岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 维护和更新仓储管理系统（WMS）或手工台账，确保单据完整、可追溯 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和单据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 会操作叉车、托盘车等常用仓储设备者优先（需持有效证件） 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常数据的收集、整理与统计分析，确保数据准确性和及时性 2.编制各类统计报表，定期提交给相关部门作为决策参考 3.对业务数据进行跟踪监测，发现异常情况及时反馈并协助核查 4.配合完成上级安排的专项数据调研及分析任务 5.维护和更新统计台账，保证资料完整可追溯 6.完成部分运输调度计划等工作 任职要求： 1.具备基本的数据敏感度和逻辑分析能力，能熟练使用办公软件进行数据处理 2.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.熟悉Excel常用函数及数据透视表操作，掌握基础统计知识者优先 4.有相关数据处理经验者优先考虑，经验不限 5.大专及以上学历，物流管理/会计/统计等相关经验优先 6.学习能力强、愿意长期发展者优先录用 22-35岁

仓库正常运营

岗位职责： 1.负责日常出入库操作，准确完成产品收货、上架、拣选、打包及发货全流程 2.定期开展库存盘点，确保账实相符，及时反馈差异并协助分析原因 3.规范整理和归档出入库单据，配合财务及业务部门提供数据支持 4. 严格执行库房5S管理标准，保持作业区域整洁、安全、有序 5. 对接快递公司安排取件，跟踪物流信息，保障订单及时交付 任职要求： 1.年龄22-24岁，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 2.有仓库管理或相关岗位工作经验者优先，接受应届毕业生（需有实习经历） 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据录入及单据处理能力 4.身体健康，能适应库内走动、搬运等基础体力工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

负责仓库货物的收出、清点数量。限工人

快递仓管的工作职责主要包括以下几个方面： 1.货物接收与入库 -负责快递包裹的验收、核对数量和质量，确保货物与清单相符。 -对入库货物进行合理分类、分区存放，建立清晰的库存账目。 2.库存管理 -定期对库存进行盘点，确保库存数量的准确性。 -监控库存水平，及时向相关部门报告库存不足或过剩的情况。 3.货物出库 -根据订单要求，准确、迅速地拣选货物并进行出库操作。 -确保出库货物的包装完好，标签清晰，便于运输和派送。 4.仓库管理 -维持仓库的整洁和安全，确保符合相关法规和标准。 -对仓库设备和工具进行定期检查和维护，保证其正常运行。 5.物流协调 -与运输部门协作，安排货物的装卸和运输事宜。 -处理货物的异常情况，如破损、丢失等，与相关部门沟通解决。 6.数据记录与报告 -及时准确地记录货物的出入库信息、库存变动等数据。 -生成各类库存报表和工作报告，为管理决策提供支持。 7.成本控制 -合理利用仓库空间，优化存储布局，降低仓储成本。 -减少货物损耗和浪费，提高仓库运营效率。 8.遵守规章制度 客服岗位： 快件查询 处理客户对快件运输状态的询问，通过快递单号在系统中查询快件的揽收、运输、派送等各环节的实时位置与进度信息，然后告知客户。 问题处理 解决快件延误问题，安抚客户情绪，向客户解释延误原因，如天气、交通等不可抗力因素或分拣中心爆仓等情况。 -处理快件丢失或损坏的投诉，记录客户反馈，协调相关部门如理赔部门进行调查、定损和赔偿。 客户沟通 接听客户来电，解答疑问、处理投诉，保证沟通态度良好、专业。 -主动致电客户，如快件出现异常情况时及时通知客户，告知可能的解决方案。 信息记录与反馈 记录客户咨询和投诉的内容、处理过程和结果。 -将客户的意见和建议及时反馈给快递企业内部的相关部门，以便优化服务。 -严格遵守公司的仓库管理规章制度和操作流程。 -参与制定和优化仓库管理的相关流程和标准。

岗位职责： 1。负责收货、验收、退货等环节的人员调度，确保岗位有人、流程顺畅。 2。培训组员掌握验收标准。检查组员工作质量，是否能达到工作标准。 3。做好出入库台账记录。 4。检查订单、来货报告单、合同，确保信息一致。 5。能通过肉眼快速判断蔬菜的新鲜度（是否打蔫、腐烂）、成熟度（过生或过熟）及外观缺陷（虫眼、机械损伤）。 6。熟悉常见的蔬菜分级标准（如有机、绿色、无公害或企业内部的A/B/C级），并了解不同等级在色泽、形状、新鲜度、成熟度上的具体差异。 任职资格： 1。年龄50岁以下，身体健康，无重大疾病史，能适应体力劳动。 2。为人诚实，责任心强，工作积极主动，有良好的团队合作精神。 3。对食材类有一定了解、有仓管经验优先。 4。能适应早起工作。 公司福利： 。提供免费工作餐 。早班补贴(当天5点左右上班)购买商业意外保险 。节日礼品，员工团建等活动 。工作时间：上午5:00-11:30,13:30-15:00，月休4-6天。

主要生产：电子产品 岗位：仓库管理员，叉车司机，普工，新人有老员工带，工作简单上手 职位要求：年龄16～50岁，不需要体检，可接受纹身，男女不限，轻松坐班。 工资待遇：小时工18-22元/小时，根据岗位分配定价格 月保底260-300小时；工资待遇6500-7500元/月，15-20号号发工资 包吃住，饭堂菜式自由选择两肉一菜，厂里公寓宿舍环境好四人间

吃苦耐劳，有良好的沟通和团队协作能力，负责公司仓库进出货的清点和登记工作，每月上报财务月报表，协助生产部门的物流工作。电脑操作熟练，会操作ERP或金蝶系统，会开叉车有N证者优先录用。

岗位职责: 1. 负责仓库物料的全面管理，包括但不限于验收、入库、保管及盘点。 2. 确保物料拣选和复核的准确性，保障物料质量。 3. 组织和管理物料装卸及运输，确保物料安全、及时送达。 4. 维护仓库环境的清洁和整齐，确保仓库卫生达标。 5.会开手动挡小货车或者中面包车。（偶尔需要开车） 任职要求： 1. 会使用智能手机操作货拉拉发货收货。 2. 能够熟练操作相关物料搬运和存储设备。 3. 有良好的团队合作精神和沟通能力，能够高效协同团队完成物料管理相关工作。 4. 对物料管理流程有清晰的理解，能够灵活处理物料管理中的各类问题。 5.服从领导安排的其他事宜。 6.住公司附近者优先！有无经验均可！ 7.年龄在40岁以上，强壮有力，责任心强！

明天招熟手查货3人，180/天，45岁以下，内单质量，葛岗

要个木工师傅，9个钟价格私聊。

河池市金城江区招拆除/运渣

人员（主播） 早晚都可以（9-4点、4-12点）自选 一天7小时 一个月26天 休4-5天 主播保底3800-4300一个月 过年放假7-10天 城东城西均可选择

河池市金城江区招工地学徒工、气割

招聘 现公司招聘以下人员: 客服: 主要负责跟客服1沟通，建立商城，接单，派单，每月两天休，工资2500 文员: 工作内容:负责订单打印，会使用Exsel表格，每月两天休，工资2500 分拣员: 时间:早3点——早8点 下午1点——晚6点 工人每小时15元，每小时10元 早8点——晚6点 月工资3000元，2000元 有意者请拨打电话

招聘 现公司招聘以下人员: 客服 主要负责跟客服1沟通，建立商城，接单，派单，每月两天休，2500 文员 工作内容:负责订单打印，会使用Exsel表格，每月两天休，2500 分拣员 时间:早3点——早8点 下午1点——晚6点 早8点——晚6点 工人每小时15元，每小时10元 有意者请拨打电话

招跟单兼会计一名电话

内勤跟单员 有相关工作经验者优先 薪资福利:待遇优厚，具体薪资面议 招工人数:2名 工作地址:南环路

招聘：跟单文员/Import Account Specialist(J11848) 薪资：面议

岗位名称：仓库配货员；市内送货员。 岗位要求：1. 年龄在23至40岁之间。2. 必须持有三轮车D证。3. 有相关工作经验，长期工作优先。 薪资待遇：包中餐；月休一天；工资3500至4500元，具体面议。

招：大封边机调机师傅2名，金工车间组长1名，仓管1名。擦板线长1名，薪资面议。地址:横林欧伯娜（西门）-漕上路与赵家路交叉口西南240米 联系方式:

招：大封边机带班2名（主要负责管理），金工车间主管1名（主要负责管理），仓管1名。擦板线长1名，质检4名（可接受学徒），薪资面议。地址:横林欧伯娜（西门）-漕上路与赵家路交叉口西南240米 联系方式:

招聘：卸车员（兼职） 薪资：2000-2001元/月 招聘卸车和分拣2名，能吃苦耐劳，上班时间8点30开始到分货结束(预计下午1点左右，具体以当天情况为准。 薪资1300-1500/月

仓管员 1、大专及以上学历，1年以上仓管工作经验优先；2、熟悉仓库收发存流程，会用办公软件；3、工作细心、责任心强、原则性强，能吃苦耐劳；4、身体健康，能适应仓库作业，有叉车证优先录用；5、无不良从业记录，诚实守信，团队配合度高。1、负责原材料、成品的验收、入库、上架、保管、出库、盘点全流程管理；2、按流程办理出入库手续，核对单据、数量、规格，做到准确无误、先进先出；3、维护仓库8S，做好防潮、防火、防盗、防破损，保持库区整洁规范；4、熟练使用ERP/Excel登记台账、生成报表，及时上报库存异常与呆滞物料；5、配合生产、采购、财务完成对账、盘点、单据归档等工作；6、服从管理，完成上级安排的其他仓储任务。 薪资福利:2000 - 4000元/月 招工人数:1名 ☞点击巴马搜索公司名称投递简历 工作地址:巴马自治县巴马山茶油生态产业园

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

仓库管理兼文员 ，工作细心、有责任心，有仓库管理或文职相关工作经验者优先 薪资福利:待遇从优，薪资面议 招工人数:1名

物流报价员 要求耐心细致，有责任心。负责物流报价开单、问题处理等 薪资福利:面议 招工人数:2名 点击巴马，搜索公司名称投递简历 工作地址:巴马县向阳小学后面陆鸽物流集配中心

招聘：南丹永强服饰有限公司-查货 岗位职责：1. 验货：核对款式、数量、尺码、颜色，检查质量、包装、瑕疵。 2. 入库：合格品扫码入库，建立台账，确保账实相符。 3. 出仓：复核发货清单，确保无误后打包交接。 4. 盘点：定期盘点库存，差异及时上报处理。 5. 整理：维护仓库整洁，做好货品分类、陈列与防潮防尘。 任职要求：1.细心负责、有耐心，数字观念强。 2.有仓管、验货、电商打包、纺织/服饰经验优先。 3.能适应站立、视力良好、无不良嗜好。 4.初中及以上，识字会用基础手机/电脑。 薪资待遇：2500+ 保底2500元，试用期工资未达标的，可按单价100%补贴， 月休2天，公司包吃不扣生活费， 现有员工工资3000–6000元不等，货源充足，，常年无淡季

招聘：仓管 薪资：3001-4500元/月 一、招聘要求：男女不限，身体健康。有服装车位、冚车、锁边工作经验优先。 二、薪资福利：计件工资，多劳多得，熟练后月工资可达3000-4500元；工资按时发放，货源充足稳定，厂家就在家门口，工作带娃两不误。