招聘 电脑开票员1名，年龄，18~38岁，懂电脑基本操作。及手机下单优先，工作时间:下午13:00—19:30【工资面议，非诚勿扰】工作地址:航海路与碧云路交叉口向北500米路东停车场 正和物流：联系电话：

负责每天收发货物，仓库内部整理。

【职位要求】 1.年龄要求35周岁以下，工作态度端正，服从领导工作安排； 2.团结同事，有上进心； 3.会用电脑以及办公软件，技术要求会开叉车，会使用行车。 社保+全勤+节假日福利+工龄工资 【工作时间】08:00-17:00 【薪资福利】薪资区间：4000-6000元

直接到厂区面试，入职全程保证无需缴纳任何押金费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 二、【招聘岗位】 产品归档记录员： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 仓库管理员： 1、根据订单进行配货、核对、包装等、日常仓库货架的整理、归类； 2、配合盘点员进行日常的仓库盘点工作； 3、配合仓库其他工作、入库、发货等； ------------------------------------- 三、【薪资待遇】 产品归档记录员： 1、第一个月实用期综合工资6580-6800元； 2、第二月转正底薪5500元+绩效提成2000-3000元+全勤500元+话补300元=综合到手薪资8500-9000左右； 仓库管理员： 1、第一个月实用期综合工资6580-6800元； 2、第二月转正底薪6500元+绩效2000-3000元+全勤500元+高温补助800元=综合到手薪资9500-10000左右； ------------------------------------- 四、【任职要求】 1、，，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无传染性疾病，突发性疾病，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母; ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

开单，货物跟踪，跟踪信息及时反馈客户

岗位职责： 1.负责工厂金属板材的折弯加工，按照图纸和技术要求完成折弯任务，确保加工精度和质量达标 2.熟练操作数控折弯机及辅助设备，进行日常作业准备、参数设置与设备维护 3.配合生产计划安排，高效完成批量生产任务，保证按时交付 4.严格执行安全生产规范，保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求 5.及时反馈生产过程中出现的技术问题或材料异常，协助质检与工艺改进 任职要求： 1.具备1-3年工厂折弯工相关工作经验，能独立操作数控折弯机优先 2.高中及以上学历，有技校或职业培训背景者更佳 3.熟悉常用金属材料特性及折弯工艺流程，能看懂机械加工图纸 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作能力 5.能适应生产车间环境，服从工作安排，接受两班倒或加班安排

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、包装及发货作业，确保流程规范、账实相符 2.按要求进行库存盘点与数据录入，及时更新WMS系统信息，保障库存准确率≥99.5% 3.做好物资分类存放与标识管理，落实防火、防潮、防损等仓储安全措施 4. 协同采购、物流及生产部门完成物料流转对接，提升出入库时效性 5.定期整理仓库环境，保持整洁有序，符合6S现场管理标准 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力 2. 有仓库管理、物流操作等相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应快节奏的仓储作业环境 4.具备良好的沟通协作意识和团队服务精神 5.身体健康，能胜任搬运、站立等基础体力工作

负责收发货及异常应对

岗位职责： 1、负责仓库物资的接收、存储、发放及日常管理，确保流程规范、高效； 2、执行库存盘点及数据记录工作，保障账物一致、信息准确； 3、配合相关部门完成物资调拨、出入库操作，保障业务顺畅衔接； 4、监督仓库环境与安全管理，落实防火、防损等基础保障措施； 5、协助优化仓储流程，提升仓储作业效率与规范性。 任职要求： 1、具备仓库管理或物流相关工作经验，熟悉仓储作业流程； 2、具备基本的办公软件操作能力，能独立完成数据整理与报表制作； 3、责任心强，工作细致，能适应快节奏和一定强度的体力劳动； 4、具备良好的团队协作意识和沟通能力，能配合完成部门任务。

河南郑味创立于1993年，是集米粉、酱料及特色小吃食材研发、生产、供应于一体的全产业链餐饮管理集团。作为行业标杆品牌，公司以“严选原料、匠心工艺、极致性价比”为核心竞争力，赋能全国超10000家餐饮连锁品牌实现产品升级与市场扩张，稳踞区域龙头地位，省内市场占有率超80%，业务辐射全国及海外市场。 任职要求： 3年以上仓储管理经验，熟悉WMS/ERP系统操作（如用友、金蝶、SAP等）； 具备较强的数据分析能力、团队管理能力及问题解决能力； 工作严谨细致，抗压能力强，能适应仓库快节奏工作环境。 岗位职责： 1.出入库管理：核对到货商品信息，执行入库验收；按单出库，遵循FIFO原则，确保账实一致。 2.库存与调拨：统筹货品调拨，跟踪进度；定期盘点库存，处理差异，优化库存结构。 3.发货计划与执行：制定发货计划，分配任务；协调物流，跟踪订单进度，处理异常问题。 4.团队管理：安排发货人员日常工作，组织培训，监督操作规范与绩效考核。 时效与准确率保障 5.安全合规：维护仓库安全（防火、防潮等），规范货品存储，确保环境整洁。 三、工作时间： 周一至周六：7：40到18：00；周日休息 四、福利待遇 1.中午工作餐2.节假日福利

负责乡村自建房的施工管理

蜜雪冰城（上石桥店） 长短期小伙伴 寒假工小伙伴 有工作经验者优先录用 无经验有人带 有兴趣的可以联系 地址:蜜雪冰城（上石桥店） 电话:

看清楚，广州番禺大学城招贴砖，下来一栋两千多平，两个楼梯，全部都是大面积，南方电网配电楼，1-2人最好

招聘喷漆工多名， 厂里有吃有住， 工资月底准时发工资， 有需要的可以过来看看， 地址，渡头中铁十一局 电话；

招工2026年招工，工地在北京，每个工人需要政审，(月结，)，工期一年！提供住宿，不包吃！年龄要求，，！ 消防水工30名，消防电工20名，空调水工20名，桥架工15名，管道焊工10名，给排水工15名，高压细水工15名！ 以上工种除焊工以外，师傅350至360一天，要求精通图纸，能操作泵房！大工320至340一天，中大工290至310一天，中工270至280一天，小工240至260一天！ 焊工，380至400一天，要求焊无缝钢管，过探伤检测！

跟单 做希音 薪资福利:提供有竞争力的单价和稳定的订单量 招工人数:1名 工作地址:东莞市虎门镇龙眼五路109号

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⑥ 招 聘: 业务员、销售跟单员、文员开票员、仓库配货人员、仓库搬货送货员;有经验者优先，年龄25至50岁之间，有责任心，开朗活泼，善于沟通，自律性强，有团 队精神。（工作地址：横扇羊毛衫产业园）待遇面谈.联系电话:

职位：跟单文员 招聘人数：1 工作地区：山亭区 最低学历：专科 月薪范围(元)：1700-9999

职位：跟单文员 招聘人数：1 工作地区：山亭区 最低学历：专科 月薪范围(元)：1700-9999

整理资料，入库出库

全面统筹运输团队管理与物流作业体系，主导驾驶安全管控、装卸质量监督及车辆运维标准化，通过科学调度与流程优化保障配送时效与货物安全，支撑供应链高效运转。工作内容：-提升履约效率，协调好客户的到达需求。提升客户满意度和服务态度，维护好客情关系；-制定驾驶员与装卸工培训计划包含安全规范、装卸操作、应急处理；实施月度绩效考核挂钩事故率与装载效率；-设计动态排班机制依据配送峰值与路况预警，确保人力利用率≥90%且单日工时≤10小时；-建立司机激励方案例如零事故奖金、节油标兵评选；-监控出车前检查合规性包含油量胎压、刹车灯光、货物稳固性。通过GPS轨迹核查驾驶行为例如超速急刹；-执行车辆维护双闭环管理包含每日自查台账与季度保养计划，确保故障报修响应≤2小时；-督导装卸作业轻拿轻放标准落地，设定生鲜货损率红线≤0.5%，推行装载空间利用率达标值≥85%；-制定恶劣天气应对SOP包含路线切换规则、封路报备流程；构建事故三级响应机制包含现场处置、保险理赔、根因分析；-实施货物责任追溯体系覆盖装车核对、运输监控、签收确认，异常破损定责时效≤1小时；-监督单据签收准确完整，确保签收数据实时回传；-设计路径规划算法整合订单密度与限行政策，降低空驶率；-监控燃油与维保成本波动，通过轮胎翻新、集体采购实现单公里成本同比下降5%；-搭建跨部门协同机制例如采购预约到货、仓储装车优先级排序，压缩车辆等待时间≤30分钟；-主导车载设备数据治理，违规驾驶行为周度通报整改；-建立供应商装卸质量评估模型包含破损率、工时偏差、配合度；-通过合理安排优化流程例如装车效率从45分钟/车提升至35分钟。任职资质：-大专以上学历，供应链管理、物流、工业工程等相关专业优先-7年以上工作经验，其中3年以上物流、快递、生鲜、本地生活、或配送行业经验-对保障食品安全、物流安全、车辆安全有高度的责任感与使命感-能够适应偶尔的非工作时间沟通或紧急情

招两名工人 分拣蔬菜 贴签码拍 工资8000 包吃住 新发地派出所南停车场 王先生

物流招聘： 文员1名，月休4天 2、搬运送货人员2名 待遇优厚，薪资面议。 联系电话：

物流管理部门经理职位简介：全面负责运输团队运作与物流体系管理，主导驾驶安全监管、装卸质量控制及车辆运维规范化，通过高效调度与流程精进确保配送准时与货品完好，助力供应链稳定高效运行。 工作内容： - 提高履约水平，协调客户到货要求，增强服务意识与客户满意度，保持良好客户关系； - 制定驾驶员与装卸工培训方案，涵盖安全规程、操作标准及应急响应；实施月度绩效评估并与事故率、装载效率挂钩； - 建立动态排班机制，结合配送高峰与路况预警，保障人力使用率≥90%且单日工时≤10小时； - 推行司机激励措施如无事故奖励、节能驾驶评比； - 监督出车前检查执行情况，包括油量胎压、制动灯光、货物绑扎等；利用GPS轨迹分析驾驶行为，识别超速急刹等异常； - 落实车辆维护双层管控机制，包含每日自查记录与季度保养安排，确保故障报修响应时间≤2小时； - 指导装卸作业规范执行，落实轻拿轻放要求，设定生鲜品类货损上限≤0.5%，推动装载体积利用率达标≥85%； - 编制极端天气应对预案，明确线路调整规则、封路申报流程；建立事故三级响应机制，覆盖现场处置、保险对接、原因追溯； - 实施货物责任追踪机制，贯穿装车核验、途中监控、签收确认环节，异常破损定责处理时效≤1小时； - 审核签收单据完整性与准确性，确保签收信息及时上传系统； - 优化路径规划模型，融合订单分布与交通管制政策，减少空驶里程； - 跟踪燃油及维修成本变化，通过轮胎再制造、集中采购等方式实现单车公里成本同比下降5%； - 构建跨部门协作流程，如采购预约到货、仓库装车顺序管理，将车辆等待时长压缩至≤30分钟； - 主导车载设备数据管理，每周通报违规驾驶行为并跟进整改； - 建立供应商装卸服务质量评价体系，涵盖破损率、作业时效偏差、协同配合度指标； - 通过科学调配与流程改进，实现装车效率由45分钟/车提升至35分钟/车。

大健康全品类生产厂家高薪招销售人员 底薪➕提成8000-30000元 肯吃苦爱学习，脑袋灵活，勤快的月入上万很正常 要求 18-35岁有上进心 有责任心，勤快，对高薪有欲望，最好是从事过销售行业的，不甘于现状的，想改变自己的，改善收入的。 联系人李璐璐 另找做饭阿姨➕保洁一名工资面议 3000-3500 工作地址百合路徽松堂国济药业 云仓管理一名（工作地点鹿邑）

岗位名称：物流岗位（卸货、理货）；仓库补货和拣货。岗位要求：1.着白色短袖，裤子和鞋子需为黑色或深色服装；2.能适应物流工作，进行卸货、理货等操作；3.对于仓库补货和拣货岗位，需能接受加班，加班会有加班费。薪资待遇：1.卸货、理货等岗位薪资为110元/天；2.仓库补货和拣货岗位薪资为130元/天，包含吃住；3.工作时间为8:0019:00（中间有休息时间），工作时间根据岗位不同有所差异。

好消息！好消息！ 商水邮政快递分拣装卸开始 白班 白班 50人 工资140元 7:00/19:00 6:30点名 中班12:00上班，50人 工资150元 夜班50人 19:00/7:00 工资150元 上班带身份证 春节期间不放假，欢迎大家赶 紧报名啦！名额有限先到先得 电话

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