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公司深耕医疗器械实业十余年，全新打造青少年体态管理项目，团队从零搭建，管理岗、技术骨干全部内部提拔，晋升机会充足。 岗位职责 1、负责到店青少年系统化体态筛查评估，按照标准化流程采集数据、留存体态对比影像，建立完整可追溯的学员健康档案； 2、结合青少年骨骼发育情况，出具专业体态干预及居家训练方案，为家长解读评估报告，清晰说明体态改善方向； 3、跟进学员训练进度，做好课后反馈、阶段性复测与客户随访，持续优化服务体验； 4、配合进校园、社区开展公益体态筛查与科普宣讲活动； 5、按时参与部门专业技能、业务合规培训，持续提升专业能力； 6、协助完善服务标准化流程，完成部门安排的其他日常工作。 任职要求 1、体育教育、运动训练、学前教育、护理、健康管理相关专业优先；无相关经验公司提供全套岗前培训； 2、喜爱青少年，性格耐心细致，擅长与家长沟通，具备较强服务意识； 3、熟练使用基础办公软件，掌握基础视频剪辑操作； 4、年龄28-40周岁；有服务行业优秀员工履历、综合素养突出者，年龄可适当放宽； 5、责任心强，严格遵守行业合规制度，愿意长期深耕大健康行业，短期过渡求职者勿投。 薪资福利 多元薪酬：固定底薪+专业绩效+工龄工资+团队项目分红，收入稳步上涨 正规保障：入职缴纳五险，实业企业经营稳定，福利体系完善 全套培训：零基础系统化岗前教学，覆盖体态评估、课程授课、家校沟通、合规话术，快速独立上岗 透明晋升：评估专员→高级评估专员→技术主管→项目技术总监，新项目不唯资历，能力优先提拔 舒心作息：8:30-18:00，午间休息2.5小时；月休6天，法定节假日正常放假，无需加班熬夜 工作环境：全新线下体态服务中心，环境整洁舒适，纯技术服务岗位，无硬性销售推销压力

【岗位优势】 1.居家办公，手机/电脑均可操作 2.时间灵活，每天在线4-6小时即可 3.工作简单，有人指导，无经验也可 4.有提成，多劳多得 5.正规兼职，不收取任何费用 【任职要求】 1.年满18周岁，能稳定在线 2.打字顺畅，沟通有耐心 4.会聊天，线上沟通者优先 【工作说明】 全程线上办公，时间自由安排，适合想做副业，宝妈，学生，自由职业者等人群 感兴趣可直接私信了解详情

简单好上手 男女不限 学历不限 年龄23以上 岗位职责： 1. 根据用工单位安排，完成日常基础性、辅助性工作任务 2. 遵守工作时间与岗位纪律，按时到岗、规范操作 3. 服从现场管理，配合团队完成临时性或阶段性工作内容 4. 保持工作区域整洁，注意基础安全与卫生要求 5. 及时反馈工作中遇到的简单问题，确保任务顺利完成 任职要求： 1. 年龄23周岁及以上，男女不限 2. 学历不限，具备基本沟通与理解能力 3. 身体健康，能适应灵活排班及基础体力劳动 4. 工作认真负责，态度积极，无不良从业记录 5. 有兼职经验或服务行业经历者优先

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宝妈班 10名 （年龄30-45） 工资待遇:底薪1000+提成 （月工资5000+ 上不封顶） 上班时间8:20-11:40 2:30-6:00 上六休一 要求:努力上进 踏实工作，

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招聘车辆调度人员，负责管理车辆运输、合理安排车辆路线以及确定订单分配。薪资为2500-5000元/月。

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岗位职责: 1. 负责建立覆盖生产制造全流程的管理体系，统筹推进安全、质量、制造、物资等制度的规划与实施； 2. 主导生产管理团队的组建与完善，优化组织结构及人员配置，指导团队高效开展生产运作、过程控制与效率提升； 3. 对接管廊、智能仓储等典型业务场景，制定匹配的作业标准与流程规范； 4. 协调处理生产现场的技术、安全、质量等核心问题，确保制造业务稳定有序运行。 任职要求: 1. 本科及以上学历，工业工程、机械制造、生产管理等相关专业背景； 2. 具备5年以上生产制造管理经验，熟悉管廊/智能仓储等制造业务场景； 3. 拥有完整的生产体系搭建、团队建设与流程优化实践经验，掌握安全生产与质量管理相关法规及标准； 4. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能够快速适应业务拓展带来的挑战。

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河南许昌招聘一名红脏工作人员，下午开始上班，涉及处理一百多份工作事项。

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招聘回复员9.00-1.00下午2.00-6.00办公地址建安阁写字楼底薪2000提成联系电话:

岗位职责: 1. 负责建立覆盖生产制造全流程的管理体系，统筹推进安全、质量、制造、物资等制度的规划与实施； 2. 主导生产管理团队建设，优化组织架构及人员配置，带领团队高效开展生产组织、过程控制与运营效率提升； 3. 对接管廊、智能仓储等业务场景，制定匹配的作业标准与流程规范，推动标准化作业落地； 4. 协调处理生产现场的技术、安全、质量等核心问题，确保制造业务稳定高效运行。 任职要求: 1. 本科及以上学历，工业工程、机械制造、生产管理等相关专业； 2. 5 年及以上生产制造领域管理经验，具备管廊 / 智能仓储等业务场景实操背景； 3. 具备生产管理体系从零搭建、团队组建及流程持续优化的能力，熟悉安全生产与质量管理相关法规及标准； 4. 具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能够快速响应并适应新业务发展需求。

招工招档发工人简单易上手不会的可以学可兼职。

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