工长月结全职
招聘优秀市政道路工长一名，要求有经验，市政道路工程，有排水，污水，雨水管线，路灯。要求年龄35-55之间。责任心强。职责是负责甲方沟通，现在施工，机械设备安排，必须有经验，熟悉纸质电子版图纸，有责任心。最好是东三省附近的。早8点至晚4点电话联系，
工长月结兼职全职
工地主要分布在郑州三四环，中牟，港区
工长职责
1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺；
2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作；
3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题；
4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量；
5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题；
6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工；
7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验；
8、包工包料承接公司家装或工装装修项目；
9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。
总工
1.2-1.3万元/月
总工程师5-10年本科及以上道路工程经验工业建筑经验施工单位其他一级注册建造师房屋建筑经验构筑物工程经验
【岗位职责】
负责公司工程项目的技术支持与现场监管，保障施工质量与工期推进；
全面把控混凝土生产、浇筑及硬化各阶段的技术环节；
依据实际施工需求，设计多种配合比并实施全过程技术管理。
【任职要求】
本科及以上学历，土木工程、建筑工程或相关专业背景；
有预拌混凝土行业从业经历者优先，具备扎实的施工现场管理与技术指导能力；
具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
【福利待遇】
薪资范围：年薪15万+
装卸工1-2人
今天申通要。需要一个装卸工 要求熟手会码货 不是熟手 勿打扰 生活自理 工资下班洗手拿钱
报名电话：电话报名成功后 接
石油钻井工厨师司钻井架工
本队招聘以下岗位，钻台大班1人，司钻2人，副司钻1，井架工2人，司钻，副司钻，井架工，要求有操作证，机房小班2人，钻工8人，泥浆工3人，三班倒，厨师2人，工资按位发12500，10000，8200，7500，7600，7100，5000，年龄50岁己内，公司广原丰，工作地点乌审旗或者是东北松原，工作量有保障，，搭建这个平台，想干的联系马
石油钻井工厨师司钻井架工
本队招聘以下岗位，钻台大班1人，司钻2人，副司钻1，井架工2人，司钻，副司钻，井架工，要求有操作证，机房小班2人，钻工8人，泥浆工3人，三班倒，厨师2人，工资按位发12500，10000，8200，7500，7600，7100，5000，年龄50岁己内，公司广原丰，工作地点乌审旗或者是东北松原，工作量有保障，，搭建这个平台，想干的联系马
司钻
招聘：侧钻-工作地点延安
泥浆工:12000
副队长:12000
机房大班:11000
司钻:11000
副司钻:10000
井袈工:9000
钻工:8000
备注:办理入职缴纳五险，需要证件齐全的中石化证件联系我，只要干满全年的有额外奖金。
石油钻井工泥浆工程师机房大班司钻井架工
本队招聘以下岗位，钻台大班1人，机房大班1人，泥浆大班1人，司钻3人，副司钻1，井架工3人，司钻，副司钻，井架工，要求有操作证，机房小班3人，钻工8人，泥浆工3人，三班倒，厨师2人，工资按位发17000，12500，10000，8200，7500，7600，7100，5000，年龄50岁己内，公司广原丰，工作地点乌审旗或者是东北松远，工作量有保障，，想干的联系马
幕墙施工管理人员
9000-10000元/月
装修工程师3-5年中专及以上商用建筑外装
幕墙施工管理员岗位职责
1. 负责幕墙施工全流程现场统筹，制定施工计划、协调人材机资源，确保施工进度按节点推进。
2. 严格把控幕墙工程质量，落实设计图纸及规范要求，组织隐蔽工程验收、分项工程检验，排查质量隐患并跟踪整改。
3. 执行安全文明施工标准，开展现场安全交底、隐患巡查，监督施工人员规范操作，杜绝安全事故。
4. 协调与建设单位、监理单位、设计单位及总包的沟通对接，处理施工中的技术变更、图纸答疑等问题。
5. 管控施工材料进场验收，核对材料规格、质量与合格证，监督材料合理使用，避免浪费。
6. 记录施工日志，整理工程技术资料、验收文件，确保资料真实完整、与施工进度同步。
7. 参与施工方案编制与优化，解决现场技术难题，指导施工班组规范作业。
8. 负责施工成本管控，跟踪工程量变更签证，控制施工损耗，确保项目成本在预算范围内。
专业监理工程师，监理员
6000-9000元/月
总监理工程师大专及以上
项目主要在都匀，六盘水，凯里市，安顺市，请有意向的发简历到邮箱。招有电力经验，工资面议。
安全工程师
安全管理者招聘启事
因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘安全管理者2名，具体要求如下：
岗位职责
1.负责制定和完善公司安全生产管理制度、操作规程及应急预案，并监督落实执行；
2.组织开展日常安全检查、隐患排查治理工作，跟踪隐患整改情况，确保整改闭环；
3.主导或参与安全标准化创建相关工作，推动公司安全生产标准化体系的持续运行与升级；
4.组织安全生产教育培训、应急演练等活动，提升全员安全意识和应急处置能力；
岗位要求
性别要求：，年龄不超过50周岁
2.具备化工企业安全管理相关工作经验；
3.持有中级注册安全工程师证书者优先；
4.有安全标准化创建工作经验者优先。
岗位待遇
薪资待遇优厚，具体面议。
联系方式
有意向者可致电[王经理]咨询详情，欢迎符合条件的人才加入！
[发布日期]2025.12.20
建筑总工程师
2-2.5万元/月
总工程师大专及以上
一、硬性要求（基本门槛）
1.学历与专业：
·学历：通常要求全日制本科及以上学历，且倾向于985/211院校的毕业生。大型国企或高端项目普遍要求本科以上，硕士更佳。
·专业：必须是土木工程、建筑工程、工民建、结构工程等核心对口专业。
2.证书与资格（核心硬通货）：
·高级工程师职称：这几乎是必备条件。它代表了您在专业领域的技术资历和深度。
·一级注册建造师（建筑专业）：这是担任项目核心管理岗位的强制性准入证书，是能力的象征，也是企业资质的需求。
·注册结构工程师或注册岩土工程师：如果持有这些顶级注册证书，将是巨大的加分项，甚至在某些以技术为导向的设计施工一体化公司中是必备项。
·其他：安全生产考核合格证B证（与一建配套，用于担任项目负责人）。
3.工作经验：
·通常要求8年及以上的现场施工技术管理经验。
·必须具有独立担任过大型或复杂工程项目技术负责人的完整履历，即从开工到竣工的全过程技术管理经验。
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二、专业知识与技能要求（技术的深度与广度）
1.超凡的图纸与规范掌握能力：
·能全面审核建筑、结构、机电等各专业施工图，能精准发现并牵头解决所有图纸中的疑点、难点和碰撞点。
·对国家、行业及地方的规范、标准、图集有深刻理解和娴熟运用能力，是项目上的“技术权威”和“活规范”。
2.全面的技术管理能力：
·方案统领：能主持编制和审核施工组织设计、各类专项施工方案（尤其是超危大工程方案），并能组织专家论证。
·技术攻关：能解决施工过程中出现的一切复杂技术难题，如深基坑、高支模、大型结构吊装、特殊混凝土浇筑等。
·深化设计：能领导团队完成必要的施工深化设计和BIM模型的审核工作，确保其可施工作业并符合设计意图。
3.质量与创优管理：
·建立和完善项目的质量管理体系。
·能主导工程质量创优（如争创“鲁班奖”、“国优奖”），制定创优计划和实施路径。
4.新技术与应用能力：
·跟踪并推动建筑业10项新技术等在项目上的应用。
·精通BIM技术在项目全生命周期的应用，能利用BIM进行技术管理、协同和决策。
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三、管理协调与软实力要求（领导力的体现）
1.卓越的领导与团队管理能力：
·能领导和管理一个技术团队（包括施工员、质量员、资料员、BIM工程师等），分配任务，培养下属。
·能为项目部全体管理人员和班组长进行技术培训和质量意识灌输。
2.顶级的沟通与协调能力：
·作为项目的技术总接口，需要与业主、设计、监理、勘察等外部单位进行高效沟通，解决重大技术接口问题。
·在内部，需要与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作，确保技术工作为生产、成本和安全服务。
3.严谨的逻辑与风险评估能力：
·具备极强的前瞻性和预判能力，能提前识别技术风险和质量通病，并制定预防措施。
·决策科学、严谨、有据，能为项目的重大决策提供可靠的技术支撑。
4.强烈的责任心与抗压能力：
·对项目的技术方案、质量成果和安全（技术相关）负总责，压力巨大。
·能承受来自工期、成本、技术难题等多方面的压力，并保持冷静和清晰的思路。
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四、工作职责概述（让你更理解要求背后的原因）
在面试中，面试官会通过考察您对职责的理解来判断您的胜任力。总工的主要职责包括：
·技术管理：全面负责项目所有技术工作。
·质量管理：建立质量体系，监督过程，
栏目概述
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