
水利工程总工
1.3-1.5万元/月
总工程师
招聘水利工程总工一名,施工经验五年以上,会看图纸,懂施工工艺,编排进度计划,技术好。人品端正,有责任心。55岁以下。公司在哈尔滨,工作地点黑龙江省内,有意向的打电话详谈。工资1.3-1.5w/月。
工长
哈尔滨金爵装饰招设计师一名,底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名,工资面议
服务员吧员保洁传菜员
马克西姆 西餐厅
招贤纳士
1⃣服务员/+底薪4500高额提成(综合月薪6500+)
170cm以上,160cm以上(18周岁一35周岁),体型匀称,沟通能力
2⃣传菜员/底薪4500+高额提成(综合月薪5500+)
175cm以上(20周岁-35周岁),体型匀称
3⃣吧 员/底薪4500+高额提成(综合月薪5500+)
男女均可(17周岁一35周岁),体型匀称
保洁员底薪/4000+奖金(35周岁-50周岁),干净整洁
岗位待遇
1 休息:每月4天带薪休息,年假9天,入职满6个月即可休年假
2 提供食宿:宿舍距店步行10-15分钟即到,提供WiFi/洗衣机/淋浴/定期检查宿舍卫生
3 员工餐:每日三餐有菜谱(早餐有酸奶+水果)并且定期更换菜谱,节假日加餐加饮品
4工作服:每年两套工作服
5 保险:五险
6 生日福利:生日当天带薪休息+带家人店里就餐享受5折优惠政策
7 工作优秀,业绩突出,热爱餐饮行业并能长期工作者,公司将为其量身制定职业规化,能力培训计划,晋升空间不限
联系方式:(同步)
黑龙江牡丹江找550挖机干活,黑白班.需要两台包月活能干一年多.工资一个月一结看好.是找挖
挖机司机长期1-2人
找550挖机干活,黑白班.需要两台包月 活能干一年多.工资一个月一结看好.是找挖机.
咖啡师
招募!!!
瑞幸咖啡招人招人!!!瑞幸咖啡师招聘
岗位职责与工作内容:
1.负责咖啡饮品制作,会提供饮品配方职前完成学习,实操到门店带训。
2.负责饮品打包与出餐,检查效期,每天执行清洁工作。
3.遵循瑞幸咖啡运营标准和流程。
4.门店会提前一周沟通协调好排班时问。
发薪日:
每个月10号发上月整月薪资。
任职要求:
1.接受早晚轮班制
2.优秀的服务意识
3.进入门店工作前需办理当地食品类健康证
4.有意者联系电话:8
泥浆工程师司钻机房大班技术员
泥浆小班内外钳8000,井架8500。机房小班9000兼净化工,,司钻12000,机房大班12000技术员12000电话王队
宁夏吴忠有走油田干活的没,能干个月,工资5000/6000千,主要就是泥浆不落地,
5000-6000元/月
泥浆工程师月结
有走油田干活的没,能干个月,工资5000/6000千,主要就是泥浆不落地,
泥浆工程师月结
胜利井队招聘井队泥浆工一名,要求40岁以下,有泥浆工工作经验。井队常在东营,工资每月发放,缴纳社保五险,合同长期稳定。平均薪资7000左右,尽快上岗。
电话:
烟台海阳市招工长/工程师1名。要求对现场有严格的把控。资料员2-3名。要求能熟悉处理各种办公软件。良好沟
7000-12000元/月
工长铲车司机月结
烟台市海阳市招工长/工程师1名。要求对现场有严格的把控。资料员2-3名。要求能熟悉处理各种办公软件。良好沟通能力。铲车司机2名。挖机司机3-4名。以上职位要求烟台地区。工资电聊。
副总工程师
8000-12000元/月
总工程师5-10年本科及以上
岗位职责
技术战略与规划:
1.协助总工程师制定公司技术发展路线图和中长期技术规划。
2.跟踪国内外综合能源领域的最新技术动态和政策法规,推动技术创新和转化。
项目技术支持与管理:
1.全面负责大型综合能源项目(如区域能源站、光储充一体化、能源托管等)的技术方案评审、优化和决策。
2.为市场前端提供高级别的技术支持,参与重大项目的技术谈判和客户交流。
3.解决项目实施过程中出现的重大、复杂技术难题,提供专家级指导。
研发与创新能力建设:
1.领导或核心参与关键技术研发工作,如多能互补系统优化、智慧能源管理平台、新型储能技术应用等。
2.负责公司技术标准、专利、工法等知识产权的规划、申报和管理工作。
团队建设与人才培养:
1.负责技术团队(设计、研发、工程等)的建设、管理和培养,提升团队整体技术水平。
2.建立和完善技术培训体系,培养核心技术骨干。
质量与安全:
1.建立健全技术质量管理体系,确保项目设计、设备选型、工程建设符合国家规范和质量标准。
2.督导技术安全管理工作,防范重大技术风险。
任职要求
1.学历与专业:
硕士及以上学历,电力系统、电气工程、动力工程、暖通、新能源科学与工程等相关专业。
2.工作经验:
85年以上能源、电力、化工或相关领域的技术工作经验,其中至少3年担任技术总监、首席工程师、设计总监或类似的高级技术管理职务。
具备丰富的综合能源项目(必须包含以下至少两项:光伏、储能、冷热电三联供、区域供冷供热、能效管理、充电桩)的全程(可研、设计、建设、调试)技术管理经验。
有成功主导过大型(投资额数千万以上)综合能源项目技术方案和实施的完整案例。
3.专业知识与技能:
技术精通:深刻理解至少一个核心专业(如电气、热动、控制),并对其他相关专业有广泛了解,具备系统集成的能力。
规范标准:精通国家及行业相关设计、施工、验收规范和安全规程。
软件工具:熟练使用CAD、Office等办公软件,熟悉能源系统建模、仿真或优化软件(如HOMER,TRNSYS等)者优先。
智慧能源:对能源物联网、大数据、云平台等智慧能源技术有深刻理解和实践经验者优先。
4.核心能力与素质:
卓越的领导力:能够激励和领导高水平的技术团队。
出色的解决问题的能力:具备解决复杂和突发性技术问题的能力。
清晰的沟通表达能力:能够与客户、管理层、跨部门同事及下属进行有效沟通。
强烈的责任心和抗压能力:能承担高技术责任,在压力下保持决策清晰。
战略思维与商业敏锐度:能够将技术方案与公司的商业目标紧密结合。
房建总工
1.8-2.5万元/月
总工程师5-10年大专及以上二级注册建造师国内派遣施工单位一级注册建造师房屋建筑经验驾驶证
岗位职责:
1.全面负责房建项目的统筹与管理工作,保障项目按计划高效推进。
2.主导项目日常运营及监督工作,涵盖合同执行、施工组织安排等关键环节。
3.协调客户与项目团队之间的沟通,确保项目建设符合客户要求及相关标准。
4.及时识别并处理项目实施中的各类问题,保障工程按时交付。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领项目团队,有EPC项目经验者优先。
2.年龄需满30岁,具备两个及以上大型项目实战经历,持有一级建造师证书或高级职称者优先。
3.专业基础扎实,熟悉行业主管部门相关政策文件,熟练掌握办公软件、CAD制图、进度计划编制工具及晨曦软件。
4.沟通协作与统筹能力强,责任心强,办事高效不拖延,具备接待外部单位的能力。
5.能独立撰写和审核项目相关函件,如工作联系单、签证单、申请报告等。
6.有参与评标、创优评比及第三方飞行检查经验者优先考虑。
需驻场项目部,提供住宿
薪资待遇面谈
工长长期包住包吃保险3-5人日结
8—13万元/年!滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名!技术全面的,可签年合同!常年有活儿!联系面谈!!需要稳定年收入的联系!
黑龙江牡丹江龙穆亚麻招工针梳机挡车工1名,两班倒粗纱工1名,长白班以上工种,计件工资450
4500-5500元/月
挡车工包吃社保包住月结
龙穆亚麻招工
针梳机挡车工1名,两班倒
粗纱工1名,长白班
以上工种,计件工资4500一5500元左右,年龄55岁以下
工厂有宿舍、食堂。给交社保,咨询电话
栏目概述
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