
隧道测量月结全职
帮我发个招聘,
工作地址:广西宜州区福龙瑶族乡
工作内容:隧道测量招徒弟,要勤快好学,能接受加班熬夜,
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测量员放线员月结全职
土方平整项目招聘
项目工期:半年
招聘职位:施工测量
职位薪资:包吃包住5000起
工作要求:最好是北海合浦人,能马上立马到岗上班,会简单使用rtk仪器,工作难度不大,看懂图纸放线平整场地
联系微信:
广西柳州鹿寨县招钻工,早八晚六包中餐年龄不限工作自由,工资5000一8000联系电话
5-8千/月
钻工长期1-2人月结
广西柳州鹿寨招钻工,早八晚六包中餐年龄不限工作自由,工资5000一8000
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广西柳州鹿寨县招钻工,早八晚六包中餐年龄不限工作自由,工资5000一8000联系电话
5-8千/月
钻工长期1-2人月结
广西柳州鹿寨招钻工,早八晚六包中餐年龄不限工作自由,工资5000一8000
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前台
3-4千/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆包吃住月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
充电宝包装保底六千包吃包住
6-8千/月
车间免费培训包吃包住20人以上月结经验不限长白班
(当天过来,直接安排工作,
坐着上班,工作轻松,环境好,加班多不控制加班,
【薪资待遇】
1、 综合薪资:7000-8000元/月保底6000,每月10号打卡发放,(工资不押不扣)满一周可预支
2、加班费,平时加班1.5倍,周六日加班2倍,节假日加班3倍
3、补贴:岗位津贴500元,绩效奖300元,全勤奖500元
4、厂里缴纳五险一金,离职时可转出和 。
【工作内容】
无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松
【招工要求】
1、男女不限、18岁一50岁
2、身体健
当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿
保安3-5人月结
三娘湾旅游度假区招聘秩序大队队员人数:5人,36岁以下,高中以上学历。身高≥1.68米,无纹身,五官端正;持摩托车驾驶证,退伍军;责任心强、心理素质佳、沟通能力优、服从指挥工作职责:景区游客服务、交通秩序维护、治安巡逻、岗亭24小时服务值守薪资:到手3300元/月(有五险)应聘方式:携带工作简历,体检材料,无犯罪证明到现场应聘,或将工作简历、体检材料,无犯罪证明材料发到邮箱。联系人:裴队,广西钦州
水电工月结
招聘水电工,薪资待遇为3000-3400元,月休4天。
岗位职责:负责小区各项设施设备的日常运行维护管理工作。
任职要求:熟悉住宅小区设施设备运行及维护;持有《特种作业人员操作证》、《高压进网证》、《消防操作证》、《电梯操作证》者优先考虑。
录井工包住包吃3-5人
综合录井招聘:1,仪器师1人,伸开,德玛仪器,熟悉128操作及坐岗软件操作。1,录井操作工3人,捞砂工4人,要求有长庆三证,要求年龄18-50周岁。2,;公司提供食宿。3,每月15号发放上月全额工资。4,施工区块,乌审旗、陕西榆林、庆阳、山西煤层气等。5,联系人:()
钦州浦北县招道路施工员、其他路桥隧人员、测量员/测绘员/放线
测量员放线员其他路桥隧道路施工员
钦州市浦北县招道路施工员、其他路桥隧人员、测量员/测绘员/放线
钦州浦北县想找一个稳定可靠,熟练打点、架设全站仪、棱镜,熟练的隧道助手
4-5千/月
全站仪
想找一个稳定可靠,熟练打点、架设全站仪、棱镜,熟练的隧道助手
钦州钦南区招电焊工(另招一名测量人员会放线、测量放点工资面议)联系电话周
测量员放线员电焊1-2人
钦州市钦南区招电焊工(另招一名测量人员会放线、测量放点工资面议)联系电话周
钦州浦北县招聘一位熟练的隧道跑杆助手、必须要有干过隧道经验!熟练的架设全站仪和棱镜、打点
4-5千/月
测量员全站仪
招聘一位熟练的隧道跑杆助手、必须要有干过隧道经验!熟练的架设全站仪和棱镜、打点
矿工长期3-5人月结
选矿操作人员
岗位要求 :
1、初中及以上学历,年龄45周岁及以下,身体健康、无犯罪记录。
2、具有较强的责任心和执行力,能吃苦耐劳,遵守厂纪厂规,服从生产调度安排。
3、具有一定的安全与规范操作意识,具备良好的问题分析和处置能力。
4、有选矿工作经验者优先,能独立操作选矿设备设施,能适应倒班工作;
主要职责:
1、负责选矿设备设施的日常运行看护、巡检和保养工作。
2、调试和检修选矿设备及线路。
3、保障选矿设备的正常运行。
4、记录相关工作数据和信息。
5、负责设备进行安全使用、日常保养;
购买“五险”、包三餐,有员工宿舍。
联系人及电话:林女士
地址:钦州市钦南区大番坡镇金窝工业园秀英大道25号
工程测量测量员月结全职
测量技术员。测量专业中专以上学历,负责井下工程测量与采掘边界标定,防止超层越界开采。服从公司安排,适应矿区生活。55岁以下,技术能力强可适当放宽条件。
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