岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保数据完整可追溯 4. 与司机、现场班组、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5. 配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备调度相关工作经验，熟悉调度逻辑与应急处理流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及责任心 3.熟练使用办公软件及调度管理系统，能快速适应信息化调度平台 4. 具备基础数据分析能力，能根据运行数据辅助决策 5.工作细致严谨，具备较强的时间观念与执行力

广东清远招聘道路运输调度员，负责车辆调度、路线规划、司机协调等，月薪5000元以上，并监控时效和异常处理。

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招聘：物流调度员薪资：有底薪有提成，2种办法发工资！自己选，看自己能力工作内容1. 负责物流接单、联系货主，匹配货车司机，安排车辆运输2. 跟进订单全程，处理运输路上的问题，做好订单记录3. 维护司机、货主资源，挖掘货源任职要求1. 会玩手机，能打电话沟通，熟悉等物流平台优先2. 做事踏实，反应快，能抗压，有物流调度经验优先，新手愿意学也可以3. 细心，会记台账，善于和司机、货主沟通上班时间：7：30-10：0013：00-16：00备注：有专业人员培训联系方式

招聘焦炭清理人员2名，要求年龄30至50岁，身体健康，无重大病史，工作积极认真，吃苦耐劳。工作轻松无压力，上一休一，提供住宿，宿舍配备空调、洗衣机、浴室，没活时可在宿舍休息。待遇为4500元，月底发工资，无拖欠。工作地点在大港区炼油厂区院内。

临西本地高薪诚聘B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。 调度员5名，待遇3000至7000元，上不封顶。 男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。 工作地址位于临西县望府小区内。

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临西本地高薪诚聘B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。另招聘调度员5名，待遇3000至7000元，上不封顶。男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区。

顺丰快递日结分拣员清远一周临时工，免费包车来回工作内容：装卸，码货等工作(小件场地99%的货都是不超过20kg)要求：男女不限，18-55岁，吃苦耐劳 ，无案底，不是顺丰黑名单，纹身染发不查，带身份证原件，工期至，结束后可以跟着其他仓库做完“双11”上班时间：晚班21:00-9:00，11.5*21=241.5元/天日结后每天发日结，可以支付宝基础19元/小时，先按19发福利：做满工期，伙食：自费住宿：10元/天（住酒店2-3人/间）地址：清远顺丰仓清远仓做完包车到佛山仓做完双十一包车回贵港免费包车出发。联系

【工作内容】 - 负责日常人事与行政事务管理，包括员工考勤、入转调离手续办理、档案资料归档及办公用品采购等； - 协助筹备公司各类会议和团队活动，保障行政支持工作有序开展； - 解答员工日常咨询，跟进问题反馈，促进员工体验优化； - 配合集团总部推进相关人力资源基础性支持工作。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限； - 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； - 工作踏实细致，责任心强，能适应一定的工作强度； - 熟练使用常用办公软件，具备基本的文字处理能力。

招聘周期工50名（工期结束）源潭锦邦8号仓库，单价：20元/小时。20元/小时×10.5小时=210元/天。如园区搞活动那几天价格高于20元/小时，就按园区内高价格结算。主要工作：衣服：拣货，库控，收货。化妆品：扫描复核捡货打包。上班时间：白班：9.00-21.30左右。（如提早或推迟下班，按实际上班工时计算工资）要求：1.年龄16-48周岁，认识字，认识26个字母，会看电脑屏幕。2.不穿拖鞋、洞洞鞋、高跟鞋，不穿裙子、未过膝盖的裤子，不染发，无大面积纹身。3.周期内服从工作安排，休息自定，跟主管请假。4.上班拒绝摸鱼打酱油，发现清退。发薪：1.工资天天按15元/小时先发。2.。3.，统一按15元结算。食宿安排：仓库门口饭堂自费公寓式住宿，6-8人间，带独立卫生间。住宿每天8元，。不住宿的，清远市区每天都有厂车免费来回接送。报名电话：

我公司经营日用快消品、粮油等销售配送业务，现诚聘以下岗位： 1. 送货车司机（18-45岁） 2. 执货理货员（18-45岁） 试用期后购买医社保，工作能力好者工资有提升。工作地点位于旧城名都。要求应聘者勤快、有责任心，工资面议。此工作非休闲性质，非诚勿扰。

源潭锦邦新仓化妆仓临时工每天日结工资！20元/小时。20元/小时×10.5小时=210元/天。如园区搞活动那几天价格高于20元/小时，就按园区内高价格结算。主要工作：衣服：扫描复核化妆品：扫描复核捡货打包。上班时间：白班：9.00-21.30左右。（如提早或推迟下班，按实际上班工时计算工资）要求：1.年龄18-45周岁，认识字，认识26个字母，会看电脑屏幕。2.不穿拖鞋、洞洞鞋、高跟鞋，不穿裙子、未过膝盖的裤子，不染发，无大面积纹身。3.工期内服从工作安排，休息自定，跟主管请假。4.上班拒绝摸鱼打酱油，发现清退。（工期做到左右）1.工资天天按15元/小时先发。2.做完工期补发稳岗奖励金5元每小时。3.旷工、早退、迟到、做不到工期的，统一按15元结算，一星期出席6天食宿安排：仓库门口饭堂自费公寓式住宿，6-8人间，带独立卫生间。住宿费每天11元/天，从工资扣除。不住宿的，清新清城每天都有厂车免费来回接送咨询报名：

上架员、下架员、入库扫描员、退供 1.年龄范围:18-40周岁 2.工作时间:白夜班两班倒， 扫描员、调控员、盘点员、稽查员、 接受夜班 异常员、质检等 3.身体健康， 工作认真细心， 吃苦耐劳，会使用智能手机 接受站立式或者走动式岗位 薪 1.计时计件岗均有，综合月薪预计可达6600-14000元; 应聘 2.园区有食堂、宿舍，提供餐补和住宿补贴，吃住不愁; 3.提供内部培养、晋升机会，晋升速度快，挑战高薪仓储班长; 4.到岗后更有高额内推奖金，1000元/人。 1. 填写应聘信息; 扫码加微信咨询 2.携带身份证到【中国南部物流枢纽园区----清远南部基地3号仓]一楼面试处面试，面试时间【每天10点-20点](导航“中国南部物流枢纽园区”即可) 3.面试通过后，最快次日即可办理试岗! 工作地点:中国南部物流枢纽园区-----清远南部基地报名联系人:陈先生

日结临时工220一天，长白班，包吃住。 化妆品电商仓工作内容：负责化妆品，纸尿裤，尿不湿等分拣、质检、打包出库； 男女不限，16-45岁，无案底，认识26个字母，会简单算数。 上班时间：8:00-20:00，至少做到月底。

目前需求三个岗位，岗位名称统称为“综合内勤”，分别为：生产文员方向、销售跟单方向、基础人事方向。 【主要职责】 1、销售跟单：负责销售订单的接收、跟进处理及交付安排； 2、生产数据管理： 负责生产相关数据的采集、汇总、录入与统计分析，保障数据真实准确； 3、基础人事事务： 负责员工入职、转正、调岗、离职等流程办理，确保手续完整、档案规范； 4、其他日常工作： 完成上级交办的其余日常事务。 我们期待您： 1、学历专业： 大专及以上学历，畜牧兽医、动医动科、管理类等相关专业优先考虑。 2、工作经验： 具备1年以上相关岗位经验，有饲料生产行业工作背景者优先。 3、技能要求： 1）熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 2）具备较强的数据整理与分析能力； 3）具备良好的沟通协调意识和团队协作精神； 4）工作踏实严谨，细心专注，学习能力强。 福利待遇： 综合薪资4500-5500元/月，提供食宿，社保等福利齐全。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及后续事项跟进 4. 办理办公用品申领、登记与库存管理，保障行政支持及时高效 5. 配合完成基础数据录入、报表统计及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

1.每天负责招聘，工作简单轻松 2.早九晚六 月休4天

24、25、26届本科及以上学历~ 目标明确，渴望高收入，对金融理财方向有浓厚兴趣的优秀人才欢迎加入！ 【工作职责】 1、参与为期2-3个月的专业带薪培训，系统学习公募、私募、保险等金融产品知识及客户服务技能，通过公司基础考核后，在资深导师指导下开展后续工作； 2、结合客户实际需求与风险承受能力，为其定制涵盖公募、私募、保险等多品类的家庭资产配置方案； 3、协助客户落地执行资产配置计划，并提供长期跟踪服务，助力其实现财富的稳健增长与保值增值； 4、公司统一提供客户资源，规划师通过2-3年时间积累并沉淀个人客户池，逐步实现客户复购与转介绍的良性循环； 【任职要求】 1、本科及以上学历，面向应届毕业生或毕业1-2年的求职者； 2、具备金融行业或销售相关工作经验者优先考虑； 3、了解金融投资基础知识，已取得基金从业资格证者优先； 4、具备良好的问题分析与解决能力，积极主动，拥有出色的沟通技巧和服务意识； 5、责任心强，具备团队协作精神和职业操守，能够适应工作中的挑战与压力。

一、岗位定位 本岗位面向有志于深耕国际物流与国际贸易领域的优秀应届生/职场新人，作为公司核心管理人才储备，通过为期1-2年的系统化轮岗培养（覆盖国际物流操作、国际贸易业务、供应链管理、客户服务、运营管理等核心模块），快速掌握行业知识、业务流程与管理思维，最终成长为能够独立负责业务板块、推动团队发展的复合型管理人才，助力公司拓展全球物流与贸易版图。 二、核心岗位职责 1. 轮岗学习：按照公司培养计划，依次在国际物流（海运/陆运）操作、报关报检、国际贸易（进出口业务洽谈、单证制作）、供应链规划、客户关系维护、运营管控等部门轮岗，全面了解各模块业务逻辑、工作流程及核心痛点。 2. 业务实操：协助团队处理国际物流订舱、货物跟踪、报关资料准备、提单审核等实操工作；协助开展国际贸易询价、报价、合同洽谈、单据制作审核与归档等业务，积累一线实操经验。 3. 辅助管理：协助部门负责人完成日常运营数据统计、报表编制、流程优化提案等工作；参与跨部门协作项目（如物流成本优化、贸易渠道拓展、客户服务升级以及业务系统开发等），学习团队管理与项目推进方法。 4. 知识积累与创新：主动学习国际物流、国际贸易相关政策法规、行业动态、市场趋势，结合轮岗体验提出业务优化建议；参与公司组织的培训、考核与复盘，快速提升专业能力与综合素养。 5. 目标达成：在轮岗期间，完成各阶段培养目标与考核任务，逐步独立承担专项工作，为后续走上管理岗位奠定基础。 三、任职要求 （一）学历与专业 1. 本科及以上学历，泰语、越南语、柬埔寨语、俄语、国际经济与贸易、物流管理、供应链管理、商务英语、报关与报检等相关专业优先； 2. 具备扎实的专业基础知识，了解国际物流、国际贸易基本流程者优先。 （二）能力要求 1. 语言能力：英语CET-4及以上，听说读写流利，能够熟练处理英文单证、进行简单英文沟通（有泰语、越南、柬埔寨语、俄语优势者加分）； 2. 学习能力：具备极强的主动学习意识和快速适应能力，能够快速吸收行业知识、业务流程，善于总结复盘； 3. 沟通协调：具备良好的沟通表达能力、跨部门协作能力，善于倾听需求、解决问题，有较强的团队意识； 4. 职业素养：严谨细致、责任心强，具备较强的抗压能力、执行力和目标感，对国际物流/国际贸易行业有浓厚兴趣和长期发展意愿； 5. 其他：熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备基本的数据处理和公文撰写能力。 （三）其他要求 1. 愿意从基层轮岗做起，接受公司的培养安排，能够适应阶段性工作调整；可接受出差。 2. 无不良从业记录，品行端正，诚实守信，具备良好的职业操守。 四、培养体系与发展路径 1. 系统化培养：在不同岗位分别配备专属导师一对一指导，结合线下实操、方案研讨、跨部门项目实践等多种形式，全面覆盖业务、管理、职业素养等维度培训； 2. 清晰发展路径：管理培训生业务骨干/主管部门经理高层管理分公司总经理，根据个人特长与发展意愿，可选择深耕业务管理、运营管理、客户管理、财务管理等不同方向； 3. 多元化成长机会：接触全球物流与贸易资源，参与国际业务项目，有机会派驻海外对接海外客户、合作伙伴，拓宽国际视野。 五、福利待遇 • 薪资待遇：具有行业竞争力的薪资+绩效奖金+年终奖金； • 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、带薪培训、定期体检、员工团建； • 额外福利：交通补贴、通讯补贴、住房补贴（部分海外地区）、员工内购优惠、海外交流机会； 其他：完善的晋升机制、人性化管理、良好的工作氛围，助力个人与公司共同成长。

1、登记样品完成的相关信息。 2、依据跟单提供的资料制作BOM。 3、按实际需求编制承认书。 4、生产订单完结后，凭返回单据补充完善BOM内容。 5、根据跟单通知下达样品任务（如无材料需自行提出申请）。 6、对各类单据及留存样品进行分类归档。 7、负责样品的报废处理（含标签打印与张贴）