江苏省矿业工程集团矿建分公司 特殊工种： 综掘机司机20名 （持有煤矿采煤机、掘进机操作作业证） 煤矿探放水作业人员8名 煤矿瓦斯检查作业人员8名 煤矿安全监测监控作业人员12名 煤矿井下爆破作业人员10名 煤矿井下爆破作业安全员、保管员8名 机电人员： 综掘机维护12名 风动工具维护15名 机电设备检修维护15名 高压电工8名 井下电工12名 巷道掘进工150名（有煤矿井下一线工作经验者优先） 要求： 1、身体健康，爱岗敬业，遵纪守法，吃苦耐劳，有较强的服务意识和创业精神。 2、学历：初中及以上文化程度（特殊工种要求高中及以上学历）。 3、年龄：50 岁以下。 4、同等条件退伍军人和持煤矿相应工种证件者优先录用。 薪资： 1、新疆片区：一线掘进工9000元--15000元、辅助工7000元--11000元 2、陕甘地区：一线掘进工8000元--13000元、辅助工7000元--9500元 3、淮南片区：一线掘进工8000--12000、辅助工7000元--9000元 福利： 1、公司在岗职工同岗同酬，工资水平根据项目部月度生产进尺、个人出勤及所在岗位情况浮动。 2、公司根据安全生产、保勤情况，发放劳动竞赛、过节费等各类出勤性奖金。职工休班期间。 3、班组长或项目经理的收入为项目职工平均收入的1.5-2.2倍。 4、提供住宿，配有空调（根据当地气候或配备风扇）、无线WiFi。 5、公司注重对人员素质的提升，免费教育培训机会，免费安排职工参加综掘机司机、井下电钳等特殊工种的培训、取证。中专学历(含)以上或在职期间取得相应学历且表现优秀者，公司作为班组长或项目经理的后备人才进行培养。 6、 合同签订后试用期3个月，按照国家规定缴纳各项社会保险(五险一金)。18周岁至50周岁录用为项目合同制职工。符合条件的项目合同制职工可根据公司相关文件留转为全民合同制职工。 报名所需材料：身份证正反面复印件一份、一寸免冠彩照4张、学历证明原件及复印件一份、无违法犯罪记录证明、特殊工种证件及复印件。 联系方式：王先生，微信/电话同号：

郴州市永兴县招矿工

鹤岗市工农区招矿工

朔州市平鲁区招矿工、开挖/支护

郑煤集团白坪煤业有限公司现向社会招聘钻工、矿工，机电维护工，运料工及其它辅助工种，待遇优厚，住宿条件好，中央空调，有意向的可以联系，需要开具无违法犯罪证明，身体健康，年龄在45岁以下报名约谈。

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衡阳市耒阳市招矿工和带班班长

四川乐山马边县。已通过安全生产许可证核查验收，于2026年正式投产，现面向社会公开招聘井下作业人员40余人，薪资待遇计件制， 综合月收入10000-16000元。五险一金 要求20-45周岁，有井下相关工作经验者优先。

黔西南布依族苗族自治州晴隆县招开挖/支护、矿工掘进工，普工，有煤矿相关经验，会使用锚杆机，28风钻优先，1400一排，锚索另算，因运输或本单位原因被影响时保底400，断面5×3.5米，掘进机260，新开头面，年龄50以下，需提供参保工伤记录和无犯罪记录，有半年以上煤矿相关经验并能提供参保记录，有证培训3天，无证培训9天，，期间家里有特殊情况可预支，后面月月发放，不拖欠工资，工作稳定，需填写资料，需面试体检培训合格后方可上岗，培训期间100╱天，

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公司直招扬州广陵区湾头镇附近招长期保安人员，年龄要求50岁以下，薪资4200一月，月休4天，法定节日有补贴，工作轻松坐岗，有保安证者优先，联系人:褚经理，电话:

扬州银鑫工具厂暑假工急招30人｜28号统一出发。生产金属油桶，岗位简单易上手。有专职管理员带去带回，全程保姆式管理。岗位：操作工、激光焊接、叉车工、仓库杂工等。要求：18周岁以上，男女不限薪资：20元/小时，大部分是长白班，晚班每日补贴50元（现金）；包两餐，4人间空调热水器宿舍，水电平摊。福利：做满工期全额报名点：泰和浅水湾就业之家固话：唐经理：

扬州市仪征市招管道安装/维修

工作地点：宁夏·盐池（萌城、大水坑周边） 核心职责： 1.负责井场安全巡检、抽油机的日常操作及设备维护保养，井场标准化建设与维护； 2.负责含水化验、测产、原油脱水和各类报表台账的填报工作。 岗位要求： 年龄50岁以内，身体健康，能接受油田工作环境。 二、福利关怀 社保五险、作业区免费食宿、全套劳保（月度/季度）、生日礼金、结婚贺金、丧仪慰问、节日福利、年度免费体检、员工特殊关怀基金、定期团建、高温补贴、工龄补贴、年终效益奖金等。

招聘采油工，负责野外板房管理（与采油相关）。，年龄55周岁以下，能开具无犯罪证明，初中以上学历。薪资为4500元每月，提供住宿但不提供餐饮，缴纳五险。每月休息6天，。工作地点在新站附近，需要驻扎在野外板房。

招聘机修师。所有应聘人员报名时均须携带居民身份证原件。报考对学历、工作经验有要求或要求持证上岗的岗位，还须携带相应证明材料。面试采取当场提问方式，实行百分制。面试成绩低于考场平均分的，不予录取。面试成绩达到60分（含）以上的视为合格。未参加面试的应聘人员取消进入下一环节资格。面试结束后，所有面试合格入职的人员均需提前办理健康证，同时应到当地派出所或者公安机关开具相应三无证明。招工人数为354名，根据实际情况合理增加或减少招聘岗位及招聘数量。预计用工时长为2026年8月初至2026年9月底，具体用工时长根据实际情况缩短或延长。同等条件下，公司将优先考虑与本公司建立利益联结机制的村（居）务工人员、建档立卡脱贫户、易地扶贫搬迁对象、水库移民搬迁对象及城镇低收入人员。水电工、锅炉工、叉车工、LNG站管理员、卸果指挥员、机修师等岗位的报名面试时间预计为7月1日至7月3日。工作地址为两河街道刺梨产研中心。

招聘机修师。所有应聘人员报名时均须携带居民身份证原件。报考对学历、工作经验有要求或要求持证上岗的岗位，还须携带相应证明材料。面试采取当场提问方式，实行百分制。面试成绩低于考场平均分的，不予录取。面试成绩达到60分（含）以上的视为合格。未参加面试的应聘人员取消进入下一环节资格。面试结束后，所有面试合格入职的人员均需提前办理健康证，同时应到当地派出所或者公安机关开具相应三无证明。招工人数为354名，根据实际情况合理增加或减少招聘岗位及招聘数量。预计用工时长为2026年8月初至2026年9月底，具体用工时长根据实际情况缩短或延长。同等条件下，公司将优先考虑与本公司建立利益联结机制的村（居）务工人员、建档立卡脱贫户、易地扶贫搬迁对象、水库移民搬迁对象及城镇低收入人员。水电工、锅炉工、叉车工、LNG站管理员、卸果指挥员、机修师等岗位的报名面试时间预计为7月1日至7月3日。工作地址为两河街道刺梨产研中心。

招聘锅炉工。所有应聘人员报名时均须携带居民身份证原件。报考对学历、工作经验有要求或要求持证上岗的岗位，还须携带相应证明材料。面试采取当场提问方式，实行百分制。面试成绩低于考场平均分的，不予录取。面试成绩达到60分（含）以上的视为合格。未参加面试的应聘人员取消进入下一环节资格。面试结束后，所有面试合格入职的人员均需提前办理健康证，同时应到当地派出所或者公安机关开具相应三无证明。招工人数为354名，根据实际情况合理增加或减少招聘岗位及招聘数量。预计用工时长为2026年8月初至2026年9月底，具体用工时长根据实际情况缩短或延长。同等条件下，公司将优先考虑与本公司建立利益联结机制的村（居）务工人员、建档立卡脱贫户、易地扶贫搬迁对象、水库移民搬迁对象及城镇低收入人员。水电工、锅炉工、叉车工、LNG站管理员、卸果指挥员、机修师等岗位的报名面试时间预计为7月1日至7月3日。工作地址为两河街道刺梨产研中心。

黑龙江七台河新铁煤矿招采煤工人数名，综采月入过万有想干的联系李小坤

本溪市南芬区招矿工、钻工

煤矿招工 掘进工（矿队直招）有煤矿工作经历且有参保证明，三无证明，年龄50岁以下，资料填表背景调查。 班组优先（带班长）6人以上招聘。具体情况电话联系（中介勿扰）

鸡西市恒山区招矿工.招收井下小工。工资一天300元~400元。要求52岁以下正规国家矿学习10天带工资，给交五险一金，基本工资加提成。

郑州市新密市招矿工

四川达州达川区国有企业金刚煤矿招掘进工60-80人 1、，18 - 45周岁（含），初中及以上学历。2、需持本人邮政储蓄银行卡。录用条件：未受过刑事或治安处罚，未受到企业开除处分，未被列入失信联合惩戒对象 薪资福利:薪资：6000 - 9000元/月，五险一金，实施稳岗补贴，补贴总额30000元，兑现方式为：从2026年1月1日起，新招录的采掘工人在采掘一线工作满一年兑现稳岗补贴总额的20%，满两年兑现稳岗补贴额的30%，满三年兑现稳岗补贴总额的50%。辞职人员再次参工不享受稳岗补贴 ， 工作地址:达州市达川区石板镇金达社区金刚街1号

杨河煤业公司（裴沟煤矿） 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会 2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防 体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭 工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌 矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、联系方式： 刘 4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿

龙岩市漳平市招矿工，电话：

双鸭山市岭东区招矿工

招工信息！ 密山市桂龙煤矿招聘瓦检员，8小时制，供吃供住，月薪7500左右！最好有瓦检证的，有意者详情电话联系！