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招聘：起重机驾驶员 薪资：6000.0-7500.0 职位详情： 一、岗位职责： 1.负责转炉渣、铸余渣吊运处理； 2.负责设备日常保养维护； 3.完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： 1.持有效的特种车辆驾驶资格证（Q2有效证件)； 2.负责对应车辆的操作驾驶、检查、维护，具备良好的安全生产意识； 3.中专及以上学历，能适应倒班轮休的工作方式，具备良好的沟通表达能力，能适应现场工作条件； 4.能从事相关体力劳动工作，吃苦耐劳；具备良好的沟通表达能力，学习意愿强； 5.服从公司制度纪律要求及上级安排。

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

1、司机的招聘，管理； 2、司机的出车，运输任务完成情况跟踪； 3、司机行车的异常情况处理； 4、司机的提成、油耗统计； 5、铁路、汽运发货的统筹安排；

岗位职责： 1、通过电话负责对合作企业的员工进行的背景信息调查，联系应聘者的前任雇主公司的上级、同事、下属，对应聘者工作表现进行全面评估，制作应聘者中文背景调查报告； 2、参加部门内开展的专业培训与交流，提高访谈专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、汉语言文学、理学等专业优先； 、具备电话沟通经验，有较强的沟通表达能力和理解能力； 3、具备文书经验、文字功底强； 3、踏实认真，心态积极，有责任心； 4、熟练使用Word,Excel等常用办公软件；

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招聘：无人车调度员 薪资：3000-4000元/月 职位详情： 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作； 2.工作细致认真，具备较强的责任意识和执行能力； 3.能够适应动态工作节奏，具备一定的应变与学习能力； 4.熟悉调度相关流程或有协作支持经验者优先； 5.有驾照优先，熟悉手机APP操作。

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