岗位职责： 1. 承担环境检测（如大气、水质、固废、土壤、噪声等）现场采样任务； 2. 负责采样前工具与仪器的准备，熟悉技术规范及设备操作方法； 3. 在采样过程中与客户保持顺畅交流； 4. 依据相关检测标准和作业指导书，安全高效开展采样与现场监测，并对工作质量负责； 5. 严谨、真实填写现场原始记录表，及时汇报质量情况，按时将采集样品送至实验室； 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 热爱环境检测工作，能熟练操作各类采样器具和设备； 2. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，可与客户进行有效对接； 3. 工作踏实认真，能严格遵守各项技术标准和操作流程，保障采样与监测的安全与准确； 4. 能细致、规范完成现场记录及样品转运工作； 5. 大专及以上学历，或具备相当能力水平，环境类等相关专业优先。 福利待遇 1. 待遇：固定底薪（4k-6k）+餐补15元/天+采样补贴70元/天+开车补贴50元/天+高温补贴（6-10月份）+六险一金 2. 福利：五险一金、商业保险、团建旅游、加班带薪调休、加班餐补、季度奖金、年假、节假日福利金等。

岗位职责： 1、根据采样工作安排及技术规范，按时完成现场采样任务； 2、负责采样过程中质量控制及检测仪器的日常维护与保养； 3、配合市场团队做好客户沟通与关系维护工作； 4、协助完成现场实验室的日常管理工作； 5、完成上级交办的其他与现场检测相关的事务性工作。 任职条件： 1、环境监测、化学化工、环境保护、水利工程等相关专业背景，有志于在环保领域长期发展者优先； 2、具备相关行业工作经验者优先录用； 3、能适应高强度工作，服从管理安排，具有较强的责任意识和细致严谨的工作作风，可接受频繁出差； 4、持有C1驾驶证者优先考虑。 工作时间：周一至周五，8:30～12:00；13:30～17:00，每日工作7小时，周末双休。 员工福利待遇： 1、基本工资+绩效奖励+住房补贴+餐食补助+六险一金（五险+公积金+意外险）； 2、采样岗位额外享有采样津贴、驾驶补贴、高温季节补贴等专项补贴； 3、员工可自主选择领取租房补贴或入住公司提供的宿舍； 4、依法享受国家法定节假日，节日期间发放补贴及慰问礼品； 5、享有带薪年休假、探亲假、产假、陪产假、婚假等各类带薪假期； 6、定期组织生日会及多样化团队活动； 7、员工可自主选择领取租房补贴或入住公司提供的宿舍。 晋升通道： 初级采样员-中级采样员-高级采样员-组长-主管-部门经理

【岗位职责】 1. 参与动物实验研究工作的整个实施过程，负责研究工作的指标检测、动物给药、动物观察、麻醉、安乐死、动物标本采集等工作，并如实记录、反馈等； 2. 协助兽医进行储备动物的管理、设施环境等的检测； 3. 协助

1.有环境检测采样相关经验一年或以上（水，气，声等），能独立完成采样工作并完成原始记录编写。 2.学历大专或以上，环境、化工、食品、检验检测等专业。 3.同步招聘采样员和采样组长（能独立带队完成采样工作）。

岗位职责： 1.负责环境空气、水质、土壤、噪声等样品的现场采集与规范保存 2.严格按照国家标准和实验室规程开展理化及微生物检测分析 3.如实记录采样与检测数据，确保原始记录完整、可追溯 4. 参与检测报告编制与审核，保证数据准确性和报告合规性 5.配合完成资质认定、质量体系运行及现场评审相关工作 任职要求： 1. 学历不限，环境工程、化学、生物、检验检测等相关专业优先 2.无经验要求，具备基础实验操作能力或有第三方检测实习经历者优先 3.工作细致负责，具备良好沟通协调能力和团队协作意识 4.能适应短期出差及户外采样作业，持有C1驾照者更佳 5.了解《检验检测机构资质认定评审准则》或ISO/IEC17025者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-19:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-09 工作内容 1.承担环境样品采集任务，涵盖空气、水质及公共卫生等相关样本的采集； 2.依照既定采样方案，规范完成样品采集，并做好标签标识与相关记录； 3.落实上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.具备良好的体能条件，能胜任户外作业环境； 2.工作认真细致，可严格按照采样流程执行样品采集； 3.具有团队协作意识，能与相关部门协同配合，保障工作顺利推进。

1、负责采样前仪器设备、记录表单等物资的准备，采样后样品的规范保存与交接，并确保各环节质量符合要求； 2、按标准完成现场检测及采样过程中原始记录、仪器使用台账等资料的填写工作； 3、及时记录并上报采样过程中的异常情况，保持与项目负责人及客户的有效沟通； 4、具备第三方检测机构采样经验，掌握水、气、噪声等相关采样技术规范，熟练操作现场仪器并进行日常维护； 5、积极配合并完成上级交办的其他工作任务； 6、持有C1驾驶证者优先考虑。

【岗位职责】 1. 统筹带队开展土壤、地下水、地表水、废气、噪声等环境现场采样工作，合理安排组员分工、行程计划； 2. 严格依照 HJ标准、监测方案及 CMA体系要求实施采样，落实现场质控、原始记录、影像留存、样品封装流转； 3. 负责采样仪器日常管理、维护、期间核查，以及耗材盘点管理； 4. 进行现场风险识别，落实外勤作业安全管理，及时处理现场突发问题； 5. 对接企业、项目负责人，协调现场进场事宜，指导组员实操，做好新人带教。 【岗位要求】 1. 环境监测、环境工程等相关专业，大专及以上学历，2年以上环境采样经验，具备独立带队采样能力； 2. 熟悉土壤、地下水、水质、废气采样规范，熟练操作各类采样设备，了解 CMA质控要求； 3. 能接受长期外勤、户外出差；持有 C1驾照优先；有限空间作业证优先； 4. 具备沟通协调能力、问题处置能力，重视采样质量与现场安全； 5. 工作严谨，责任心强，能规范完成采样资料归档。

1、负责现场检测与采样过程中原始记录表单及仪器使用台账的准确、规范填写； 2、及时记录采样过程中的异常情况，并向公司商务人员反馈，保持与客户的有效沟通； 3、具备第三方检测机构带队采样经验，掌握水、气、声等环境要素的技术规范，熟练操作并维护现场各类仪器设备； 4、配合采样主管完成其他相关工作任务； 5、持有C1驾驶证者优先考虑。

岗位职责： 1、按分配的订单任务，携带采样设备及耗材，在规定时间内抵达客户现场； 2、依照标准操作流程，规范使用仪器完成室内空气质量的样本采集； 3、按要求准确填写并提交采样记录，详实登记采样环境信息，并同步录入线上电子系统； 4、运用专业背景知识，现场回应客户咨询，妥善处理服务过程中的各类需求； 5、确保样品在保存与运输过程中的完整性与安全性，任务结束后返回实验室完成样品交接，并整理次日所需物料； 6、执行上级主管安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学、环境工程等相关专业优先考虑； 2、具备吃苦耐劳精神，富有团队协作意识； 3、责任心强，具备良好的学习能力、沟通技巧及问题分析判断力。 工作时间： 月休8天，工作时间弹性安排，上门检测时段为9:00至19:00（实际工作中较多时间用于往返途中）

薪资待遇： 底薪+计件+补贴，月综合薪资7-8k，多劳多得。正式工买五险一金。 食宿: 免费提供住宿，走路几分钟，4~6人间， 空调房、 独立洗手间 餐补 360元/月， 园区有食堂、小卖部、奶茶店 每天可以预支发100工资 可以要 岗位要求 男女不限，身体健康，18-50岁 上班时间8-22点，长白班 岗位内容 主要负责小件产品打包、拆包、上下架，扫描，分拣、验货、收货，理货复核以及贴标签、装卸等 面试材料：身份证原件或照片

因公司业务发展大量招聘A2司机，有 A2 驾驶没有挂车驾驶经验的，公司可安排岗前培训，技术合格立即安排上岗。工资提成计费。

广州黄埔区，广州建筑工地项目部招厨师

找专业安装洁具师傅（马桶，花洒，龙头，毛巾杆，纸巾盒等）一共有230套

广州市花都区招装修木工

岗位职责： 1.负责锂电池原材料等样品的现场采集与规范保存 2.严格按照国家标准和实验室规程开展理化及化学性质指标检测分析 3.准确填写原始记录，及时出具检测报告并确保数据真实可追溯 4. 定期维护保养采样设备与检测仪器，参与方法验证与质量化学检测工作 5.配合完成化学原料监测方案编制、现场踏勘及客户技术沟通支持 任职要求： 1. 学历大专及以上、化学、生物、生态等相关专业优先 2.无经验要求，具备基础实验操作能力或检测类实习经历者优先 3.工作认真细致，具备较强的数据敏感性和责任心 4. 能适应并参与化学实验、样本检测及实验室轮班工作安排 5.持有CMA内审员、检验检测机构从业人员培训证书者优先

环境巡查员—1人 岗位职责： 1、负责辖区内污染情况巡查，提出现场治理和管控建议，并形成整改记录及台账； 2、负责绘制污染源地图、编制污染源清单或台帐，定期向项目负责人提交现场问题交办单和跟踪整改成果； 3、负责自有监测设备的使用与维护，按照规定完成设备、车辆等使用、保养、里程等台账记录； 4、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、年龄18—28岁，本科及以上学历，环境类相关专业； 2、会熟练驾驶车辆，能接受加班/夜班，沟通能力强，性格开朗； 3、具备现场工作经验，有环境管理、环境治理工程、环境监测相关经验优先。 薪资待遇： 试用期一个月，转正6500元/月，五险一金，加班补助，季度考核奖，单位有食堂。 工作时间及地址：早九晚六；宝安区

环境监测兼职人员招聘 环境监测兼职人员招聘，需跟从环境监测机构外出采集环境样本，一天180元，18-40岁，本次出差7天，有时间者可以联系，长期招聘，有意向者都可以考虑，现为劳务派遣人员，优秀者后期可转到单位，能去的联系（明天早上出发的项目还差两个人，一组去玛纳斯，一组出发精河）

岗位名称：生态环境负责人；土木工程管理专员；环境检测项目负责人；岗位要求：1.大专以上学历，土木工程类专业背景；2.具备生态环境检测相关知识和技能；3.具有独立负责项目的能力，有良好的团队协作能力。薪资待遇：月薪范围5000-10000元，包含工龄工资、证书津贴、年底奖金等福利，享受五险、生日礼品、年底带薪年假以及团建活动等福利。

1、负责环境检测采样设备、耗材、工具的准备； 2、负责去客户现场采集样品（废气、废水、土壤等），与客户沟通协调； 3、负责现场测定项目的测定（噪声、振动、氡等）； 4、负责样品的保存及交接； 5、负责采样后的原始数据记录以及数据处理。 6、负责仪器维护保养。 7、监测对现场采样进行监督，并对采样数据进行比对，分析。 8、环境、化学、化工、生物、材料、药学、检验与检疫、农学、物理、生态、大气科学、气象、海洋、核工程、地理、地质、资源、自然保护、水利、林学、食品、机械、自动化、仪器等理工类相关专业及其他生态环境部认可的生态环境监测领域相关专业。大专以上学历。

岗位职责: 1、负责污水项目的现场勘测、方案编写、施工图纸绘制等相关工作; 2、负责跟进污水项目设计过程中出现的问题，并归纳总结，配合上级领导完成其他工作。 任职要求: 1、懂污水工艺；有2年以上污水设计、施工或运营的工作经验 2、工作认真负责；服从安排，有团队精神和较好的沟通协调能力，可接受出差 3、本科以上学历；环境工程、机械设计、自动控制等相关专业优先。 4、年龄40岁以内

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-09 工作内容 1.负责环境样品采集，涵盖空气、水质及公共卫生等相关样本； 2.按照既定采样计划，规范完成样本采集，并做好标记与信息登记； 3.执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1.身体健康，能胜任户外作业环境，适应现场工作条件； 2.工作认真细致，具备较强的执行力，确保采样操作准确无误； 3.具有良好的协作意识，能够与相关部门协同配合，高效推进任务完成。

1、配合HSE工程师完成HSE体系程序文件及管理工具的维护与更新 2、协助开展安全检查及内审工作，汇总问题项并跟踪整改进度，进行改善数据统计 3、协助跟进部门QRQC及工厂安全QRQC检查的执行情况与状态更新 4、协调工厂危险废弃物处理工作，包括政府平台申报、收运车辆及人员安排 5、协助HSE工程师进行门禁系统的日常操作与管理工作 6、协助开展供应商施工相关管理，包括预防计划签署、培训记录维护、供应商评估及安全协议清单更新；负责化学品清单更新，识别GHS、VOCs相关数据；更新HSE标识标牌 7、协助实施月度、季度及年度环境因素监测；准备新员工入职培训资料；负责日常办公物资采购、费用发票整理登记及施工类供应商人员长期出入证办理 8、完成部门交办的其他临时性任务；持续学习HSE专业知识，提升岗位胜任能力 工作时间：8:00-17:00，双休 薪资福利： 1、160元/天，房补300元/月 2、提供免费工作餐，通勤班车

主要职责 1、主导或参与企业级清洁生产审核工作，编制清洁生产审核技术报告。 2、跟进并解析国家及地方出台的清洁生产、节能降耗、循环利用等相关政策与资金扶持项目。 3、组织实施清洁生产项目的申报工作，确保顺利通过验收评审。 任职要求 1、大专及以上学历，环境工程、化学工程、能源类相关专业优先。 2、具备制造业在清洁生产、节能环保或生产工艺方面的实际工作经验。 3、掌握国家和地方有关清洁生产、节能减排的法律法规、政策标准体系。 4、具备优秀的文字表达能力，能够独立完成技术方案及项目申报材料的撰写。 优先考虑条件： 1、已取得“清洁生产审核师”资质认证者优先考虑。 2、有主导政府专项资金项目申报并成功通过验收经验者优先录用。 我们提供 具有竞争力的薪酬体系：无责底薪 + 项目提成 + 年终奖金。 完善的福利保障：五险一金、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀福利等。 广阔的发展平台：投身可持续发展核心领域，实现个人价值与企业发展的双赢。 专业的培训支持：提供系统化的内外部培训资源，助力职业能力持续提升。 积极的工作文化：倡导扁平化管理，营造开放互动、团队协作的工作环境。

备注：该岗位应聘者毕业专业必须是环保类相关专业，如果不是，请不需要投递，谢谢！ 【岗位职责】： 1．负责样品的接收、编号、送检及退样等全流程管理； 2．协助开展测试现场的协调与日常维护； 3．对样品照片及相关资料进行系统化整理与归档； 4．保持样品区域有序摆放，维护仓库环境整洁； 5．完成上级交办的其他临时工作任务。 【岗位要求】： 1．具备大专及以上学历； 2．熟练操作常用办公软件； 3．踏实肯干，对待工作细致严谨； 4．具备较强的沟通协作能力和任务执行力； 5．具有合规操作意识和责任心。 【薪酬福利】： 1、全职岗位； 2、入职即办理五险一金（缴费基数为2550元）； 3、劳动合同期限为2年； 4、试用期为2个月； 5、试用期月薪资4500元，转正后月薪资5500元（根据实际经验与能力可上浮或下浮500元）； 6、享受节日慰问补贴或实物福利。

一、废水处理工程师（3 名） （一）岗位职责 1. 负责废水处理项目的技术方案制定、工艺流程选定及施工图纸绘制； 2. 主导施工现场的安装指导、工程协调与技术交底工作； 3. 参与项目调试运行、试运行阶段及后续技术支持，及时解决现场技术问题； 4. 协同团队推动项目实施，参与客户技术交流与需求对接。 （二）任职要求 1. 环境工程、给排水等相关专业优先，大专及以上学历； 2. 具备5年以上废水处理工程设计及现场实施经验，熟悉行业主流处理工艺与设备应用； 3. 能独立承担项目设计与现场管理，具备良好的沟通协作能力及抗压素质； 4. 持有相关专业技术资格证书者优先考虑。 （三）薪资待遇 月薪8000元以上（具体面议，视能力定薪）+ 优厚项目提成，缴纳五险，享带薪年假、节日福利、定期培训及明确晋升机制。 工作地址： 公司地址：广州市增城区新塘镇荔新十二路96号长风国际保险二路26栋109。 （环保工程师常驻外出项目，面试请提前预约时间）

工作内容 1.负责环保技术类产品的市场推广与应用培训 2.及时识别并上报生产环节中存在的各类问题 3.参与客户资源开拓及日常对接管理工作 任职要求 1.身体健康，能够胜任岗位工作要求 2.具有务实敬业的职业态度 3.了解水处理环保工艺及水质分析相关专业知识

广州奥米净水设备制造有限公司是净水领域的专业企业，具备13年以上的行业积累，集自主研发与生产于一体，旗下ocpuritech品牌在南美洲、东南亚及非洲市场享有良好声誉，产品远销80多个国家。 【工作内容】 1、承担公司水处理设备的售前技术支撑工作； 2、配合完成非标水处理产品的报价及采购事宜，对接并维护供应商关系； 3、支持业务团队在客户沟通中进行产品介绍与技术答疑； 4、负责反渗透、超滤设备的售后支持，包括客户咨询解答及现场使用指导等服务； 【任职要求】 1、具有水处理行业背景，了解反渗透设备，具备相关采购经验者优先； 2、掌握行业相关标准与规范，熟悉环保领域技术要求； 3、具备较强的沟通表达能力，责任心强，善于协作，具备团队意识，能适应一定强度的工作； 4、精通AutoCAD及3D制图软件操作； 上班地点：番禺区洛浦街道信基玥岛创展中心1栋1区1016-1017 福利：社保、节假日福利、旅游福利、下午茶福利等 上班时间：8:30-18:00，大小周

主要职责 1、主导或参与企业级清洁生产审核工作，编制清洁生产审核技术报告。 2、跟进并解读国家及地方出台的清洁生产、节能降耗、资源循环利用等相关政策与扶持项目信息。 3、组织实施清洁生产项目的申报工作，确保顺利通过政府验收。 任职要求 1、大专及以上学历，环境工程、化学工程、能源类等相关专业背景。 2、具备2年以上制造业在清洁生产、节能环保或工艺优化领域的实际工作经验。 3、掌握国家和地方关于清洁生产、节能减排方面的法律法规、政策要求及相关标准。 4、具备优秀的文字撰写能力，能够独立完成技术方案和项目申报材料的编写。 优先考虑条件： 1、已取得“清洁生产审核师”资质证书者优先考虑。 2、具有成功牵头政府专项资助项目申报及通过验收经验者优先录用。 我们提供 具有竞争力的薪酬体系：无责底薪 + 项目提成 + 年终奖金。 完善的福利保障：五险一金、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀福利等。 广阔的发展平台：深度参与可持续发展核心业务，与企业共同进步成长。 专业的培训支持：提供系统化的内外部培训资源，助力职业能力提升。 积极的工作文化：倡导扁平化管理，营造开放互动、协同合作的工作环境。

主要职责 1、主导或参与企业级清洁生产审核工作，编制清洁生产审核技术报告。 2、跟进并解析国家及地方出台的清洁生产、节能降耗、资源循环利用等相关政策与扶持项目信息。 3、组织推进清洁生产项目的申报实施，确保项目顺利通过验收。 任职要求 1、大专及以上学历，环境工程、化学工程、能源类等相关专业背景。 2、具备2年以上制造型企业清洁生产、节能环保或工艺优化相关工作经验。 3、掌握国家和地方关于清洁生产、节能减排方面的法律法规、政策要求和技术标准。 4、具备优秀的文字表达能力，可独立完成技术方案及项目申报材料的撰写。 优先考虑条件： 1、已取得“清洁生产审核师”资质认证者优先考虑。 2、具有主导政府专项资金类项目申报并成功通过验收的实际经验者优先。 我们提供 具有竞争力的薪酬体系：无责底薪 + 提成 + 年终奖金。 完善的福利保障：五险一金、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀福利等。 广阔的发展平台：在绿色可持续发展的前沿领域承担重要职责，与企业协同发展。 专业的培训支持：提供系统化的内部培训及外部学习机会，助力职业能力提升。 积极的工作文化：实行扁平化管理，营造开放互动、团队协作的工作环境。