
公路总工程师
9000-12000元/月
总工程师1-3年大专工资面谈
一、组织图纸会审、设计交底,审核设计文件,提出设计优化建议;处理设计变更、现场签证,审核变更方案与费用,牵头变更索赔资料编制。主持编制 / 审核施工组织设计、专项施工方案(危大工程)、创优方案;组织专家论证;负责技术交底(书面 + 现场),覆盖班组与关键工序。解决路基、路面、涵洞、防护及交通工程等现场重大技术问题。
二、建立项目质量保证体系,制定质量目标与创优计划,落实质量责任制。监督自检、专检、交接检;严控原材料、构配件质量;指导测量复核、试验检测(配合比、压实度、弯沉、无损检测等)。
三、编制安全专项方案与安全技术措施;对危大工程、复杂工序进行安全技术交底,排查技术漏洞。审核临时设施(支架、脚手架)、模板、吊装等安全技术方案;制定环保、水保技术措施。
四、负责试验室建设、认证与日常管理;审批标准试验、配合比设计;监督试验流程。组织控制桩交接、复测,建立测量控制网。
五、编制、审核施工进度计划。通过图纸优化、方案比选、变更索赔降低成本,提高项目效益。审核计量资料、竣工结算文件,配合审计,确保技术资料完整、合规。
六、组织编制、审核竣工文件、技术总结;确保施工日志、交底记录、试验报告、隐蔽验收、变更签证等齐全规范,符合归档要求。主持交工、竣工技术预验收;配合业主、监理、设计及政府部门验收;组织技术总结与成果申报。对接业主、监理、设计、勘察及质监站等单位,协调解决技术分歧,维护项目技术权益。
任职核心要求
一、职称:中级及以上,公路工程相关专业。
二、资格:建造师(公路)、B 证,优先。
三、经验:5–10 年以上公路技术管理经验,2 个以上同类项目总工经历。
四、能力:精通公路工程规范、标准、工艺;能独立编制重大方案、解决复杂技术问题;熟悉变更索赔与资料归档。
五、有南网项目施工经验或类似项目施工经验。
工长
7000-8000元/月
工长
大型厂房类产业园室内装饰装修工程
要求:
1.懂施工工艺,会实操,可以指导工人干活。
2.精通建筑施工图纸,对下会量方,对上可以跟总包方核对工程量。
3.精通双层混凝土结构厂房及配套办公楼室内装修施工成本测算以及投标报价。
4.擅长室内装饰装修工程施工管理、各班组组织与协调及自有工人调配管理。
5.熟悉室内装修工程施工技术规范以及质量验收标准。
6.同时有室外铺装、绿化工作经验优先。
7.同时有室内、外水电安装工作经验优先。
8.长期在广西境内工作优先。
9.学历不限,年龄不超过55周岁,优秀可放宽条件。
技术总工
7000-8000元/月
总工程师5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责房建项目的工程技术管理与实施,确保项目按照既定标准高效推进;
2.制定并优化项目的技术方案,指导现场施工,解决技术难题;
3.协调设计、施工、监理等单位,保证项目各环节无缝对接;
4.监督工程质量,确保符合国家和行业标准,提升项目整体品质;
5.负责项目成本控制,通过技术创新和管理优化降低施工成本。
任职要求:
1.本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业;
2.10年以上房建项目技术管理经验,其中至少3年担任技术负责人或类似职位;
3.精通房建项目施工流程、规范及技术标准,具备丰富的现场管理经验;
4.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;
5.良好的沟通协调能力,能够有效处理内外部关系,推动项目顺利进行。
防渗墙与帷幕注浆施工项目技术总工
1-1.3万元/月
总工程师5-10年大专防渗墙与帷幕注浆施工项目技术总工
1. 技术规划与管理:全面负责项目的技术、质量管理工作,对项目技术方案的合规性、专业性、安全性负总责;负责项目技术科研规划,与业主、监理、设计保持顺畅沟通,及时反馈技术管理情况。
2. 方案编制与审核:牵头编制和审核项目施工组织设计及专项施工方案(含防渗墙成槽方案、帷幕注浆方案、复杂地层处理方案等),提出技术优化意见,确保方案兼具安全性、可行性与经济性。
3. 现场技术指导:深入施工现场开展技术交底与指导,常态化排查质量、安全隐患,独立研判并解决防渗墙塌孔漏浆、注浆串孔、灌浆压力控制等重大技术难题。
4. 工艺优化与技术创新:结合项目实际推广应用新技术、新工艺、新设备(如GIN注浆法、可控灌浆、数字化注浆监控系统等),牵头开展技术攻关与QC小组活动,优化施工方案与工艺流程,实现降本增效。
5. 科技创新管理:负责本项目科技创新管理,开展科研课题攻关(项目立项、申报、评审、研究、结题及相关专利、工法、科技奖等),推动企业技术积累与核心竞争力提升。
6. 图纸与变更管理:组织图纸会审、设计交底、图纸变更及技术签证工作,负责对上、对下工程量核实与结算中的技术支持。
7. 体系运行与人才培养:负责项目质量、环境、职业安全健康体系的有效运行;组织项目技术人员的技术培训,负责技术人才培养与考核。
8. 竣工技术保障:统筹项目竣工技术资料的整理、审核与归档,主导解决竣工阶段技术遗留问题,配合完成项目竣工验收的技术支撑工作。
四、任职要求
基本条件:
1. 学历专业:全日制本科及以上学历,水利水电工程、岩土工程、地质工程、土木工程等相关专业。
2. 工作经验:8年以上水利水电或岩土工程技术管理工作经验,5年以上同岗位(项目总工/技术负责人)任职经历,具有2个及以上中型以上水利水电工程(含防渗墙或帷幕注浆)施工技术管理经验。
3. 职称与资格:具备水利工程或岩土工程相关专业高级工程师及以上职称。持有一级建造师(水利水电工程)或注册岩土工程师执业资格证书者优先;应聘项目总工程师岗位,应具有中级及以上相应专业技术职称或执(职)业资格。
4. 业绩要求:近十年作为技术负责人主持完成过含有防渗墙或灌浆工程的水利水电工程项目业绩不少于两项。
专业能力:
· 精通混凝土防渗墙(抓斗法/冲击钻法/铣槽法/TRD工法)、高压旋喷注浆、改性水泥/化学浆液灌浆等施工工艺及质量控制标准。
· 熟悉《水利水电工程混凝土防渗墙施工技术规范》《水工建筑物水泥灌浆施工技术规范》《水利水电工程帷幕灌浆施工技术规范》等行业标准。
· 精通压水试验、钻孔取芯、声波CT等质量检测方法,了解渗透系数检测与评价体系。
· 具备独立编制、审核专项施工方案的能力,能熟练应用CAD及Project等专业软件。
· 熟悉复杂地质条件(漂石、溶洞、松散砂砾层、承压水层)下的技术方案选型与参数确定。
综合素质:
· 具备优秀的语言表达、沟通和协调能力,能妥善处理多方技术对接事宜。
· 具有较好的专业理论知识和较高的专业技术水平,能解决相应专业工程技术重难点问题。
· 熟悉相关行业技术发展状况,学习能力强,掌握本行业最新技术动态。
· 责任心强,严谨细致,能适应长期驻守项目现场。
工长
8000-9000元/月
工长全职
项目地广西,需有较好的沟通交流能力,整理资料,代表公司对现场班组长进行管理
任职要求:
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业。
2. 具备二级及以上注册建造师证书,3-5年及以上建筑工程项目管理经验者优先。
3. 熟悉建筑施工规范、工艺流程及验收标准,掌握项目成本核算、进度计划编制的方法。
4. 具备较强的沟通协调、问题解决能力,能应对多方对接与突发状况;具备良好的团队领导力与责任心,能承受较强工作压力。
5.接受出差,熟悉安全生产法规,持有安全员C证者优先。
采矿总工程师
3.5-4万元/月
总工程师10年以上本科金属矿贵金属矿有色金属矿采矿采矿工程师证
1、协助总经理拟定全矿生产与科技发展长期规划,落实总经理决策,推进各项生产任务的实施。统筹协调生产运行、经营管理及行政管理等相关工作,加强对外联络,妥善处理内外部关系,确保生产经营目标按期达成,每月向公司董事会汇报采矿生产进展,遇特殊情况及时上报。
2、负责矿山开拓、采准及回采方案的设计审核,审查采掘计划与巷道布置方案;参与地质勘探设计、资料及报告的编制与审定;组织各类技术规程和安全措施的审查,监督施工执行情况并推动落实;参与工程项目的竣工验收,并出具专业验收意见。
3、统筹矿山生产接续及“三级矿量”的动态平衡;审核并签署储量统计报表及储量核销文件;提出科学合理的开采建议,提升资源回收效率,优化开采结构布局,保障采掘作业有序衔接。
4、牵头开展先进技术的学习与研究,推动技术创新活动,组织实施新技术、新设备的引进与应用;积极推广先进工艺,不断提升矿山技术水平与经济效益,主导制定矿山技术升级与改造方案。
5、负责对分管作业组的工作进行检查、指导与支持,关注团队成员的思想动态与业务能力提升,定期考核作业组及其负责人的履职情况。
6、组织开展技术人员的培训与年度绩效考评,主管矿山地压监测与防控工作,牵头矿山灾害预防与治理,全面负责矿山各项技术管理工作。
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
1. 采矿类相关专业,本科及以上学历,熟练掌握办公软件及制图工具。
2. 具备8年以上矿山技术管理岗位工作经验,熟悉地质、测量等专业知识,能适应矿山现场工作环境。
3. 具备闭环思维,执行力强,工作认真细致,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
4. 公司主营金、银、铜、锡、钨等金属矿产的投资与开发。
公路工程工长
7000-10000元/月
工长
二、【招聘】急招公路工程工长5名
要求:
1、3年以上公路施工经验,熟悉路基、路面等工序
2、能带班组、懂现场管理,会看图纸
3、吃苦耐劳,责任心强,能驻项目
4、有安全员证或施工员证优先
三、工期6个月左右
B2司机′
6000-8000元/月
B2A2包住包吃保险月结B2照驾龄6-10年全市配送长期主驾货运从业建材自卸车需要装卸货物熟悉路况熟悉保养
B2和A2驾照司机各一名,会开铲车装车优先,得遇丰厚,工资面议!
矿工长期11-20人月结
广西来宾急招·人工选矿工(长期稳定)
室内作业|货源充足长期有工|工资准时|多劳多得
薪资待遇
计件工资:15-30元/吨
月入5000-7000元,上不封顶,多劳多得
8小时正常出勤(可自由调配),没有加班
免费住宿,厂区食堂(餐费自理)物价低
统一购买意外险,安全有保障
岗位要求
男女不限,60岁以下
身体健康,能吃苦耐劳
可先现场考察、试工再入职
工作地点
来宾市凤凰镇八一工业园区
联系电话
苏先生:
维修工
6000-10000元/月
机械维修社保包吃保险3-5人月结全职电气机械/电力设备生产设备
负责公司木材破碎机、粉碎机、挖掘机、铲车、车辆等设备的日常维修、保养及抢修工作,具体工作服从部门安排。
二、职位要求
1. 年龄50周岁以下,持有有效电氧焊操作证;
2. 有相关设备维修保养工作经验,熟手优先;
3. 工作勤奋、态度端正,服从部门管理;
4. 能接受三班倒工作制,每班工作时长8小时,月休4天,设备抢修时需响应到场
柳州五菱招聘操作工,包吃住包吃住不限经验!!!!
8000-9000元/月
二保焊电焊工厂焊工焊接包住包吃6-10人周结
"柳州五菱招聘,18-50岁,有无经验均可安排
,小时工工资可以周结(周结工价少1元),面每周结完
河西车间岗位
1、车身悬挂焊操作工:21/小时(辅助性推动机器点焊汽车配件)
2、车身冲压工:21/小时(在机械旁边操作放点材料,操作机器)
3、数控车工:19/小时(就是放料到机器上加工的,轻松简单)
4、二保焊:24/小时(熟手)(焊接汽车零配件)
5、装配工:19.4/小时(汽车零配件装配工、简单操作)
6、打磨工:19一小时(打磨抛光汽车配件)
7、叉车司机:21/小时(熟手有叉车证)
8、拖车司机:19.4/小时(有c1驾驶证)
9、检验员:19.4/小时(需要懂电脑基础)
10、机器人操作工:21/小时(人工负责上下料,机器人焊接汽车配件)
柳东车间岗位
1、车身悬挂焊操作工:22/小时(辅助性推动机器点焊汽车配件)
2、冲压工:22/小时(在机械旁边操作放点材料,操作机器)
3、装配工:19.4/小时(汽车零配件装配工、简单操作)
4、机器人操作工:22/小时(人工负责上下料,机器人焊接汽车配件)
5、二保焊:25/小时(熟手)(焊接汽车零配件)
6、数控车工:19.4/小时(就是放料到机器上加工的,轻松简单)
7、叉车司机:21/小时(熟手有叉车证)
8、拖车司机:19.4/小时(有c1驾驶证)
9、检验员:19.4/小时(需要懂电脑基础)
以上岗位8-20点,两班倒10-12小时,包吃工作餐,提供住宿,二保焊需要工作经验,其余岗位新手可收,!每个月21-25号发上个月的工资
所有岗位都提供住宿,所有岗位包工作餐,可以带手机,有吸烟区
标准4-6人间,内设空调,热水器、独立的卫生间、洗漱台
每个星期可预支500零花钱
工作地址:柳南河西工业园,柳东新区工业园"
司钻井架工
新大新疆塔河大修队扩建组队诚招全岗位,司钻、副司钻、井架工、泥浆工、钻工等岗。55岁以下,交五险。工资优厚,月发。正常休班。联系人都经理,电话
甘肃庆阳招泥浆不落地工人一名,要求三小证齐全,工资7000元,月结,活在高楼,有意向的联系
7000元/月
泥浆工程师月结
招泥浆不落地工人一名,要求三小证齐全,工资7000元,月结,活在高楼,有意向的联系
南阳宛城区跨行业找人才(我是食品生产厂)1、有工地现场管理实操经验。2、有工作流程、工作标准意识。3、
5000-10000元/月
工长工程师
跨行业找人才(我是食品生产厂招人,不是施工)
1、有工地现场管理实操经验。
2、有工作流程、工作标准意识。
3、略懂水电和简单机修。
4、必须驻厂、责任心强。
年龄30--40之间,有食品厂经验优先考虑。
北京通州区1、负责施工现场的组织与管理工作,协调各班组施工进度和作业安排;2、监督施工过程中的质量、安
9000-11000元/月
工长工程师
1、负责施工现场的组织与管理工作,协调各班组施工进度和作业安排;
2、监督施工过程中的质量、安全及进度控制,确保工程按计划推进;
3、现场施工机械调配管理;
4、负责现场施工日志的记录与整理,及时反馈施工过程中出现的问题;
5、会测量放线,会使用GPS;
6、有过市政及拉管施工管理工作经验;
任职要求:
1、具备施工现场管理经验,熟悉施工流程及规范;
2、具备良好的沟通协调能力,能够有效处理现场多方协作问题;
3、工作地点根据公司项目所在地确定。
长春二道区职位描述 1.根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。 2.根据进度计划提出现场物资需
8000-11000元/月
工长工程师
职位描述
1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 能全面把控栋号安全文明施工。
3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。
4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
安全员/现场管理/管培生(交五险包食宿)
5000-7000元/月
安全员月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,确保工程按照既定计划和标准顺利进行。
2.协调各施工团队与相关部门,优化资源配置,解决现场突发问题。
3.监督施工质量与安全,执行质量检查,确保符合设计要求和规范标准。
4.编制并监督施工进度计划,确保工程按时完成。
5.负责现场文档资料的整理与归档,确保信息透明和可追溯。
总工程师
2.8-5.5万元/月
总工程师5-10年本科
总工程师岗位职责
【核心职责】
1. 技术统领与战略规划:
作为企业技术负责人,主导制定并落实技术发展战略,全面负责非标测试设备、自动化产线等产品从研发立项到交付的全生命周期管理。
2. 团队建设与项目管理:
搭建并带领涵盖软件、硬件、机械等多领域的研发团队,统一调配项目资源,全面把控项目在进度、成本与质量方面的执行成效。
3. 系统设计与技术攻坚:
牵头复杂系统的整体架构设计、集成调试及关键核心技术攻关,确保产品在性能表现和运行可靠性方面达到航空航天行业标准。
4. 体系流程与合规保障:
建立并优化企业级研发管理体系、技术规范与标准化流程,确保研发过程及输出成果符合军品体系或适航相关法规要求。
【任职要求】
1. 教育背景:
本科或硕士以上学历,主修航空工程、机械工程、测控技术与仪器、自动化等相关专业方向。
2. 工作经验:
- 具备8年以上在航空航天制造行业的从业经历,有非标测试设备、自动化产线或航空结构类产品完整研发及成功交付经验。
- 拥有3年以上技术管理岗位经历(如总工、技术经理、研发总监),具备实际团队组建与运作管理能力。
3. 核心技能:
- 熟悉系统集成原理,具备软硬件结合的技术背景,能够指导跨专业开发工作。
- 熟练使用Altium Designer、CAD、SolidWorks等专业设计工具。
- 掌握航空领域设计规范、适航要求或军品研发体系;了解CAN、1553B、ARINC429等通信协议者优先考虑。
4. 综合素养:
具备优秀的项目统筹能力、跨部门协作意识和抗压素质,能接受阶段性短期出差安排。
房建总工
1.8-2.5万元/月
总工程师5-10年大专二级注册建造师国内派遣施工单位一级注册建造师房屋建筑经验驾驶证
岗位职责:
1.全面负责房建项目的统筹与管理工作,保障项目按计划高效推进。
2.主导项目日常运营及监督工作,涵盖合同执行、施工组织安排等关键环节。
3.协调客户与项目团队之间的沟通,确保项目建设符合客户要求及相关标准。
4.及时识别并处理项目实施中的各类问题,保障工程按时交付。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领项目团队,有EPC项目经验者优先。
2.年龄需满30岁,具备两个及以上大型项目实战经历,持有一级建造师证书或高级职称者优先。
3.专业基础扎实,熟悉行业主管部门相关政策文件,熟练掌握办公软件、CAD制图、进度计划编制工具及晨曦软件。
4.沟通协作与统筹能力强,责任心强,办事高效不拖延,具备接待外部单位的能力。
5.能独立撰写和审核项目相关函件,如工作联系单、签证单、申请报告等。
6.有参与评标、创优评比及第三方飞行检查经验者优先考虑。
需驻场项目部,提供住宿
薪资待遇面谈
充电桩运维工程师
5000-7000元/月
工长工程师月结全职
充电桩运维工程师日常工作职责
一、日常巡检工作
按既定路线与周期,对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检,检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。
核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能,排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。
检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施,确认散热、防水、防护部件完好合规。
记录巡检台账、设备状态、场地环境,发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。
二、故障排查与维修
接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单,快速到场定位故障原因。
负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。
处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障,修复后现场实测确保正常充电。
疑难故障汇总上报,配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试,闭环处置故障问题。
三、设备保养与养护
定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子,保养充电枪、接口、散热风扇,延长设备使用寿命。
按维保周期完成设备预防性检修,校准计量计费系统,校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。
换季、暴雨、高温低温前后专项维保,加固户外设备,排查防水密封、老化线路,规避恶劣天气故障。
四、数据台账与报表管理
每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细,做到一设备一档案。
统计设备在线率、故障率、维修时效,汇总每日、每周运维数据,按时提交工作报表。
整理配件库存,上报短缺备件、损坏配件,做好领用、更换、报废登记管理。
五、安全管理规范
严格遵守电工安全操作规范,作业穿戴防护用具,断电验电后再开展检修,杜绝带电违规操作。
排查场站用电安全、消防安全隐患,劝阻危险充电行为,防范触电、起火、设备损坏事故。
学习充电桩安全规程、应急处置流程,突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。
六、客户对接与现场配合
现场解答车主充电疑问,指导正确使用充电桩,安抚用户充电故障投诉情绪。
配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。
配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。
七、技能提升与其他工作
学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术,熟练掌握各类品牌设备维修技巧。
完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供金秀泥浆工程师招聘在线招聘信息,主要招聘来宾泥浆工程师相关人才。作为泥浆工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解泥浆工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。