颍东区爱琴海商场，附近可有叉车，现在用现金

明天梅山需要两名叉车工，联系电话

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安徽阜阳界首市。招聘：叉车工薪资：任职要求：、，身体健康，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。薪资面议。

阜阳市界首市招叉车工，铲车/装载机司机

谁有大叉车，能把22吨挖机叉起来的。

明天梅山需要临时叉车工一名联系电话

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招长期叉车工，要求会开电叉车，技术熟练，有叉车证，20一小时

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招聘吊车驾驶员多名，要求证件齐全，爱惜车辆，听从安排，能吃苦耐劳，二把刀勿扰

招聘25吨吊车，55吨吊车驾驶员多名，要求证件齐全，爱惜车辆，听从安排，能吃苦耐劳，短期工，新手，不爱惜车辆。二把刀，勿扰

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请问最近有在宁波留年会卸木材柜的熟手叉车司机吗？有的话请加我哈。

年后初五上班！5个名额！ 叉车替班25一小时，两班倒！！ 要求杭叉林德成手带证 8-10小时工作制， 不压工资！， 提前一个月提离职，能长干的来！！！ 小班8小时200一天 大班10小时250一天 不提供班车和工作餐 周一培训，，初五到岗就退！！ 电话☎：

浙江绍兴招聘：叉车工 薪资：5300至6000元

叉车卸货 PVC卷材

惠州市博罗县招叉车工

今天5.30邮政俩人卸车，大概两三个小时 15元/小时，做的联系。

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-12000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②有车公司提供车油补，购车租车都有补贴 【岗位要求】20-48岁、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

因业务扩展需求，现阜阳开发区站点，招短期工10名。 完工，工资一次性结算 短期工5.5元一单、春节值班10元一单，预计每天平均收入300—400元。 0元入职、无需装备、年满18周即可 联系电话：（）

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招聘城区送货员，工资4000-4500元，年龄25-45周岁，要求吃苦耐劳，有责任心。另招寒假工，工资周结详情电联：

德邦快递高薪急招自带四轮车快递员 【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

岗位职责： 战略制定与规划：全面负责企业仓储物流体系的统筹管理，制定物流领域的长、中、短期发展战略，规划设计公司供应链运作模式及物流配送网络布局。涵盖物流中心规划建设、内部资源调配整合以及物流网络持续优化等工作内容。 流程优化与成本控制：持续推进物流作业流程的精细化改进，提升整体运营效率。在运输、仓储、人力等环节实施科学的成本管控措施，有效降低物流支出，增强企业的市场竞争力。 承运商管理与优化：积极拓展优质承运资源，维护现有承运合作关系，确保货物配送的安全性、准确性、及时性与高效性。通过优选合作方和动态管理机制，不断提升物流服务水平和客户体验满意度。 库存管理与控制：建立并完善安全库存管理体系，开展库存结构分析与动态调控，落实降本增效举措。指导仓库合理配置空间资源，保障仓储环境整洁、物资摆放规范、标识清晰准确。 团队管理与培训：全面承担部门内的组织管理、业务指导、人员培训及绩效考核工作，提升团队专业能力，降低人员流动率。通过系统化团队建设，打造高效协同、执行力强的物流运营队伍。 岗位要求： 教育背景：物流管理或经济管理类专业本科及以上学历，具备系统的物流管理理论知识。 工作经验：10年以上相关行业从业经历，有大型或中型企业物流运营管理或供应链岗位经验者优先考虑。 专业技能：精通物流各环节操作流程及进出口贸易实务，掌握现代仓储物流管理理念，了解财务管理 basics，数据洞察力强；能熟练操作物流管理系统及相关办公工具。 综合素质：具备出色的沟通协调能力、团队协作意识与管理领导能力；可独立开展工作，适应高强度工作压力；拥有良好的职业操守与诚实守信品质。

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