【招聘岗位】物流调度20名【工作职责】负责全国货运平台货单匹配，跟进运单执行，对接司机、客户及平台，沟通运输进度，催缴运费，维护客户关系【岗位要求】学历不限，免费培训；具备数据分析、问题处理能力，沟通谈判能力强，能承受工作压力【薪资待遇】底薪+提成【工作时间】早8点至下午4点半，午休1.5小时【工作地址】抚宁【联系电话】齐队-------------------------

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【召聘岗位】物流调度20名【工作职责】负责全国货运平台货单匹配，跟进运单执行，对接司机、客户及平台，沟通运输进度，催缴运费，维护客户关系【岗位要求】学历不限，免费培训；具备数据分析、问题处理能力，沟通谈判能力强，能承受工作压力【新资待遇】底新+提成【工作时间】早8点至下午4点半，午休1.5小时【工作地址】抚宁【联系电话】齐队----------------------------就上【】求职招聘就是快更多工作岗位点这里井号:丨

招工男女不限手工活可以做着干工资日结中午管饭！工作时间8小时！工资80到120元

岗位职责： 1. 负责部门内部各项事务管理，保障日常工作高效有序推进 2. 协助处理部门后勤相关工作，涵盖物资调配、后勤支持等内容 3. 统筹部门内外沟通协作，优化工作流程与执行效率 4. 落实部门负责人安排的其他临时工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备内勤主管岗位相关工作经历 3. 拥有较强的组织协调能力与沟通表达能力 4. 工作态度严谨，责任心强，执行力突出

岗位职责： 1. 负责车队日常运输的统筹调度，合理安排人员、车辆 2. 实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效顺畅 3. 准确记录调度数据，编制调度报表，定期汇总分析运行情况并提出优化建议 4. 与客户、司机等多方保持有效沟通，确保信息传达及时准确 5. 严格执行安全操作规范，落实调度环节的安全风险防控措施 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与应急处理能力 2. 熟悉调度相关业务流程，有责任心和较强的服务意识 3. 能熟练使用办公软件及调度管理系统 4. 身体健康，能适应轮班或阶段性加班安排 5. 有物流行业调度经验者优先

【岗位职责】 1. 每日营业门店日常管理工作； 2. 客户物流信息录入与维护； 3. 收货到货票单的打印； 4. 物流异常运单的跟踪处理； 5. 客户关系的维护及问题的沟通处理。

招聘一车工人，有意者可报名。

明天市里需要一车绿化工人，男女不限，工作时间为八小时。有意者可联系报名。

招聘山海关景区，现招保洁若干名，年龄65岁以下，身体健康，责任心强，工资面议。联系电话（）

招聘综合维修工1人，，55岁以下，工资3000-3500元，五险，月休四天，工作地点南大寺，河北秦皇岛

急需招聘押运员替班人员，工作地点在河北秦皇岛卢龙，每日工资220元，上车工作，下车即结算工资。

物流调度男女不限，中专及以上学历，会电脑基本操作，善于沟通交流！。1.负责日常运输车辆的调度安排，确保货物按时送达；2.协调仓库与运输环节，优化物流配送路线；3.跟踪运输进度，处理突发问题并及时反馈薪资福利:工资可达到4000元-8000元招工人数:招10人

招聘长期调度人员，实行双班制，薪资按月结算。工作地点位于金山电厂南侧的永盛华泰搅拌站。有意者可联系报名。

岗位职责： 1.负责操作货车帮、运满满等货运平台，为公司车辆高效匹配优质货源 2.根据运输任务、车辆状态及司机情况，科学指派运输任务并协调装货时间与地点 3. 实时跟踪货物运输进度，及时处理途中异常（如延误、路线变更、货损反馈等） 4. 与货主、司机、仓库及客户保持顺畅沟通，确保运输服务准时、合规、可追溯 5.整理调度台账，定期汇总运输数据，协助优化运力调配与成本控制 任职要求： 1. 熟悉网络货运平台操作流程，有货运信息部或物流调度相关工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与应急处理意识，责任心强、细致耐心 3.能熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与信息录入能力 4. 对货运行业基本规则、运输时效及安全要求有一定了解 5.学历不限，能适应快节奏工作环境，接受必要时轮班或临时响应

明天中型天津三街一馆1600酒店东苇路能接的联系

【薪资】转正5000-5500元/月 + 提成 【工作地点】上海市浦东新区高桥镇江心沙路2845号 岗位职责 1. 配合操作经理完成单证录入、系统数据维护等日常工作 2. 负责现场车辆/货物的调配与跟踪，确保物流环节顺畅运转 3. 前往现场进行协调维护，处理现场突发情况 4. 与各环节保持沟通，及时反馈调度信息 5. 完成上级交办的其他相关工作 任职要求 1. 年龄20-30岁，男女不限 2. 有1-2年物流行业相关工作经验，熟悉物流操作流程 3. 能熟练使用办公软件，有单证录入经验优先 4. 责任心强，能适应现场工作环境，吃苦耐劳 5. 沟通协调能力好，应变能力强，能处理突发情况 工作时间 • 做六休一，固定上班时间 无固定下班时间 • 当日工作完成后下班，当日事当日毕 薪资福利 • 试用期3个月，薪资为转正薪资的80%（4000-4400元/月） • 转正后薪资5000-5500元/月，并享受提成制度，多劳多得 • 团队氛围好，晋升空间大 为什么选我们？ 薪资透明：试用期3个月八折（4000-4400），转正5000-5500（上手快最快一个月转正） 转正后享受提成制度，干得多拿得多，上不封顶 做六休一，固定上班，不用倒班 活干完就下班，不搞无效加班 团队年轻，氛围好，不搞办公室政治 能学东西，物流调度经验越攒越值钱

急聘带薪学习每天学习两个小时综合薪资6000+高中以上学历试听三天，按天结算年龄23周岁～55周岁招聘热线电话:

招聘一名小时工每天下午3-5点，两个小时每个小时15元工作地点，方家务

岗位职责: 1.负责公司前台接待任务，形象端正、气质良好。 2.执行日常办公事务管理，如资料整理、文件归档等工作。 3.配合团队成员开展项目协调及相关支持事宜。 4.解答应聘人员咨询，妥善处理相关问题并提供有效反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能高效应对咨询需求。 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等基础应用。 3.拥有团队协作意识，可与同事保持顺畅沟通配合。 4.工作细致、有耐心，能够妥善应对日常工作中突发情况。

【招聘】男女均可，年龄25—55周岁高中文化以上工作时间:8:30-11:30；下午2:00-4:30月休6天上保险想换工作，想的联系我！电话:

招聘：工作时间上午：8点30-11点30下午：14点-16点周六下午、周日休息工作地点：市区年龄:30-55周要求:大专及以上学历想咨询电话同步

1.协助老板处理日常事务 2.安排和管理老板的日程 3.准备和整理相关文件和报告 4.提供决策支持和建议 5.维护内外部沟通渠道 6.确保信息安全和保密 7.完成其他交办事项 感兴趣联系我，接受零基础，入职后有培训，欢迎加入我们的团队！

孟营附近招白班替班，到明年2月份，价格电话联係，

【岗位职责】 1. 统筹生产物料的运输计划制定与执行，精准协调第三方物流资源，全流程跟踪货物运输状态，确保订单交付的及时性与准确性。 2. 深度参与供应链协同，联动生产、采购部门同步物料需求，优化运输路线与调度策略，降低物流成本与交付风险。 3. 执行货物出入库的标准化操作，包括数量核对、包装合规检查及单据归档，保障物流数据与ERP系统的实时同步。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 具备1年以上制造业物流或供应链相关工作经验。 3. 掌握货物分类、包装、装卸等实操技能，能熟练操作叉车、托盘等物流设备，持有叉车操作证者优先。 4. 具备较强的跨部门沟通能力与执行力，能适应制造业的工作节奏及偶尔的加班需求。

魏经理蔬菜打包工，若干人凌晨1点-7点，试用期2800，转正3000+

【岗位职责】 1. 参与酒店各部门轮岗学习，掌握运营流程与服务标准。 2. 协助完成团队交办的日常运营及管理工作。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 4. 全日制本科（26、27届毕业）。 5. 专业不限，酒店、旅游等相关专业优先，可接受实习。

岗位职责： 1、落实并执行所辖区域内的相关政策要求。 2、开展辖区内客户及终端的运营与服务支持工作。 3、推动并达成所辖区域的进销存业绩目标。 4、完成上级交办的各类临时性工作任务。 5、承担具备销售属性的相关职责与指标。 任职要求： 1、不限专业，需具备本科及以上学历，25、26届毕业生均可报名。 2、了解市场营销与客户管理基础知识；有意愿长期投身于母婴、奶粉行业领域发展。 3、熟悉国家相关法规政策；能熟练操作办公设备及相关信息化工具；具备较强的执行能力和应对变化的能力；掌握市场推广、客户交流等实务技能。 4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理承受力，具有较高的职业操守；工作态度端正，细致认真，责任心强，坚持原则，勇于负责，注重整体协作，听从调配，忠于岗位，踏实敬业，严于律己。 5、熟练使用计算机应用软件、公司OA系统及销售管理系统的操作与应用。 6、具备销售从业经历者优先考虑，有行业相关销售背景者优先录用。 7、持有有效驾驶证者优先安排。 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同。 2. 缴纳六险二金，提供年度健康体检，享受法定节日福利

工作职责： 1.档案接收、整理与归档。 2.办理档案借阅与归还登记。 3.定期整理核对档案，维护系统。 4.管理档案室，确保环境安全。 5.协助档案数字化及其他文书工作。 任职要求： 1.大专或以上学历。 2.会使用电脑和办公软件。 3.工作细心，有责任心，能保密。 4.沟通顺畅，能完成日常办公任务。

1. 参与新盛力管培生专项培训计划； 2. 完成项目基层岗位的轮岗实践； 3. 接受专业业务方向的定向培养。