阜阳市颍上县招工长/水电木瓦油师傅

合肥市蜀山区招工长/工程师

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘带班工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 先跟老工长学习熟悉，熟悉以后带班做项目 2.实习期间420元/工（含每天发放的30元生活费）；带班后保底480元/天（含每天发放的30元生活费），根据工作绩效确定最终工资；上不封顶。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 50周岁以下，优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生，会木工或水电，有代班经验，会焊接门头的优先考虑； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 联系人：谭先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

铜陵市义安区招工长/工程师

铜陵市义安区招工长/工程师

合肥市蜀山区招工长/工程师

一、基本要求 -学历：一般要求土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历，部分大型企业或重点项目。 -资质：需持有一级注册建造师、高级工程师及以上职称，部分项目可能要求具备注册结构工程师、注册岩土工程师等相关资格证书。 -经验：至少5年以上类似项目总工程师或技术负责人岗位经验，有大型综合体、高层建筑等项目经验者优先。 二、专业能力要求 -技术把控：精通房建工程施工技术规范、标准及工艺流程，能解决施工中的复杂技术难题，如深基坑支护、高支模搭设、钢结构安装等。 -方案管理：负责编制施工组织设计、专项施工方案，并审核技术文件，确保方案的可行性与安全性。 -质量与安全：熟悉工程质量验收标准和安全管理规定，能有效把控工程质量，预防安全事故。 三、管理与协调能力 -团队管理：能带领技术团队开展工作，具备技术人员培养、考核能力。 -内外协调：协调设计院、监理单位、建设单位等多方关系，处理技术对接、变更签证等事宜。 -成本意识：在技术方案制定中兼顾成本控制，提出合理化建议以降低工程成本。 四、其他要求 -熟悉工程相关法律法规及项目管理流程，了解招投标、合同管理等知识。 -具备良好的沟通表达能力、抗压能力，能适应项目驻场工作。 不同企业或项目可能会根据规模、性质（如政府项目、商业项目）调整具体要求，但核心围绕技术权威性、管理经验和综合协调能力。

芜湖市弋江区招工长/工程师

有会做塑胶地面的师傅吗，有80来平地面需要做

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

黟县城区环卫保洁有经验优先，无经验可培养。薪资福利:2.2k元/月（全日制）招工人数:1名招聘时效：招聘岗位招满即停止招录工作地址:黟县农贸市场二楼。

导游（储备）沟通能力强，有服务意识，服从管理。薪资福利:3-5.5k元/月（全日制）招工人数:5名受贵公司委托招聘；招聘岗位招满即停止招录工作地址:黟县东岳山169号中城山庄。

票务（储备）沟通能力强，有服务意识，服从管理。薪资福利:3-5.5k元/月（全日制）招工人数:1名受贵公司委托招聘；招聘岗位招满即停止招录工作地址:黟县东岳山169号中城山庄。

负责项目技术管理

要求预算编制，污水管网，图子，跟业主沟通，现场资料，现场总工1名，施工员2名，要求会测量，能吃苦耐劳，会做市政道路等

项目属于私人老板承接的雨污分流项目，老板注重的是全能型人才，项目驻地东莞大朗，目前有3个劳务班组，工作自由度高，主要属于现场管理，以及配合项目部工作 主要工作职责 1、组织班组调度生产：统筹安排班组每日施工任务，做好开挖与收尾进度平衡，落实当日工作当日闭环，做好现场协调。 2、质量管控：把控管网施工的工艺与质量，及时整改各类质量问题。 3、项目部配有专职资料员，不需要您编制整套内业资料；但需要收集、隐蔽工程的影像照片，材料进场验收合格证，交付项目部资料员归档。 4、报验、材料管理：负责各道工序标准段报验对接工作；到场参与管材、配件等各类材料的进场验收，核对数量、报验收集合格证。 5、日常对接项目部、甲方，做好现场沟通协调、安全文明施工巡查。 薪资与试用安排 1、月薪基础约11000元，综合能力突出，现场管理成效好，薪资可以上浮。 2、入职设有试工期，试工期间双方互相磨合考察，确认能够胜任全盘现场管理之后正式聘用。 3、包吃住，工资按月准时发放。私人老板活，长期有干，自由度高，没有条条框框繁琐事 要求拥有雨污管网全流程完整现场经验，工作年限最少3年，可以独立统筹外包以及自有班组，做事主动，项目部沟通问题能力与执行力强 要求，有过顶管的工作经验的人，与雨污分流项目经验的，总工！！！不是单单施工员

钢结构总工（适合智联直接发布） 岗位职责 1. 统筹钢结构项目技术管理，主持图纸会审、深化设计审核，编制、审核施工组织设计、危大专项方案、吊装及焊接方案，组织方案论证、技术交底。 2. 解决现场重大技术难题，管控预埋、拼装、吊装、焊接、防腐防火等关键工序，把控质量、安全技术风险，落实三检制度。 3. 对接甲方、设计院、监理、加工厂，负责技术变更、签证、隐蔽验收、竣工验收及技术资料闭环。 4. 参与投标技术标编制、前期技术踏勘，优化方案，控制材料、工艺成本。 5. 搭建钢结构技术标准体系，管理技术团队，组织技术培训、工艺沉淀。 任职要求 1. 土木工程、结构工程相关专业，本科及以上；持一级建造师（建筑）/中级及以上职称优先。 2. 8年以上钢结构技术管理经验，3年以上总工/技术负责人岗位经历，独立主导过厂房、桁架、网架等钢结构完整项目。 3. 精通钢结构规范、焊接、无损检测等工艺；熟练Tekla、CAD、PKPM等软件，会深化设计。 4. 沟通统筹能力强，能协调多方，可接受项目出差，能独立处置现场突发技术问题。

福建省一建集团广西博白巨典矿业项目部 房建总包项目总工（持证）招聘公告 一、岗位基本信息 岗位名称：房建总包项目总工 用工单位：福建省一建集团 工作地点：广西玉林市博白县径口镇巨典矿业施工现场 用工性质：全职驻场、长期稳定项目、全程跟项目 二、任职硬性要求（必须满足） 1. 8年左右房建施工总承包真实现场经验，完整经历房建项目开工、施工、验收、竣工全过程，熟手老手，新手、学徒、半桶水勿扰。 2. 持证上岗：持有工程师及以上职称证，优先持有房建一级建造师、安全B证，证件真实可查、可备案、可上岗。 3. 精通房建全套施工工艺：主体结构、二次结构、屋面防水、外墙、装修、临建配套、危大工程施工管控。 4. 能独立完成全套安全资料、技术资料，从开工报审到竣工归档一手完成，熟练应对监理、甲方、住建主管部门检查。 5. 精通现场签证、变更、洽商、工程量核算、预结算对接，懂成本把控、过程收方、对账、计量回款资料。 6. 熟悉塔吊、施工电梯、临电、脚手架、模板支撑、深基坑等危大方案编制、验算、技术交底及现场落地。 7. 无重大质量、安全事故记录，责任心强、敢管敢担责、能长期驻场、执行力强。 三、岗位职责（完整版：技术+安全+资料+签证+预结算） 1、项目全盘技术管理 - 全面负责项目技术总控，图纸会审、设计交底、图纸问题汇总优化。 - 编制施工组织设计、专项施工方案、危大工程方案、专家论证、方案验算、技术交底落地。 - 把控施工质量、工艺标准、隐蔽验收、分部分项验收，解决现场所有技术难题。 2、全套安全+技术资料独立完成 - 独立编制、整理、归档全套技术资料、全套安全资料。 - 包含：开工报审、专项方案、应急预案、三级教育、班前教育、技术交底、安全交底、设备报验、临电验收、隐患排查整改、应急演练、验收资料等。 - 保证现场、资料、台账三同步，顺利通过各级检查验收。 3、现场签证、变更、洽商管理（新增核心工作） - 负责施工现场工程量收方、现场签证拍摄、签证单编制、报审、跟踪落地。 - 负责工程变更、技术洽商、增量工程量核算、隐蔽工程量留存取证。 - 把控签证时效性、完整性、合规性，杜绝漏签、少签、过期签。 4、预结算、计量、对账、成本辅助 - 配合项目预算，完成过程计量、月进度报审、产值上报、工程量复核。 - 协助竣工结算资料整理、竣工图优化、结算对账、争议问题技术答疑。 - 对现场超量、增量、返工、变更部分做完整资料闭环，保障项目回款及成本可控。 5、安全技术管控 - 从技术源头管控安全风险，危大工程全过程监督、整改技术指导。 - 配合安全检查、隐患整改、文明施工、标准化落地。 四、薪资待遇 - 高薪面议（8年资深总包总工、懂资料+签证+预结算全能型优先高薪） - 包吃包住、长期稳定项目、工资按月准时发放、不拖欠 - 集团标准化管理，工作体系完善、晋升稳定 五、应聘须知 1. 要求纯房建总包8年真实现场经验。 2. 必须会：方案+全套资料+现场管控+签证收方+预结算对账。 3. 证书齐全、可立即驻场上岗。 4. 只会做资料、不会签证结算、只会理论不会现场者请勿投递。 诚招全能资深总工，踏实能干、能扛事、能落地、能出产值！非诚勿扰！

岗位职责： 1. 负责市政道路、桥梁、排水、给水、照明等工程项目的现场技术管理与施工指导 2. 编制施工组织设计、专项方案及技术交底，监督落实执行情况 3. 协调设计、监理、施工等多方单位，解决现场技术问题并优化施工工艺 4. 参与图纸会审、工程验收及竣工资料编制，确保符合规范及验收标准 5. 对工程质量、进度、安全进行全过程管控，及时上报并处理风险隐患 任职要求： 1. 具备市政公用工程相关专业背景，学历不限 2. 有市政工程施工或设计经验者优先，经验不限 3. 熟悉国家及地方市政建设规范、标准图集及验收规程 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5. 责任心强，能适应施工现场工作环境，持有建造师证或职称证书者优先

阜阳市颍州区招工长/工程师

合肥市蜀山区招工长/工程师

合肥市蜀山区招工长/工程师

岗位职责： 1. 负责合肥地区工装项目现场施工管理，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种班组协同作业 2. 主导施工进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期保质交付 3. 独立承接分项工程，组织自有班组完成从施工计划到竣工验收全流程工作 4. 与甲方、监理及设计方沟通协调，及时解决现场技术与管理问题 5. 编制施工日志、验收资料及结算文件，配合项目审计与回款流程 任职要求： 1. 具备工装领域独立带班或承包施工经验，熟悉公装工艺标准与验收规范 2. 能熟练识读施工图纸，具备基础施工组织与现场问题处置能力 3. 有稳定自有班组资源者优先，具备良好沟通协调与团队管理能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工地现场工作环境 5. 持有相关岗位资格证书或特殊工种操作证者优先

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生，会木工或水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 联系人：谭先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

合肥市蜀山区招工长/工程师

合肥公司需要2名古建筑责任工程师有请联系（手机）

一、工作地点：国际公司二、任职条件： 本科及以上学历，具备5年以上风电项目技术管理相关工作经验，理工科专业背景，能够适应长期驻外海外项目工作，身体健康；熟悉工程建设领域的法律法规及相关政策，掌握工程项目管理专业知识，具备较强的组织指挥、沟通协调及执行能力；具备一定英语基础者优先考虑。 三、岗位职责： 1. 在项目总经理指导下，分管技术管理工作，牵头开展设计文件及设计变更的管控，组织编制施工组织设计和技术方案，负责文件管理及竣工资料移交的统筹工作； 2. 审批施工过程中技术问题的解决方案，以及不符合项中涉及技术问题的处理措施，组织推进工程技术研发与创新工作； 3. 组织编制并审定施工项目安全技术措施，对重大施工作业现场进行监督指导，审批项目年度安全技术措施计划； 4. 审核施工技术方案和作业程序，主导解决施工过程中的关键技术难题； 5. 组织开展重大项目开工前的技术交底工作； 6. 牵头规划并建立文档信息管理系统，审批并发布受控文件目录清单； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。