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【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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1.遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时上报异常情况
2.配合班组长完成临时性生产支援及交接工作
任职要求:
1.26-45周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 能适应倒班、站立作业及一定体力劳动强度
3. 工作认真负责,服从管理,具备基本沟通与协作能力
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.学历不限
6、包吃住,计件工资,月结,五险
7.去外地工作
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年龄:男女不限18-40岁(85年全年都可以,熟练工年龄可以放宽,提前报备)
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不过安检门接收银行
薪资待遇:底薪2000元岗位津贴夜班津贴上岗证津贴全勤津贴绩效其它津贴加班费,首月实发到手工资5000元左右,次月后到手工资6000元左右,在职满三月到手工资6000-6500左右
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
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运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
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1、负责车缝车间日常管理,落实生产计划,确保订单按时按质按量交付。
2、 统筹车间人员排班、培训及考核,打造高效稳定生产团队。
3、优化车缝工艺,指导员工规范操作,解决生产中的工艺、质量及设备问题。
4、把控产品质量,降低返工率,落实安全生产规范,杜绝安全事故。
任职要求:
1、28-45岁,高中及以上学历,3年以上车缝车间管理经验,相关行业优先。
2、精通车缝工艺及各类车缝设备,能独立解决生产相关各类问题。
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5、会基础电脑操作,能完成生产报表统计上报者优先。
长白班正式缝纫工,有社保,包吃住
6-7千/月
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长白班正式缝纫工,有社保,男女不限,包吃住,前三个月保底5500-7000
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晋城市城区招工地小工/杂工
岗位职责:
1.负责施工现场的辅助性工作,包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业
2.配合工长及各工种技术人员完成放线、打灰、支模、浇筑等工序的协助任务
3.服从现场安全管理人员指挥,严格遵守工地安全规范,佩戴劳保用品,及时报告安全隐患
4.协助完成临时设施搭建、围挡维护、垃圾清运等杂务工作,保障施工环境整洁有序
5. 根据项目进度需要,灵活调配至不同作业面,配合完成阶段性突击任务
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,无重大疾病及传染性疾病,能适应户外及高强度作业环境
2.学历不限,具备基本沟通能力与团队协作意识,有工地从业经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,服从管理,遵守工地各项规章制度
4.无违法犯罪记录,无不良信用及用工纠纷史
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