桥梁总工程师
1.2-1.7万元/月
总工程师5-10年本科专业证书，善于沟通，
方案落地：负责编制施工组织设计、专项施工方案（如深水基础、挂篮悬浇、大吨位架梁等），并组织专家论证。
· 现场攻关：解决施工中的突发技术问题，如混凝土裂缝、支架沉降、合龙精度偏差等。
· 成本与效率：通过优化施工方法（如“四新技术”应用）来降低物料消耗、缩短工期，直接为项目利润负责。
· 安全控制：对危险性较大的分部分项工程进行验收和监控，确保结构在施工过程中不倾覆、不垮塌。
· 对外协调：与设计院沟通图纸问题，与监理、业主对接验收和变更签证。
装修木工工长
寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责连锁门店装修（规模小，工期7-15天/项目）。
薪资：保底450元/天。
要求：
1.35周岁左右，优秀者可适当放宽；
2.木工出身，会水电，有带班经验优先；
3.项目分布在安徽，江西，湖南，福建等，需要接受外地工作；
4.会开小型货车优先。
工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出生，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：周先生
有意向者可直接电话联系。
月入1.2w-2w，招水电木工俩人班组！！！
300-360元/天
水电工工长装修木工1-2人
包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生
隧道项目技术负责人
2.2-2.5万元/月
总工程师10年以上本科水利工程二把刀勿扰隧道工程经验隧道工程国内派遣水利工程经验施工单位统招本科驾驶证
岗位职责：
负责施工方案编制、设计变更处理及现场施工技术指导，组织技术交底，审核施工图纸，进行工程量计算与计量工作（含清单套价及工程量复核，无需预算软件操作），带领并指导资料员完成质检资料及其他施工全过程技术资料的整理归档，承担与业主、监理、甲方在技术层面的对接沟通。协同并支持现场经理解决生产过程中涉及的技术问题。
任职要求：
具备十年以上高速公路、铁路、水电隧道项目总工相关施工经验，工作踏实敬业，责任心强，能适应高强度作业环境，具备良好团队协作精神，性格外向，沟通能力强。公司用人原则：情商优先，能力次之，具有预算知识者优先考虑。
【合肥】3天1500-双休日结时间自由-公司有车滴滴网约车司机
8000-15000元/月
网约车司机保险11-20人日结驾驶证双休兼职C1照驾龄1-2年
工作详情：
1、月流水预估达8000-15000，（日结，周结均可），
2、一人一车，出车时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。
3、工作地点自由，时间自由，双休，随时休，无限制
职位要求：
1.年龄：男女不限，21-60岁，
2.C本司机以上驾驶证
3.符合法律法规规定的其他要求
无经验者，加入免费培训，单量充足，可多平台跑单
感兴趣可直接交换电话联系
合肥包河区需要木工两人中午不管吃9小时早八点上班需要年轻点能独立完成柜子及造型隔墙制作
350-360元/天
隔墙板装修木工5-14天1-2人完工结算
需要木工两人 中午不管吃 9小时 早八点上班需要年轻点能独立完成柜子及造型隔墙制作
招几个搬运工 360一天 工资稳定 长期有活
1.3-1.5万元/月
搬运工装卸工包住高温补贴有提成餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360天，每月10000-12000+！夜班补贴30一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。
企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。
负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖！接受再咨询！
企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。
4.2米小箱货司机 不装不卸 不租车不卖车
400-450元/天
C照保险社保20人以上日结跨省配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
岗位职责：听从调度员安排 拉货送货 都是日用百货 不需要装卸 一天300公里左右 一天一趟 早上九点上班 2-3家货送完下班 工资日结400一趟
岗位福利： 交社保 两天调休
电气监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证
因项目需求，安徽地区招聘电气、土建监理工程师，
薪资待遇4000—6000元，年龄要求55周岁以下，
需具备工程类大专或以上学历，能够适应出差安排，
有工程项目管理或施工管理经验者优先，
具备石油化工项目相关经历者优先考虑，
岗位需持证上岗。
高级结构工程师 (MJ000214)
1.2-1.8万元/月
结构工程师5-10年本科力学相关专业甲级设计院经历土木工程相关专业
岗位职责：
1、施工图设计：基于SolidWorks构建三维模型，完成方案设计及图纸绘制，并负责图纸的校对与审核工作；
2、跨部门协作：协同采购、生产、质量及交付团队推进项目执行，保障设计方案落地，及时分析并处理实施过程中的技术问题；
3、交付服务：开展施工图技术交底，提供现场技术支持，解决工程现场技术难题，做好对外技术沟通与协调；
4、技术优化：关注行业前沿技术发展与规范更新，持续改进设计流程与技术方案；参与新材料、新技术的应用研究，推动技术革新与实际应用；
5、对外沟通：对接业主单位或第三方审查机构，确保结构与岩土计算成果按时通过外部审核；
6、计算分析：收集、整理和分析设计所需资料，完成专业范围内的计算与分析任务；进行结构设计与优化，确保满足安全、稳定与经济性要求；涵盖材料选用、结构力学计算与分析，主导结构强度、抗风与抗震性能评估，优化设计方案，编制结构计算书及相关技术文档，确保符合国家及国际标准规范；
7、详勘工作：参与项目现场勘察与技术交流，提交详细勘察报告并提出可行的技术解决方案。
任职要求：
1、土木工程、结构工程、机械设计或相关专业本科及以上学历；
2、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等二维与三维设计工具；掌握SAP2000、ANSYS等结构分析软件，具备有限元分析与力学计算能力；熟悉国内外相关技术标准（如GB、ASTM、IEC等）及规范要求；
3、通过大学英语四级，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够与客户及内部团队高效开展技术交流；
4、熟练运用Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）完成文档撰写、数据处理及汇报材料制作；
5、了解项目管理流程，可独立承担项目设计任务；具备创新意识与问题解决能力，能持续优化设计并控制成本；持有注册结构工程师证书或其他相关资格证书者优先。
中级注册安全工程师（建筑施工）
8000-9000元/月
安全工程师1-3年大专
岗位职责：
1.负责企业EHS（环境、健康、安全）管理体系的建立、实施与持续改进
2.组织开展日常安全检查、风险识别与隐患排查，督促整改闭环
3.策划并实施EHS培训，提升全员安全意识与应急处置能力
4. 参与事故调查分析，编制报告并落实预防措施
5. 对接政府监管部门，确保环保、职业健康及安全生产合规运行
任职要求：
1. 熟悉国家及地方EHS相关法律法规和标准规范
2.具备EHS管理实操经验，能独立开展现场审核与体系运行支持
3.持有注册安全工程师、ISO14001/OHSAS18001内审员等证书者优先
4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
5.责任心强，原则性强，具备较强的文字表达与数据分析能力
园林绿化工程师
6000-12000元/月
园建工程师5-10年大专苗木养护道路绿化
岗位内容：
1. 负责园林绿化项目的方案策划、设计实施及现场施工管理；
2. 研究各类植物生长特性，合理选用适配品种，开展种植、养护与修剪作业；
3. 组织实施绿化养护中的病虫害防控及科学施肥管理工作；
4. 负责绿化材料选型、设备采购以及日常使用与维护。
任职要求：
1. 大专及以上学历，园林、林学或相关专业，有实践经验者优先考虑；
2. 精通园林绿化规划设计、施工工艺及养护管理技术；
3. 掌握常见绿化植物的生长习性、生态适应条件及病虫害治理措施；
4. 能熟练操作并维护各类绿化机械设备与工具；
5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；
6. 持有园林绿化类中级工程师职称。
工长
合肥市包河区招装修项目工长
岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量；
2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况；
3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行；
4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力；
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准；
3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队
4.有责任心，能够保证工期和质量。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出生，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：谭先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
安全咨询工程师（江苏）
8000-13000元/月
安全工程师3-5年大专安全教育平安工地安全员C证
一、岗位职责
1、负责项目安全工作的整体规划与协调。
2、提供专业技术支持，保障施工过程安全可控。
3、开展“平安工地”建设的技术咨询与实施指导。
4、确保重大风险防控措施落实到位并有效执行。
5、推进施工现场安全标准化体系的建立与运行。
6、推动项目信息化管理在安全管理中的应用与落地。
7、指导现场应急体系建设及突发事件应对工作。
8、监督项目安全资金的合理配置与足额投入。
9、组织并指导安全培训教育活动的开展。
10、配合开展品质工程创建中的各项安全基础性工作。
二、任职资格
1、持有交通或住建系统颁发的安全员资格证书。
2、熟悉《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具备市级及以上“平安工地（工程）”创建经历者优先考虑。
3、掌握交通工程项目现场作业流程及相关规范要求。
4、具备较强的现场安全隐患识别与突发情况处置能力。
5、持注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪酬待遇可适当上浮。
6、专业范围包括安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等方向。
7、学历要求为大专及以上。
8、工作地点：江苏省。
栏目概述
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