家装 项目经理 是招工长的 大家看清楚再联系

福利待遇好。

岗位职责： 1.负责机房动环监控系统的现场安装、调试、维护及故障处理 2. 统筹弱电/安防类项目施工，协调人员与资源，保障工程进度与质量 任职要求： 1.年龄25-35岁，从事机房动环监控者优先，无经验但有志于从事动环监控领域者亦可培养 2.熟悉电脑基础操作，能熟练使用办公软件及简单工程绘图工具 3.持有低压电工证，具备基本电气安全知识与实操能力 4. 有机房施工或动环监控项目经验者优先，持有工程车辆驾驶证者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

郑州市金水区招工长/工程师

开封市招施工员/技术员/工程师/设计师、框架别墅施工管理，框架别墅图纸设计

河南省信阳市平桥区长台乡 农村修塘修路。嗯，招聘一位工长。会做资料，懂技术。工资面议。

周口市鹿邑县连胜装饰招工长

南阳市卧龙区招工长/工程师、装修监理

跨行业找人才（我是食品生产厂招人，不是施工） 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、责任心强。 年龄30--40之间，有食品厂经验优先考虑。

寻找能够维修下水道水管的人员，有意者可联系。

驻马店市上蔡县招电工。家装穿线天工。

自建房外墙施工，北面和西面由蜘蛛人作业，不刮腻子，直接喷弹涂，需自带绳索。南面脚手架已搭好，刮腻子并弹涂，均价20元一平，薪资以现金结算。

驻马店西平有猪运往南京，夜里装车。山东潍坊到浙江丽水，下午装车，需要双驾。驻马店确山到湖州德清，今天装车。

驻马店市上蔡县招腻子/大白/墙漆2名，一天200现钱。

要求懂市政工程，老工程人

1-图纸管理与技术转化 2-技术方案编定与指导 3-技术质量管控 4-技术对接、创新与优化（成本） 5-现场指导与培训

岗位职责： 1、协助项目部经理主持本项目部工程施工管理工作，拟订、执行施工计划 2、协助项目部经理做好工程的进度和质量监控，以及安全、文明施工监控 3、协助项目部经理审核施工项目的材料、设备总计划和月度计划 4、协助项目部经理协调与监理单位的关系 5、负责协调各施工班组的劳务调度、控制、管理工作及施工设备的调度工作 6、负责组织工程项目开工前各项准备工作 7、负责组织编制项目施工进度计划，确定施工工艺及流程 8、负责指导各施工班组在关键工序、特殊工序开展施工，并及时解决技术难题、施工障碍 9、协助项目部经理，在工程完工后协助成本预算部进行工程结算。 岗位要求： 1、熟悉工程施工管理，具有全面的相关业务知识结构，包括精通建设图纸、成本管理、预决算等。 2、责任心强，有敬业精神，有良好的沟通能力。 3、具备10年及以上工程施工管理经历，曾主持中大型工程项目的施工管理。 4、有大型厂区给排水改造项目管理经验的优先考虑。 5、建筑、土木、工民建等相关专业大专以上学历，持建造师从业资格证书的优先考虑。

岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术决策与项目攻关 2.主导新产品、新工艺及核心技术的研发与落地实施，推动技术创新与成果转化 3.组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等技术文档，确保合规性与先进性 4.指导并培养核心技术团队，提升整体技术能力与跨部门协同效率 5. 对接外部技术资源，开展产学研合作及行业技术交流，把握前沿发展趋势 任职要求： 1. 具备总工程师岗位相关从业经验，熟悉行业技术发展路径与管理流程 2. 具有扎实的专业技术背景和系统化工程思维，能独立承担复杂技术统筹工作 3.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和团队领导力 4. 责任心强，具备全局观与前瞻性视野，能适应高强度技术管理工作 5.持有高级工程师职称或同等专业技术资质者优先

【岗位职责】 1. 聚焦矿山运营开展矿产资源开发技术研究，结合行业趋势为公司矿权及矿山项目拓展提供采矿技术支撑与专业建议； 2. 参与矿产勘查、采矿设计等项目技术评审，审核采矿方案、施工组织设计等文件，把控矿山运营技术可行性与安全性； 3. 跟踪采矿行业先进技术、工艺及设备动态，梳理技术痛点与机遇； 4. 配合开展矿山项目技术调研与矿山现场勘查，编制分析报告，为项目决策提供技术依据； 5. 负责公司采矿技术知识沉淀、分享。

工作职责 1. 负责建筑工程项目技术方案的审查、施工质量监管及竣工验收阶段的全过程技术支撑。 2. 主导建筑材料、结构安全、室内环境等检测项目的技术规范编制与实施落地。 3. 处理工程检测中出现的疑难技术问题，出具专业的技术分析文件与改进方案。 4. 参与行业技术标准的研讨与修订，促进公司检测技术水平的持续优化与提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，建筑工程、土木工程、结构工程等相关专业背景。 2. 具有3年以上建筑工程或检测领域技术岗位工作经验，具备高级工程师职称者优先考虑。 3. 熟悉建筑工程施工规范、质量验收标准及检测认证程序，掌握相关国家标准（如GB50300、GB50204等）。 4. 具备独立应对复杂工程技术难题的能力，可熟练编制专业技术文档。

招聘 店长 业务 设计师 工长

郑州市招装修工长 会看图纸可以独立带队完成项目 有带团队经验 商场品牌店铺装修经验

超人帮×聚格装饰全国重磅招贤｜连锁品牌工装施工团队专属招募 高薪诚聘：连锁门店施工工长、专业水电工、资深装修木工深耕连锁快装赛道，背靠头部品牌资源，诚邀有技术、想稳定增收的工装匠人/工队加入，共拓全国市场！ 品牌背书・实力护航只做头部连锁 专注连锁品牌门店标准化装修，长期服务蜜雪冰城、幸运咖、喜姐炸串、益禾堂等国民知名品牌，多品牌稳定派单，全年无淡季，施工有保障！ 高薪厚酬・结算无忧 标配组队：2人一组（木工1人+水电工1人），一店一结，回款及时 薪资上限可观：长期深耕连锁工装，月入15000-20000元，技术过硬者薪资可上浮 团队整体加入更有专属合作福利，欢迎有实力的专业工队洽谈 专业赋能・免费培训 施工前统一开展免费标准化培训，全程讲解品牌专属施工流程、拆解实操重难点、分享行业资深施工经验，零基础适配连锁工装标准，上手快、操作简！ 全国布局・长期有活 施工区域覆盖全国，按品牌分配施工地点，长期承接连锁品牌门店装修工程，固定业务、持续派单，告别找活难、接单不稳定问题！ ️规范作业・安全保障 全套标准化施工体系+完善安全作业规范，专业防护配套齐全，全程保障施工安全，让匠人安心作业、放心增收！ 招募要求 有连锁快装门店施工经验者优先录用 水电工/装修木工需具备扎实专业技术，工长需有门店施工统筹、现场管理能力 接受全国区域外派施工，服从团队调配，能配合标准化作业要求 优先招募有技术、有团队、有责任心的专业工装工队整体加入 招商应聘・推荐合作 专业平台+头部品牌+高薪结算+规范保障诚邀各路工装匠人/优质工队携手，共赴财富之路，推荐成功有惊喜！ ▷本招聘长期有效，只做连锁品牌工装，拒绝零散活计，专注稳定增收

一、岗位职责 1. 落实并执行公司技术管理细则及国家发布的相关行业标准。 2. 主导编制公司各工程项目的施工组织设计，审核与批准重大专项技术方案。 3. 组织制定、修订并推动实施公司技术管理制度、技术标准及工艺规范。 4. 构建完善公司质量管理体系，监督、检查和指导项目工程质量，牵头处理重大质量事故。 5. 从技术角度保障施工安全，审核安全技术措施与方案，参与重大安全事故的调查与处置。 6. 参与重大工程项目的投标工作，负责投标文件的编制与审核。 7. 组织开展公司技术资料整理及中州杯、商鼎杯、绿色施工、工法、QC成果、科技成果等工程类奖项的申报工作。 二、任职资格 1. 具备本科及以上学历，建筑学、土木工程等相关专业背景，持有高级工程师职称及一级注册建造师资格。 2. 拥有10年以上施工技术管理岗位工作经验，年龄不超过40岁。 3. 熟悉国家及地方现行建筑法律法规、设计规范、施工验收标准及相关强制性条文。 4. 具备中州杯、商鼎杯等工程奖项申报的实际经验。 5. 熟练使用Office、AutoCAD、广联达等办公及专业软件。 6. 郑州地区缴纳五险一金，享受每年10天带薪年假。

新乡市卫滨区招工长/工程师，熟悉砼油库工程施工，必须有在砼油库工程施工过

工地主要分布在郑州市区三四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

跨行业找人才（我是食品生产厂） 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、责任心强。 年龄30--40之间，有食品厂经验优先考虑。

钢结构总工（适合智联直接发布） 岗位职责 1. 统筹钢结构项目技术管理，主持图纸会审、深化设计审核，编制、审核施工组织设计、危大专项方案、吊装及焊接方案，组织方案论证、技术交底。 2. 解决现场重大技术难题，管控预埋、拼装、吊装、焊接、防腐防火等关键工序，把控质量、安全技术风险，落实三检制度。 3. 对接甲方、设计院、监理、加工厂，负责技术变更、签证、隐蔽验收、竣工验收及技术资料闭环。 4. 参与投标技术标编制、前期技术踏勘，优化方案，控制材料、工艺成本。 5. 搭建钢结构技术标准体系，管理技术团队，组织技术培训、工艺沉淀。 任职要求 1. 土木工程、结构工程相关专业，本科及以上；持一级建造师（建筑）/中级及以上职称优先。 2. 8年以上钢结构技术管理经验，3年以上总工/技术负责人岗位经历，独立主导过厂房、桁架、网架等钢结构完整项目。 3. 精通钢结构规范、焊接、无损检测等工艺；熟练Tekla、CAD、PKPM等软件，会深化设计。 4. 沟通统筹能力强，能协调多方，可接受项目出差，能独立处置现场突发技术问题。

修缮工程师 【岗位职责】 1.独立完成现场勘察：判断渗漏点、基层与结构隐患，输出修缮方案、材料配置与工期预估，支撑报价； 2.带队落地施工：把控防水堵漏、屋面修缮、室内翻新、外立面修复等工程质量、进度与安全； 3.兼任技术顾问角色：把工艺方案讲成客户听得懂的话，处理现场异议，推动项目签约； 4.维护客户关系，处理售后返修，挖掘二次合作与转介绍； 5.参与项目复盘，沉淀标准工艺，公司陪你把它做成可复制的体系。 【我们希望你】 1.年龄 25–35 岁；5 年以上修缮实操经验，精通防水堵漏 / 屋面修缮 / 室内翻新 / 墙面修复中至少 2 类工艺， 能力突出者可放宽年限； 2.能看懂施工图纸，熟悉主流防水材料的性能与适用场景； 3.会沟通、有逻辑，愿意直面客户——技术是底子，往外走才是出路； 4.有野心：不满足于挣一天工钱，想跟着平台把事业做大。 【收入与发展】 底薪 + 项目提成 + 分红，综合收入上不封顶，实力强可单独谈； 成长路径清晰：工程师 → 项目负责人 → 事业合伙人（公司开放合伙人资格，不是画饼，有明确考核与分红机制）； 我们要的是长期并肩的人，公司做大，你就是受益者。

郑州一小区暖气二次管网改造项目，即将开工，找有经验的施工队伍。工长要求能带队伍、有经验、懂协调、有经验、有队伍优先！