威宁县煤矿招聘通防副总工程师一名，有意向的可联系：

道路施工总工，要求有经验，有证！

懂市政造价，项目管理，资料整理，有证

北京市通州区招工长/工程师

岗位职责: 1、组织开展项目前期调研工作，指导实施并监督全过程，把控结果质量并进行审核。 2、牵头推进项目的规划编制、方案比选及可行性研究，对实施过程进行监督与审查。 3、编制扩初设计和施工图阶段的设计任务书及相关设计标准，推动设计方案优化。 4、协调委托设计单位，及时解决各专业间及与施工图衔接中的技术矛盾。 5、统筹管理工程项目的各类设计变更事项。 6、组织设计类招标工作，参与工程类招标及合同谈判，主导提出技术条款建议。 7、负责勘察、设计类供应商的评估与选定工作。 8、开展施工图审查，组织施工图会审及技术交底的实施。 9、主持工程技术管理工作，审核或审批项目相关技术文件。 10、审核与批准工程进度计划，并监督其执行情况。 11、组织技术研讨会议，协助处理各类工程技术难题，提出质量事故处置建议。 12、参与主要工程节点的验收工作，审核并审批工程款项支付申请。 任职资格: 1、工民建、建筑学等相关专业全日制本科及以上学历； 2、10年以上建筑施工企业从业经历，具备8年以上建筑工程设计或施工管理经验； 3、掌握国家工程建设领域的政策法规和技术规范； 4、精通工程建设专业知识及企业管理相关知识； 5、具有出色的项目管理能力和团队领导力； 6、具备良好的沟通协调能力、影响力及执行力； 7、熟悉房地产开发全流程运作模式； 8、年龄要求：35-45岁。

威海市环翠区招工长/工程师

招聘：风电项目总工1名，本项目包涵风机基础吊装、升压站、外送线路、集成线路等，要求业务技术水平高，能绘图，懂测量，会核算图纸工程量，能完成对上计量资料的编制和审核签字，完成现场签证变更，能完成对下结算，编制方案，指导现场施工，有类似项目的完整施工经验，责任心强，团队意识强，道德水平高，接受项目驻点工作，工资待遇优厚，联系电话

通晓路桥工程，市政工程，招投标程序。

必须有隧洞隧道多年总工经验！！无经验勿扰！ 项目在南宁市金陵镇，隧洞引水工程。 1、要会使用CAD等办公软件 2、懂施工组织设计，技术交底等，能够解决图纸和施工过程中出现的技术问题 3、懂计量，试验，测量，资料 4、懂设计变更、签证流程、预结算 5、能协调处理各种关系 岗位职责: 1.负责隧洞工程的总体工程管理，确保项目按计划顺利进行 2.监督施工过程，保证工程质量和安全标准 3.与团队协作，解决工程过程中的技术问题 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源 2.能够独立处理和解决工程中的复杂问题 3.具有团队合作精神，能够在压力下保持高效率

技术总工任职要求 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，水利工程、环境工程、市政工程、土木工程（水利方向）等相关专业，持有高级工程师及以上职称。 2.持有一级建造师（水利水电工程专业）、注册土木工程师（水利水电工程）等相关执业资格证书者优先。 （二）工作经验 1.具有8年及以上河道治理、建筑工程，水利工程、生态修复等相关项目技术工作经验，其中至少3年及以上项目总工或技术负责人岗位经验。 2.曾主导或核心参与过至少2个及以上大型河道治理项目（单项合同额不低于5000万元）的技术管理工作，熟悉项目全生命周期的技术流程，能独立解决项目关键技术难题。 （三）专业技能 1.精通河道治理相关技术规范、标准及法律法规，如《水利工程施工质量检验与评定规程》《河道整治工程技术规范》《地表水环境质量标准》等。 2.熟练掌握河道勘察设计、防洪排涝计算、生态修复技术、淤泥处理处置、水质净化等核心技术，具备独立编制技术方案和施工组织设计的能力。 3.能够熟练使用AutoCAD、以及Office、Project等办公和项目管理软件。 4.具备较强的技术研发和创新能力，了解行业内新技术、新工艺、新材料的应用动态，并能结合项目实际情况推广应用。 （四）综合能力 1.具有优秀的技术领导能力，能够统筹协调技术团队开展工作，有效激发团队积极性和创造力。 2.具备敏锐的问题洞察力和较强的解决问题能力，能快速响应施工过程中的技术突发情况并提出有效解决方案。 3.拥有良好的沟通协调能力，能与业主、设计、监理及政府部门高效对接，妥善处理技术层面的各类协调事宜。 4.具有强烈的责任心、敬业精神和抗压能力，能适应项目现场的工作环境，接受阶段性驻场工作要求。 5.具备良好的文字表达能力，能清晰、规范地编制技术报告、方案及各类技术资料。

岗位名称：1.分拣员；2.退件处理员；3.打包员；4.入库员；5.司机；6.验货员。 岗位要求：1.工作细心认真；2.能吃苦耐劳；3.年龄要求：大部分岗位年龄要求35岁以下，部分岗位年龄要求50岁以下，具体以岗位要求为准。 薪资待遇：1.分拣员：工资40005500元；2.退件处理员：工资50006000元；3.打包员：保底工资40007000元；4.入库员：工资40005000元；5.司机：工资60006500元；6.验货员：工资40005000元。所有岗位月休2天，包吃住。

贵州黔南招募两名长期装卸工，欢迎有意者联系。

招聘叉车师傅在贵州省黔南自治州福泉市裕能新能源公司，待遇优厚，包括底薪、绩效、奖金以及包吃包住，无需透露联系方式。

瓮安找驾驶员工资9000 加班有加班费

贵州黔南招聘一名装卸工，包月薪资5800元，员工福利丰厚。

招聘：侧钻-工作地点延安 泥浆工:12000 副队长:12000 机房大班:11000 司钻:11000 副司钻:10000 井袈工:9000 钻工:8000 备注:办理入职缴纳五险，需要证件齐全的中石化证件联系我李总，只要干满全年的有额外奖金。

大家好，工友们，有做泥浆的人员，请与我联系电话

招工：泥浆工程师,2名，

招聘：侧钻-工作地点延安 泥浆工:12000 副队长:12000 机房大班:11000 司钻:11000 副司钻:10000 井袈工:9000 钻工:8000 备注:办理入职缴纳五险，需要证件齐全的中石化证件联系我李总，只要干满全年的有额外奖金。

本队招聘以下岗位，钻台大班1人，司钻2人，副司钻1，井架工2人，司钻，副司钻，井架工，要求有操作证，机房小班2人，钻工8人，泥浆工3人，三班倒，厨师2人，工资按位发12500，10000，8200，7500，7600，7100，5000，年龄50岁己内，公司广原丰，工作地点乌审旗或者是东北松原，工作量有保障，，搭建这个平台，想干的联系马

安全管理者招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘安全管理者2名，具体要求如下： 岗位职责 1.负责制定和完善公司安全生产管理制度、操作规程及应急预案，并监督落实执行； 2.组织开展日常安全检查、隐患排查治理工作，跟踪隐患整改情况，确保整改闭环； 3.主导或参与安全标准化创建相关工作，推动公司安全生产标准化体系的持续运行与升级； 4.组织安全生产教育培训、应急演练等活动，提升全员安全意识和应急处置能力； 岗位要求 性别要求：，年龄不超过50周岁 2.具备化工企业安全管理相关工作经验； 3.持有中级注册安全工程师证书者优先； 4.有安全标准化创建工作经验者优先。 岗位待遇 薪资待遇优厚，具体面议。 联系方式 有意向者可致电[王经理]咨询详情，欢迎符合条件的人才加入！ [发布日期]2025.12.20

熟悉化工机电设备安装

现场负责人

项目主要在都匀，六盘水，凯里市，安顺市，请有意向的发简历到邮箱。招有电力经验，工资面议。

幕墙施工管理员岗位职责 1. 负责幕墙施工全流程现场统筹，制定施工计划、协调人材机资源，确保施工进度按节点推进。 2. 严格把控幕墙工程质量，落实设计图纸及规范要求，组织隐蔽工程验收、分项工程检验，排查质量隐患并跟踪整改。 3. 执行安全文明施工标准，开展现场安全交底、隐患巡查，监督施工人员规范操作，杜绝安全事故。 4. 协调与建设单位、监理单位、设计单位及总包的沟通对接，处理施工中的技术变更、图纸答疑等问题。 5. 管控施工材料进场验收，核对材料规格、质量与合格证，监督材料合理使用，避免浪费。 6. 记录施工日志，整理工程技术资料、验收文件，确保资料真实完整、与施工进度同步。 7. 参与施工方案编制与优化，解决现场技术难题，指导施工班组规范作业。 8. 负责施工成本管控，跟踪工程量变更签证，控制施工损耗，确保项目成本在预算范围内。

招聘：矿山基建招聘 招聘职位：总工、机电注安 招聘人数：3人 学历要求：相关专业学历、符合矿山五科人员条件 工作描述：有实际矿山井下工作经验 单位地址：河北秦皇岛青龙满族自治县 联系人：郭经理（微信同号）

必须会做电力工程审核报告

杭州市西湖区招工长/工程师

污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，能吃苦耐劳。

1、年龄不超过45周岁，具备采矿工程专业大专或以上学历，持有助理工程师或更高级别职称； 2、须持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年以上采煤专业管理工作经历（需达到副总级别）。 薪酬福利： 1、员工收入由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成，后续将逐步实施职业发展通道建设、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工实现稳定就业与长期发展；具体薪资可面谈。对于综合条件特别突出者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，同时设有南北井口餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共Wi-Fi等完善的生活服务设施。