岗位职责： 1. 熟练使用电脑进行文字输入，乐于沟通，维护玩家互动关系 2. 定期向玩家发送活动内容，并提供游戏玩法指导 3. 非销售性质岗位 任职要求： 1. 性格温和，具备良好的语言表达、协调能力及团队合作意识； 2. 工作细致认真，态度踏实，责任心强，做事有条理。 上班时间：早班12:00－22:30（含一小时休息） 工资：底薪3200+提成 月休4天

招文员

漳州长泰陈巷招文员

完成项目布置的工作 制作工资表考勤。

订单员 1.工作时间：做六休一，弹性工作 2.薪资：5K底薪+ 抽成 综合薪资：5k-8k 3.工作时间 早上：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 周日和法定节假日固定休息 4.工作内容：负责帮公司完成赋予的任务，主要在平台完成订单和出单操作。

手脚麻利，身体健康，服从安排，年龄在25-40岁，，会办公软件，有相关经验优先

(1)整装店工程事务执行：①摄像头管理（包括领取、维修及退换登记）；②图纸资料整理与归档（后续移交至工程经理）；③项目经理人工激励数据更新；④配合工程经理开展工程类数据分析及进度协同支持。 (2)实体门店展厅运营：①星海店铺SKU的上下架、停售及调价管控；②选品分类绑定管理；③线下展厅陈列布局维护、价格标签更新、设计师选材协助、供应商产品介绍及宣传培训安排。 (3)主材辅材及定制软装电器履约协调：①订单全流程跟进，涵盖下单、接单、复尺确认、变更处理、备货安排、配送时效监控，以及报警工地和客户投诉工单的跟踪处置。 (4)局部改造项目材料采购：①核实内部管控要求；②匹配对应SKU编码；③系统内完成下单操作；④到货进度追踪落实。 (5)落实整装店店总交办的其他工作任务（如活动协助、礼品出入库登记等）。

文员职位要求： 1：年龄18-50岁，初中以上文化程度。 2：有耐心、服务态度好、普通话标准、有一定的沟通能力和语言表达能力。 3：底薪+业务提成+奖金 4：周末双休，享受国家法定节假日、不定期组织团建聚餐，节日福利 6、转正后可公司坐班，也可按公司要求自由发展业务。 周末放假，法定节日带薪休假！

，年龄25-40岁，能讲诏安本地话和普通话，语言交通能力强，性格开朗。

订单处理/电脑操作 1.薪资：4000抽成 2.综合薪资：4500-6000 3.工作时间 早上：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 4.工作内容：负责帮公司完成赋予的任务，主要在平台完成进单和出单操作。 5.工作要求：年龄20-50周岁，男女不限，有责任心，有团队精神，服从领导的管理。公司包有零食茶水以及会有不定时的团建聚会

福建漳州12000/月-长白班焊工 【岗位薪资】 二保焊：380~420/天（平焊） 油漆工：380一420/天 冲压工：320一350/天 月综合：10000-12000/月 【食宿方面】 包住 厂内宿舍 提供吃 有餐补15/天。宿舍4-6人间，空调 热水器 独立卫生间。 【薪资发放】 每月20号发上个月工资。。工资按时到账，银行卡不限制。 【面试要求】 1.18-45岁 2.身体健康！

漳州市龙文区招工地小工/杂工

1.焊工 多名 2.打沙工多名， 3.油漆工多名 4.完工多名 5.维修工 9000至12000一月 住宿免费，饭补每天15元。

福建勤晟铝单板厂招聘： 1、资深设计师1名，要求精通CAD、犀牛和GH，工资面议； 2、折弯师傅1名，要求铝单板折弯3年以上经验，会操作亚威机台，保底工资8000-9000元，28天8小时，加班1：1； 3、氩弧焊工1名，需持有效焊工证；保底工资8000-8500元，28天8小时，加班1：1 4、激光焊工1名，生熟手均可；保底工资4500-7500元，28天8小时，加班1：1 5、装车洗料工4名，集体计件，综合工资7000+ 以上岗位均为长白班，工资面议，入职缴纳社医保，包吃包住、工资准时。 工作地点：福建省漳州市长泰区兴泰开发区达林路积山村漳州达林五金厂内 联系方式：尹经理()

漳州市平和县招砍伐工数名，每天都有活，可以做到年底。包住不包吃，白天山上无信号，晚上打电话联系。

此岗位是办公室客服文员 工作职责主要负责处理平台用户提出的各方面问题、及时回复平台用户业务问题、对用户提出的问题及时解决、增加用户体验值，工作内容很简单、没有任何销售性质！！购买五险一金、到点下班、不加班不加班不加班 薪资：新人阶段有1200元保底绩效，加上底薪保底工资3800元 后期熟练绩效起来了，缴纳五险一金综合工资3800~6000

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职类办公工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2、提供专业带薪培训，无论是否有经验，均可高效适应岗位要求。 3、享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定假期等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度积极，踏实肯干，心理素质良好。 3、乐于与人互动，富有亲和力，工作细致负责、品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假日，带薪年假按规定执行。

【工作内容】 1、借助网络及电话渠道与车主联系，协助完成车险续保及相关售后事宜。 2、公司提供稳定客户资源，工作轻松收入有保障，办公环境优雅舒适。 【薪资福利】 1、待遇优渥：包含底薪+绩效+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约5000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，零经验也可快速掌握工作流程。 3、额外补贴发放，享有年终奖金、节日礼品、五险一金、团队激励金、定期团建旅游、法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。 2、实行单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力。 2、做事细致踏实、有责任感；具备良好沟通技巧和团队协作意识。 3、倾向背景寻求长期稳定发展的人才；公司平台广阔，氛围融洽，新员工有人带，老员工乐于帮，晋升机制公开透明。

500强旗下客服专员招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制。月休8天，享受国家法定带薪节假日，零基础带薪培训，岗位稳定无需加班。 1、行政班工作时间，法定节假日全部带薪休息； 2、入职次月即缴纳五险社保，非普通商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作轻松无压力； 4、收入稳定，月薪范围约5000-8000元； 5、管理制度健全，公司现有员工800余人； 任职要求： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备责任心，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、岗位为室内客服，无需外出奔波，不涉及客户自主开发； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、提供五险社保、节日福利，定期组织团建活动如聚餐、旅游等，公司设有月度、季度、年度奖励机制； 3、园区内配备员工宿舍、餐厅及超2000平米健身房等多项生活娱乐设施； 4、无轮班制度，杜绝夜班，入职即享带薪岗前培训； 工作环境： 1、每位员工配备独立工位与办公电脑，全程室内作业，无需外勤，免受风吹日晒，办公区域恒温空调覆盖（冬暖夏凉）； 2、高端办公场所，全天候室内办公，个人专属工作区，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展支持！环境优越，大型集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎加入500强企业，成就您所期待的未来！

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询问题，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、无销售任务及业绩考核压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也可快速掌握工作技能并胜任岗位。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，具备基本电脑操作能力，普通话表达清晰流畅。学历与专业不限，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格阳光，积极向上，踏实稳定，能适应重复性工作。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。周末实行单双轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，入职满一年享带薪年假，新手亦可快速适应。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，转正后月收入稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可达9000元以上，工资按月准时发放至银行卡。 2、带薪培训机制：公司提供专业化、系统化的岗前培训，无论是否有经验均可迅速上手。 3、福利体系全面：除五险一金外，另享年终奖、节日礼品、住宿支持、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假等多重福利。 4、园区配套齐全：配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。

一、核心工作： 全面统筹公司行政管理工作，保障日常运营高效有序运行。通过完善行政制度体系、优化资源调配机制，提升内部管理效能与后勤服务水平，增强员工的归属感与满意度，助力企业战略目标的顺利推进。 二、岗位职责： 1、依据集团中长期发展规划，持续优化行政管理体系，监督各项行政制度落地执行，确保与公司发展战略保持一致。 2、统筹公司日常行政事务管理，涵盖办公环境维护、设备设施运维、车辆调度安排、安全环境管理、重要会议支持、员工关怀活动（如生日会、年会）组织、项目申报及对外接待等工作。 3、负责食堂、宿舍、安保、保洁、绿化等后勤事务的运营管理，保障服务品质与安全标准，持续提升员工体验与满意度。 4、编制行政条线年度预算，严格管控费用支出，通过资源整合与流程优化有效降低运营成本。 5、主导行政团队建设，开展人员招聘、培训与发展评估，强化团队专业能力，指导下属高效履职，确保部门任务达成。 6、对接政府单位及相关外部机构，包括消防、环保、公安等部门，推动政企协作，提升项目申报成功率，争取企业荣誉资质。 7、健全公司内部应急响应机制，定期组织预案演练，快速妥善处置突发事件，切实维护公司正常运转与整体利益。 三、任职要求： 1.具备10年以上行政管理工作经历，其中5年以上担任同职岗位，有中型以上企业全流程行政管理经验者优先； 2.拥有5年以上大型制造型企业团队管理背景，善于领导团队并激发成员潜力，实现绩效提升； 3.精通行政管理各模块流程，具备出色的组织协调、沟通表达及团队管理能力； 4.责任心强，抗压能力突出，富有决策魄力，敢于承担责任。

招聘：固定电商打包一名 要求：识字，年龄20-50 上班时间8：30-5：30 地址：海澄仓头 有意者联系

8点，地新需要4个打包，有空的联系

招龙文朝阳拣货员周结工 工作内容:仓库根据单子捡货 20-45岁，能长期做的优先 时间:14:00-2：00左右 工资:18元/时，包吃（周日除外），周结 综合薪资5000-7000元/月 地点:龙文朝阳工业区 报名咨询

全面统筹公司行政人事工作，保障公司日常运转，完成领导交办的其他相关事宜。有1年以上相关工作经验

漳州龙海区四馆1中心 1⃣ 活动协助（现场跑腿打杂之类的） 年龄18周-30 男女都要 三天连续做 自备黑色衣服裤子 15人 3.20-21日 9.00-21.00 150/天+两餐 9.00-22.00 160/天+两餐 2⃣ 保洁人员，自备工具，有经验的 4人 三天连续做 自备黑色衣服裤子 3.20-21日 9.00-21.00 180/天+两餐 9.00-22.00190/天+两餐

明天东园凤鸣需要3个工人，要的打

官方配速员 报名配速员的必须是已报名‘2026遵义马拉松’的选手，且申请配速员项目必须与报名参赛项目匹配；身心健康，为人正直，有责任心，无酒驾、犯罪等社会不良记录，形象气质佳，男女不限，符合‘2026遵义马拉松’竞赛规程的参赛条件；2024年至今，需有2次符合报名配速组成绩要求的马拉松、半程马拉松完赛经历，需提交含区间分段成绩的马拉松、半程马拉松完赛证书；赛前2天内没有连续参加半程及以上赛事的计划；自愿加入‘2026遵义马拉松’配速员服务工作，承诺以服务跑友为原则，不以追求个人成绩为目的，比赛中礼貌、热情，无不文明行为，无投诉；拥有完成配速任务的责任心与使命感，拥有稳定的配速水平和娴熟的控速能力，按不同配速段的规定时间完成比赛；赛时需按组委会要求穿着统一发放的官方配速员服装，并佩戴相应的标识；具有马拉松赛事配速员经验者优先考虑；有自媒体影响力的优先考虑。诚邀你化身赛道‘领航灯塔’，用稳定配速守护跑者PB，在红色赛道上传递奔跑力量；配合赛事宣传以及拍摄任务，没有承担任何官方或非官方的商业任务；符合并遵守赛事相关的规定及流程 薪资福利:获赠专业参赛装备；提供赛前一晚住宿，两人一个标间；获得专属配速员号码布；完赛后获得官方配速员荣誉证书；获赠组委会统一购买的赛事保险；成功入选并合格完赛的配速员，将在赛后统一 3月19日18:00—3月25日18:00报名；识别上方二维码报名；配速员不参与赛事排名及奖金

岗位职责： 1. 负责公司4.2米以上货运车辆的日常运营与调度管理，保障运输时效及服务质量。 2. 制定并落实仓储部门的运输计划，确保任务按时完成。 3. 全程监督运输环节的安全执行情况，确保符合企业规范及政府监管要求。 4. 持续优化运输路径与作业流程，提升运作效率，控制物流成本。 任职要求： 1. 持有A类驾驶证，具备熟练驾驶能力及高度安全责任感。 2. 具备较强的统筹规划能力，能合理安排工作节奏与运输任务。 3. 具备良好的协调沟通能力，善于跨团队协作与信息传递。 4. 工作踏实认真，适应力强，能在不同作业环境下保持稳定高效输出。

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