要物流调度员岗，地点广东省揭阳市，月到手10300-10900，全勤奖，现金结算；按要求填写施工记录，工期充足，负责日常安装与维护

物流调度员·广东省揭阳市·月到手7800-9900·买工伤险·按月打卡·按流程规范作业；交通补助，保证作业面整洁有序；能长期做优先

招聘物流调度 1.**单证处理与录入：** *准确、及时地处理各类集装箱运输相关单证（如：订舱单、提单、装箱单、设备交接单、费用确认单等）的录入、核对、整理与归档（电子/纸质）。 *在内部操作系统（如TMS,WMS等）和客户/船公司/车队/堆场等外部系统中录入、更新和跟踪集装箱动态信息（箱号、封号、状态、位置、预计到达/离港时间等）。 *制作、审核和分发内部操作指令和通知。 2.**信息跟踪与更新：**

1.负责更新小红书、公众号等自媒体平台； 2.日常处理文档、邮件信息； 3.有office办公软件、公众号编辑器、设计软件基础（ps/ai/pr）； 4.对事件进程有全局把握能力； 5.一定的英文基础； 6.有小红书、公众号运营经历优先；

开单、对单

岗位职责: 1. 协助完成线上票务相关事务处理 2. 及时响应客户需求，提供有效支持 3. 配合团队完成日常运营工作 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

揭阳市普宁市招贴砖 包工

广东省揭阳市惠来县前詹镇赤澳村委会斜对面需要顶班人员，驾驶200型号的机器。有意向的师傅可报名。

揭阳市普宁市招水电、泥瓦工，做农村污水管网，会做排水管道，也能干点修补的泥水匠活。现场临时电会弄。 工资280一天。按日计工，月结清工资。

揭阳市普宁市招小工包吃包住220一天工资十天发一次

揭阳市榕城区招工地力工。二百二元一天要兩個人。工資打卡

岗位职责： 1. 负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度与实时协调，确保各环节高效衔接 2. 监控调度系统运行状态，及时处理突发异常及资源调配需求 3. 与司机、仓库、客户等多方保持顺畅沟通，准确传达指令并反馈执行情况 4. 记录调度数据，定期整理分析运行效率，提出优化建议 5. 遵守安全与合规要求，落实调度操作规范及应急预案 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑判断能力 2. 有调度、物流、生产计划等相关工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件，能快速适应调度信息系统操作 4. 责任心强，抗压能力好，可适应轮班或应急响应工作节奏 5. 具备基础数据分析意识，能从调度数据中识别关键问题

岗位职责： 1. 负责物流运输计划的制定与动态调度，合理安排车辆、司机及货物配载 2. 实时跟踪在途运输状态，协调处理异常情况（如延误、货损、路线变更等） 3. 对接客户、仓库、承运商等多方，确保信息准确传递与任务高效协同 4. 统计分析调度数据，优化运输路径与时效，持续提升履约率与客户满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强，细致耐心 2. 熟悉物流运作流程及常用调度系统，有基础数据分析意识 3. 能熟练使用办公软件，具备基本的Excel数据处理能力 4. 无学历硬性限制，中专及以上学历优先 5. 有物流、仓储或运输行业调度经验者优先

日常车辆调配，按照客户需求安排车辆发运货物并统计数据，日常送货系统开单。有物流经验者优先

岗位职责： 1. 负责物流运输计划的制定与动态调度，确保货物准时、安全送达 2. 协调司机、仓库、客户及第三方承运方，高效处理异常运输情况 3. 实时监控车辆运行状态与订单履约进度，及时预警并优化调度方案 4. 录入及维护调度系统数据，确保信息准确、可追溯 5. 配合完成日常报表统计与运营分析，支持管理决策 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作与沟通协调能力 2. 有物流、仓储或运输相关经验者优先，无经验可带教 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备良好的服务意识和团队协作精神 5. 提供北京地区住宿（不包餐），工作地点明确，入职即享基础保障

有跑过平台 对珠三角路线熟悉 会使用电脑 40岁以下 司机，调度都招！有意向的联系我。

1. 根据订单清单，在仓库内拣选、分拣货品，核对商品名称、数量，确保货单一致 2. 将分拣好的货物打包、贴快递面单，按线路归类摆放 3. 整理库区，保持货位整洁，做好货品归位 4. 及时上报错货、破损、缺货等异常情况 5. 配合仓库完成盘点、装卸等其他临时性工作 底薪+绩效+全勤+餐补+基本工资+加班工资=6-7k

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、会议准备等 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的服务环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 3. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 4.普通话标准，具备基础英语听说能力者更佳

招聘：淘宝打包(不限)薪资：3.6-5K元/月职位要求:1、有淘宝打包发货经验者优先，没有经验者也可;2、头脑清晰，对数字敏感;3、为人踏实细致，认真，吃苦耐劳，并且有上进心。4、要有一定的记忆能力，能记住产品的样式，所在位置。岗位职责：1、入库、出库数量的清点和摆放；2、按照淘宝发货单，从仓库配货进行打包、出库；3、定期盘点核对库存数据,上报更新库存；4、定期上报需要采购的产品，与打包材料5、打包迅速，并对瑕疵品进行挑拣；

招聘：跟单点数员(1人)薪资：3-4K元/月职位要求：1、中专或高中及以上学历，责任心强，能适应加班；2、检查与核对，要求对数字较敏感；3、主要负责洁净衣物的折叠整理、点数、记数、安排配送。上班时间：8：00-18：30工资待遇：计时+绩效奖，包餐，具体面议。工作地点：揭东开发区新区通用厂房。电话：（同步）

在广东省揭阳市大坝的工作地点，需要招聘一名杂工来协助处理淘宝货物的T恤制作工作。

电商仓库需有经验。配货整货配图打包等薪资福利:月4700包吃晚饭晚饭休息一小时，月休1天上班时间：下午1点半到做好下班，正常到12点左右早做好，早下班，联系方式：（）工作地址:流沙北西陇

招聘工作内容：拆旧标、换新领标+洗水唛，简单手工，一看就会要求：细心手快、做事干净利落，熟手优先时间：临时/长期都可以，时间灵活可商量薪资：计件结算，价格公道，做完当天/次日结，不拖欠工作地点：普宁：西清村联系电话：（同步）

招聘打包工多名，负责打包快递件工作，工作地点位于广东揭阳的月城镇松王村。工资可根据计时或计件方式面议。

分拣装卸集包供件

广东揭阳招聘仓库打包工，要求熟悉电脑操作、打单打包和仓库理货，工作时间为朝九晚六且不加班，月薪范围在3500至4000元。

【岗位职责】 1. 负责电商生产工厂全盘财务数据收集、整理，出具公司月度、季度、年度财务报表。 2. 开展财务分析工作，进行经营成果分析，剖析经营管理中存在的问题。 3. 负责公司收支管理、工资发放审核、成本核算、提成核算、报销处理及利润业绩报表统计等。 4. 根据公司业务及财务需求，建立完整的全盘账套。 5. 负责税务的管理与筹划、申报工作。 6. 负责管理财务部门各岗位的工作分配。 7. 统筹编制公司各类财务报表及专项报表，确保及时准确，符合准则与行业规范。 8. 对接税务相关机构，处理税务事宜及核查，优化税务流程，合理筹划以降低税务成本。 9. 完成公司安排的其他财务工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，会计、财务管理等相关专业，持有初级及以上会计职称，中级会计职称优先。 2. 具备2-5年及以上研产销一体电商行业财务全盘工作经验，特别对成本核算及税务有较强的经验。 3. 抗压能力强、善于沟通，学习能力强，能长期自我学习税务新规，了解政府税务政策。 大小周工作制，早九晚六点半，中午休息一个半小时。 通勤方便：地铁13号线应人石出口C口300米。

【岗位职责】 1、管理监督集团各子公司及分公司拓展签约、装修、采购、资产管理、执照办理等工作； 2、优化各模块管理流程，建立健全相关制度，搭建高效完善的管理体系； 3、协助中心负责人开展检查监督、绩效/量化考核、项目组织实施等日常管理工作； 4、协助中心负责人参与部门员工管理、员工培养及团队建设，推动完成中心年度OKR目标； 5、参与集团重大经营决策，提供决策参考合理化建议，统筹推进集团战略决策及重大项目实施； 6、研究并引入AI智能应用，推动业务流程自动化与智能化改造，提升工作效率； 7、完成集团或领导交办的其它工作。 【培养晋升】：职能高管亲自带教，专属培养考核计划。入职6个月内全盘掌握本中心工作并产生结果的，可参加高储转正述职考核，通过的享有总部各中心全方位轮岗培养机会，并参与集团高层会议与集团重大决策讨论。让您在多维度、精细化的培养下，快速从职场小白变大咖！ 【光速发展】：最快6个月晋升职能中心负责人助理/子公司总经办负责人，2年晋升职能中心负责人/子公司总经理/董事长助理！ 任职资格 1、统招本科（含）以上学历，人工智能、大数据、智能科学与技术、计算机等相关专业，以及具备AI智能分析应用项目经验者优先； 2、熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件； 3、认可公司企业文化理念，价值观吻合，性格活泼开朗，积极乐观； 4、个人职业规划及目标明确，有较强的事业心，工作雷厉风行； 5、逻辑条理清晰、有框架思维，悟性高，学习能力强； 6、工作认真细心，责任心强，具备一定创新能力，灵活性及思辨性较强。 薪资待遇 薪资待遇 1、薪酬福利有竞争力 14薪；专项人才津贴+房补+餐补，buff叠满；应届生额外享有住宿补贴1000元/月，餐饮补贴500元/月，一年14薪，另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年3月、9月两次加薪晋级机会！ 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级中级高级资深专家，管理方向：主管经理总监总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

1、重大利好，日我们乐有家大学生团队联合了乐有家集团高绩效发展中心、人力发展中心、业务运营中心三个部门，正式推出了以发展为目的的“青年干部培训班”，预计招聘培养100名新店长、20名副总，集团和团队都会有很多资源倾斜在这个青年干部培训班，更好的帮到学员快速成长。 2、定向培养管理人员，一旦通过选拔进入该培训班，就会提前和你确认你的培养方向，比如往门店店长培养、副总方向培养，一般经历3-6个月的培训，成功结业之后都是直接输送对应的管理岗位，可以助你从小白一跃成为管理精英。 3、机会有限，我们的培训班人员招募时间就是这2个周哦，只有入职之后才有机会报名参加哈 一、薪酬福利 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期： 大专 A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效4000+ 1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科 A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效5000+ 1000行动量化绩效+ 3000职务绩效！ 无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月! 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，26届应届生表现优秀者，入职后可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 二、任职资格 新手、应届生均可，有经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 四、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

【岗位职责】 -负责日常办公事务处理 -协助档案资料整理与管理 -简单人事相关事务支持 懂外贸的 【职位要求】 -中专及以上学历 -熟练使用办公软件 -有相关人力或文员经验优先 【工作时间】 -上班时间：08:00 -下班时间：18:00 【薪资福利】 -薪资范围：3000-5500元 -包吃包住