职位描述： 负责政府档案数字化处理中的扫描或条目录入工作，需掌握基础电脑操作，要求细致认真、有耐心 1、薪资待遇：到手收入普遍在3000至4000元之间，上不封顶，按实际完成档案数量核算； 2、工作时间：上午8:30至下午5:30，中午休息1小时，每周休息1天，享受国家法定节假日 入职后由资深员工一对一指导，随时答疑，团队氛围融洽，沟通顺畅 晋升路径： 技术路线：文员-专业文员-技术专家-行业专家 管理路线：文员-组长-现场主管-现场经理（含见习）-现场经理-区域经理

薪资：底薪6000起，月到手8--20k。 内容:邀约面试，后期维护，无需外勤，全程有专人教。 福利:免费吃，提供住宿，免费下午茶、零食、生日奖金等。 环境:独立工位，时间自由，公司免费提供场地+平台资源+业务+后勤服务 时间:朝 九晚六。 要求: 16--35岁，男女不限 ，学历不限，经验不限，带薪培训。

岗位介绍：调车员、安检实名制。 二、招聘条件 1.遵守国家法律法规，品行端正，勤奋敬业，有良好的职业操守和服务意识，有较强的团队合作精神，具有良好的语言表达能力，热爱并自愿从事铁路工作，岗位和工作地点服从安排，无不良社会记录。 2.年龄18-35周岁。身高1.65米及以上，条件特别优秀的可适当放宽。该岗位需夜班及户外工作，对体力要求较高 3.2026年7月1日前取得国家认可的大专及以上学历（在读人员需为全日制），所学专业为铁道交通运营管理、铁道车辆运用与检修、铁道运输服务、铁道运输管理、交通运输、交通运输工程、交通运输规划与管理、交通工程、城市轨道交通运营管理、交通运营管理、交通枢纽运营管理、智能交通技术、智能交通技术运用、现代物流管理、铁路物流管理、物流工程、物流工程技术、物流与供应链管理、物流管理、道路运输管理、道路运输与路政管理、集装箱运输管理、铁路运输、城市交通运输、高速铁路运营管理、智慧交通、公路运输与管理、机械工程、车辆工程、电气工程及自动化、机电一体化技术、电气自动化技术、载运工具运用工程、轨道交通运输、智能运输工程、物流工程与管理及相近专业。 4.身心健康，五官端正，身材匀称，身体外露部位无明显缺陷，无纹身，无色盲、色弱，矫正视力1.0及以上（且双眼裸视力均在0.5及以上），听力正常，口齿清晰，无神经精神疾病、传染性疾病以及其他不适合岗位的疾病，能适应轮班工作制。 5.家庭所在地在工作地附近优先。 6.现已在中国铁路上海局集团公司管内单位工作的人员不在此次招聘范围内。 三、工资待遇等情况 1、薪资待遇 定职独立顶岗后月均税前7800-8500元左右（试用期间按国家规定支付），具体薪酬与工作岗位、工作绩效及表现情况挂钩。按规定缴纳社会保险、公积金，依法享受假期、劳动保护和相关福利待遇。 2、入职体检 面试合格人员参加统一组织的体检，。 3、面试录用 经面试、体检合格人员，经双向选择与本公司签订劳动合同，并办理录用手续，试用期二个月。 4、培训录用 培训结束后需取得岗位培训合格证书和技能等级证书，未能取得上述证书视为不符合录用条件。 5、食宿情况 不提供住宿，工作期间提供工作餐。 遗失物品管理、重点旅客服务、实名制验证岗位人员若干。 招聘要求 1.具有良好的思想政治素质和道德品质，政治可靠，品行端正，责任心强，诚信良好，无违法犯罪记录。 2.女性，身高1.58米及以上，男性身高1.68米及以上，年龄18至35周岁；身体健康，符合服务行业从业人员健康条件，五官端正，身体外露部位无明显疤痕，无残疾，无色盲、色弱、高度近视（矫正视力不达0.4）等眼科疾病，无慢性病、心脏病、等器质性或传染性疾病；能适应铁路轮班制工作要求，自愿从事相关岗位工作。 3.学历要求：报名重点旅客服务、遗失物品管理岗位的人员须取得国家认可的全日制大专及以上学历，所学专业为交通运输、客运服务、乘务服务、旅游管理、酒店管理、市场营销、播音主持等及相近专业；报名安检、实名制验证岗位的人员须取得高中（或同等学历）及以上学历。 • ✦ 薪资待遇等情况 工作时间：依法实行综合工时制，轮班制作业。 薪酬待遇：定职顶岗后月均税前6300元左右，试用期期间工资按相关规定发放,按国家规定缴纳“五险一金”。 3、注意事项： ①录用：经面试、体检合格人员，经双向选择与本公司签订劳动合同，并办理录用手续（试用期二个月，试用期间发现不符合应聘条件的人员将予以辞退）。 ②组织培训：拟录用人员须参加岗前任职资格培训，取得相关岗位培训合格证书方可上岗，不合格人员予以辞退。 ③本人食住宿原则上自行解决。

工作内容： 1、无需外出，在办公室内根据公司提供的车主客户名单，通过电话联系即将到期需续保的客户 2、负责到期提醒、解答疑问、设计投保方案、推动成交及协助办理相关手续 福利待遇: 1、收入稳定有保障：综合保底薪资3000元+免费午餐，月均收入8000-12000元，现有员工最高月入20000以上（无上限） 2、签订正式劳动合同，入职即办理五险一金 3、提供工作日免费午餐 4、工作时间：每日8:30-11:30，13:00-19:00，中午休息1.5小时；每周单休，法定节假日按国家规定休假 5、各类补贴：高温费、节日津贴、生日补助、团队奖励及年终奖金等 6、其他福利：办公环境为室内白领标准，定期组织旅游、员工庆生、团队建设及丰富多样的业余活动 地址：宁波市慈溪市慈甬路456号

【岗位职责】 1. 完成部门经理交代的其它工作。 2. 物料下完单后跟单进度，处理售后问题，月底完成对账单等。 【岗位要求】 1. 工作简单，有人带包会。 2. 熟悉办公室。

岗位职责： 1. 负责日常开支文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 采购办公用品、费用报销等行政事务，保障后勤高效运转 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 具备基础文字表达与信息处理能力，能独立完成常规文职任务 4. 有相关工地施工经验者优先 联系电话： 张总

上班时间中午12点到下午6点，月休4天，按日算工资，要求手脚利索，年纪40岁以内，地址城南街道汇信集团

元珀科技。招聘岗位：文员内勤。要求：高中及以上学历，，25-35岁。薪资待遇：4500，五险+八小时工作制+工作餐+双休。工作地址：临安区吴越街1555，联系人：王总：

嘉兴桐乡一个70多老太太，气切病人，有胃管，快封口了，脑子清醒，打流食，要会拍背，300一天包吃包住，病人住的单间，环境好，要一个女护工熟手的，长期的，有接单的联系我，电话

长白班不体检 大桥镇科技城电子厂招聘长期小时 工价19（餐补10元／餐）男女不限，17岁到42岁 坐班，厂吃厂住，月薪5500左右有电子厂工作经验

普工岗位：20/小时。20-50（个别看着年轻的到52也可以） 包吃住+水电费全免 包一日三餐，住宿2人间，有空调、卫生间、洗澡间 每周可以预支 面试可看车间 每月10号发放工资，6500--8000元左右，每月扣90元保险 要会写字 需要体检 或者 提供1个月内体检单（要有听力）

燃气表车间 长白班 坐班 工期1个月 男女不限，18~45周岁 可看车间，满意后入职 19/小时， 19/小时 注： 需体检 3个月以内体检单可用 包吃中午一餐 晚餐自费6元 新开车间，全新产线 有住宿 空调车间 不穿无尘服，在职率高

【嘉兴灯具厂】海宁尖山长白班 主要生产：各类照明灯具，LED灯，台灯，小夜灯等…… [玫瑰]优势一：长白班为主，80%坐着上班！如有夜班，夜班补贴30元一天！ [玫瑰]优势二：工作简单，全是手工活，不需要文化。 [玫瑰]优势三：男女不限，18-48周岁，男女不限。 [玫瑰]优势四：工作餐免费，食堂干净，饭菜可口，花样多！ [玫瑰]优势五：住宿免费，厂内6人间，公寓式住宿，设施齐全水电平摊。 [红包]17元/小时 ，点对点计算11个小时，加班多，每月工时300以上，月工资5000-6000元，每月25号前发工资，商保80/月 注意：入职需要体检，115

岗位职责 1、根据订单时效、货型合理匹配车辆，统筹自有车 + 外协运力，规划路线、配载，控制运输成本 2、对接仓库、司机、客户，全程跟踪在途，及时同步节点信息 3、处理运输异常：堵车、故障、装卸延误、改地址等突发问题，快速落地方案 4、维护司机、承运商资源库，比价议价，登记调度台账、运输单据 5、熟悉货运平台操作，做好每日发车计划，保障准点率 任职要求 1、有整车 / 干线/三方调度经验，熟悉 4.2/6.8/9.6/13 米等车型，懂运价行情 2、熟练运满满 / 货车帮，会 Excel 做台账，会 GPS 跟踪 3、沟通稳、抗压强，遇事不慌，能多方协调，有成本意识 4、能适应物流行业节奏，有运输食品、卫材、设备调度经验优先 5、小白勿投，需要独立上手调车，不用带教

本公司主营4.2米冷链干线运输，现招办公室调度多名。 主要负责：车辆排班派车、线路规划、GPS在途监控、温控跟踪、跟进到货与回单、处理运输异常。 薪资：4000–7000，多劳多得，能力越高工资越高。 有想法的电话联系：

任职条件及工作内容:有核电经验优先，负责配送车辆的调度、组织、协调管理工作，辅助工长对现场施工进行管理。

1、全面负责新能源4.2米物流车队整体运营管理,线上平台+线下实体业务双渠道统筹。线上主要运营货拉拉、运满满/满帮平台，负责平台账号维护、司机管理、订单承接、 2、有实体物流行业实战经验,有物流调度、车队管理岗位工作经历,做过城配,4.2米厢货物流优先;做过满帮、货拉拉平台车队运营者优先。

1.工作内容：生产组织协调，作业人员信息核查，现场安全巡视。 2.任职要求：熟练使用电脑（Excel台账，微信沟通），有港口/码头装卸经验者优先，年龄45周岁以内。 3.待遇：包吃住，到手工资5千～7千元/月。 说明：入职前须参加岗前安全培训，考核合格方可上岗。

皮草配货检验打包2名，上进细心，态度端正底薪+加班工资，年轻人或者有ERP经验优先

招废料料打包5名，吃苦耐劳优先保底加计件,工资9000-10000。要求30至40岁，会开叉车优先加班另外算另招两名员工，工资面议需要长期的，短期临时勿扰地点许巷再生资源收运中心（九宇化纤对面），联系人：胡先生，联系电话：，。10-23

明天八点上班，招聘日结临时工，负责光伏板整改工作。薪资为22元一小时，简单轻松，不扣时间。工作时间为八点到八点。

崇福商超拉新50人＃短期工＃临时工＃暑假工＃工期截止14号＃工期结束10天内结清工资[色]长白班22元/小时（包含餐补以及高温补贴）[强]18-45周岁，男女不限，识字会写字，接受室外工作，[爱心]长白班8小时[爱心]日薪约176/天[强]新店宣导，推广，拉群，拉新工作地址：崇福集合地址：百乐总店，崇福门店联系电话：

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认真负责完成店内收衣取衣工作

个人简介 — 突出您在防水与房屋修缮领域的资料对接和商务报价经验 ● 工作经历 — 两段示例经历，分别对应”商务专员/资料员”和”工程内勤”岗位，内容贴合您的实际工作 ● 专业技能 — 涵盖资料管理、商务报价、行业知识、办公技能四个维度 ● 教育背景 — 预留了学历信息填写位置 ● 自我评价 — 总结您的核心竞争力

一、岗位职责： 1、导出销售相关数据，依据标准规则计算各品类数量奖金，并按要求整理输出对应报表； 2、核对门店销售人员的退换货数据； 3、每月买手销售数据的统计与汇总工作； 4、根据公司设定的销售激励机制，跟踪各门店任务达成进度； 5、协助开展门店盘点事务； 6、完成上级安排的其他临时性工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，财会类专业优先，具备档口工作经验者优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，掌握基础计算机应用技能； 3、工作细致认真，具备较强的责任心和执行能力；能适应快节奏工作，态度积极乐观，踏实进取，不传播闲言碎语；具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服务意识强，职业素养高，稳定性好。 三、上班时间： 早九晚六，大小周休息