
家装项目工长
6-8千/月
工长月结全职
岗位职责:
1. 负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进
2. 编制施工组织设计、技术交底及专项方案,并监督落实执行情况
3. 组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收,及时处理现场技术问题
衡水安平县招燃气管道安装/维修工长,熟悉相关业务流程,有经验优先
7千-1.2万/月
管道安装工长长期1-2人月结技术好
衡水市安平县招燃气管道安装/维修工长,熟悉相关业务流程,有经验优先
煤矿总工程师
1.5-2万/月
总工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 岗位定位:矿井安全生产技术第一责任人,对矿长负责,全面统筹全矿技术管理,对一通三防、瓦斯治理、防治水、顶板管理等灾害治理承担技术总责。
2. 技术体系管理:建立健全矿井技术管理制度,组织编制矿井中长期规划、采掘接续计划、灾害预防与处理计划,统筹开拓布局、系统优化,保障采掘接续平衡。
3. 一通三防与瓦斯管控(核心职责):全面负责矿井通风、瓦斯治理、防灭火、综合防尘工作;组织制定瓦斯治理“一矿一策、一面一策”,审查通风系统调整、瓦斯抽采、防突专项方案,治理瓦斯积聚、超限风险。
4. 重大灾害防治管理:牵头地测防治水、顶板管理、冲击地压、隐蔽致灾因素普查;审批探放水设计、防隔水煤柱留设、工作面支护方案,落实水害、顶板风险防控技术措施。
5. 技术方案审查把关:组织会审采区设计、巷道施工、工作面安装回撤等工程方案,审批作业规程、专项安全技术措施;监督规程措施现场落地执行。
6. 隐患治理与应急技术支撑:组织重大安全隐患技术论证,制定整改技术方案;井下重大险情、事故处置期间提供技术决策,参与事故调查,制定防范技术措施。
7. 技术团队与标准化建设:管理技术副总、技术科室人员;组织技术培训、技术攻关、新工艺推广;统筹安全质量标准化、各级监管检查迎检技术资料筹备。
8. 现场管理工作:坚持常态化带班下井,深入采掘工作面、重点灾害区域巡查,及时解决现场各类技术难题。
【岗位要求】
1. 学历专业:采矿工程、矿井通风与安全、地质工程等煤矿主体专业大专及以上学历。
2. 职称与资质:具备高级工程师职称;持有煤矿企业主要负责人安全资格证,持有注册安全工程师(煤矿方向)优先。
3. 从业经历:10年以上煤矿井下技术管理经验,3年及以上煤矿总工程师/副总工程师任职经历;熟悉高瓦斯矿井一通三防、瓦斯综合治理者优先。
4. 专业能力:精通《煤矿安全规程》,熟练掌握采掘设计、通风系统优化、瓦斯治理、防治水、顶板管控全套技术;能够独立研判灾害风险、制定专项治理方案。
5. 综合素养:原则性强,重视安全生产,具备较强统筹协调、技术决策能力;无重大安全生产责任事故追责记录。
6. 其他条件:身体健康,能够长期坚持井下带班作业,适应矿区值班制度,服从矿井统一管理。
工长全职
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打包库管
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A2货运司机月结
招聘A本货车司机3名,要求年龄30至55岁,能吃苦耐劳,负责跑山东、河北全境。薪资面议。工作地点在武强县城。
防盗网工地学徒工
招聘边坡环形网工人,工作时间为8小时。招聘人数20名。薪资待遇:学徒工200元/天,上班8小时,薪资稳定;熟练后计件,日均工资400-600元/天,多劳多得,收入高。工作地址位于衡水市安平县。公司名称为品标防护网。
衡水武邑县地区招聘长期管工。要求持有登高证,能够熟练进行尺寸测量,具备良好的技术水平。
管道安装长期
武邑地区招聘长期管工。要求持有登高证,能够熟练进行尺寸测量,具备良好的技术水平。
河北衡水明天西赵桥需要员工12人,目前还差6人。工作时间为九个小时,薪资为140元。
小工临时工
明天西赵桥需要员工12人,目前还差6人。工作时间为九个小时,薪资为140元。
工长工程师
招聘项目工程师。性别不限,年龄35岁以下,学历大专及以上,专业为土木工程类相关专业,要求有两年及以上工程领域相关工作经历,吃苦耐劳、沟通能力强。优先考虑在设计院或施工单位从事过医院项目、工作经验丰富的人员。
工长工程师
招聘岗位:项目工程师(EPC),工作地点:上海。
岗位要求:具备10年以上EPC项目经验,其中5年以上海上油气模块交付(FPSO、FLNG)领域经验,并具备实际参与GAS相关模块工作的经验。在管理价值超过1亿美元的模块制造项目方面拥有卓越业绩,涵盖集成与调试阶段。
语言能力:英语母语水平,具备出色的商务英语书面与口头沟通能力,熟练掌握中文。
技能要求:具备较强的谈判能力,可妥善处理与承包商之间的纠纷,并协调各方利益相关方的期望。精通ERP系统、P6以及数据分析工具。
学历与证书:持有PMP证书,机械/土木工程或项目管理专业学士学位;离岸大型项目优先考虑硕士学历。
工长工程师月结
工程领班岗位,工作地点位于一号线彭浦新村地铁站附近场馆项目。
做二休二,工作时间07:00-19:00,19:00-07:00。
薪资5000-6000。
必须持有高低压证、特种设备A证。
北京在招聘油工、木工、水电工、瓦工,日结薪资为300、400、500元左右。同时招聘靠谱的
水电工工长油漆工泥瓦工装修木工
在北京招聘油工、木工、水电工、瓦工,日结薪资为300、400、500元左右。同时招聘靠谱的工长。
质量总监
2.5-4万/月
监理工程师10年以上本科质量体系管理QAQCGMP认证FDA认证原料药化学药
岗位职责:
1、质量体系管理:牵头构建并维护公司质量管理体系,推动体系持续优化与有效运行
2、质量保证:实施现场质量监控,开展偏差调查处理,负责产品放行审核
3、质量控制:组织开展原辅料、包装材料及成品的检验工作,统筹实验室仪器设备的日常管理
4、验证管理:制定并落实设备、设施、清洁等相关的验证方案与执行工作
5、其他职责:承担质量团队建设、人员选拔任用及绩效管理相关工作
任职要求:
1、化学、制药工程等相关专业背景
2、具备10年以上原料药行业质量管理从业经历
3、具有FDA、GMP检查应对经验者优先考虑
4、英语听说读写能力熟练者优先
专业监理工程师
2-6千/月
监理工程师经验不限学历不限专业监理工程师
【岗位职责】
1. 负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收。
2. 负责本专业监理资料的收集、汇总、整理,参与编写监理月报。
3. 检查进场材料、构配件。
土建工程师
7-9千/月
土建工程师3-5年学历不限
土建工程师招募条件
一、任职资格标准
1、工作经验
硬性要求:拥有完整住宅项目全周期经验(开工→主体→竣工交付),
2、专业知识要求
精通:地基基础、主体结构、防水、外墙、屋面等施工工艺;熟悉强条、土建验收规范、分户验收标准
熟悉:危大工程管控要点、装配式施工、常见土建客户敏感点(开裂、渗漏、空鼓、尺寸偏差)
3、综合素质
原则性强,能守住质量底线;抗压能力强,抢工、验收阶段加班
廉洁自律,签证、材料验收环节风险防控。
二、年龄参考:40周岁以下
三、薪酬标准: 面谈
四、公司提供保险
质量总监
3-6万/月
监理工程师10年以上本科化学药原料药QAQCGMP认证FDA认证
岗位职责
1-负责公司质量管理体系的组织与实施,持续推动体系优化并保障其有效运行。
2-担任质量管理负责人及质量受权人,主导质量文件审核、产品放行等相关工作;
3-统筹原料药产品国内外GMP认证工作(涵盖中国、欧盟、FDA等监管体系);
4-领导质量部门整体运作,涵盖QA、QC及验证工作的管理与协调。
任职资格
1-具备10年以上药品生产与质量管理实操经验,其中至少5年担任质量管理高层管理职务
2-医药、化工类相关专业背景,本科或以上学历要求
3-精通国内外原料药质量及注册相关的法规政策与检查标准
4-具有应对EU GMP、FDA cGMP等国际检查经验者优先考虑
5-具备优秀的中英文口头表达能力及书面撰写能力者优先
项目安装总监
8千-1.6万/月
监理工程师经验不限大专复合材料管道风电叶片安装项目管理
岗位职责:
1、主导风电叶片、复合材料管道等产品的现场安装全流程管理,确保项目在进度、质量、成本、安全等方面全面达标。
2、构建并执行质量控制体系,实现安装合格率100%,有效预防重大质量事故的发生。
3、严格执行安全管理标准,控制轻伤事故发生率≤0.1%,杜绝重大安全事件。
4、组织项目成本核算与人工使用管控,确保竣工后5日内完成成本分析,实际支出与预算差异控制在10%以内。
5、监督每日施工进度报告更新,及时识别进度偏差并推动整改措施,保障项目按时交付。
6、统筹技术图纸、材料需求及各类单据的管理工作,确保技术交底、物资供应和审批流程高效闭环运行。
7、领导安装作业团队,协调供应商、业主等相关方资源,保障项目平稳有序推进。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、新能源、复合材料等相关专业优先考虑。
2、具备5年以上复合材料、风电或重型装备行业安装或运维工作经验,其中至少3年团队管理经历。
3、掌握安装工艺流程及相关行业规范,具有项目整体规划、成本测算、进度控制及现场协作能力。
4、工作踏实负责,能长期驻守项目现场,无重大安全事故及诚信问题记录。
5、目标意识强,具备良好的统筹协调能力和沟通执行能力。
综合保障总监(厂房基建方向)
8千-1.5万/月
监理工程师1-3年本科钢结构项目建造师、安全工程师基建厂房CAD PKPM
工作职责:
1. 全面负责公司基建厂房的改造及新建项目,制定实施保障方案,确保工程进度与施工质量达到标准要求。
2. 主导钢结构厂房施工现场管理,审查施工技术方案,全程监督安装作业及竣工验收环节。
3. 精细管控项目建设成本,合理调配资源,确保生产区域基础设施运行稳定可靠。
4. 组建并带领基建保障团队,持续提升团队专业水平与突发事件应对能力。
5. 联动设计、施工、监理等合作单位,高效协调处理各类复杂工程技术问题。
任职要求:
1. 本科及以上学历,年龄30-50岁,具备5年以上工业建筑或厂房建设管理经历,其中至少2年担任同类管理岗位。
2. 熟知钢结构厂房施工流程,能够准确识读钢结构图纸,熟练操作CAD/PKPM等绘图软件。
3. 拥有厂房升级改造及项目落地实施经验,可独立编制执行方案并实现既定目标。
4. 具备较强的组织协调能力,能承受工作压力,富有责任感。
5. 熟练运用办公软件及工程制图工具,具备工程数据分析能力以支持决策优化。
6. 加分项:具有完整参与大型工业厂房或钢结构项目经历;持有建造师或安全工程师资格证书。
栏目概述
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