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工作内容，不是中介，不收中介费。中介勿扰。工资日结，工作时间自由 工资多劳多得上不封顶，公司提供住宿。就近分配想在哪都可以 上班时间:自由安排有无经验均可，全天干300-400干完就结不墨迹 新人上岗，免培训.复兴区，丛台区，邯山区家附近都可就近分配 公司直招绝不收取押金以及费用。 当日就能结算，不压工资也 面试要来正规公司，请勿相信中介第三方

招语音聊天员 岗位概述 本岗位为非销售性质，主要通过语音与客户进行友好聊天沟通，无业绩压力，工作氛围轻松。 •月薪范围：4000元起，上不封顶（多劳多得，收入与沟通时长、质量挂钩） 三、任职要求 •年龄：18-35岁

工作简单早上9点到下午2点，每天都要

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物流客服 八小时工作制 社保 岗位职责： 1.负责车辆整体运营，线上接单派单。 2.核算运输成本，沟通运费，确保运输利润。 3.沟通解决运输中的异常，把控运输时效性。 任职要求： 1.男女不限，学历不限，年龄在20-40岁 2.具备一定的沟通协调能力，有服务意识，会基本电脑操作

任职要求： -有无经验均可，有物流行业相关经验优先，专人带教 -会用手机/电脑办公，认路、沟通顺畅，做事有条理 -能适应弹性排班，责任心强，扛压能力好

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诚聘6.8高栏司机9名，单人单车，要求证件齐全，身体健康，技术熟练，熟悉智能手机，待遇8000-12000，超出营运部分五五分成，有意者电联（微信同步），新手勿扰！

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1.负责接收线上运维部的电站故障派单信息，按要求时效性内完成电站故障处理；2.负责对异常电站整改实施或验收；3、负责完成巡检工作的具体执行。4、负责售后过程中解答客户疑问、告知客户电站维护常识；5、负责与外部如电力部门和经销商的沟通、协调，保证电站正常运行；6、负责与电站所在地政府部门及电站业主的沟通、协调，保证电站正常运行。7、负责按照生产技术部下发的验收标准执行电站交付验收。 要求有低压电工证、高处作业证（可后期考取），自带车辆，45周岁以下。 无证无车年龄超限勿扰谢谢~

岗位职责： 1. 负责工业自动化设备产品的PLC程序开发与实施 2. 依据技术规范开展电气系统设计及参数调试，完成仪表安装、调试与验收工作，及时排查并解决电气相关问题 3. 承担公司安排的其他电气技术类任务 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备一年以上编程实际工作经验 2. 熟练掌握西门子、台达等品牌PLC的编程技术 3. 精通电气自动化控制系统设计及结构设计能力 4. 熟悉电气布线工艺、机械控制原理、自动化设备构造，具备电气控制柜设计及元器件选型经验

招聘：调度主管 薪资：5001-7000元/月 "1、中专以上学历； 2、基本熟悉常用办公软件的操作使用； 3、工作细致认真，责任心强； 4、购买社保，工作餐，通勤车等。"

王庆坨 汊沽港区域 招聘: 1.拼多多取件员2名 自备车辆， 计件工资，多劳多得，好上手，操作简单不复杂。 2.拼多多调度一名，要求电脑操作熟练。 联系电话

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岗位名称：调度员； 岗位要求：1.大专以上学历；2.底薪7500（非大专学历底薪7000）；3.保底方量，提成及休息制度等相关福利待遇说明； 薪资待遇：底薪加提成，具体根据学历和业绩而定，提供包吃包住和公寓宿舍。月休4天（调休排班），剩料有额外奖励。

岗位名称：货车C1照驾驶员（5名）;文员（3名）;装卸工（5名）;叉车工（5名）;干线经理（2名）;调度（1名）。 岗位要求：货车C1照驾驶员：1.拥有有效的C1驾照；2.有物流驾驶经验者优先；3.熟悉货车驾驶及物流运输相关知识。文员：1.具备良好的文字处理能力；2.熟练使用各类办公软件；3.具备一定的沟通协调及团队合作能力。装卸工：1.具备较强的体力耐力；2.熟悉物流装卸操作流程；3.具备一定的团队协作能力。叉车工：1.拥有叉车操作证书；2.具备一定的物流操作经验；3.熟练掌握叉车操作技巧。干线经理：岗位职责面议，需具备物流管理经验和团队协作能力。调度：岗位职责面议，需熟悉物流调度流程，具备较强的组织协调和沟通能力。 薪资待遇：货车C1照驾驶员：70007500元/月；文员：50006000元/月；装卸工：60006500元/月；叉车工：65007000元/月；干线经理：面议；调度：面议。

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岗位职责： 1、负责物流资源的合理分配与调度，确保运输任务高效执行； 2、处理运输订单，跟踪订单状态，确保货物按时安全送达； 3、优化运输路线与成本，与供应商和承运商保持良好沟通，达成成本效益最大化； 4、提供优质的客户服务，解决客户疑问与问题，提升客户满意度； 5、通过数据分析与报告，持续改进物流运作流程，提升整体效率。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够有效管理运输资源； 2、熟悉物流行业运作，有较强的问题解决能力； 3、熟练使用物流相关软件及系统，如运满满、北斗系统等； 4、具有较强的责任心和客户服务意识，能够应对工作中的挑战； 试用期三天，实习期两个月，薪资结构为底薪＋提成，月薪4000-10000上不封顶，由个人能力和工作量决定，有能者高薪相待，要求有经验

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