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平顶山叶县招聘持有住建厅电工证的电工，从事短期工作，薪资300。

平顶山市叶县招不锈钢楼梯扶手安装师傅。约100米。

叶县附近招聘替班人员，从事电铲相关工作，工作时间为半夜。有意者可联系报名。

岗位职责： 1.按照工艺要求完成服装、家纺等产品的缝纫加工任务 2.熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备 3. 对半成品进行自检，确保线迹平整、尺寸准确、无跳线漏针 4. 配合班组长完成生产计划，按时保质完成日产量目标 5.保持工作区域整洁，遵守安全生产及车间管理规范 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 2. 手眼协调能力强，做事细致耐心，能适应流水线作业节奏 3.身体健康，无传染性疾病，能长期稳定工作 4. 初中及以上学历，识字读图能力良好 5.服从管理，具备基本团队协作意识

1、熟练操作平车缝纫机，负责服装、箱包、布艺制品等产品的车缝、拼缝、压线、锁边等工序； 2、按照生产工艺、样板及车间生产标准，保质、保量完成每日生产任务； 3、严格把控车缝质量，及时自查线头、跳线、漏缝、褶皱等工艺问题，杜绝不良品流入下一工序； 4、维护工位卫生，定期保养缝纫机设备，保持机器正常运转，节约面料、辅料物料； 5、服从车间管理安排，配合组长完成生产排期，跟进出货进度，配合完成加急订单生产； 6、遵守工厂规章制度，配合车间质检，积极改进生产工艺，提升生产效率与成品合格率。 任职要求 1、年龄18–50周岁，身体健康，手脚麻利，能适应车间正常上班节奏； 2、有平车缝纫工作经验，熟悉基础车缝工艺，能独立上手操作； 3、做工细致、速度稳定，能服从管理，吃苦耐劳，稳定性强； 4、有无经验均可，熟练工优先，新手可带薪培训； 5、无不良嗜好，能遵守工厂生产纪律。

薪资待遇： 计件制，多劳多得，综合5-8k，能力优秀者薪资可达8k-10k 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，按照苏州当地政策缴纳社保、公积金； 2、享受各法定假期带薪休假； 3、提供免费工作餐、免费住宿，免费提供生活用品（被子被襑热水瓶脸盆等）。宿舍为4-6人间，每间宿舍设有空调、WIFI等； 4、提供至平望镇、吴江区班车； 5、入职满三个月即可，每年； 6、节假日、员工生日公司为员工发放礼品； 7、免费提供健身器材、舞蹈室、乒乓球室、瑜伽室等娱乐设施。 招聘要求： 1、初中以上文化程度； 16-45周岁 3、身体及精神健康，能吃苦耐劳； 4、服从管理，积极工作； 5、有服装制造行业经验优先录取。

岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2.熟练操作平车、拷边机、绷缝机等缝纫设备，确保作业质量与效率 3. 及时发现并反馈面料、辅料及版型问题，配合质检人员完成产品检验 4. 保持工作区域整洁有序，遵守安全生产与车间管理规范 5. 配合生产计划按时保质完成每日缝制任务 任职要求： 1.有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 2.手工灵巧，眼手协调能力强，具备基本识图与量尺能力 3.责任心强，能适应流水线节奏，服从生产安排 4.身体健康，无传染性疾病，能长期稳定工作 5.初中及以上学历，具备基础读写与沟通能力

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【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3、综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4、不压工资，人走账清。 5、年龄限制16-48周岁 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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