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工资：200-1000元/单 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：6-7月分省、分时间线上/线下集中办公（单省约2周时间） 工作时段：6-7月分省、分时段线上/线下集中办公，其余不限 工作地点：线上不限，6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先 结算方式：验收结算 招聘截止时间：2026-2-28 一、关于我们： 智汇创途是一家以“高考志愿填报－升学规划师培训－职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构，致力于通过专业化、体系化的闭环服务，为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。 二、需要什么样的你： 1.怀揣教育理想，愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你； 2.熟悉教学管理领域，期待通过兼职拓展职业价值与收入的你； 3.具备持续学习能力，主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。 三、加入我们，你将获得： 1.专业的培训：无需担心经验，我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后，你将获得规划师资格证书，助力你顺利完成职业起步。 2.可观的收入：作为兼职规划师，在高考季周期内，凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系，你的才华与付出会获得公平的回报。 3.独特的办公体验：每年高报季（6月底至7月中旬），我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙，亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪，实现工作与生活的美好平衡。 四、岗位职责: 1.升学规划：日常提供高考志愿填报咨询与规划建议；高报季（6月底-7月底）主导制定个性化志愿方案，完成方案沟通与交付； 2.政策研究：持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势（由公司提供前沿性专业数据，确保信息精准）； 3.专业咨询：协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息，提供决策支持； 4.职业发展：经培训考核后，可晋升为全职升学规划师或研学营指导师，参与课程研发与执行。 五、任职要求: 1.学历背景：本科及以上学历（在读研究生、211/985院校背景优先）； 2.知识储备：熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则，具备基础的职业生涯规划知识； 3.核心能力：责任心强，逻辑清晰，能独立分析考生需求；沟通表达出色，具备团队协作意识与抗压能力； 4.职业愿景：愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕，认同教育服务价值。

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科研写作编辑 1.生物信息学、作物遗传育种、基因组学、分子生物学等相关专业，博士学位或特别优秀的硕士；2.以第一作者在相关领域主流期刊发表过高水平SCI论文（IF≥10者或领域内Top期刊者优先），对高水平文章的逻辑框架和行文风格有深刻理解；3.具备扎实的群体遗传学、比较基因组学或生物学建模等领域的理论基础，能够深入理解相关分析结果的科学内涵；4.具有水稻或其它主要作物（如玉米、小麦）的研究经验者优先；5.具备卓越的逻辑思辨能力和科学叙事能力，能够将零散的数据点整合成一个逻辑严密、引人入胜的科学故事；6.拥有出色的中英文科技写作功底，语言表达精准、流畅；7.具备优秀的沟通能力、高度的责任心和抗压能力，能够适应多任务、快节奏的科研环境。1.与项目负责人及PI紧密合作，深度参与科研项目的数据解读与科学故事线（ScientificStoryline）的梳理与构建。2.主导或核心参与撰写高水平科研论文的初稿，将复杂的生物信息学分析结果（如群体遗传、比较基因组、模型预测等）转化为清晰、有逻辑、有深度的科学论述。3.根据PI及合作者的反馈，对文稿进行多轮、精细化的修改、润色和完善，直至达到目标期刊的投稿标准。4.负责论文的投稿、返修（包括RebuttalLetter的撰写）及校对等全流程工作，与期刊编辑和审稿人进行有效沟通，确保文章顺利发表。5.追踪相关领域的最新研究进展，为文章的立论和讨论部分提供前沿视角与支撑。 薪资福利:提供具有市场竞争力薪资，参考三亚市市场薪资水平和三亚中国农业科学院国家南繁研究院相关标准执行，支持申报认定崖州湾科技城高层次人才奖励(40 - 400万)。 有意者请将个人简历（科研助理岗位）发送至指定邮箱，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+毕业院校”。招聘信息在职位满额前长期有效，择优录用。初审合格者将收到电话通知面试相关事宜，未通过初审者不再另行通知。 工作地址:海南省三亚市崖州区南繁研究院

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工作内容 1-统筹管理所辖区域内终端营业部的日常运营，优化区域运营效能，控制并降低运营支出； 2-依据集团整体战略方向，推进业务扩展，落实经营目标与实施计划； 3-组织站点日常运营复盘、数据报表整理，开展员工培训及团队能力建设工作。 项目说明：新锐之星是京东物流重点打造的人才储备与发展项目，旨在通过1-3年的系统化培养，打造支撑基层业务可持续发展的核心骨干力量；项目提供轮岗实践机会，帮助人才积淀一线实战经验，全面掌握供应链运作逻辑，识别业务痛点并推动改进措施落地；通过标准化流程建设与执行，保障各环节高效协同，持续提升服务品质，确保运营稳定性与客户满意度； 任职资格 1-毕业时间在2025年10月1日至2026年9月30日之间，本科及以上学历，理工科类或物流相关专业优先； 2-对物流领域有浓厚兴趣，有志于在行业内长期发展；认同京东企业文化与战略方向，愿意扎根一线、从基础岗位起步，目标成长为行业领军型人才； 3-具备较强的逻辑分析能力与沟通表达能力，有责任感，具备团队协作精神及一定的团队管理潜力； 4-拥有强烈的学习驱动力，能够主动思考并应对挑战；善于归纳总结，持续推动工作流程改善； 5-接受轮岗安排，具备从基层岗位成长的意愿和准备； 6-契合京东核心价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

海口/三亚德邦夜班装卸分拣工 1.没有案底，无征信问题，银行卡能使用！！！ 2.年龄25-55之间 3.工作内容： 快递分拣工: 流水线分拣快递货物，小组合作分拣 底薪1800+提成（小组平均计件）+补贴450 综合工资6000~7000+ 快递装卸工 快递装车以及卸车卸货，多劳多得 底薪1950+提成（10块一吨）+补贴450 综合工资7000~9000+ 4.工作时间： 海口：晚上18:00-次日6:00 三亚：晚上20:00-次日8:00 （没有办法准时准点下班，早做完早下班，晚做完，晚下班） 5、发工资时间： 下个月6号和23号发工资 （一个月发两次，入职满4个月后，每个月23号发） 6.【福利待遇】 基础福利：，带薪年假 岗位福利：食宿补贴300、夜班补贴5块/天、高温补贴100（特定月份） 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金

岗位名称：主管（行业领域相关）; 工作人员（特别优秀者可放宽条件）。 岗位要求：1. 年龄在16至40岁之间。2. 遵守纪律，服从领导安排。3. 有经验者优先录取，学历原则上要求大学本科及以上，985/211等院校本科学历者优先。具备3年以上相关行业/领域工作经验（针对主管岗位）。 薪资待遇：实行企业工资制度，按照公司薪酬制度执行。按照规定缴纳五险一金。薪资和福利待遇根据公司薪酬制度和个人工作表现而定。招工人数：2名（海南三亚）。

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！