福州市福清市核电检修招水电、工地钳工、起重工（长期工）

岗位职责：年后13开工。职位龙门吊司机 1.负责起重设备（如桥式起重机、门式起重机等）的安全操作与日常点检，确保运行状态良好 2.严格执行吊装作业规程，准确识别吊物重心、绑扎方式及起升路径，杜绝违章作业 3.配合现场指挥人员完成构件吊运、设备安装、物料转运等任务，保障施工进度与作业安全 4.及时报告设备异常或安全隐患，协助开展简单故障排查与基础维护 5. 做好行车运行记录、交接班记录及安全台账填写，服从现场安全管理要求 任职要求： 1.持有效《特种设备作业人员证》（起重机械作业Q2证），证件在有效期内且人证相符 2.具备起重工或行车工相关实操经验，熟悉常见吊索具使用规范及安全距离要求 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空/机械作业的疾病，能适应工厂或工地环境 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 5.学历不限，接受岗前安全与操作培

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岗位职责： 1、负责营业网点日常物流运营，涵盖人员调度、车辆管理及货物处理等工作； 2、开展网点周边区域物流市场开发，积极拓展新客户资源； 3、维护签约客户关系，并持续跟进潜在意向客户群体； 4、协调公司上下游业务对接，确保信息畅通与高效协作； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、具备2年以上物流仓储现场工作经验，有同类管理岗位经验者优先； 2、大专及以上学历，物流、供应链或运输相关专业优先考虑； 3、具备较强的沟通能力与服务意识，独立解决问题能力强，抗压能力佳

一.岗位职责 1).目标管理： 1.基础履约：落实总部考核指标，管控虚假骑手行为，保障骑手日常用工安全与合规（涵盖总部风控、劳动合规及橙红事件应对） 2.经验履约：控制城市单均配送成本，确保处于区域同等级城市前30%水平 3.发展履约：负责配送主管/经理的选拔、培养、任用、激励及淘汰全流程管理 2).过程管理： 1.价值观：以身作则，严格执行公司价值观红线，建立团队掌控力，打造积极向上的组织氛围 2.运力：推动区域运力规模与结构优化，构建健康可持续的骑手生态体系 3.体验：确保区域整体用户体验数据达标，满足总部标准要求 4.管理：统筹区域管理层出勤、SOP执行、KPI制定与跟进，实施赋能、检查及复盘机制 5.KPI：保障区域各项核心指标达成总部要求（含虚假骑手治理、TODO任务、专项考核等） 6.沟通：高效开展跨城市、跨部门协作，协调内外资源，合理规划与配置配送侧人力物力；及时处理业务信息，确保上下信息畅通 7.经营：通过分析骑手出勤行为与薪资结构（成本、疾病、保险），实现运营效率提升与风险管控平衡 8.合规：高度关注骑手用工合规性（合同、保险、投诉、风控），具备危机预判与识别能力，问题发生后迅速响应并妥善处置 9.视角：持续关注行业动态与总部策略调整，及时优化站点运营方案，适应市场变化 二.任职资格 1.教育背景：大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2.年龄：25-45周岁之间（特别优秀者可酌情放宽） 3.工作经验：具备3年以上外卖配送团队管理经验，曾主导E类规模城市运营或拥有跨城管理经历 4.技能要求：熟练操作Office办公软件及常用函数，具备较强的数据分析与处理能力 5.性格特质：性格外向、诚实守信、责任心强、富有利他精神；具备自驱力、结构化思维、高情商及良好的沟通协调能力 6.其他要求：能接受节假日常态化加班，适应长期或短期异地派驻及频繁出差工作安排

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资管师 1.大专及以上学历；2.学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强；3.亲和力强、善沟通、协调说服力强；4.热爱教育行业，有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间；5.有相关工作经验者优先。1.接待来访客户，对客户进行现场咨询，促成报名；2.接听和呼出电话、通过各种市场活动沟通学员与家长，促成客户签单，完成招生；3.协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作；4.协助班主任促成在读学员续费；引导在读学员推荐新客户；5.完成上级交待的其他任务。 薪资福利:1.底薪3500 - 4500 + 提成4 - 7.5个点；综合薪资6 - 15k；2.五险一金 上班时间：早班：9:00 - 18:00；中班：11:00 - 20:00；晚班：14:00 - 22:00；工作时间：早班：9:00 - 17:00，晚班：14:30 - 21:00，单休，周一、周二轮休 工作地址:格致鼓山校区（晋安区）、屏东校区（鼓楼区）、华林御景校区（鼓楼区）、东街口校区（鼓楼区）、罗源校区

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