
内勤/周末法定休假/入职缴五险
5000-10000元/月
文员经验不限高中
【工作内容】
1、通过线上及电话形式与车主联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务。
2、公司提供稳定客户资源,工作内容轻松,收入有保障,办公场所环境良好。
【薪资福利】
1、待遇优渥:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月均综合收入约4000-8000元,收入稳定。
2、带薪岗前培训:提供系统化专业指导,零经验也可快速适应岗位要求。
3、额外补贴发放,享有年终奖、节日礼品、五险一金入职即缴、团队激励金、法定假期、带薪年休假等多重福利。
【工作时间】
1、日常班制为长白班:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时。
周末实行单双休制度,每月休息5-8天,国家规定节假日均享受带薪休假,另享带薪年假。
【职位要求】
1、年龄在20至40岁之间,掌握基础电脑操作技能。
2、做事细致耐心、具备较强的责任意识;拥有良好的沟通表达能力及团队协作意愿。
3、单位性质为国有企业,注重长期稳定发展,优先录用追求安定职业者;平台广阔,工作氛围融洽,新员工有人带教,晋升机制公开透明。
月入两万的行政文员
1-1.5万元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1、负责公司产品相关电话沟通及信息归档管理;
2、接听来电、接待来访人员,保持良好的办公秩序与环境;
3、协助组织团队内部会议,提升客户满意度;
4、集团美业产品具备强大支持,开展外呼联络工作;
5、完成上级安排的其他行政类事务性工作。
任职要求:
1、表达流畅,逻辑清晰,具备积极主动的学习态度;
2、工作耐心细致,拥有较强的协调能力和沟通能力;
3、具备良好的服务意识与团队协作精神;
4、大专及以上学历,行政管理或相近专业优先;
5、有同类岗位工作经验者优先录用;
6、郑州全职安阳兼职,有强烈收入目标者优先
7、底薪8000成两单月入两万
运维行政
4000-6000元/月
文员1-3年大专内勤管理数据统计日常行政类工作
1、每日根据维修地点及不同师傅的具体需求,合理分配工单并做好分类管理。
2、对48小时内未完成的维修工单及时进行标注和提醒。
3、每日闭环处理运维人员上传的维修图片,并按规定开具工作票(阳光智维明确要求现场作业必须闭环开票并备注,否则将面临处罚)。
4、主动检索全部故障类工单并完成闭环操作。
5、针对存在争议的电站问题,及时反馈、上报并持续跟进处理进展。
6、整理华能安徽相关会议的数据资料并形成总结文件。
7、每周至少组织一次吉电、华能的安全学习会议,撰写学习记录与经验反馈单。
8、每两周开展一次重大事故隐患排查,并完成整改报告编写。
9、汇总电量异常排查表格,同步发布相关通知信息。
10、负责巡检电站所需资料的填写与归档。
11、汇总保险类电站信息,完成资料填报、发票处理及相关后续跟踪工作。
12、更新维护工器具台账及设备清单。
13、跟进逆变器、模块返厂维修的售后进度。
14、编制验收所需文档,收集整理对应照片材料。
15、督促运维部门完成工单维修、防雷检测(当前有一户尚未提交)、贫困户信息收集等临时任务。
16、收集各类应急演练方案及相关资料。
17、完成各类临时性文件编制、活动总结、周报撰写及数据整理工作。
18、接听运维农户来电,及时反馈问题并在职责范围内快速响应;协调处理多方运维售后事务并核实情况。
19、收集整理运维电站过户变更所需文件并完成相应撰写工作。
20、负责安全教育培训资料的归集、考试试卷批改及档案留存。
21、参加阳光智维组织的各项会议,学习内容后及时传达至运维团队。
22、完成上级领导交办的其他工作任务。
23、负责运维部报销台账登记、票据粘贴及好业财系统的财务申请操作。
24、记录并动态更新运维部维修台账。
25、汇总运维部每周数据信息。
26、接收贷款类电站的售后服务电话,第一时间转达至运维部门处理。
27、发起运维部所有费用支出的付款申请流程。
28、根据运维主管安排,对外围电工的工单进行派发、过程反馈及结算对接。
岗位要求:
1. 持有建筑行业相关证书者优先考虑。
2. 具备行政或人力资源工作经验者优先。
3. 要求具备较强的主动性、责任意识,抗压能力强,工作稳定性高。
薪资待遇:提供五险,周末单休,节假日按国家规定休假,薪资范围4000-5000元。
行政专员/五险/晋升空间广/法定假日/行政班
6000-12000元/月
文员经验不限高中
【工作内容】
1、借助网络及电话渠道与车主保持联系,协助完成车险续保及相关售后事宜。
2、公司提供稳定客户资源,岗位操作简便,收入有保障,办公场所环境良好。
【薪资福利】
1、待遇优渥:包含底薪+绩效+提成+年终奖励+企业福利,月综合收入约4000-8000元,收入持续稳定。
2、带薪岗前培训:提供系统化专业指导,零经验也可快速适应工作流程。
3、额外享有各类补贴、节日礼包、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期组织出游,享受法定假期及带薪年休假等福利。
【工作时间】
1、日常班制为长白班:上午8:30-12:00,下午14:00-19:00,每日工作八小时。
2、实行单双休轮休机制,每月休息5-8天,国家规定节假日正常休假,并享带薪年假。
【职位要求】
1、年龄在20至40岁之间,掌握基础计算机操作技能。
2、做事细致负责,具备较强的责任意识;拥有良好的交流能力与团队协作意愿。
3、单位性质为国有企业,倾向录用追求长期稳定发展的求职者;平台广阔,工作氛围融洽,新员工有人带,老员工乐于帮,晋升路径公开透明。
农业营销储备人才
9000-15000元/月
文员经验不限大专销售方向市场营销方向会销退役大学生
一、基本要求
1、品行端正、综合素质强、工作态度积极,年龄32周岁以内;
2、大专及以上学历,能适应长期出差,对农业领域有热情;
3、在校期间担任学生干部、获三好学生、奖学金等荣誉者,中共党员优先录用;
4、退役军人或服役经历者予以优先考虑。
五、工作地点
郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司(全国各县科室统筹分配)
二、薪酬福利
1、试用期基础薪资:5000-7600元/月(根据学历、工龄等因素核定);
2、试用期达成销售目标后收入构成:底薪+提成+绩效奖金;
3、食宿交通支持:公司内提供免费食宿;出差期间按地区享受食宿补贴4800-7400元/月;
出差交通费用实报实销;通讯费用按公司规定报销60%-100%;
4、福利待遇:包含节日礼品、工装配备、各类补贴,年度累计超2000元。
三、岗位职责:(需长期驻外出差)
岗位概述:
1、核心产品:国内规模领先的农药单品(芸保凯系列)
2、市场覆盖范围:全国区域(不含台湾、西藏)
3、区域划分原则:每人负责一个县域(可跨省或省内调配),单个县级经销商年销售额达300万元以上
4、渠道合作模式:对接县级经销商—辐射乡镇零售商—服务终端种植大户
5、主要工作内容:开展农药产品的推广与销售,具体包括:
协助完成销售任务:通过会销、门店促销、实地扎根(试验示范、测产观摩、势能会议等形式)推进销售
客户关系维护
市场秩序管理
及其他相关业务工作
办公室专员/长白班/双休/五险
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限全白班电话客服现场客服
【工作内容】
1、通过线上及电话形式与车主联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务。
2、公司提供稳定客户资源,工作内容轻松,收入有保障,办公场所环境良好。
【薪资福利】
1、待遇优渥:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月均综合收入约4000-8000元,收入稳定。
2、带薪岗前培训:提供系统化专业指导,零经验也可快速适应岗位要求。
3、享受多项补贴,包含年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、法定假期、带薪年休假等福利。
【工作时间】
1、日常班次为长白班,上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时。
周末实行单双休制度,每月休息5-8天,国家规定节假日正常休假,同时享有带薪年假。
【职位要求】
1、年龄在20至40岁之间,掌握基础计算机操作技能。
2、做事细致负责,具备较强的责任意识;拥有良好的交流能力与团队合作意愿。
3、单位性质为国有企业,倾向录用追求长期稳定发展的求职者;平台广阔,工作氛围融洽,新员工有人带,老员工乐于帮扶,晋升机制公开透明。
网络信息专员
7000-9000元/月
文员1-3年本科
1、信息化运维:负责桌面终端及网络故障的排查、处理与经验归纳
2、资产全周期管理:开展信息类资产的采购申请、到货核验、调拨转移、报废处置、定期盘点及相关问题解决与总结
3、系统运营维护:执行OA系统中组织架构、员工信息的新增、变更与停用操作,处理系统日常运行问题
4、技术探索应用:跟踪前沿技术发展,推动新技术引入,并组织实施培训与推广应用
5、技术保障服务:为公司视频会议、重要培训等大型活动提供信息技术现场支持与保障
6、其他任务:完成上级安排的其他相关工作
办公室专员/五险/双休
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询问题,提供专业且满意的服务方案。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适宜人,冬暖夏凉,无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享受带薪岗前培训,零基础也能快速掌握工作流程并胜任岗位。
【任职要求】
1、年龄在20至40岁之间,能熟练操作电脑,普通话表达清晰流畅。不限学历、不限专业,具备客服经验者优先考虑。
2、具备良好的沟通能力和协调能力,性格外向,积极向上,踏实肯干,责任心强。
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午14:00-19:00,每日工作八小时。每周实行单双休轮休制,每月至少休息5天,国家法定节假日正常休假,享受带薪年假,不安排加班。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补助,试用期综合收入4000-4500元/月,转正后稳定月收入5000-8000元,高级阶段月薪可超9000元,工资按月准时发放,绝不拖欠。
2、提供系统化带薪培训,帮助员工快速适应岗位,无论是否有经验均可迅速上手。
3、享有多种福利补贴,包括年终奖、节日礼品、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游活动,以及法定节假日和带薪年假等全面保障。
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8000-12000元/月
促销员月结
急招,急招小区门口促销员工作时间:9点-18点,一周2天休息,可兼职要求:有销售经验,性格开朗,身体健康年龄要求:20-60岁工作地点:森林半岛南苑北门62栋4号薪资待遇:8000-12000(有责底薪3000-5000,提成15%,季度奖5000,年终奖20000-50000)联系方式:
文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
文员经验不限本科
【岗位介绍】
1. 管理培训生岗位面向应届毕业生开放,是公司重点储备与培养的青年人才项目。
2. 通过企业定制化培养方案,系统参与岗位实践,夯实一线工作经验。
3. 属正式内勤岗位,签订正规劳动合同,非外包或派遣性质,日常不涉及保险销售类工作,无销售指标考核。
【雏鹰培养计划】
第一年:雏鹰启航,融入蜕变
目的:全面认知保险行业运作模式及企业文化,实现从学生身份到职业人的顺利过渡。
措施:总部统一组织系统性集训;配备专属导师提供一对一指导;赴优秀区域单位轮岗实训;制定个性化成长路径规划。
第二年:雏鹰展翅,技能精进
目的:扎实掌握岗位核心能力,清晰定位个人职业发展方向,推动持续进阶成长。
措施:延续导师带教与定期反馈机制;实施专项能力提升计划;总部组织阶段性回炉深造。
第三年:雏鹰高飞,脱颖而出
目的:聚焦高潜人才加速发展,助力成长为业务核心成员与团队骨干力量。
措施:参与重大专项任务及管理实践锻炼;总部开展结业综合培训。
【薪资福利】
薪酬待遇:基本工资+现金补贴(含通讯、交通、误餐)+节日津贴(元旦、春节、劳动节、中秋、国庆)+降温补贴+取暖补贴+五险一金
特色福利:额外商业保险保障、父母赡养补贴、生育礼金、孕期关怀金、父母寿辰贺金、年度员工健康体检、传统节日礼品(春节、元宵、端午、中秋)
休假制度:除法定年假、婚假、产假、事假外,另享全薪病假、父母寿诞假、异地探亲假、司龄假、贡献假、家长会假、陪产假、哺乳假等
配套支持:专项成长培养体系、入职前三年专属调薪激励、多元化晋升通道、全方位学习资源
文娱生活:丰富多样的业余文化活动,营造积极职场氛围
作息安排:实行周末双休制
【工作地点】
郑州、开封、洛阳、安阳、周口、驻马店等
文员1-3年本科
岗位职责:
1、负责产销寿业务计划的拆解、数据统计及机构业务KPI指标的分析、跟踪与监控。
2、推动产销寿各产品线业绩目标达成,协调产销两端业务节奏;组织总部激励方案的策划、执行与效果评估;指导分支机构制定激励政策。
3、协调处理产销寿相关费用的结算事宜。
4、协助解决产销寿机构在业务推进过程中遇到的相关问题。
5、组织开展产销寿业务推动专项调研,收集并推广优秀实践案例。
6、规划产销寿行销支持工作,参与销售培训体系的设计与落地,提供专业技术支持与赋能。
7、开展产销寿业务政策的效果评估与内外部沟通。
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、学历:本科及以上。
2、经历:具备一年以上金融行业工作经验,有保险行业背景者优先。
3、基本素质及特质:细致耐心、学习能力强、富有进取心、勇于担当与创新。
薪酬福利:
1、薪酬待遇:基本薪资+现金福利(通讯补贴、交通补贴、误餐补贴)+节日费(元旦、春节、劳动节、中秋、国庆)+降温费+取暖费+绩效奖金+五险一金
2、特色福利:补充商业保险、父母赡养津贴、生子贺金、怀孕慰问金、父母贺寿金、员工年度体检、节日贺礼(春节、元宵、端午、中秋)
3、假期:除年假、婚假、产假、事假外,还可享受全薪病假、父母祝寿假、异地探亲假、司龄假、贡献假、家长会假、陪产假、哺乳假等
上4休1(会打字就好)
6000-10000元/月
文员经验不限学历不限
【薪资制度】试用期月薪5000-6000,转正8000-9000
【工作环境】甲级办公室,独立卡座,冰箱,微波炉,饮水机,咖啡机,空调,休闲吧,饭堂等
【福利制度】
1、聚餐,电影,王者等游戏比赛,传统佳节的心意礼品下午茶、生日红包、
2、国家法定日正常休假;提供年终奖、带薪年假、产假及陪产假等。
3、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等;
4、购买社保:养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险,意外险
【员工活动】:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建,旅游内部员工假期、公司年会红包,开门红等,职能化办公,上下班指纹打卡。
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招细心文员,稳定好工作
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
招聘文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
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三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休1
营业员
招聘:打称员(半天班)
薪资:1500-2500元/月
岗位职责:
1. 负责准确完成各类商品的称重工作,确保数据精准无误。
2. 对称重设备进行日常检查与维护,保障其正常运行。
3. 协助整理称重区域,保持工作环境整洁有序。
任职要求:
1. 具备严谨细致的工作态度,对数据准确性有高度敏感度。
2. 拥有良好的责任心,能认真履行岗位职责。
3. 愿意接受免费培训,以不断提升工作技能。
4. 有较强的学习能力,能够快速掌握称重操作流程。
本岗位提供半天班工作模式,还有免费培训机会,享受节日福利,具备广阔的晋升空间,诚邀有志之士加入!
临时工有提成免费培训
[爱心]【开封龙亭·35+姐妹专属招聘】还在被职场焦虑困扰?想顾家又想赚钱?招聘岗位:高端养老社区推荐官|续收专员上班时间:08:30-12:00仅上午半天班[胜利]薪资构成:底薪+业绩提成+学习津贴+方案奖励[胜利]入职优势:不限从业经验,新人一对一全程带教[胜利]应聘要求:大专及以上学历,35+优先录用不想被困在家、想增加一份稳定收入有意向直接私信我,预约面试
临时工包住包吃日结
中聘劳务高薪招聘[]16-60岁男女不限暑假工日结工长期工短期工工时稳定包吃住日薪200-300报名电话同步
办公室内勤业务岗/周末双休/五险一金
4000-8000元/月
文员经验不限高中
【岗位职责】
1、在家即可开展工作,通过电话、网络等形式为车主客户处理车辆保险续费事宜。
2、全程在办公场所完成,环境舒适宜人,冬暖夏凉,无需外出出差、跑市场或承担业绩指标。
3、公司提供系统化带薪培训,零经验也能快速上手,轻松适应岗位需求。
【任职要求】
1、掌握基础电脑操作,能熟练使用普通话交流。不限学历、不限专业,具备客服相关经验者优先考虑。
2、具备良好的沟通能力与协调能力,性格外向,积极向上,踏实肯干,有责任心。
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午2:00-7:00,每日八小时工作制。实行单双休轮休制度,每月休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假。
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪(2296-6478)+绩效+补贴+奖金,月综合收入稳定在5000-9000元,高级岗位月薪过万起步,收入上不封顶。
2、福利保障:享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游、法定假期、带薪年假等多重福利。
河南开封日主推本地优质企业【港区多多买菜】22-45岁,男女不限[强]不查纹身烟疤[强
6000-8000元/月
分拣包住月结
日主推本地优质企业【港区多多买菜】22-45岁,男女不限[强]不查纹身烟疤[强]可以带手机,不过安检门[强]不体检,但身体必须健康(支付三个月)政策:保底160元/天,周期20天(保底要求次月底在职享有)。,多劳多得,月综合收入6000-8000元,每月15号发上月薪资工作内容:百货分拣、转运[强]优势:1、可以提供住宿,水电均摊,不住宿补贴200元/月,2、餐补300元/月(新人保底包含在内)3、特别提醒:1、长期小夜班,下午16:00-凌晨2:00左右2、或者,发放入职首月薪资时需在职,不在职取消保底按实际计件发薪,保底工资包含餐补和住宿补贴等一切奖励。
临时工
农场后王,打包土豆大量要人16-55岁男女不限有手都会干地址挨着310国道,非常好找一天140早干完早下班)
行政助理
3000-5000元/月
行政专员学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,保障前台服务专业有序
4.协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础行政支持工作
5.维护办公环境整洁安全,协调物业、IT等外部支持资源
任职要求:
1.学历不限,行政、文秘、人力资源等相关专业优先
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、亲和力强
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档编辑能力
4. 工作细致负责,具备较强执行力与多任务统筹能力
5. 有行政或助理类岗位实习/工作经验者优先
栏目概述
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