物流大件夹抱司机，负责车辆装卸

连江新仓急招高位叉车司机｜包吃包住 ❶招聘人数：15人 ❷岗位要求：男女不限，50周岁以内，持有有效叉车证，会开电动三轮高位侧叉，细心稳重、安全意识强 ❸薪资待遇：长白班综合8000‑8300元/月 保底5500元+绩效2800元 绩效包含800元旺季加班考核奖，配合加班可拿满全额绩效 ❹上班时间： 白班 8:30‑18:00 夜班 22:00‑7:00 需要配合加班，月休4天，特殊情况会调动班次，需要配合 ❺岗位职责：操作高位叉车，负责货品上架、补货、移库作业 ❻工作地点：万纬福州连江园区 有意向的朋友欢迎咨询报名！

叉车司机，综合薪资8000-8300元 岗位职责： 负责操作叉车，货品上架、补货、移库作业 福利待遇：8000-8300，月休4天，每天8-10小时。 绩效内含800元旺季加班考核奖，配合加班可拿满全额绩效。

包吃包住，包吃包住，连江开新仓｜包吃包住！包吃包住！急招鞋仓高叉司机15人（需要叉车证，会开电动三轮高位侧叉） 白班薪资：综合8000元-8300/月（长白班） 保底5500元+绩效2800元绩效内含800元旺季加班考核奖，配合加班可拿满全额绩效 夜班工资：8300（含绩效、夜班产能达到拿满）600餐补8900元 岗位职责： 操作高位叉车，货品上架、补货、移库作业 时间：白班8:30-18:00， 夜班22.00-7:00，需配合加班，月休4天（特殊情况调动班次，需配合）） 任职要求： 男女不限，53周岁以内 持有有效叉车证，熟练操作高位叉车，上过高架熟练工，会使用扫码枪 细心稳重，安全意识强 ️有提供住宿 地点：万纬福州连江园区 樱子

招聘叉车工，提供节日福利、包吃住和加班补助，薪资为4500-5000元/月。 岗位职责包括：负责叉车日常操作，安全完成货物装卸搬运；定期对叉车进行检查、维护和保养；协助仓库管理员进行货物的整理与存放。 任职要求：持有效叉车操作证（必须是市场监督管理局颁发）；熟悉叉车性能和操作规范，具备良好驾驶技术；责任心强，有良好的安全意识和团队协作精神。 工作时间：7:30-11:30，13:00-17:00，17:30-21:00。有意向者可电话联系。

岗位职责： 1. 负责仓库内货物的装卸、搬运、堆垛及盘点等叉车作业 2. 严格遵守安全操作规程，确保作业过程零事故 3. 配合仓管员完成出入库登记与系统数据核对 4. 定期对叉车进行日常点检、清洁与基础保养 任职要求： 1. 持有效叉车操作证（特种设备作业人员证），证件在有效期内 2. 身体健康，无恐高、色盲等影响作业的生理缺陷 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和纪律性 4. 能适应制造业仓储节奏，接受轮班或加班安排

福州物流仓库招聘叉车工26/时（工时超高） 可每周预支工资，日结240/天，剩余发薪日发放 要求：20-45岁 普工：22元/时 叉车工：26元/时（需要有电叉经验老手） 下午一点面试

薪资 高叉；计件薪资平均9000.新人首月保底7000，包住或者房补10/天+饭补10/天 工作时间 高叉；8点一生产结束一般在19点 工作内容 高叉；驾驶高位叉车(林德电叉)，完成上架、补货、移库等 要求：18-50岁，有N1证，熟练驾驶林德高叉，试岗2小时

岗位职责： 1.负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点作业 2.规范操作叉车完成日常物流配送任务，确保货品安全高效流转 3. 定期对叉车进行日常点检与基础保养，及时上报设备异常 4.严格遵守仓储安全规范及操作流程，杜绝违规作业行为 5.配合仓管员完成出入库单据核对与系统信息录入

岗位职责： 1. 操作站立式电动叉车在仓库内将货物准确叉运至指定货区 任职要求： 1. 能熟练操作站立式电动叉车，具备基本设备点检能力 2. 年龄25-48周岁，身体健康，无恐高、色盲等影响作业的生理限制 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和执行力 4. 学历不限，有物流仓储相关经验者优先

福州市马尾区招装修木工

福州市钢结构班组 主要制做和安装， 钢结构和换彩钢板 做钢结构制作，制作安装高度在9米。需要长期做过的，有三年以上经验的， 会爬高 会气割 会保护焊机 会打墙板，有焊工证优先 年龄在55岁以内

安装膜结构停车棚，之前做过的联系，没做过的不需要。

福州市马尾区52间公寓房装修水电

招聘A2直顶后翻驾驶员多名，专业从事拉土方、沙石料及工地回填工作。工作地点位于福建省福州市罗源县。要求应聘者具备相关经验，新手勿扰。

明天化妆品公司招聘员工，工作时间为9:00至20:00左右，薪资为15元每小时，要求会操作电叉，不包吃，工作时间中扣除半小时。工作地址在包公像附近的龙城路上。

招聘：8000元/物流诚聘叉车装卸工招聘单位：青岛金昊运物流有限公司招聘职位：叉车装卸工提供薪金：8000元招聘人数：2学历要求：不限工作内容：装卸货，要求有物流从事经验，叉车技术好，吃苦耐劳，服从安排工作地址：胶州市九龙街道滦河路1号青岛传化公路港内公司简介：青岛到安徽专线，叉车需要装货，卸货

招聘：叉车，装卸工薪资：4000以上岗位职责：1、负责公司货物的搬运、装卸工作，确保物品安全无损；2、根据安排完成仓库与运输车辆之间的货物整理与分类；3、协助进行简单的货物打包、封装及清点工作；4、保持工作区域整洁，遵守安全操作规范。任职要求：1、身体健康，体力良好，能适应一定的劳动强度；2、有责任心，做事细心，具备良好的团队合作精神；3、有相关搬运或物流工作经验者优先考虑；4、能够服从公司安排，适应灵活的工作时间。我们提供良好的工作环境和具有竞争力的薪资待遇，欢迎加入！

仓库上班，纯开叉车，不打杂，非流水线岗位 工作时间自由，月工资7000~8000左右 持有N1有效叉车证，活轻松简单，长白班 工作地点：安徽合肥

《廊坊京东7鲜仓》天天面试常温车间，正式工有五险一金工作岗位：拣货、打包，理货、补货、发货，复核，上架、叉车（N1证）20-50周岁月工资：6000-9000福利待遇：法节三薪、五险一金、提供宿舍、节日福利、工龄奖、年终奖、防寒防暑补贴、餐费补贴、带薪年假、员工体检、有公休。案底，，京东黑名单，不接收每天12点半点集合面试！临时身份证没有身份证的都可以接收！联。

福州市福清市招叉车工

1. 岗位描述： 此岗位为物流集团人资管理培训生，由集团高管直接管理。培养周期为12个月，前6个月在集团人资部轮岗实习，第7个月进行转正定岗考核；转正定岗后继续培养6个月，满一年进行年度考核，根据考核结果结合集团经营管理及人才需要，优秀人员给予晋升。

叉车24元/时，11小时

福州0元入职，工作地点就近分配就近安排 不收押金，也可自带车，可兼职可全职 1.薪资待遇:综合薪资7000-9000左右上不顶峰，多劳多得，单价5-7元，按单价提成，可周结可月结，一天 单量60-110，系统派单，公平公正公开的，全天有单! 2.岗位职责:配送咖啡、水果、汉堡宝等等 配送门店为中心，范在三公里内，一个门店取 单，系统派单，无需抢单 3.任职要求: 无需经验，会骑电瓶车，会看导航就行(不会有老员工一对一带，半天就会了) 感兴趣的小伙伴欢迎你的加入!!!

福州连江鞋仓20/小时包住（长白班长夜班自选）员工负责鞋仓货物扫描，分拣、捡货等仓储基础作业，非流水线，员工需要搬货，鞋子一箱10-20斤。不穿无尘服，可带手机上班班次：长白班：8:30-18:00（旺季必须配合加班21点）长夜班：22.00-8.30（中间休息一个小时）薪资待遇：（薪资模式自选）方案1:20/小时，不包吃住方案2:18/小时，包吃包住每个月15号发工资，做满一个星期可预支要求:不能穿拖鞋，裙子，年龄18-44周岁员工福利:提供住宿，月休4天活简单好上手地址：万玮福州连江园区面试时间：周三下午2:30

1.福清大几十个站点就近安排！！年终补贴3000+ 2.免押配车包住，可以预支工资 3.当天安排住宿1-2人间公寓（少量单间宿舍，先到先得） 4.月工资7000-9000 5.当天面试，当天可以安排入职 负责0-3公里以内指定配送范围 人走帐清 不扣工资 急聘人数5-6人 女生宿舍，夫妻房都有，房间配备热水器 空调，洗衣机，支持入职每日都可预支生活费。

福州鼓楼区招叉车工

物流装车，主要是装大板车，有过装车的经验，会叉车的优先

【岗位职责】 1. 负责集团配送的整体服务管控，确保配送流程的高效运作； 2. 制定并执行配送调度策略，提出改进方案以优化配送流程及配送网络布局等，提升配送效率和服务质量； 3. 监督成本管理，控制运营成本，定期分析配送数据，提出改进建议，提高整体运营效率； 4. 监督调度团队的工作，确保任务按时完成，并处理突发事件； 5. 参与物流市场的调研与分析，了解行业动态，为公司决策提

岗位职责： 1 落实生产计划并确保按时交付 2 保障供应商零部件准时交付，开展供应商绩效评估与管理 3 统筹仓库日常运作与管理工作 4 管理客户订单全流程并进行进度跟踪 5 推进物流团队组织建设与发展 6 负责物流人员配置、调度及培训工作 7 协调与其他职能部门的协作与信息互通 8 编制并维护物流岗位的JES文件 9 推动物流KPI指标的执行与达成 10 跟踪物流相关问题并推动闭环解决 11 推行JPS在物流体系内的落地实施 12 完成管理层下达的各项任务要求 13 促进企业核心价值观在本部门的贯彻与实践； 14 制定并优化部门工作标准与业务流程，负责知识资产与档案的系统化管理； 15 全面执行公司各项管理体系要求； 16 落实安全生产责任机制，严格执行安全与保密制度，强化部门信息安全防范意识； 17 关注团队成员成长与能力提升，打造部门专业核心能力； 18 加强团队凝聚力，持续提升员工绩效表现； 19 强化成本管控意识，推动降本增效措施落地，提升部门成本管理水平； 20 高效落实上级交办事项，带领团队达成关键绩效目标，助力部门长期稳定发展； 21 注重人才培养与梯队建设，构建可持续发展的团队能力基础； 任职资格： 1 教育背景：具备本科或以上学历 2 语言能力：具备熟练的英语沟通水平 3 专业资质：有5年以上座椅行业工作经验者优先 4 管理经验要求：具有团队管理经历（适用于管理岗位） 5 3年以上管理工作经验；有生产制造或汽车零部件领域背景者优先 6 综合素质要求： 7 具备项目成功量产导入经验 8 具备出色的沟通协调能力； 9 具备较强的抗压能力；