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双辽弘程培训中心招聘！内勤人员两名，要求大专以上学历，能熟练使用办公软件，工资待遇面谈，另招聘做伙食饭员工一名，工资工作时间电话联系，电话

职位详情 工作时间：早八晚六 工作内容：负责信息回复及资料登记 工作地点：二道区中邑大厦A座（地铁2号线） 薪资待遇：首月3500加提成加奖金，第二个月4000加提成加奖金，第三个月4500加提成加奖金，月休4天（可选休息），法定节假日、带薪年假 五险 工作轻松，团队氛围佳，成员均为年轻人，沟通顺畅无隔阂

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负责接待老客户 形象良好，气质出众 高中及以上学历优先 年龄建议在25至55岁之间

职位详情 工作时间：早八晚六 工作内容：负责信息回复及资料登记 工作地点：二道区中邑大厦A座（地铁2号线） 薪资待遇：首月3500加提成加奖金，第二个月4000加提成加奖金，第三个月4500加提成加奖金，月休4天（可选休息），法定节假日带薪，享受年假，五险齐全，工作轻松，团队氛围佳，成员均为年轻人，沟通顺畅无隔阂

招聘行政文员一名，提供食宿，月薪资3000-3500元， 主要负责文件归档、数据录入及办公室基础设备的日常维护等事务； 需具备基本电脑操作能力，做事细致认真，具备良好的沟通协调能力。

行政文案 岗位职责： 1.协助领导建立、推行、优化公司的企业文化。 2.定期不定期进行行业信息搜集，整理，汇总，分析后上报领导。 3.针对政府各类项目进行申报工作。 4.公司的各类接待，重点会议，参加的各类活动，以及可用于宣传的事项的软文、新闻稿等各类形式的撰写和宣发。 5.完成公司领导交办的其他文职类工作。 岗位职责： 1、精通文案撰写、文笔好。 2、做事认真细心负责，对政府项目申报有一定了解。 3、形象好气质佳。 4、具备良好的职业素养及敬业精神，协调沟通、计划于组织能力。 5、具备良好的沟通能力和管理团队能力，有科技活动企划经验者优先。 双休法休五险一金

1、负责公司线上线下销售人员业绩提成核算 2、金蝶软件进销存管理 3、其他事务性工作

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水泥预制品厂在吉林四平招聘力工、安装工等职位，涉及装车卸车及杂活等职责，欢迎联系。

徐州市某三甲医院招聘助理文员一名！ 要求40岁以内，护理专业，男女不限，大专及以上学历，精通办公软件，沟通协作能力强的。 缴纳五险，双休，工资3000-4000。

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岗位职责: 1.负责日常行政文书相关事务，包括文件归档、资料分类与整理等工作； 2.协助团队开展项目对接与支持性事务，保障协作顺畅； 3.承担办公室日常运营管理，维护办公区域的整洁与秩序； 4.参与会议安排及会前准备，协助落实会议精神与信息传递。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能有效推进工作协调； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.拥有较强的统筹规划能力，能够有序高效地完成工作任务； 4.富有团队精神，易于融入集体并积极配合团队运作； 5.具备较强的学习能力和环境适应力，能在快节奏工作中保持积极心态。

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岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和内部沟通协调 3.接听来访电话，接待客户及合作伙伴，维护良好的企业形象 4.配合完成报表制作、文档撰写等文书工作，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件优先 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 4.普通话标准，具备较强的理解与执行能力，能胜任重复性事务处理

年龄要求：25-40岁，男女不限，形象良好，工作认真负责，具备较强的沟通能力。 服从安排，有相关从业经验者优先考虑。 薪资待遇：2800元+全勤奖200元+提成，综合收入约5000元，上不封顶。 每月休息4天。 工作时间：早班6:00-14:30，晚班14:30-23:00。 工作地点：万达嘉华酒店五楼

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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：午班、晚班、早班、夜班 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-21 岗位职责： 1.负责健身房前台日常事务，包含会员接待、咨询服务及电话沟通等工作。 2.协助会员制定适合的健身方案，支持其达成锻炼目标。 3.维系会员关系，提升服务体验，维护场馆专业形象。 4.推广健身相关产品并完成销售任务，实现业绩指标。 5.参与组织各类健身活动，提升会员参与感与互动频率。 6.管理会员进出流程，保障运营秩序高效有序。 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的表达能力与客户服务意识。 2.工作积极主动，能适应一定强度的工作节奏。 3.掌握基础销售方法，了解市场推广基本逻辑。 4.可熟练使用前台管理系统，准确处理会员数据信息。 5.具备协作意识，能与同事保持良好配合与交流。 薪资福利： 1.无责任底薪3000元/月。 2.销售提成另计，奖金每日发放。 3.提供免费带薪岗前培训，快速掌握专业知识与服务技能。 4.定期开展团队活动与专项培训，持续提升整体服务水平。

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职位描述： 1、负责接待业主的来访与来电咨询工作； 2、办理物业相关费用的收取及数据统计事务； 3、处理物业费缴纳、发票开具等相关业务； 4、建立并维护业主档案与物业档案；每月完成员工绩效及考勤数据的汇总统计； 5、组织固定资产盘点工作，及时制定易耗品补货计划；严格执行物品出入库登记流程； 6、管理物业用品的存储与发放工作。 岗位要求 1、年龄30-40岁，具有一年以上相关工作经验，大专及以上学历，文秘、行政管理类专业优先； 2、掌握前台接待基本礼仪，能熟练使用常规办公设备及软件； 3、具备良好沟通表达能力，待人热情礼貌，思维灵活，理解力强，服务意识佳，富有团队合作精神； 4、诚实守信，态度亲和，办事简洁高效且得体恰当。 工作时间：早八晚五，午休一个半小时，五险，免费午餐

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