
工长
合肥市包河区招装修项目工长
岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作,有长期完整稳定的水电瓦木油工人,确保施工进度和施工质量;
2.协调资源,合理安排施工计划,监督施工现场的施工情况;
3.解决施工过程中出现的各种问题,保证施工顺畅进行;
4.带领团队保证工期,确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力;
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准;
3.具备良好的团队合作精神,能够有效地带领团队
4.有责任心,能够保证工期和质量。
风电项目总工程师 (海外项目)
2.3-2.8万/月
总工程师5-10年本科
一、工作地点:国际公司二、任职条件:
本科及以上学历,具备5年以上风电项目技术管理相关工作经验,理工科专业背景,能够适应长期驻外海外项目工作,身体健康;熟悉工程建设领域的法律法规及相关政策,掌握工程项目管理专业知识,具备较强的组织指挥、沟通协调及执行能力;具备一定英语基础者优先考虑。
三、岗位职责:
1. 在项目总经理指导下,分管技术管理工作,牵头开展设计文件及设计变更的管控,组织编制施工组织设计和技术方案,负责文件管理及竣工资料移交的统筹工作;
2. 审批施工过程中技术问题的解决方案,以及不符合项中涉及技术问题的处理措施,组织推进工程技术研发与创新工作;
3. 组织编制并审定施工项目安全技术措施,对重大施工作业现场进行监督指导,审批项目年度安全技术措施计划;
4. 审核施工技术方案和作业程序,主导解决施工过程中的关键技术难题;
5. 组织开展重大项目开工前的技术交底工作;
6. 牵头规划并建立文档信息管理系统,审批并发布受控文件目录清单;
7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
宿州灵璧县招工长/工程师(土建工长)有乡村别墅经验,能有和业主沟通能力,会画草图者优先
5千-1万/月
土建工长工长
宿州市灵璧县招工长/工程师(土建工长)
有乡村别墅经验,能有和业主沟通能力,会画草图者优先
工长工程师
岗位职责:
1.全面负责装修施工现场的进度、质量、安全及人员管理,确保项目按期保质交付
2.组织施工图纸会审与技术交底,协调设计、材料、劳务等各方资源
3. 监督施工工艺执行,及时发现并整改质量问题,把控隐蔽工程验收
4.编制施工日志、进度报表及现场签证资料,做好成本与工时管控
5.处理现场突发问题,配合甲方及监理单位完成阶段性验收与沟通对接
任职要求:
1.具备装修施工现场管理经验,熟悉住宅/公装施工全流程
2. 熟悉国家及地方装饰装修相关规范与验收标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强
4. 能适应现场工作环境,具备基本CAD识图能力
5. 持有施工员证、安全员证或建造师资格者优先
招焊工 450一天免费吃住 不要证 可小白学徒学技术
380-450元/天
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马鞍山和县招聘龙工245N挖机驾驶员。有意者可报名。联系方式
8-9千/月
挖机司机1-2人月结
龙工245挖机驾驶员,技术好滴8500元也可以50元/小时有吃住,自带生活用品
总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责项目技术战略规划,主导项目部技术决策
2.统筹管理各项目技术方案评审、设计优化及实施落地,确保技术可行性与先进性
3. 领导核心技术团队开展关键技术攻关、工艺改进与标准化建设,提升整体工程效能
4.协调跨部门资源,推动研发、生产、质量等环节高效协同,保障项目进度与交付质量
5.跟踪行业前沿技术动态,组织技术培训与知识沉淀,持续提升团队专业能力
任职要求:
1. 具备相关行业总工程师岗位经验,熟悉国家及行业技术规范与标准
2. 具有扎实的专业技术背景和丰富的大型项目统筹管理经验
3.具备出色的系统思维、技术判断力与跨部门协作能力
4. 具备优秀的领导力、沟通表达能力及问题解决能力
5.责任心强,具备全局观与战略视野,能承担高强度工作压力
6.具备建设调相机土建和电气安装项目的经验优先。
市政项目总工(给排水)
1.3-1.5万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责:
1、协助项目部经理主持本项目部工程施工管理工作,拟订、执行施工计划
2、协助项目部经理做好工程的进度和质量监控,以及安全、文明施工监控
3、协助项目部经理审核施工项目的材料、设备总计划和月度计划
4、协助项目部经理协调与监理单位的关系
5、负责协调各施工班组的劳务调度、控制、管理工作及施工设备的调度工作
6、负责组织工程项目开工前各项准备工作
7、负责组织编制项目施工进度计划,确定施工工艺及流程
8、负责指导各施工班组在关键工序、特殊工序开展施工,并及时解决技术难题、施工障碍
9、协助项目部经理,在工程完工后协助成本预算部进行工程结算。
岗位要求:
1、熟悉工程施工管理,具有全面的相关业务知识结构,包括精通建设图纸、成本管理、预决算等。
2、责任心强,有敬业精神,有良好的沟通能力。
3、具备10年及以上工程施工管理经历,曾主持中大型工程项目的施工管理。
4、有大型厂区给排水改造项目管理经验的优先考虑。
5、建筑、土木、工民建等相关专业大专以上学历,持建造师从业资格证书的优先考虑。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工出身,会水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:孟先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
总工程师
一、基本要求
-学历:一般要求土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历,部分大型企业或重点项目。
-资质:需持有一级注册建造师、高级工程师及以上职称,部分项目可能要求具备注册结构工程师、注册岩土工程师等相关资格证书。
-经验:至少5年以上类似项目总工程师或技术负责人岗位经验,有大型综合体、高层建筑等项目经验者优先。
二、专业能力要求
-技术把控:精通房建工程施工技术规范、标准及工艺流程,能解决施工中的复杂技术难题,如深基坑支护、高支模搭设、钢结构安装等。
-方案管理:负责编制施工组织设计、专项施工方案,并审核技术文件,确保方案的可行性与安全性。
-质量与安全:熟悉工程质量验收标准和安全管理规定,能有效把控工程质量,预防安全事故。
三、管理与协调能力
-团队管理:能带领技术团队开展工作,具备技术人员培养、考核能力。
-内外协调:协调设计院、监理单位、建设单位等多方关系,处理技术对接、变更签证等事宜。
-成本意识:在技术方案制定中兼顾成本控制,提出合理化建议以降低工程成本。
四、其他要求
-熟悉工程相关法律法规及项目管理流程,了解招投标、合同管理等知识。
-具备良好的沟通表达能力、抗压能力,能适应项目驻场工作。
不同企业或项目可能会根据规模、性质(如政府项目、商业项目)调整具体要求,但核心围绕技术权威性、管理经验和综合协调能力。
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