
工长
哈尔滨金爵装饰招设计师一名,底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名,工资面议
中控员包住包吃1-2人月结
预约年后消控
新项目招聘
酒店消控员 2 ,58 周岁以内,脑子灵活持中级消控证(有经验),上一休一 4000+500+(工作超轻松)可休息,,管吃住(吃的好)
工作地点:伊春(长期)
联系电话
挖机司机
招泥浆不落地队长7500-挖机8000-工人若干名6500要求必须带长庆两证为人实在,踏实能干。工作地点庆阳周围,长实活二厂区域每个月发60%剩余的放假人走账清,初7-8开工有意向打电话
乌鲁木齐米东区石油化工厂土建单位招管理工长,要求沟通能力强,懂土建工作分配能力强的,能抗压
面议
工长全职
石油化工厂土建单位招管理工长,要求沟通能力强,懂土建工作分配能力强的,能抗压力的,懂智能手机的
包头达尔罕茂明安联合旗招工长/工程师(采矿工程师)
5000-6000元/月
采矿工程师工长月结全职
包头市达尔罕茂明安联合旗招工长/工程师(采矿工程师)
工长月结全职
2、年龄不小于40周岁,45岁以上最佳;(40岁以下勿扰)
3、必须有驾驶证(无驾驶证勿扰);
4、精通施工放线;会看图纸及提料;
5、主要工作职责(包括但不限于)按照图纸放线、提料;
6、现场质量、安全、进度、成本及文明施工管理;
备注:电联时间:上午9点至下午6点
水利总工
1.1-1.3万元/月
总工程师5-10年大专及以上
岗位职责:1、全面负责工程项目的技术管理与质量管控,主导项目质量体系的建立、运行、审核与持续改进工作。
2、组织编制项目质量计划及技术方案,参与制定项目质量方针与目标,对关键施工工艺进行技术指导与把关。
3、深入研读合同文件及施工图纸,准确领会设计意图,牵头组织图纸会审与设计交底,高效对接业主、设计及监理单位。
4、协同项目经理开展工程成本分析与过程管控,助力达成项目成本目标。
5、统筹协调广西区域内多个在建项目技术管理工作,根据项目进度灵活调配驻场办公地点。
任职要求:1、大专及以上学历,水利施工等相关专业背景。
2、具备8年以上现场技术工作经验,且有2个及以上同类项目总工程师管理经历。
3、熟悉水利市政等工程相关国家及行业技术规范、标准,具备初步的设计协同能力。
4、持有一级或二级建造师资格证书者优先考虑。
5、能长期驻扎工地,接受广西区域内项目调动,公司提供食宿保障。
大连中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃
5000-8000元/月
水暖工工长月结全职
大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃苦肯干就行。
水电工工长装修木工长期11-20人月结
1,招聘:
(1),月工资12000-17000元;
(2),人员年龄50岁以下;
(3),2人班组(1个木工+1个水电工);
(4),3人班组(2个木工+1个水电工);
2,招聘工队技能:
(一),木工-工长:(1)会集成吊顶;(2)会电焊;会看施工图纸;(3)会操作智能手机;
(二),水,电工:(1)有电工证优先;(2)要有连锁快装水,电工经验;(3)会看施工图纸;
(三),公司福利:技能培训;节日福利;各项奖励机制等;
(四),工作地址:上海市,浙江省,江西省(部分市区),江苏省,福建省,河南(部分城市)等区域施工;
省级道路项目总工
2-3万元/月
总工程师5-10年大专及以上
招聘道路工程总工:
工作职责:
1.全面技术管理:负责道路工程项目全周期的技术工作,包括图纸会审、施工组织设计、专项方案编制与论证、技术交底等。
2.现场指导与难题破解:解决施工过程中的重大技术难题,指导关键工序、新技术、新工艺的应用,确保技术方案落地。
3.质量与安全把控:建立和完善项目质量安全管理体系,监督施工质量,杜绝重大质量安全事故。
4.成本与进度协同:参与项目成本控制和进度管理,从技术角度提出优化方案,实现降本增效。
5.内外协调沟通:作为技术核心,与业主、设计、监理、分包及政府主管部门进行高效的技术沟通与协调。⺁
任职要求:
1.硬性条件:必须独立、完整地负责过至少一至二个道路工程项目(从开工到竣工移交)的技术管理工作。
2.学历与资质:道路与桥梁工程等相关专业学历;持有高级工程师职称,拥有公路建造师资格者优先。
3.经验与能力:精通道路工程的专业技术规范、流程和标准。具备丰富的现场施工管理经验,能预见并高效解决复杂技术问题。出色的图纸审核和方案优化能力。优秀的沟通、协调和团队领导能力。
栏目概述
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