负责收集，打印，整理订单

岗位职责 负责货物入库验收、登记与出库核对，确保账物相符。 合理规划货位，规范摆放物资，保持库房整洁有序。 定期开展库存盘点，及时上报积压或短缺情况。 做好库房防火、防盗等安全防护工作。 整理保管相关单据，配合各部门协调沟通。 任职要求 高中及以上学历，1年以上仓储相关工作经验优先。 熟练使用Excel等办公软件，懂ERP或WMS系统操作者优先。 工作细致严谨、责任心强，能适应必要加班。 身体健康，年龄18-45周岁，持有叉车证者优先。 薪资福利 月薪6K-8K，节日福利，带薪年假，绩效奖金。

1.运输订单管理 -接收客户运输需求，核对货物信息（品名、重量、体积、装卸要求等）。接听客户电话、在线（微信、QQ、邮件、客服系统等）咨询，解答物流服务范围、价格、时效等问题。 -协助客户下单、修改或取消订单，核对收发货信息（地址、联系人、货物详情等） -协调调度部门安排车辆、司机，确保运输计划按时执行。 -处理订单变更（如取消、改期、加急等），并及时通知相关部门调整。 2.运输过程跟踪与监控 -实时跟踪车辆位置及货物状态（GPS系统或运输平台），主动向客户反馈运输进度。 -预警并处理运输异常（如堵车、车辆故障、天气延误），协调应急方案（如换车、中转）。 -记录运输关键节点（装货、在途、签收），确保信息可追溯。 3.异常问题处理与投诉解决 -处理运输中的货物破损、丢失、延误等问题，联系保险公司或承运方进行理赔。 -协调客户与司机/承运商的争议，平衡双方利益，维护公司信誉。 -汇总常见运输问题（如路线不合理、司机服务差），推动流程优化。 4.客户沟通与关系维护 -定期向客户发送运输报告（如时效达标率、异常率）。 -收集客户对运输服务的反馈，提出改进建议并跟进落实。 -维护重点客户（如长期合作企业），提供定制化运输方案。 5.数据管理与分析 -统计运输数据（如准时率、投诉率、成本），生成月度分析报告。 -协助财务部门核对运输费用、异常赔付等账目。 -优化客服话术和流程，提升服务效率。 6.跨部门协作 -与调度、仓储、车队等部门联动，确保运输资源合理调配。 任职要求 经验：1年以上物流/运输客服经验，熟悉公路/铁路/海运等运输模式。 技能：熟练使用TMS、GPS跟踪系统及Office软件，具备基础数据分析能力。 能力：沟通协调能力强，能应对突发情况，抗压性好。 其他：了解运输法规（如超限、危险品规定），有保险理赔经验者优先。 工作目标 -保障运输时效，提升客户满意度。 -降低运输异常率及投诉率，减少公司损失。 -优化运输客服流程，提高响应效率。n

管理库存:负责货物的验收、入库、出库、盘点等工作，确保库存准确和及时供应。 布局仓库:合理规划仓库的存储区域，最大化利用空间，提高仓库的利用率。 仓库安全:确保仓库的安全运营，遵守相关法规和安全标准，预防和处理安全事故。 维护系统:记录货物出入库凭证以及存储数据，及时更新库存状态，提供库存报表和分析。

会开叉车，能够吃苦耐劳，有一定的物流经验三年以上，主要工作任务是，带领装卸工把货物卸车，分类，再进行装车配送，对数字比较敏感，有团队精神。

会开票，会调整车载配货

岗位职责： 1.负责公司日常库存管理，包括货物入库、出库、库存盘点等。 2.协助处理订单和客户服务，保持库存准确无误。 3.参与公司其他事务的处理，包括电脑操作，熟悉电脑常用软件。

仓库管理员 月薪5000 包吃住

岗位职责： 主要职责： 1.订单录入与管理 接收客户订单（邮件、电话、聊天软件等），手工录入公司订单管理系统，确保数据准确无误。 核对订单信息（如货物品类、数量、温度要求、配送地址等），发现异常及时与客户确认。 跟踪订单状态，协调仓储、配送部门处理订单变更或加急需求。 2.单证处理 制作、整理及归档冷链物流相关单证（如提货单、送货单、温度记录单等）。 确保单证符合客户要求及行业规范（如医药、生鲜等特殊品类）。 3.客户服务，高效对接客户沟通事项，及时解决客户提出的相关需求与疑问； 4.跨部门协作 与仓储、调度团队紧密沟通需求，及时响应并处理其他部门反馈的各项问题，确保订单执行无误；协助财务部门核对账单及回单确认； 5.按时完成上级交办的其他临时性工作任务。

工厂直签合同，从面试到入职无任何费用，有意直接投递简历。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 1.坐班+上五休二+薪酬美丽+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 3. 【招聘岗位】 仓库管理员 【任职要求】 1、年龄16-48周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计300元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，每天300元，可下班结账，每月7000-9000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7500-8500，享有五险一金 【福利方面】 1、公司餐厅免费提供三餐，为迎合南北饮食差异，工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等。 2、住宿--免费提供住宿（新建公寓楼），宿舍配有洗衣房、吹风机房、空调和24小时热水供应、免费宽带等，独立阳台及卫生间，4人间 3、免费体检--入职体检免费，并且公司组织员工进行年度免费体检； 4、免费提供工作服（普通棉布工衣）、工作鞋. 5、员工享有国家法定假期,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期. 6、公司为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升，如下职位皆自员工内部提拔，如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等。 7、工厂的生产环境严格按照8S管理，厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味； 8、公司每年免费组织员工旅游；月度生日晚会--玩游戏拿奖品、抽奖文化生活：员工生活区内设有医务室、理发室、银行、超市等社会配套服务机构；逢节假日举办大型文艺活动及实物摸彩活动。 9、活动室--公司内部有乒乓球、桌球、足球、篮球、羽毛球、音乐、舞蹈、摄影等协会，为各种爱好运动的员工提供活动机会，并有丰富的奖金与奖品；周末免费播放电影

高岚要个打替师傅大概十天左右、联系电话

大龄工，长白班！白洋新能源（邦辉）50人 普工：男女不限，60岁以内，站班，长白班，身体健康，吃苦耐劳！计件工资，6000-10000，多劳多得，包工作餐包住，，上班时间7:00-21:00，不穿无尘服！ 叉车工：55岁以内，有工作经验，有叉车证，没有证可以入职了再考，17元/小时，月5500左右！ 【白洋新能源】 工资7000➕ ♥新车间！不穿无尘服！ 吃住全包！4人间，上床下桌，新宿舍一应俱全！ 21/小时，干满12小时，月薪7000+，工时饱和！ ⚠年龄：22-48以内，能吃苦，能接受夜班就行 ​联系电话☎： 小米

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跟单，1 底薪加高提成，月工资5-10k

招聘：仓管一名，仓库拣货员多名，跟单文员两名。 联系人，郑女士 东莞市长安镇锦厦锦江二路22号

岗位：发货跟单 工作内容：负责订单跟进和发货 工作时间：弹性工作时间 薪资：月薪 6 千+提成 月休 2 天 电话： 地址：丰和物流园茶山东路32号

办公室招跟单员男女不限，熟悉办公软件，头脑灵活，能长期做。工作内容，入单打单配合海关查验公司货物。年龄15岁有无经验实习生均可，能加班，有人教。试用期4500，22天8小时制。购买社保，。工作地点。深圳福田福田保税港区。有意愿可以发个人简历给我。

快递兼职： 次日12.00左右结工资： 地址：优抚医院旁旁边中国邮政！ 星期日 大中班： 17点20-0 点缺 2 名（男女不限） 男工：16/小时 女工：15/小时 夜班：23 点 50-8 点缺数名（男女不限） 能吃苦耐劳优先！ 记得签到签退，上下班班长会点名！自行离场人员资，喜欢放鸽子，！鸽子勿扰！被拉黑了的，就不要报名了！ 联系电话：

岗位名称：正式工（硬刷岗位；分切岗位；仓储岗位）； 岗位要求：1.年龄52岁以下；2.持有健康证；3.无需体检； 薪资待遇：保底工资+计件激励，月入5000以上；入职福利包括缴纳五险一金，提供营养均衡的6菜1汤餐食，以及舒适的3人间住宿。

急招明天 岗位：快递分拣员6名 工作需求：18-60岁，男女不限，包工作餐。 工作时间：下午13：00--22:00左右 薪资待遇：12元/时 电话:

岗位名称：快递分拣员 岗位要求：1.对快递进行分拣操作；2.工作时间约六小时（工作时间可分两个班次选择，时间为上午六点至下午四点或者六点到十八点）； 薪资待遇：薪资为2500元至2700元或3500元至3700元不等。

湖北宜昌招聘仓库管理员，薪资超过3000元，要求工作认真细心，服从领导安排。

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恒义新材料招聘仓管1名，底薪2700+全勤奖300+加班费+社保+工龄奖300，综合薪资3000+/月，月休4天 联系人：刘总 地址:宜昌市夷陵区郭家湾东城科技产业园A2栋

岗位职责及目标 营业部/集配站经理以经营为核心导向，全面负责公司营业网点的经营规划与日常运营工作，涵盖客户拜访与拓展、团队组织与管理等核心职能，具体职责如下： 1、经营管理 结合所在路区实际特点制定针对性营销方案，聚焦重点区域开发、客户引入与维系、散单业务落地执行及其他关键经营动作，推动站点收入增长及运营效率提升。 2、客户开发及维护 依据公司客户管理标准，开展路区内客户洞察与分析，全面主导辖区内标准化客户的开拓与管理，非标准化客户的实施落地与关系维护，助力构建长期稳定的客户合作生态。 3、运营管理 基于客户需求特征及公司统一运营规范，统筹所辖区域内的履约运作，推进各环节执行优化，持续提升服务体验，保障各项运营质量指标顺利完成。 4、团队管理 主导团队成员的招聘、培养、绩效评估与激励发展，搭建营业部人才储备体系，保持团队积极性与凝聚力，营造积极向上的工作环境，及时响应并处理员工合理诉求。 5、风险管控 识别影响公司形象与安全运行的潜在风险，第一时间联动相关职能协同处置；与周边社区、商业伙伴建立良好外部互动关系；遵循公司制度流程，妥善应对站内安全事件、突发事件及重大舆论情况，确保各项作业依法依规、安全有序。 任职要求 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，品行端正，信誉良好，认同京东价值观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当。 2、具备3年及以上网点管理经验，有完整参与大促运营保障经历者优先考虑。 3、有带领10人以上团队的实际管理经验者优先； 4、具备独立开发客户并维持客户活跃度满1年以上经历； 5、拥有销售/产品/运营类团队管理背景者优先； 6、工作地点湖北全省就近安排，（武昌、宜昌、恩施、黄冈、黄石、襄阳、荆州、监利、十堰郧阳房县、鄂州鄂城等多地均有岗位需求）。 认同京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

招聘：仓管员（长白班/社保/包食宿） 薪资：4800元以上/月 宜昌-当阳市仓管员（长白班/社保/包食宿）

宜昌小溪塔顺丰中转场招聘仓库管理员，要求，年龄30岁以下，大专及以上学历，提供五险及免费工服，薪资待遇优厚，联系方式为湖北宜昌地区招聘热线。