岗位职责 负责水、气、土壤、噪声、废气、废水等环境要素的现场采样及监测工作。 依照标准规程操作采样设备，完成样品的保存、运输、交接及相关记录。 定期维护和保养采样仪器，保障设备正常运行与监测数据的准确性。 严格执行现场安全作业规范，协同实验室推进检测任务顺利完成。 整理并归档原始采样资料，配合完成报告编制及相关技术支持工作。 任职要求 环境、化工、检测、机电等相关专业大专及以上学历。 具备环境采样或现场监测工作经验者优先，熟悉相关采样技术规范与流程。 能够熟练操作各类采样仪器，适应外出作业、出差及登高或下现场工作环境。 具有较强的责任意识，工作细致严谨，持有C1及以上驾驶证者优先考虑。

本公司专注于环境检测与咨询服务领域。 招聘条件如下：需具备相关专业背景（包括环境、化学、生物、化工、生态等方向）； 大专学历者须累计拥有8年检测行业工作经验，并能提供相应工作单位的工资流水或社保缴纳记录； 本科及以上学历者须累计具备5年检测行业从业经历，并能提供相关单位的工资流水或社保记录。 要求应聘者品行良好，积极进取，工作态度认真踏实，具备实干精神。

岗位：采样负责人 一、岗位职责 1. 负责采样团队的日常运营与管理，涵盖人员安排、工作跟进、绩效考核等方面，调动团队成员的工作热情与主动性。 2. 策划并实施采样技术及安全规范培训，强化团队专业能力与安全防范意识，持续提升整体业务水平。 3. 保持与客户的高效沟通，准确掌握客户诉求与反馈意见，提供专业的采样指导和技术支持，增强客户体验。 4. 协同公司内部相关部门（如实验室、业务部等）开展协作，保障采样任务与后续流程无缝对接。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，环境科学、化学等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上采样相关工作经验，有环境监测行业采样管理经历者优先。 3. 熟悉采样项目全流程及关键管理环节，能独立主导大型采样项目的执行与落地。 4. 精通多种采样技术与操作方法，可根据不同项目特点合理选用采样工具与设备。 5. 熟练操作、保养及校正各类采样仪器，具备快速排查和解决设备异常的能力。 6. 具备较强的数据处理能力，可对采样数据进行初步汇总与分析，评估数据的准确性与可用性。 职位福利：绩效奖金、法定节假日休息、带薪年假、节日福利、五险 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00

1、环境、生物、化学等相关专业毕业 2、具备环境检测领域工作经验，专科满八年、本科满五年、硕士满三年，需提供相应社保记录或工资流水作为证明 3、诚聘环境检测机构实验室授权签字人、技术负责人及实验室主任岗位人才 4、持有环评工程师资格或取得环境检测中级职称者优先考虑，薪资待遇面议，条件优厚 品行良好，积极进取，工作认真负责，具备实干精神

环境采样员 岗位职责: 1、负责环境监测领域项目（如大气、水质、噪声等）监测与采样工作； 2、负责提前准备采样工具及设备，采样的同时现场与客户良好沟通； 3、按照相关检测标准与操作规程安全有效的进行抽样与现场检测。 岗位要求: 1、有驾照，机动车驾驶熟练； 2、专科及以上学历，环境、化工相关专业，有相关工作经验者优先； 福利待遇： 1、良好的团队凝聚力，优雅舒适的办公环境，团结、互助、协作、高效、勤奋的组织氛围； 2、节假日放假（按国家规定执行）并发放相应的节日礼金、生日礼金，结婚礼金等福利； 3、定期组织员工旅游、聚餐、优秀员工表彰、户外拓展等活动。

1. 大专及以上学历，环境、监测、化工、生物等相关专业优先考虑。 2. 熟悉环境监测采样流程，具备独立开展水、气、土、噪声等样品采集能力者优先。 3. 能熟练操作各类采样设备，准确记录原始数据并规范填写台账，工作细致认真。 4. 能适应外出、出差及现场作业任务（可能涉及登高、涉水或加班情况）。 5. 身体健康，责任心强，持有C1驾照、安全意识良好且有采样工作经验者优先。 6. 遵守公司各项规章制度，服从工作安排，具备良好的沟通能力和吃苦耐劳精神。 单双轮休，早8:30-12:0...

本公司专注于环境检测与咨询服务领域。 招聘条件：需具备相关专业背景（如环境、化学、生物、化工、生态等）；大专学历者须累计拥有8年检测行业工作经验，并能提供原单位的工资流水或社保缴纳记录；本科及以上学历者须累计具备5年检测行业工作经验，并能提交相应的工资流水或社保证明。 品行良好，积极进取，工作认真踏实，具备实干精神。

招聘环境检测采样员，有意者请随时联系咨询~

1. 大专及以上学历，环境、监测、化工、生物等相关专业优先考虑。 2. 熟悉环境监测采样工作流程，具备独立开展水、气、土壤、噪声等样品采集能力者优先。 3. 能熟练操作各类采样设备，规范记录原始数据并完成台账填写，工作细致认真。 4. 能够适应外出作业、出差及现场工作需求（可能涉及登高、涉水或加班情况）。 5. 身体健康，具有较强责任心，持有C1驾照、安全意识良好且有采样工作经验者优先。 6. 遵守公司各项规章制度，服从管理安排，具备良好沟通能力，吃苦耐劳。 单双轮休，早8:30-12:0...

岗位职责： 1、负责现场检测的采样工作； 2、负责提前准备采样工具及设备，采样的同时现场与客户保持良好沟通。 3、按照相关检测标准与操作规程安全有效的进行采样与现场检测。 4、认真、如实填写现场原始记录表，及时反馈质量信息，按时送达实验室，保证检测数据真实、准确、有效。 5、及时完成上级交办的其它工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，化学、生物、材料等相关专业优先考虑； 2、有责任心，踏实肯干，工作适应性强，能接受短期出差，服从管理； 3、有较强的沟通、协调能力； 4、会开车，有驾照。 福利待遇： 1、周末双休，法假全休 2、五险一金 3、带薪年假 4、工龄工资 5、节日福利 6、免费培训

北京工地招聘木工6名，日薪330元，管住不管吃，年龄58岁以下，公司打卡，长期活。招聘焊工1名，需持有焊工证，日薪320元，管住不管吃，年龄58岁以下。招聘小工4名，日薪260元，管住不管吃，年龄58岁以下。公司设有食堂，每日餐费20元，需体检，长期活。工作地点位于林州市南转盘建设银行往南路东200米。

明天在章召招聘一名小挖司机，工作可长期持续。要求技术熟练，非熟练者请勿联系。

招聘挖山药司机，有意者请来电联系。

内黄县楚旺镇北宋村乡招聘两名水电工，工作地点为学校厕所。

安阳市林州市招建筑木工数名，要求年龄60周岁以下。

招聘：废物包检查与检测员（含跟车员） 工作内容：①废物包、集装箱、以及车辆表面剂量率及表面污染的测量，含取货制时跟随运输车辆。 ②核清洁相关的场地、屏蔽、去污等支持工作。 要求：①熟练掌握常用辐射监测设备/仪表的使用方法。 ②熟悉放射性测量数据处理方法。 ③有一年及以上核电站或其它核设施单位工作经验。 待遇到手：8000-10000元短期工。2026年年10月-12月，3个月 上班工作地点：大亚湾、阳江核电基地

招聘：日常运维人员（阳江核电基地） （4人） 工作内容： ①协助日常运维、厂房管理、系统设备可用性检查、设施设备维修跟踪、设施检查与监测、监视运行参数和报警信号处理等。 ②协助实验室管理，包括危化品和豁免放射源安全管理、防护用品及消防器材管理、环境管理等。 ③协助落实设施监测与检查计划，包括各种样品的采样、制样、测量、数据处理等。 ④协助辐射监测和环境监测仪器设备管理，包括日常维护、定期刻度、故障处理等。 ⑤协助开展现场隐患排查与治理、编写现场作业清单、系统填报处置场高风险作业、现场作业进行安全监护和巡视等。 ⑥办理各类人员/车辆的通行授权和证件，人员/车辆出入控制区登记、监督等。 ⑦办理各类放射性物品出厂证件，包括但不限于外部司机人证，外部车辆车证，周界辅助大门开启申请，放射性物品场内运输申请等。 ⑧协助备品备件、耗材管理，包括入库验收、盘点等。 要求：①了解国家安全生产、设施监测相关的法规标准，核电工业安全和辐射防护管理要求。 ②了解处置场日常运作、系统设备维修基本知识和厂房安全管理基本知识等。 ③熟悉实验室、计量器具、危化品、豁免源安全等管理要求。 待遇到手：6000-7000 短期工。2026年年10月-12月，3个月 上班工作地点：阳江处置场

环境巡查员—1人 岗位职责： 1、负责辖区内污染情况巡查，提出现场治理和管控建议，并形成整改记录及台账； 2、负责绘制污染源地图、编制污染源清单或台帐，定期向项目负责人提交现场问题交办单和跟踪整改成果； 3、负责自有监测设备的使用与维护，按照规定完成设备、车辆等使用、保养、里程等台账记录； 4、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、年龄18—28岁，本科及以上学历，环境类相关专业； 2、会熟练驾驶车辆，能接受加班/夜班，沟通能力强，性格开朗； 3、具备现场工作经验，有环境管理、环境治理工程、环境监测相关经验优先。 薪资待遇： 试用期一个月，转正6500元/月，五险一金，加班补助300元/月，另每年6至9月有高温费每月300元，单位内有食堂。 工作时间及地址：早九晚六；宝安区西乡

环境监测兼职人员招聘 环境监测兼职人员招聘，需跟从环境监测机构外出采集环境样本，一天180元，18-40岁，本次出差7天，有时间者可以联系，长期招聘，有意向者都可以考虑，现为劳务派遣人员，优秀者后期可转到单位，能去的联系（明天早上出发的项目还差两个人，一组去玛纳斯，一组出发精河）

岗位职责： 1.负责工频电磁场，噪声等现场采样工作，规范填写原始记录及样品标签 2. 严格按照国家标准和作业指导书开展实验室物理分析 3.及时整理、审核并提交检测数据，确保结果真实、准确、可追溯 4.参与仪器设备日常维护、校准及期间核查，保障检测质量体系有效运行 5. 配合完成资质认定（CMA）相关迎审、内审及管理评审工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，环境监测相关专业优先 2. 有环境检测机构工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉《环境监测技术规范》《HJ系列标准》等基本法规标准 4. 责任心强，细致严谨，具备良好沟通能力与团队协作意识

【岗位方向】 本岗位涵盖以下方向，欢迎对号入座：安环科长、安全工程师、安全员 【岗位职责】 1. 负责公司安全生产及环境保护管理工作； 2. 建立健全安全环保管理制度、操作规程及应急预案； 3. 组织开展安全隐患排查、风险辨识及整改跟踪； 4. 负责员工安全教育培训及应急演练； 5. 监督环保设施运行及污染物排放达标情况； 6. 对接政府安监、环保部门的检查及相关手续办理； 7. 做好安全环保台账及各类报表填报工作。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，安全工程、环境工程等相关专业优先； 2. 具有3年以上安全管理经验； 3. 持注册安全工程师证者优先； 4. 熟悉安全环保法律法规及行业标准； 5. 具有较强的责任心和原则性，良好的沟通表达能力。 优先条件：有山东永锋工作经验者优先录用，薪酬可面议从优。 因平台薪资范围限制，岗位工资面议

河南安阳注浆井找一井架工，工资7500，有无证件均可，最好是平泉的一起走。联系电话

河南安阳注浆井找一井架工，工资7500，有无证件均可，最好是平泉的一起走。联系电话

大专及以上学历，环保相关专业；年龄30-55岁； 具备5年以上环保行业工作经验，有环保局或环保科研机构工作背景者优先； 熟悉废水、废油、酸性物质的处理工艺、检测技术及相关行业规范； 月薪3000-4500元，入职满一个月后，结合实际技术水平核定最终薪资。

河南安阳注浆井急招两井架工，最好有登高证，电话：宋队

大专及以上学历，环保相关专业；年龄30-55岁； 具备5年以上环保行业工作经验，有环保局或环保科研机构工作背景，熟悉废水、废油、酸性物质的处理工艺、检测手段及对应行业规范； 月薪3000-4500元，入职满一个月后，结合技术水平核定具体薪资

岗位职责： 1、构建并持续优化部门组织架构，合理设置岗位及职能分工，确保组织精简高效，提升环境管理能力。 2、制定和完善部门管理制度与工作流程，保障部门运作高效、协调顺畅。 3、贯彻执行上级环保相关政策要求，落实公司层面的环保管理措施与实施计划。 4、迎接环保及安全主管部门检查，确保无重大违规事项，及时落实整改意见。 5、监控在线监测数据上传情况，确保数据合规、准确且符合逻辑关系。 6、发现环保隐患或员工未按环保规程操作时，及时纠正、整改并依规处理。 7、监督环保设施是否存在跑冒滴漏现象，确认环保设备运行状态正常，落实水、气、声、渣及厂区环境卫生管理。 8、统筹节能减排、清洁生产、一般固废与危险废物管理，组织编制审核应急预案、排污许可证资料及产能报表等。 9、负责重污染天气应急响应期间停产限产报表的编制与上报工作。 12、推进项目环保“三同时”管理工作，准备评审材料，配合完成环保部门及专家评审的对接沟通。 13、组织编制环保类资金申请报告，并开展相关申报事务。 14、推动绩效分级改造项目，组织撰写申报材料并完成上报流程。 15、承担团队人才培养职责，激发员工积极性，弘扬正向文化，定期开展员工沟通交流（每年培养2名核心骨干）。 16、完成上级领导交办的临时性工作任务，以及时响应并获得认可为完成标准。 任职要求： 从事环保或安全管理工作，具备相关行业背景，累计5年以上环保或安全管理经验，其中至少2年以上担任同类型管理岗位工作经验。

1、负责公司固体废物及危险废物的日常规范化管理。 2、办理各类危险废物转移联单及相关转运手续。 3、完成固废、危废相关记录与台账的填写与上报。 4、完成上级安排的其他工作任务。

环保项目报告撰写，现场环境勘查！

岗位职责： 1、搭建并持续优化部门组织架构，合理进行岗位设置与职能划分，确保组织精简高效，提升环境管理效能。 2、制定和完善部门管理制度及工作流程，保障部门运行高效、协调顺畅。 3、贯彻执行上级环保相关政策要求，组织实施公司环保管理工作。 4、迎接环保与安全主管部门检查，杜绝重大违规事项发生，及时落实问题整改。 5、监控环保数据在线上传情况，确保数据合规、准确且逻辑合理。 6、发现环保隐患或员工未按环保规程操作时，及时纠正、整改并依规处理。 7、监督环保设施是否存在跑冒滴漏，核查设备运行状态，落实水、气、声、渣的规范管理，维护厂区环境卫生。 8、统筹节能减排、清洁生产、一般固废与危险废物管理、应急预案编制、排污许可事务、产能报表的下达与审核等工作。 9、在大气污染防治阶段，负责停产限产报表的编制与上报。 12、推进项目环保“三同时”管理工作，组织评审材料准备，配合完成环保部门及专家评审的对接沟通。 13、组织编制环保类资金申请报告，并牵头开展申报工作。 14、推动绩效分级改造项目，组织撰写申报材料并完成上报。 15、注重团队人才培养，激发员工积极性，传播正向工作氛围；定期开展员工交流沟通，每年至少培养2名核心骨干。 16、按时保质完成上级交办的临时性工作任务，以领导认可为完成标准。 任职要求： 具备环保、安全管理相关专业背景，从事环保或安全管理工作满5年及以上，其中至少2年以上担任同类型管理岗位工作经验。