招聘：跟单员 薪资：3800-5000元/月 细心，认真负责。服从工作安排，接受夜班。

招聘：跟单员 薪资：3500元以上/月 负责订单的跟进与管理，确保货物按时交付，与客户及时反馈订单状态等。

招聘：国内跟单员 薪资：3500-4000元/月 职位详情： 岗位职责： 1、 负责国内客户订单的全程跟进，包括订单接收、确认、录入系统、进度跟踪及交付反馈，及时响应客户对订单状态、交货周期等疑问，保障订单顺利履约。 2、 对接生产、仓储、物流等内部部门，同步订单需求、生产进度及发货计划，协调解决订单执行过程中的产能、库存、发货衔接等问题，确保产销协同顺畅。 3、 负责国内业务全流程单据的收集、整理、核对与归档，包括采购单、出库单、送货单、验收单、发票等，精准完成基础单证的制作与审核，协助财务完成对账、结算工作。 4、 主动跟进客户收货验收情况，及时处理客户关于产品质量、数量、包装等方面的反馈，协调相关部门制定解决方案，维护客户合作关系，提升客户满意度。 5、 协助维护现有国内客户，配合销售团队完成客户回访、需求对接等工作，收集客户需求信息及市场动态，整理后反馈给上级及相关部门。 6、 负责订单数据的统计、整理与上报，定期生成跟单业务报表，为业务决策及后续订单规划提供数据支持。 任职要求： 1、专科以上学历，一年以上风机行业经验。 2、熟练使用办公软件（ERP、Excel、Word、PPT等）及办公自动化系统，规范录入订单信息、客户资料及单据数据，确保信息准确完整。 3、 配合上级完成国内业务相关的其他辅助工作，包括合同归档、客户资料更新、业务流程优化协助等。

招聘：跟单文员 薪资：3500-4500元/月 职位详情： 1、负责下单、交货安排、售后服务等。 2、接单、排单、下单、等。 3、对于各类数据报表的制作。 4、整理订单等。 5、电脑办公软件操作熟练。

招聘：跟单文员 薪资：5000.0-6000.0 职位详情： 按企业工作要求

WH仓管员：高中中专及以上学历，，要有叉车证，2年以上仓管经验，能适应3班倒，40岁以下； WH仓库资料员：高中中专及以上学历，2年以上仓库资料员经验，负责JDE 账务、准备出货文件，数据录入，35岁以下； 薪资待遇：27元/小时 吃宿水电：，水电均摊，（宿舍距离厂房3分钟左右路程）。 吃饭（人均15元，食堂距离厂房1分钟路程） 保险费： 入职流程：面试通过第二天第三天办入职 应聘要求：1. 年龄18-40岁，身体健康，能适应三班倒工作； 2. 工作认真，有责任心，服从安排； 3. 需要有中专高中以上毕业证以及电子厂工作经历

职位描述 1、负责库房日常物料的入库、摆放、保管、发货等工作； 2、物料在库管理和安全防范； 3、协助项目发货设备打印标签，配置配件； 4、对呆滞、报废物料进行整理并上报处理； 5、定期组织库存物资盘点，确保账务一致。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备1年以上库房管理工作经验； 2、熟练操作office办公软件，会使用ERP管理系统者优先； 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4、适应能力强、稳定性强、能承受一定工作压力

白班，早9晚6 中午休息1小时 要熟悉出入库、零配件管理 月薪6-8千，视能力而定 需要1人 地址：佛山三水区繁业大道贝豪生物公司园区3栋1楼

数字敏感，有经验优先

仓管工作流程是确保仓库物资高效、准确、安全管理的核心环节，涵盖从物资入库到出库的全过程。以下是仓管工作的标准化流程及关键要点： ###**一、入库管理流程** 1.**到货接收** -核对送货单与采购订单信息（型号、数量、规格等）。 -检查货物包装是否完好，如有破损或短缺，需当场记录并通知供应商。 -使用扫码枪或系统录入货物基本信息（如批次号、生产日期）。 2.**质量检验** -对关键物资（如电子产品、食品）进行抽检或全检，核对质量标准。 -记录检验结果，合格品进入下一步，不合格品隔离并标记“待处理”。 3.**入库上架** -根据货物特性（重量、体积、保质期）分配存储区域（如重货放底层、快消品靠出口）。 -使用系统生成唯一库位编码，并更新库存记录。 -粘贴条形码或RFID标签，便于后续追踪。 **关键点**： -严格执行“先进先出”（FIFO）原则，避免过期积压。 -动态更新库存数据，确保账实一致。 ###**二、存储管理流程** 1.**日常维护** -定期盘点（周盘/月盘），核对系统库存与实际数量。 -检查货物状态（如防潮、防虫、防火），及时处理异常。 -优化库位布局，提高空间利用率（如采用ABC分类法）。 2.**安全管理** -配置消防设备、监控系统，定期检查安全隐患。 -限制非授权人员进入，做好出入登记。 -对危险品（如化学品）单独存放，并设置警示标识。 **关键点**： -保持仓库整洁，通道畅通，避免货物倒塌风险。 -对高价值物品实施双重锁闭或电子围栏管理。 ###**三、出库管理流程** 1.**订单处理** -接收销售或生产部门的出库申请，核对货物名称、数量、用途。 -确认库存充足后，生成出库单并分配拣货任务。 2.**拣货与复核** -根据系统指引到指定库位拣货，使用PDA设备扫描确认。 -复核人员再次核对货物与出库单信息，确保无误。 3.**打包与发货** -根据货物特性选择包装材料（如防震、防潮），粘贴发货标签。 -记录物流信息（快递单号、承运商），更新系统状态为“已发货”。 **关键点**： -优先处理紧急订单或加急需求。 -保留出库凭证（如签字单、电子记录）至少3年。 ###**四、盘点与差异处理** 1.**定期盘点** -全盘：每年1-2次，全面核对库存。 -循环盘点：按区域或品类分批盘点，减少停工影响。 2.**差异分析** -对账实不符的情况，调取出入库记录、监控视频排查原因。 -区分合理损耗（如自然蒸发）与人为错误（如错发、漏记）。 3.**调整与改进** -修正系统库存数据，更新库位信息。 -针对高频问题（如拣货错误）优化流程或加强培训。 **关键点**： -盘点前冻结库存变动，确保数据准确性。 -对盘亏盘盈进行责任追溯，避免重复发生。 ###**五、信息化与效率提升** 1.**WMS系统应用** -通过条码/RFID实现无纸化操作，减少人为错误。 -实时监控库存动态，自动预警缺货或积压。 2.**自动化设备** -引入AGV小车、自动分拣机等提

高要金渡汽配厂操作工诚聘 第2周可预支1000元！男女不限！18到45岁！包吃包住 工作餐 2餐。不体检。月薪7000元左右 压铸岗位21元/小时。两班倒八点半对八点半月一转 除毛岗位21元/时。分三班工作时间：早班：8点到21点(计12小时工时)。中班13点30到12点30分(计11小时)。夜班0点30分到8点30(计8小时。自由选择加班。想加班到11点半)（吃饭时间每餐各45分，工作隔2小时小休10分钟） ⚠注意：过来面试一定要带本人证件，2张复印件，，不可以穿拖鞋，背心，短裤 过来面试，，不染发不穿耳洞等。 联系： 陈主管

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招聘：跟单员 薪资：3-6K元/月 1，会英文要跟老外邮件沟通 2，稳定 3.有阿里国际站经验优先 没经验没关系同事一起操作的可以教 主要操作erp根据订单分拣货安排发货，及时安排库存订单。 一个月试用期

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工作内容： 通过货运平台，高效对接车辆，远程协助司机，协调装卸货事宜，流程清晰明了，上手快，无需复杂技能。 任职要求： 18-35岁，无学历限制，只要沟通顺畅，有责任心，长期工，即可。 薪资待遇： 无责底薪，加绩效工资，加提成，多劳多得，上不封顶，固定工时，月休4天，节假日正常带薪休假。

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招聘：仓管员 薪资：3500-4500元/月 仓库工作员的岗位职责包括： 负责物资设备的进出库验收、记账和发放，确保账目相符。 1 随时掌握库存状态，保证物资设备的及时供应，提升周转效率。 1 定期清理库房，保持整齐美观，确保物资分类存放，数量准确。 1 与采购部门密切配合，及时了解采购订单的执行情况，协调货物到货信息。 1 负责日常管理工作，包括库存管理、出入库管理和数据录入

肇庆市宇泉食品有限公司 诚聘：仓库人员 ；会看发货单，对单配货打包，核对货品和清单是否一致，够细心，有责任心；需搬/卸重货，不怕辛苦，服从工作安排。 上班时间：8:00—12:00,14:00—18:30；月休4天；工资面议。 联系方式： 樊小姐-（） 工作地址：高要区南岸镇湖西一路上龙湾双龙路南鸿金属对面宇泉食品（蓝色大门直入第一卡位）

拼多多服装跨境电商仓正式工 （广州，佛山，肇庆，中山，东莞）仓库同时招聘 招聘岗位：分拣员，打包员，拣货员，扫描员，上架下架员，播种，防损，发运员，拉车员。 男女不限18-45岁，不用面试，不用体检，不查征信（不能有案底）！新开仓晋升空间特大。 工资待遇： 第一个月保底26块钱一个小时，综合薪资6800-8000 第二月开始保底6300保底（包括300餐）（6-10月6600保底有300高温补贴）计件，平均工资8500-15000上不封顶，多劳多得。 包住提供吃（餐补300元/月） 目前都是/两班倒/，早上八点到晚上八点（中午休息一个小时，下午休息一个小时，上班两个小时有15分钟休息时间）月休4天/可以休息可以选择上班 作业内容：仓储内服装饰品小件分拣、打包，工作轻松自由！！

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具备5年以上物流/运输行业管理经验（含车队全盘运营），能统筹安全、成本、效率三大核心目标，同时精通车辆调度、合规管理及团队领导力。 一、核心任职条件（硬性门槛） 1. 行业与经验：5年及以上物流、货运、供应链等相关行业经验，其中至少2-3年车队/运输部门管理岗经验（需独立负责过50辆以上车队的全盘运营）。 2. 资质要求：需熟悉不同车型特性；掌握《道路交通安全法》《机动车运输管理条例》等行业法规；。 3. 能力基础：具备车辆调度、维修保养、成本核算（油费/路桥费/维修费管控）的实操经验，能处理突发运输问题（如车辆故障、路线调整、货物延误）。 二、核心能力要求（软性关键） -运营统筹能力：能制定车队运营SOP（如调度流程），平衡“运输效率（准时率）、成本（人均/车均能耗）、安全（事故率）”三角目标（例如通过优化路线降低10%-15%油费）。 -安全管理能力：建立驾驶员安全培训体系（如定期违章排查、疲劳驾驶管控），能处理交通事故善后（含保险理赔、责任划分），确保年度安全事故率低于行业均值。 -团队管理能力：管理50人以上团队（含驾驶员、调度员、维修员），具备人员招聘、绩效制定（如驾驶员KPI挂钩安全/油耗/准时率）、冲突协调能力。 -数据与合规能力：能通过TMS（运输管理系统）分析运营数据（如车辆利用率、空载率）；确保车队所有车辆证件（行驶证、营运证）合规，避免因违规被罚影响运营。 三、其他补充要求 -抗压性：能适应物流行业“多班次、突发任务多”的特性（如节假日运输高峰、临时加单）； -沟通协调：需对接客户（反馈运输进度）、维修厂（管控保养成本）、交管部门（处理合规事宜）等多方角色

大旺片区，维龙仓，名创仓，东百仓，新迪仓（有意向的工作地点可以私聊） 入库员，采集员，分拣员，打包员，上架员，拉货员，卸货员，发货员，，盘点员 播种员，集货员等多个岗位（有意向的岗位具体情况私聊我）岗位较多以下是简单的工作岗位介绍，具体情况请私聊我，谢谢谅解！ 工作内容：做化妆品、衣服，包包等小件物品的包装分拣简单工作，入库员，打包，上架、拣货、播种集货，，发货扫码员，拉货员等多个岗位。（有意向的岗位可以私聊我） 入库员岗位 1、核对包裹号与订单号是否相符； 2、认真清点所要入库商品的数量，并检查商品的规格、型号、品种准确无误； 3、反馈质量有问题、数量差异的商品； 分拣员岗位职业 1、随机领取拣货任务，按照SOP等作业规范完成作业; 2、负责乌龟车、PDA等作业工具的保管; 打包员岗位职业 1、负责商品的打包工作，打包时需检查商品质量(商品是否与电脑显示一致、包装是否破损等); 2、确保打包的精确性，校验每件产品，避免错包、多包或漏包; 3、对打包好的包裹进行贴标签及扫描; 4、重点核对系统订单数量、订单包装的完整性、打包耗材的管控; 要求：男女不限，19-40岁优先，持本人有效身份证原件。。 薪资待遇：外宿补贴220元+餐补15元/天+夜班补贴25+绩效奖励+节假日补贴，综合薪资6000-9000元。10号发放薪。购买五险一金。月休4天 食宿：餐补包住，餐补15元/天

招聘：发货员 薪资：3500-4000元/月 职位详情： 岗位要求：熟练使用office软件。 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳；服从管理，有团队合作精神； 2.日班与夜班轮值（夜班最晚至凌晨3点）。

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招聘：仓管员 薪资：5000元以上/月 1、负责仓库进、出货、存货管理、执行物料管理规定，保证库内存安全；2、及时、完整、准确登记存货仓库账；3、负责存货日常管理，包含存货分类、整理、标识及进出