较强的沟通能力和团队合作精神

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5. 具备基本的保密意识和职业素养

开单跟单店里工作总结，能熟练使用Word，excel，PPT，平面设计等办公软件。

【岗位职责】 1. 执行日常文书工作 2. 支持团队成员，完成分配的任务 3. 辅助人事招聘 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通技巧，能够高效完成任务 2. 能够适应快节奏的工作环境，积极融入团队 3. 具有良好的组织能力，能够不断优化工作流程 温馨提示：试用期需轮岗学习。本公司不招暑假工和短期工（必须三个月以上）。 工作时间：早八点到晚六点，中午休息两小时，节假日正常放假。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，为客户提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、责任感强，品行端正诚实守信。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年休假等全部休假权益；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+各类奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日庆祝活动等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放现金奖励及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪岗前培训、在岗期间“一对一”辅导机制及持续学习成长机会，构建完善的培训体系（涵盖入职培训、在职提升、外部进修、拓展训练等），配备丰富的学习资源，助力员工实现长远职业发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解面试安排。

储备未来管理者，成为京盛发展的“核心后备力量” 【任职要求】 ▸ 全日制本科，酒店管理、企业管理、行政管理、工程管理、物业管理等相关专业25届或26届应届毕业生，形象良好，985/211院校优先 ▸ 在校期间有学生干部经历或组织大型活动经验者优先 ▸ 具备良好沟通能力，抗压性强，热爱地产行业，愿意通过基层轮岗实现成长 【您将获得】 ▸ 涵盖人力行政、项目运营、营销管理等多业务方向的轮岗机会 ▸ 配备专属导师，提供个性化发展培养路径 ▸ 表现突出者1-2年可晋升至核心管理岗位

石门招聘夜班替班人员，薪资280元。

常德市安乡县招门窗安装/塞缝

招聘行车工1名。要求持有有效行车操作证（起重机作业Q2证），有行车操作经验者优先，有酿酒行业经验者更佳。身体健康，无色觉障碍，年龄45岁以下。工作认真负责，安全意识强，具备良好的团队协作精神。薪资为4000-5000元/月。公司福利包括购买五险、带薪年假、生日福利、节假日福利、免费体检等。工作地点为释心堂酒业（阳光里营销中心）或释心堂酒庄（县陬市镇高湾村）。

单司机不要

常德市武陵区招塔吊司机、指挥/司索工

临西本地高薪诚聘B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。另招聘调度员5名，待遇3000至7000元，上不封顶。男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区。

临西本地高薪诚聘B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。另招聘调度员5名，待遇3000至7000元，上不封顶。男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区。

临西本地高薪诚聘B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。 调度员5名，待遇3000至7000元，上不封顶。 男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。 工作地址位于临西县望府小区内。

峨眉山同裕汽车销售有限公司招聘夜间充电站挪车员3名。 岗位职责：负责夜间重卡、货车充电挪车，包括站内货车、半挂、重卡车辆的充电调度、挪车、归位停放；车辆充满电后及时挪车腾位，保证夜间充电车位高效周转；引导进站货车规范停车、充电、离场，维护夜间站内秩序；夜间巡检充电站设备、场地安全，排查异常并及时上报；简单协助司机处理充电问题，做好夜间站点值守工作。 任职要求：必须持有A2驾驶证，熟练驾驶半挂、重型货车，驾龄2年以上；驾驶技术稳，无重大事故、无酒驾记录，开车细心稳妥；能全职上夜班，作息稳定、能长期干；服从现场调度，责任心强，踏实靠谱；身体健康，能适应夜间工作，无不良嗜好。 薪资待遇：夜班高薪待遇，基本工资+夜班专项补贴+全勤+绩效；工作轻松、室内外结合，活儿不累，夜班环境安静；每月正常排班休息，工资准时发放、不拖欠；长期岗位稳定。

合愉劳务招聘文职与驾驶员，凤喻物流主营汽车配件及其他商品的运输，业务涵盖长途与短途。 岗位1：招聘车辆调度员，男女均可，工资为6000元至9000元。以上岗位为做六休一，食宿自理。 岗位2：招聘驾驶员，需持有A2驾照，驾驶9.6米长的挂车，运输范围包括江浙沪或广东。食宿自理，住宿在车上，驾驶员无需参与装卸货。月综合工资约为13000元。

，年龄22-27，学历大专以上。形象气质佳，性格活泼开朗，会穿着打扮。 2.有参加商务接待宴请的能力 3.

湖南常德天成物流有限公司现缺小工10人，身体健康，能吃苦即可，负责现场辅助作业，薪资4100至5000元/月，提供工作餐。

电信营业厅招聘营业员一名，18-45周岁，会电脑基本操作，待遇底薪加提成，月休二天，具体详情面谈。

文员，资料员，文秘，要求会开车，应届毕业生优先。专科以上学历。

双赢工程有限公司在常德（湖南）急招装卸工1名，负责货物分拣和搬运，能吃苦，有力气，手脚麻利，工资5600-10100元/月，宿舍有空调，有意者速联系。

前台 岗位职责：负责电话邀约客户接待来访人员具备基础电脑操作能力 岗位职责：

年龄55岁以下，，每天保底工作8小时，工作地点灌溪，联系电话

【岗位职责】 1. 接听来访电话、客户接待、邮寄快件等日常行政事务； 2. 办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理； 3. 人员的考勤管理和月考勤统计； 4. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 文秘、行政管理等相关专业本科及以上学历；应届生也可； 2. 熟悉办公室行政管理知识及工作流程； 3. 工作仔细认真、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。

岗位职责： 1.负责客户保单资料档案的接收、整理、分类及数字化归档工作 2. 严格执行档案管理制度，确保档案的真实性、完整性、安全性与可追溯性 3.负责客户保单的相关售后问题的处理 任职要求： 1. 大专学历，档案学、信息资源管理、文秘、行政管理等相关专业优先 2.具备档案管理、文秘或金融行业后台支持类岗位经验者优先 3.细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识与职业操守 4. 熟练使用办公软件，有电子档案管理系统操作经验者优先

台球厅前台接待及商品补货

办公室工作无需外出，公司提供资源。不用担心自己胜任不了工作，前期会有带人师傅一对一教你。公司团队氛围活跃，大多都是98、00后，接受应届毕业生。好开单，接受无经验，全程有人带，很好上手。 【工作时间】 1. 9:00-18:00（休息时间：中午12:00-13:30）。 2. 单休周日，法定节假日正常休息。 【福利待遇】 1. 有晋升发展的空间。 2. 生日福利+节日福利+不定期团建+下午茶等。 3. 办公室环境优美，有空调、咖啡机、冰箱、微波炉、休闲区，给员工提供舒适的办公环境。

【岗位职责】 1. 数据核算与对账：核对司机每日磅单数据，若有错误及时要求司机修改，保证每日磅单数据的准确性；测算司机工资，月中、月底收齐司机磅单并进行分类，与不同客户对账确认；对接修理厂日常维修的对账及汇总工作。 2. 台账维护：维护车队日常运营台账、维修台账、司机信息台账、车辆台账等，应对交管部门定时检查。 3. 实时监控与系统审核：监控创峰云实时视频，了解司机运行情况，有情况及时反馈至车队长进行现场处理；通过创峰云系统对司机磅单进行审核确认，保证系统数据准确性。 4. 临时性工作配合：配合项目运营过程中各项临时性工作。 【岗位要求】 1. 熟悉岗位工作，有对应岗位1-3年工作经验； 2. 会开车（加分项：自备车辆，能用于项目现场机动）； 3. 熟练使用电脑（Excel/Word/办公软件等）。