叉车工 12小时班制 27一个小时，一周可以周结工资。310一天，正常到手工资7500以上，上六休一 会堆高机，堆高机 20--40岁

招聘：叉车司机1名 薪资：面议 招 1 人

四川成都叉车司机，叉车证满1年（包吃住，日结）长期短期都行 薪资：8000-12000元/月 地址：工作地址在天津市北辰区

找原纸抱车工 薪资福利:薪资优厚，具体面谈或电话详聊 招工人数:1名 工作地址:成都温江区

叉车驾驶员 一年以上工作经验，需持有叉车证 薪资福利:4000 - 4500元/月，一经录用管吃住，月休4天 工作地址:安宁禄裱街道大哨

成都市邛崃市羊安街道招叉车工 1、开过电动叉车的优先。 3、年龄50岁以下。

在四川成都龙泉的叉车工作，每天纯操作叉车获得收入每小时可达22元，享受包吃工作餐待遇，年龄要求为18至48岁且持有叉车证，工作时间为两班倒制，每天8:30至19:00，综合工资在6000至6500元之间并享受五险一金和提供住宿待遇。

四川成都岗位名称：叉车司机（四川欣洋人力资源有限公司）； 岗位要求：1.持叉车证；2.能进行汽车零件转运工作；3.接受持证生手叉车司机。 薪资待遇：4k-6k；招聘人数：10人；学历：初中及以上；年龄：1850岁；购买社保：是。

叉车工 工作地址:新津怡宝 8点-20点，月休4天，月薪制 叉车工 20—45岁，需要有叉车证，平叉高叉电叉

成都市邛崃市羊安街道招叉车工 1、开过电动叉车的优先。 3、年龄50岁以下。

【岗位职责】 1. 团队管理与日常运营：负责客服团队的日常排班、考勤、工作分配及现场管理，确保各时段（含大促、夜间）在线咨询及售后工单的及时响应；制定并完善客服团队的工作流程、话术规范、服务标准（SOP），并监督执行情况；负责客服人员的招聘面试、岗前培训、在职技能提升及绩效考核，搭建阶梯式人才梯队。 2. 服务质量与指标监控：监控并提升关键服务指标：三分钟响应率、满意度、咨询转化率、客单价、首次响应时长等；每日/周/月输出客服团队数据报告，分析服务质量问题根源，提出针对性改进措施；通过质检（聊天记录抽检、录音回放）发现服务短板，定期组织案例分析会，提升团队整体服务水平。 3. 售后处理与危机化解：协调处理高危客诉、平台介入纠纷以及批量性售后问题，避免负面舆情升级；建立售后异常事件应急机制（如物流大面积延迟、突发质量问题），快速响应并输出统一话术；优化退换货、退款审核流程，在保障消费者体验的前提下，控制售后成本（如赔付率、退换货率）。 4. 跨部门协同与业务优化：与运营/商品团队密切配合：定期反馈客户高频咨询点、产品页面改进建议、活动文案易误解之处，推动前端优化，从源头减少客服咨询量；与仓储/物流团队对接：协同处理异常订单发货、退件处理，确保信息流转闭环；协助运营团队完成大促期间客服人力预案、临时话术脚本、自动化工具配置（如店小蜜、客服机器人）。 5. 工具与效率提升：熟练运用千牛、赤兔、生意参某等客服管理工具，通过数据分析优化客服人效；合理配置客服机器人/店小蜜，提升自动化接待占比，平衡人工成本与服务体验。 【任职要求】 1. 基础经验：大专及以上学历，专业不限；2年以上电商客服经验，其中至少1年以上客服团队管理经验；熟悉淘宝/天猫/京东/拼多多/抖音等主流电商平台规则及客服考核体系，有大型活动（618、双11）客服统筹经验者优先。 2. 专业技能：精通千牛、赤兔等客服管理工具，能通过数据诊断团队问题；熟悉平台售后规则、投诉申诉路径，具备处理复杂纠纷的实战经验；具备优秀的Excel数据处理能力，能独立完成客服日报/周报的制作与分析。 3. 核心能力：抗压能力强：能在大促高并发咨询、突发客诉等高压场景下保持冷静，妥善应对；沟通协调能力突出：能有效衔接运营、仓储、平台等多方角色，推动问题解决；服务意识与责任心：始终以提升用户体验为核心导向，对团队整体服务质量负责。 【加分项/优先条件】 有从0到1搭建客服团队经验者； 熟悉客服机器人（小智等）配置与优化，能有效分流人工咨询者； 有多店铺/多渠道客服统筹经验（如同时管理天猫、抖音、京东团队）； 具备客服培训体系搭建或内训师经验者。

岗位职责： 1. 店铺运营：负责抖音小店（或小红书/视频号等平台）的整体运营管理，涵盖日常维护、商品上下架、详情页优化、评分管理及体验分提升。监控核心数据指标（如GPM、点击率、转化率、退货率），制定并执行优化策略，确保店铺各项经营目标达成。 2. 直播运营：主导品牌或达人直播间的全流程运作，包括直播计划制定、脚本设计、现场协调、物料筹备及后台中控操作（如链接上架、调价、福袋发放等）。跟踪直播表现，分析流量来源、互动效果与转化效率，持续优化主播表达、选品结构与过品节奏，对直播GMV结果负责。 3. 短视频内容运营：结合平台热点与产品特性，策划并指导制作高转化的种草类和引流类短视频。优化视频标题与话题标签，监测播放量、完播率及导流效果，利用优质内容获取自然流量，并为千川投放提供素材支持。 4. 付费推广（千川）：独立完成抖音巨量千川、DOU+等广告计划的搭建、投放与迭代优化。围绕ROI目标设定精准人群定向与出价策略，实时追踪投放表现，调整受众、创意及落地页内容，提升广告投产效率。 5. 供应链协同：联动仓储与供应链团队，做好库存监控与预警管理，保障大促及日常直播供应不断货、不积压。协同客服处理售后事项，维护店铺信誉与用户忠诚度。 任职要求： 1. 经验要求：大专及以上学历，具备1年以上抖音电商运营经验，有服饰/体育用品/户外运动类目经验者优先，具备账号从0到1成功孵化案例者优先。 2. 平台认知：深入理解抖音平台规则、推荐机制与算法逻辑，熟练操作巨量千川后台，对自然流量运营与付费投放有系统认知。 3. 数据能力：具备高度的数据敏感性，能熟练使用蝉妈妈、飞瓜数据等工具，通过数据分析发现问题并提出有效改进方案。 4. 抗压能力：适应电商快节奏工作模式及直播时间的灵活性（可接受跟播与节假日轮值），具备良好的跨部门协作与沟通能力。 5. 创新意识：网感强，思维活跃，熟悉抖音流行梗与背景音乐，善于将热点内容转化为实际运营动作。 加分项： 有单场直播GMV突破（具体数字，如：50万/100万）的实操经验。 有对接头部达人或明星直播的合作经历。 具备基础的视频拍摄或剪辑技能。

岗位职责： 1. 店铺整体运营：统筹天猫店铺的全面规划与日常运作管理，制定科学的运营策略与发展目标；持续监控核心数据指标，如流量、访客行为、转化效率、客单价、DSR评分及退款率等；优化店铺架构、首页布局、类目设置及活动页面设计，提升用户浏览与购物体验。 2. 商品管理：主导商品上下架安排，优化标题关键词、主图视觉呈现与详情页内容表达；合理制定定价策略、促销方案、库存计划及上新节奏；打造热销单品，跟踪其全周期表现，保障商品搜索权重稳定提升。 3. 流量与推广：拓展免费流量渠道，包括搜索排名优化、内容种草、逛逛内容输出、直播引流等；执行付费推广策略，熟练操作直通车、万相台、引力魔方、淘宝客等工具并持续优化投放效果；精准控制投入产出比（ROI），提高流量质量与成交转化水平。 4. 活动运营：积极申报并落地执行平台大型营销活动，如618、双11、双12、品牌日、新品首发等；完成活动前中后期的预热宣传、资源投放与数据复盘，持续优化活动成效。 5. 客户与服务：协同客服团队提升咨询转化率、响应时效与服务水平；及时处理评价反馈与售后纠纷，维护店铺信誉形象；推动复购增长，开展会员体系运营与老客户精准营销。 6. 数据分析与复盘：按日/周/月进行系统性数据回顾，涵盖流量结构、转化路径、推广效能及竞品对比分析；基于数据洞察调整运营方向、商品组合与推广资源配置；密切关注行业变化与对手动向，动态优化运营打法。 7. 团队协作：高效对接美工、客服、仓储物流及供应链团队，确保运营环节顺畅衔接；完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上天猫平台运营实战经验，能力突出者可放宽至大专学历。 2. 平台规则：熟知电商平台运营规范，掌握商品发布标准、违规处理机制及流量分发逻辑。 3. 数据分析：熟练使用生意参谋等数据分析工具，能解读流量来源、转化漏斗、客单价等关键指标，并据此优化运营决策。 4. 视觉优化：具备独立或指导他人完成高转化素材的能力，包括吸睛主图、强说服力详情页及活动视觉设计。 5. 推广能力：精通主流付费推广工具的操作流程，善于通过测款、测图、测词等方式提升产品曝光与点击效率。 6. 软技能：具备良好的跨部门沟通协调能力，责任心强，抗压性好，对市场趋势具有敏锐感知力。

上班时间：早9晚5，周末双休，法定节假日正常放假。 岗位职责（该岗位不带团队，优秀者提供晋升通道） 负责公司CRO、CDMO、仿制药、医药中间体/新药合成领域业务的市场开拓与客户开发。 拓展并维护制药企业、科研机构、生物医药企业等客户资源，建立长期稳定的合作关系。 跟进客户需求、报价、合同签署及回款流程，确保销售目标达成。 收集行业市场信息与竞争动态，及时反馈并协助完善业务策略。 任职要求 大专及以上学历，药学、化工、医药类相关专业优先考虑。 具备医药销售、原料药、CRO/CDMO或制药行业工作经验者优先。 具备良好的沟通能力与抗压能力，能接受出差开展客户拜访。 了解医药研发、生产外包服务及原料药相关业务者优先录用。

岗位内容： 1. 负责区域内新客户的拓展及老客户的维护，定期进行客户拜访，保持长期稳定的合作关系，确保销售目标的顺利达成。 2. 保障区域日常运营工作的有序开展。 3. 跟踪市场动态，收集竞品信息，并据此提出切实可行的优化建议。 4. 持续深化客户关系，推动建立可持续发展的业务合作模式。 5. 与公司内部相关部门协作联动，确保日常工作任务高效推进。 任职要求： 1. 具备3年以上销售经理或相关领域工作经验 2. 熟悉市场开发、品牌推广及渠道管理等专业知识 3. 具有良好的团队管理与跨部门协调能力，能有效带领团队达成业绩指标 4. 有生鲜蔬菜行业销售经历者优先

招聘天车工，叉车工 工作地址:甘肃天水新能源企业 两班倒:31.5元/小时 三班倒:37元/小时 两班倒:31.5元/小时 三班倒:37元/小时 2年以上相关经验 18-45岁，需持天车证，叉车证

潍柴动力燃气要个叉车司机。

有没有叉车司机，宜阳这边干半个月活。

湖北荆门湖北荆门建筑公司招叉车司机、普工，叉车司机24元/小时（需有叉车证），普工22元/小时，综合薪资7000+，初中以上学历，会26个字母，身体裸露处无纹身，管吃住

泰州高港泰州高港建筑公司招叉车司机、普工，叉车司机24元/小时（需有叉车证），普工22元/小时，综合薪资7000+，初中以上学历，会26个字母，身体裸露处无纹身，管吃住

个人招聘：A2半挂驾驶员，驾驶16..5箱车 一、主要货源路线: 1、大成都范围倒短（对司机有一定头脑灵活要求）（1名） 2、郫县—-龙泉极兔（往返）（郫县上车下车可以**家休息） 3、青白江-龙泉单边 三、主要要求:1、双证齐全(无饮酒、等不良嗜好)，2、要求技术娴熟，熟悉车辆日常维护，3:头脑灵活，能处理简单交接异常，拒绝开老爷车师傅！ ;特别强调：必须具备安全和责任心 五、上车地点:简阳、青白江、龙泉；面试/天科广场(双流龙泉两交界) 六、工资发放时间:次月30号(前后1天)准时发:到月底可预支2000~3000生活费 工资待遇：计件+保底+其他（综合工资：9000-10000） 联系方式

新都区招聘新能源电车驾驶员，要熟乎，工资稳定，具体联系电'话曹队长

跑公司自营业务，和普通模式不一样，纯上班司机，单量有保证。不交一分钱，收入8000以上驾龄三年以上，没有酒驾毒驾案底。

招送货司机，只来人，开高速，跑成都周边，不装上下，送食材，水果工资7000-9000，无需装卸，不租不买，直接来人上班，B照C照都可以

高叉长白班招人啦， 登高车不会可以学 高叉分拣，周结21/小时，包吃工作餐，不体检，直接上班 要求: 50岁以内 上班时间：8：30—18：30左右 地点：龙泉安博。

前端是有叉车负责卸货，现招聘码货工负责货物堆码（在托盘上摆整齐），需要2人，干完给钱，预计1-2天（9月2号），急招。 因业务发展需要，现急需招聘叉车工2人 岗位职责: 1、负责货物车辆装卸，卸货、叠包（吨包），此为最主要工作，占工作量90%以上； 2、负责库区内其他货物转移; 3、负责货物单证签收整理; 4、其他工作安排。 薪资待遇: 1、按小时计算。 3、作息时间:长白班8:00～20:00。 4、包吃不包住。 任职要求: 1、性别年龄:25-45 文化:高中以上、身体健康。 2、工作经验不限，必须有叉车证。 3、工作细心、吃苦耐劳、工作服从安排，有较强的团队精神。 4，此岗位可长期，也可短期，灵活选择。 地址：成都市金堂县淮口镇士芯路19号

叉车 工作地址:郫都区港北四路398号爱分类分拣中心 7:00-18:00休息1小时，月休2天；（下班需要打扫卫生） 5500底薪+300全勤(休2天300)+300绩效；综合到手6000+ 可预支 52岁以内，持有叉车证

急招师傅，只负责开车，其他什么都不管，待遇底薪提成，上六休一，

负责超市驻店配送工作 日结月结包吃住就近分配 日结300+ 月结7000+ 四人间宿舍当天入住 工作有人带接受小白接受过度人走帐清无拖欠！

找个帮老板娘开车的，纯上班司机，跑中短途，给公司送小件物品顺便带人，不需搬运，工作22天，月休6天，工资320-450/天，综合工资7000-9000左右，挣过年钱的师傅来几个，B照C照都欢迎