安徽阜阳招聘叉车工2名。薪资为4500元以上每月。有经验者优先。联系祝浩政。

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安徽阜阳颖东区急需叉车驾驶员，老板电话你直接联系 招聘人数:1人 工期:长期

招聘叉车工1名。薪资为4500元/月。工作地点位于阜阳市颍泉区金三角金马小区。该岗位提供住宿，不提供餐饮。

要有证，无证勿扰。 阜阳市太和县招叉车工

淮南市大通区招挖机司机，叉车司机

【芜湖市鸠江区】长白班小件拣货打包 正式工五险一金 【工作内容】类似大型超市一样，主要有拣货、打包、上架、盘点、叉车司机等（每人只负责其中一个岗位) 1）拣货就是推车去库区将商品拿出来 2）打包就是将购买的商品包装好 3）上架就是将商品摆放在货架上 4）盘点就是核对商品数量 【任职要求】身体健康，吃苦耐劳 【上班时间】早班8：00~20：00 &中班13：00~01：00 两班倒-无通宵班，月休4天，遇到618/双11/年货节等节假日电商行业搞活动订单量大会加班； 【薪酬待遇】综合平均月薪6000～8000左右=底薪+绩效+餐补+计件提成 【工资发放】本月最后一个工作日发放-上月21日到本月20日的工资 【吃住方面】园区有宿舍免费提供（水电费平摊） 正式工整月餐补360元

合肥市包河区招叉车工

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开发区和谐新村招聘暑假工两名，工资面谈，下午4点打电话

新厂新能源常州包吃包住，年龄18~53不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！

明天.需要带班炒菜师傅一名

岗位职责： 寻找施工团队。工价26块钱一块水表。 1.负责老旧水表更换作业，包括从原水表接出、接入表箱、连接至原有管道等全流程安装工作 2.按自然庄为单位完成施工并配合统一验收，确保安装规范、计量准确、接口密封可靠 3. 服从现场调度，在指定区域（安徽临泉县）内高效推进12万户水表更新任务 4. 遵守安全操作规程，做好个人防护，配合甲方挖坑等前置工序协同作业 5. 自行携带工具，铺盖等生活用品，妥善安排食宿，保障连续作业能力

颍上县江店孜镇双集村招厨师一名，待遇面议，有意者联系（非常勿扰）

（开叉车）装卸公司招长期成手叉车司机，有叉车证，最少干一年：52以下包吃包住（空调）没休，家里事情多的勿扰月工资6000元每月16日开工资招长期的最少干一年！春节放假7天带薪休息地址：虎石台附近电话

招叉车司机2名待遇面谈有意向联系

叉车工273元/天1.5元/时18-48周岁

熟练带证叉车工 20-35周岁，中专学历，须开无犯罪证明，带毕业证面试 综合工资6000到9000

天津市津南区招叉车工

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【薪资待遇】 ①薪资范围：9000-13000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②有车公司提供车油补，购车租车都有补贴 【岗位要求】20-50岁、老师傅一对一帮带 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

跟车收货员，5工作地址:阜南县黑豹物流园圆通转运中心2500-3500装卸分拣，有无经验均可，踏实负责。

1、负责仓储物流各环节的质量控制管理，确保作业流程符合部门规范要求。 2、现场监督仓储物流SOP执行情况，持续推动SOP的优化与迭代升级。 3、针对仓储物流现场出现的异常问题及时实施现场整改，保障作业合规高效运行。 4、定期组织现场人员学习部门管理文件，强化其对操作标准的理解与执行。 5、主导部门质量管控相关文件的维护与版本更新。 6、对仓库运营过程中出现的数据异常进行根因分析，联动现场推进改善措施落地。 岗位要求：接受出差，提供食宿 1. 大专学历，仓储、物流类相关专业，具备1年以上相同岗位工作经验 2. 熟悉仓储物流日常业务流程，拥有扎实的流程实操经验；掌握SAP/WMS/TMS系统中至少一种；熟练操作办公软件，具备良好的数据整理与分析能力 3. 具备出色的现场管理、沟通协调及问题解决能力，能有效推动现场改进与跨岗位协作 4. 工作认真细致，坚持原则，具有较强的质量意识和执行能力

[红包]城东平安电商8到6长白班[加油]工作内容包装，检验，扫码，分拣，上架，库维收退调度岗位：18至45周岁必需识字[]每月15号前发薪可接受（）[红包]薪资1：满月转计件6500至9000降价提前通知[]注意:，，。离职需提前30天打离职报告[]2转正满月450/8个月 [礼物]吃住:包吃包住，公寓住宿6人间环境好，[]面试上午10点下午3点报备不接受空降。

颍东快递明天日结招人：长白班:6-13.00分拣员：日结10元每小时以实际工作间时为准，休息不算工时！工作内容：小件快递分拣，简单轻松岗要位求：25-48周岁，识字，男女不限！联系电话

岗位职责： 战略制定与规划：全面负责企业仓储物流体系的统筹管理，制定物流领域的长、中、短期发展战略，规划设计公司供应链运作模式及物流配送网络布局。涵盖物流中心规划建设、内部资源调配整合以及物流网络持续优化等工作内容。 流程优化与成本控制：持续推进物流作业流程的精细化改进，提升整体运营效率。在运输、仓储、人力等环节实施科学的成本管控措施，有效降低物流支出，增强企业的市场竞争力。 承运商管理与优化：积极拓展优质承运资源，维护现有承运合作关系，确保货物配送的安全性、准确性、及时性与高效性。通过优选合作方和动态管理机制，不断提升物流服务水平和客户体验满意度。 库存管理与控制：建立并完善安全库存管理体系，开展库存结构分析与动态调控，落实降本增效举措。指导仓库合理配置空间资源，保障仓储环境整洁、物资摆放规范、标识清晰准确。 团队管理与培训：全面承担部门内的组织管理、业务指导、人员培训及绩效考核工作，提升团队专业能力，降低人员流动率。通过系统化团队建设，打造高效协同、执行力强的物流运营队伍。 岗位要求： 教育背景：物流管理或经济管理类专业本科及以上学历，具备系统的物流管理理论知识。 工作经验：10年以上相关行业从业经历，有大型或中型企业物流运营管理或供应链岗位经验者优先考虑。 专业技能：精通物流各环节操作流程及进出口贸易实务，掌握现代仓储物流管理理念，了解财务管理 basics，数据洞察力强；能熟练操作物流管理系统及相关办公工具。 综合素质：具备出色的沟通协调能力、团队协作意识与管理领导能力；可独立开展工作，适应高强度工作压力；拥有良好的职业操守与诚实守信品质。

阜阳市太和县急招跟单员，月薪底薪+提成3000-6000元，包午餐 任职资格：1.学历不限，专业不限，有一定的语言沟通能力，有上进心，要有责任心，物流专业优先。2，口齿清晰，说话清楚，要稳定的，长期工。3，18-35岁，男女不限。上班时间：早8:30-晚6点，（不在这用餐12点下班2点上班）中午有工作餐，每周休息一天，节假日正常带薪休假，公司气氛超级好，主打开心工作。薪资待遇：实习一个月，工资2000元，实习期满每月3000元基本工资，加提成，上手快的，提前结束，转正式工资，加提成，加奖金。

招聘物流发货员。薪资为每月5000元以上。岗位职责包括订单接收与审核、备货与复核、包装与标识、发货装车与单据管理以及现场6S与盘点。订单接收与审核需接收生产计划部下达的发货指令，核对产品型号、数量、收货单位、发货时间及特殊包装要求。发现订单信息异常时需第一时间反馈给上级或计划员。备货与复核需依据先进先出原则，使用扫码枪或人工核对产品标签上的零件号、批次号、数量，严格执行“三核对”。对即将发货的产品进行外观检查，杜绝磕碰伤、生锈或混装件流出。包装与标识需按照主机厂或客户的《包装规范》要求，使用周转箱、料架或纸箱进行打包。在每个外包装上粘贴准确的一维码或二维码发货标签，注明零件名、数量、主机厂代码及序列号。发货装车与单据管理需依据发货单指挥或协助货车司机进行装车作业，确保重不压轻、包装堆码稳固。制作并打印《发货单》、《装箱单》、《出厂放行条》及质保书，与司机交接签字确认。将发货信息及时录入ERP系统，完成系统出库扣账。现场6S与盘点需保持发货区域的整洁，打包废料及时清理至废料区。参与月末或季度库存盘点，协助查找差异原因。

急招:B2随车操作工2名 线路：阜阳～阜南～苏州来回专线 负责跟车、码货、配合装卸 要求：B2驾照+资格证，能吃苦 薪资7000-7500，月休2天 ☎电话：李