
财务BP/预算结算/成本管控/数据统计
1.1-2.2万元/月
文员经验不限大专及以上费用
技经
岗位职责:
1、项目初期成本管控:开展市场询价、估价、技术经济方案比选、编制概算及投标报价工作。
2、施工准备阶段成本管理:编制目标成本、审核控制价、参与工程合同评审。
3、施工过程中成本控制:对现场变更与签证进行技经审核,实施项目动态成本监控。
4、项目收尾阶段成本管理:组织竣工结算编制,开展项目成本后评估。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程管理、工程造价等相关专业。
2、具备3年以上工程造价相关工作经验;
3、性格沉稳,工作认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能适应短期外派;
4、持有相关注册执业资格证书者优先考虑。
统计
岗位职责:
1、跟进生产进度,汇总每日生产数据,编制统计日报表;
2、记录并分析生产运行情况,涵盖生产效率、产品质量、物料消耗等指标;
3、核对车间员工考勤信息,协助完成工资核算;
4、完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,统计、经济、财务类相关专业;
2、熟练操作办公软件,尤其精通EXCEL,熟悉ERP系统者优先;
3、具备良好职业道德,工作主动踏实,细致严谨,责任心强,稳定性好;
4、具备一定抗压能力。
仓库数据员
5000-8000元/月
文员1-3年大专及以上女装仓库 细心
岗位职责:
1、负责仓库日常库存数据的统计与管理,确保信息准确及时;
2、按时编制库存相关报表,为管理决策提供有效数据支持;
3、配合开展库存盘点工作,进行差异分析并提出优化建议;
4、持续改进统计方法,提升工作效率与数据精准度。
任职要求:
1、具备较强的数据处理能力及严谨的工作作风;
2、了解仓储管理流程,有统计相关工作经验者优先考虑;
3、熟练操作Excel等常用办公软件,掌握基本数据分析技能;
4、具备良好的沟通协调能力,能高效推进跨部门协作任务。
工作时间早上九点到晚上八点,介意勿投
韩语外贸储备人才
7000-12000元/月
文员经验不限本科及以上
岗位职责:
1、负责订单全流程跟进,管理订单进度,通过邮件与客户沟通,及时反馈客户需求及动态;
2、配合船务日常事务,协助完成报关材料的整理与递交;
3、协助处理部门内部事务,进行数据汇总、资料归档及文件管理工作;
4、完成上级交办的其他相关工作。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历;(接受应届毕业生)
2、英语六级或新托福90分及以上(学习能力强、反应迅速者可放宽至四级),英语专业者不建议申请;
3、熟练操作常用办公软件,掌握基础网络应用知识;
4、思维敏捷、具备良好沟通能力,能适应高强度工作并承受压力;
5、有外贸行业经验或同岗位工作经验者优先考虑。
文员
5000-6000元/月
文员经验不限大专及以上行政前台
工作职责:
1、负责办公用品的申请审核及发放管理;
2、统筹会议室安排与会议事务协调对接;
3、执行差旅相关预订管理及签证申办:包括机票、车票、酒店等预定,完成费用分摊、统计及报销流程;
4、承担前台电话接听与来访人员接待,落实接待物资准备及现场环境布置;
5、开展快递月度费用数据汇总与统计工作;
6、办理名片制作审批流程,协同供应商完成定制,建立发放记录并归集费用报销,落实离职员工名片回收;
7、维护办公区域及会议室日常环境,确保整洁有序、美观舒适;
8、完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、具备全日制本科及以上学历,行政管理类相关专业背景;
2、仪容得体,亲和力强,具有主动服务意识和细致执行力;
3、熟练操作常用办公软件
行政文员
5000-6000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责公司各类文件的分类、归档及日常文档的维护管理;
2、协助开展日常行政工作,如会议协调、来访人员接待等事务;
3、配合团队内部信息传递,确保沟通高效、信息准确传达;
4、参与项目相关资料的整理与跟进,保证文档的完整性和规范性。
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力;
2、熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等;
3、工作细致认真,责任心强,能高效应对多项工作任务;
4、具备良好的团队协作意识,能够适应快节奏的工作氛围。
行政文员
5000-6000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责公司各类文件的分类、归档及日常文档的规范化管理;
2、协助开展日常行政工作,如会议协调、接待来访人员等事务;
3、协助团队内部信息传递,确保沟通高效、信息准确传达;
4、参与项目相关资料的整理与跟踪,保证文档的完整性和准确性。
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力;
2、熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等;
3、工作细致认真,责任心强,能同时处理多项工作任务;
4、具有良好的团队协作意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
装卸工
许村申通快递招聘
1⃣快递员 若干名
薪资范围。5500-15000
40岁以下。
要求:C1 驾照,开车熟练,身体健康,吃苦耐劳,有服务意
2⃣操作工若干名
薪资范围:5000-5500
要求:早晚班,身体健康,吃苦耐劳,遵守制度,服从安排!负责快递分拣,扫描,装包,卸货,装车等工作!
3⃣操作工长期小时工若干名
薪资18-25/小时晚班一般 17:30-22:00左右结束,负责快递分拣,扫描,装包,卸货,装车等工作!
4⃣ 招 话务员二名
薪资4000-6000要求普通话标准,会基本电脑操作,有服务意识,负责问题处理,客户电话沟通
公司地址:许村镇联盟村唐家桥59号申通快递
联系电话:来电说明来意(工作时间8:00 至17:00)
,17点以后禁止联系
客服文员
100-200元/天
文员经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:09:00-17:00
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-11-27
职位详情:工作轻松,熟练使用智能手机
室内工作中午包餐无需经验有人带下班结算!
岗位职责:
1.完成指定任务,确保工作质量
2.认真负责
3.工资日结,鸽子勿扰
任职要求:
1.满十八周岁
2.具有积极主动的学习态度
综合办公室客服文员
7000-12000元/月
文员经验不限学历不限坐班办公不外出,
入职购买社保+包两餐
下午茶每周三都有安排哦
工作环境好,楼下商城、地铁站,不外出纯坐班
公司提供精准客源,无经验、无学历要求,入职带薪培训,小白也不用担心,工作简单好上手
准时发放薪资不拖拉~
【工作内容】:
公司提供精准意向客户资料,打电话核实客户信息资料,确认是否本人申请,是的话就通知他线下办理就可以了,只负责审核邀约,到公司后会有业务经理对接,不需要负责跟进,业务经理跟进放款后,有对应回款分成可拿
【薪资待遇】
1、底薪7000(无责6000+1000绩效,包含300全勤300话补)+提成(业绩6万以上部分10%)+奖金(一单回款1w--6w奖励500一单)(底薪无责,提成、奖金另外算,没有挂钩)
2、节假日带薪休假,年假20天左右,入职即缴社保;
3、入职前后均有主管亲自带领,带薪培训。
【任职资格】:
1、五官端正,年龄18-30岁,形象气质佳优秀者可放宽条件;
2、具备良好的沟通能力;
3、有无经验均可,有电销、电话客服经验者优先考虑、带薪培训。
办公地点:福田区卓越世纪中心4号楼
文山广南县办公室文员数名1.年龄18-45岁,男女不限;2.懂电脑基本操作,有收银工作经验
3000-4000元/月
文员1-3年中专及以上弹性工作制
办公室文员数名
1.年龄18-45岁,男女不限;
2.懂电脑基本操作,有收银工作经验者优先;
3.形象良好,沟通能力强,有亲和力,服务意识佳;
兼职文员日结300-400/工作时间地点自由
300-400元/天
文员经验不限学历不限居家办公
要求年龄满18岁
每日简单回复一下电商小店消息
配合运营统计出单碎片化时间可做
本岗位不收取任何费用
接受0经验小白
浙江嘉兴招零时打包工电商包快递,50岁以下要求识字,地址濮院,25一个小时下班结账
25元/时
临时工日结
招零时打包工电商包快递,50岁以下要求识字,地址濮院,25一个小时下班结账
总经理助理
1-1.3万元/月
经理助理3-5年本科及以上
一、岗位职责
1、配合总经理开展人事与行政工作的统筹管理,构建并完善人事行政制度体系,确保各项事务有序、高效运行;
2、主导薪酬绩效体系的规划与实施,涵盖岗位价值评估、薪酬架构设计、绩效考核方案制定及结果运用,确保体系具备公平性与激励作用;
3、担任跨部门沟通协作的关键枢纽,准确传达管理层决策意图,协调处理协作中的各类问题,推动重点任务与项目有效执行;
4、协助处理总经理日常行政事务,包括高层会议筹备、文件撰写与审阅、重要商务接待安排等,保障管理层工作顺畅推进;
5、关注人力资源与行政领域最新发展趋势及相关政策法规,为公司管理制度优化提供专业支持与建议。
二、任职要求
1、年龄28-35周岁(特别优秀者可适当放宽),形象良好,具备沉稳得体的职业气质;
2、学历要求:本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;
3、工作经验:兼具人事与行政管理实践经验,有大中型企业同岗经历者优先,熟悉人力资源六大模块及行政全链条运作;
4、核心能力:
具备独立设计与优化薪酬绩效体系的能力,拥有实际落地的成功案例;
出色的沟通协调与问题应对能力,能有效整合多方资源,推动复杂事项顺利达成;
扎实的文字表达与逻辑分析能力,可独立完成管理制度、汇报材料等文书起草;
熟练操作Office办公软件,具备基础数据整理与分析技能;
英语口语表达流利
5、职业素养:责任心强,抗压性强,具备良好的保密意识和团队合作精神,适应高强度工作节奏。
三、福利待遇
1、具有市场竞争力的薪酬结构:基本工资+绩效奖金+年终分红,每年根据个人业绩进行调薪;
2、10K-15K/月
发货员
7000-10000元/月
配货员发货员打包包吃有提成1-2人月结
1..、有装配货打包经验优先,有责任感,做事仔细认真,
2.、了解基础电脑操作和打字
3、能长期稳定工作
薪资7000-9000,底薪提成的模式
月休4天,15号/月发薪资,包2餐,
加班情况:看订单量和旺季(10-2月)会涉及到加班
临时工
岗位名称:寒假工;
岗位要求:1.年满16岁;2.有打寒假工的意向;3.签订寒假工保障协议,保障利益;
薪资待遇:一个月薪工资55007000(工时越多赚的越多)。此外,还有、过年红包500元、送被褥的福利,对于持有建档立卡、低保等贫困证明的同学还有额外的300元就业补贴。
前台接待专员
5000-10000元/月
前台1-3年中专及以上有空调全勤奖服务业前台19点前下班汽车其他客户经理事故外拓有服务业经验4S店/汽车服务店包吃4S店售后服务节假日福利保险定损月休四天五险
服务顾问岗位要求任职要求:
1)汽车、市场营销等相关专业优先考虑;
2)有服务顾问或维修接待相关经验者优先;
3)具备良好的职业素养、进取意识及团队协作能力;
4)具备优秀的沟通技巧和较强的客户服务意识;
5)处事灵活,应变能力强,能妥善应对各类客户情况;
6)执行力强,工作态度严谨,对待任务认真细致、尽职尽责;
工作职责:
1)严格执行本田“标准接待流程”完成接车服务环节;
2)主动开展客户招揽与预约,提升回厂率和服务目标达成;
3)持续提升售后服务CSI客户满意度表现;
4)积极推广增值产品、保养套餐等项目,完成服务经营指标;
5)维护客户关系,增强客户忠诚度,扩大维修市场份额;
6)掌握事故车相关业务操作流程并有效执行;
栏目概述
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