武汉需要几个师傅外架。做包工

武汉市江夏区招建筑木工，八到十人包工班组，厂房只做不拆，不搭架子

武昌区有没有专业包厨卫下水管的，有3根管，需要1人，最好包工包料，联系。

有去武汉干外墙的联系我.可包可点，后天就可以开干，

武汉江岸招建筑承包,水暖安装/维修

武汉市招泥瓦工、砌砖/石，24墙三米高。不抹灰。包工点工都可以。130一米。

武汉市招内架增加一个3到5人小班组，包工，3米多层高搭12块，拆2.5。要安心做事的。

武汉需要包工绑扎3至5人。

武汉武昌区一栋6层办公楼急需增加木工包工班组，包括大小班组。内架部分不负责。工作质量好且薪资稳定，空闲的木工班组请来电联系。

湖北荆州沙市区有耍起的木工班组联系我，做剪力墙37元展面。具体电话沟通，

武汉市蔡甸区招门窗安装/塞缝、木门安装

江夏瑞众鑫达最新通知：岗位:冲压、焊接岗（辅助岗位）要求：23-48岁，身体健康面试时间:明天上午9:00企业优势不用体检入职0包吃住（水电自理）订单工时稳定通过率高待遇：20元/小时＋高温补贴1元（33℃以上）＋稳岗补贴2元（）＋夜班补贴20元/天，每月20日发薪面试入职流程：填表面试试岗办入职分宿舍次日入职面试地址：何家湖工业园注意事项：面试请带好个人身份证原件不能穿短裤，拖鞋，凉鞋背心，否则无法面试面试通过后需试岗到下午3点，入职之后试岗正常算工时。

武汉市洪山区招指挥/司索工

武汉市洪山区招有空的油漆工、刮大白，要附近的，因为没有地方住，320一天，8.5小时

中国平安综合金融服务部直招｜社区运营（网格化社区用户精细化运营岗） 综合薪资：4000-6000+/月 阶梯薪资 新人期：4000-4600元｜稳定期：4600-5500元｜资深期：6000元+上不封顶 薪资构成：基础薪资+社区运营绩效+社群激励+内容奖励+长期复利分红 一、岗位职责 1、网格化社区存量用户分层维护，深耕社区私域资产（稳固用户底盘） 不少正在筛选工作的求职者，都看好社区运营稳定的发展前景，但又担心普通社区运营需要大范围地自主挖掘住户资源，从零启动社区项目难度大，日复一日重复琐碎工作看不到成长空间。 我们的岗位格外适配心思细腻、擅长共情的宝妈群体，很多宝妈回归职场时都会纠结兼顾家庭与工作，这份坐班社区运营时间规律，不用外勤奔波，刚好适配宝妈的作息节奏。 市面上常规社区运营大多需要自行在公域拓客引流，获客成本高，住户流动性大，很难沉淀属于个人的稳定用户资产，薪资起伏大，职场内卷压力很重。本岗位为平安专属网格化社区运营岗，公司按照社区片区划定专属服务网格，直接批量分配成熟的社区住户存量资源，不需要自主拓展陌生用户，全程写字楼室内坐班办公。 我们会按照住户标签做精细化分层，单独拆分宝妈用户分组，根据宝宝月龄、育儿阶段分类建档。日常工作操作简单：固定时段回复宝妈育儿咨询、家庭保障答疑，每周2次定点服务回访，不用高强度私聊刷屏。网格内所有社区住户资源长期由个人负责维护，住户认可度越高，运营绩效同步上涨，长期沉淀稳定的社区私域人脉资产。 2、社区社群常态化内容运营，营造和谐社区社群氛围（轻量化内容落地） 宝妈自带细心、擅长换位思考沟通的特质，做社群维护天然有优势，能轻松拉近和小区宝妈的距离，和岗位高度契合。 所辖网格会划分楼栋总群+宝妈细分社群两套社群，整套运营动作全部有标准化流程，简单易落地： ①每日固定3个时段推送团队备好的现成素材，晨间育儿小常识、午间家庭理财科普、晚间邻里互动话题，直接复制发送即可； ②每周组织1场宝妈轻互动话题，比如辅食交流、亲子遛娃地点分享，引导大家自然聊天，把控社群友好氛围； ③汇总宝妈们集中关心的育儿、家庭开支、亲子保障等需求，同步对接业务端落地配套服务。 团队配有完整内容素材库与发布模板，资深运营导师一对一全程带教，零基础宝妈也能3天上手整套运营流程。在做好社群基础运营工作的同时，能够全面接触平安全品类综合金融业务体系，同时掌握社区运营与家庭服务两项职场能力，薪资跳出固定基础薪资限制，依靠运营绩效实现多元化增收。 3、小红书同城社区矩阵搭建，轻量化同城线上运营（碎片化增收渠道） 传统社区运营工作内容单一，薪资增收渠道十分有限。我们配套完整的小红书同城社区拓客落地执行方案，账号搭建、同城话题布局、标准化笔记模板、社群承接链路都有细化教程。 宝妈可以利用工作碎片化间隙做轻量化线上运营，内容围绕同城遛娃地点、亲子活动、家庭干货展开，所有文案、图片、素材均由团队统一提供，无需个人花费精力原创创作。线上运营属于自愿参与的增收板块，不会强制增加工作负荷，双线运营模式打破传统社区运营的薪资上限。 4、精英运营团队内部晋升培养，搭建长期清晰职业赛道（可终身深耕事业） 很多社区运营从业者后续职场发展受限，根源就是岗位晋升路径模糊，长期只能执行基础琐碎工作，无法向运营管理岗位进阶。对于想要拥有长期事业、不愿一直做短期零散工作的宝妈来说，清晰的晋升体系格外关键。 我们搭建了完整清晰的内部晋升路线：社区运营→高级社区运营→社群运营主管→片区运营负责人，所有管理岗位全部优先内部提拔，不会外部空降管理人员。 新人入职配备专属资深导师全程帮扶，梳理每日工作内容，拆分细碎工作模块，优化执行效率，精简繁杂事务。和市面上可替代性高的基础社区执行岗不同，在这里可以沉淀完整的社区用户管理、社群统筹、私域运营核心能力，拥有明确的管理晋升通道，是一份能够长期深耕、稳步实现职场进阶的终身事业️。 二、岗位优势 ️存量资源稳定：公司划拨网格成熟社区住户资源，无需自主开荒获客 ️零基础可上手：全套标准化运营培训，手把手教学完整运营流程，宝妈快速适配 ️多元薪资结构：基础薪资兜底，叠加多项运营奖励，收入上不封顶 ️特质高度适配：宝妈耐心细腻，懂育儿痛点，维护邻里社群事半功倍 ️办公环境优越：高端写字楼纯室内坐班，无外勤奔波，作息规律兼顾家庭 ️全程团队扶持：精英运营团队协同赋能，遇到问题即时对接解决 ️️长期职业增值：清晰内部晋升通道，沉淀社区运营核心职场能力 三、任职岗位要求 ️心态积极上进，有意长期深耕社区运营领域，追求稳定且有上升空间的事业 ️待人真诚有耐心，具备基础线上沟通能力，善于倾听整理用户诉求，宝妈群体尤为适配 ️做事认真有条理，拥有目标感，不满足一成不变的固定薪资 ️不限过往从业经验，学习态度踏实，愿意跟着团队稳步成长 ️具备长期择业思维，不把岗位作为短期过渡，愿意沉淀运营能力与人脉资源 谢绝心态浮躁、做事敷衍、只想短期过渡、缺乏长期进取意识的求职者 四、工作时间 标准白班坐班制，周末双休、法定节假日正常休假，不加班、无内卷。高效完成当日运营工作即可准时离岗，充足个人时间平衡家庭生活与自我提升。

广州市花都区招水电 包工 400平

亳州市谯城区招装修木工、建筑承包、建筑木工

重庆市巴南招架子工 1~3来一起做兄弟班 包工

银川市兴庆区招拆除/运渣3人，包工活，有想法的联系

宣城市宣州区长期招木模、建筑木工。点包都可，长期要人，活多。能长期做的联系我

工作轻松可兼职， 包教包会，接受零基础小白，包吃包住 一天工作8小时 工资可日结，月休5天。 任职要求： ️18-30岁，学历不限（接受无经验，带薪培训） 原标题：《娱乐厅服务员8000+可兼职日结工资，包吃住月休5天》

收检餐桌，端菜，点菜，

任职要求： 1. 年龄18-24岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的服务意识和沟通能力，有责任心、耐心细致 3.能适应倒班工作制，服从酒店统一安排 4.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，能熟练使用普通话进行基本交流

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好用餐氛围 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，接受应届生及无经验者带薪培训 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及站立作业 4.具备基本沟通能力与团队协作精神 5.遵守服务规范，服从管理，责任心强

岗位职责： 1. 负责顾客点餐、取餐及堂食服务，提供热情、高效、标准化的餐饮服务 2. 保持餐区、操作区整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁标准 3. 协助备餐、产品制作及物料补充，确保运营流程顺畅 4. 积极响应顾客需求与反馈，妥善处理简单客诉，提升顾客满意度 5. 配合团队完成日常交接班、盘点及营运支持工作 任职要求： 1. 年满18周岁，学历不限，有服务意识和责任心 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与亲和力 3. 能适应轮班制（含早晚班、节假日），服从门店排班安排 4. 无不良记录，能接受岗前培训及持续在岗学习 5. 有餐饮行业经验者优先，肯德基内部推荐或实习生计划欢迎加入

广东需要 二个拆盘扣内架班组7米和 9米高 1.5一个立方 打简单包，能做速度联系本人每月生活费 4000干完 二个月内付清。

一、岗位要求 年龄要求：18—30岁，个人形象好的，身材均称，最好会化妆打扮者，工作轻松且自由，身体健康。学历要求：初中及以上学历。 二、工作经验：有相关工作经验者优先，无经验者可培训，面试合格者即可上岗！工作态度热情开朗，有责任心。三、工作时间 晚班为主，18：00—1：30。四、薪资结构：时薪制，160—220/小时，公司包吃包住，表现优异者有额外奖金。五、注意事项 面试携带身份证原件及复印件。其他说明，本招聘长期有效，欢迎有意者来电咨询，或者通过平台沟通

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

武汉市江夏区招建筑木工，八到十人包工班组，厂房只做不拆，不搭架子

因工地工作需要，现找门窗塞缝师傅一名，包工也可以，工资月结，年龄，50岁以下，身体健康，工地包住，，电话