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岗位职责 1。根据客户订单(货量，货型，时效要求)制定合理的车型计划，避免大车小用或小车超载，控制单车成本。 2。在第三方约车平台发布用车信息，合理进行车辆调度及拼车发运，提升装载率，实现降本增效，确保运输计划按时完成。 3。开展市场成本调研，定期汇总片区运价行情，对自调车成本进行监控，分析与改善，为定价和车价控制提供依据。 4。及时跟进运输过程，督促司机在发货后回传回单，运费相关凭证，并在群内反馈关键节点信息，确保各环节可追溯。 5。处理运输过程中的各类异常(车辆故障，迟到，货损，线路变更等)，做好风险预控与快速响应；完成领导安排的其他工作。

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保数据完整可追溯 4. 与司机、现场班组、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5. 配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备调度相关工作经验，熟悉调度逻辑与应急处理流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及责任心 3.熟练使用办公软件及调度管理系统，能快速适应信息化调度平台 4.具备基础数据分析能力，能根据运行数据辅助决策 5.工作细致严谨，具备较强的时间观念与执行力

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度与现场动态，及时协调处理突发状况，保障流程高效运转 3.准确记录调度数据，编制调度报表，确保信息可追溯、可分析 4.与司机、现场主管、客户等多方保持顺畅沟通，提升服务响应效率 5.遵守安全操作规程及公司管理制度，落实调度环节风险防控措施 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑协调能力 2. 有物流调度一年以上工作经验 3.熟练使用办公软件，能快速适应调度管理系统操作 4.责任心强，抗压能力好，具备较强的时间管理与应急处理能力 5. 无不良从业记录，能适应轮班或弹性工作安排

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长期员工 薪资福利:4000起 招工人数:一名 工作地址:四平万达广场三楼

招聘食品配货员4名，要求身体健康、无家庭负担并具备长期工作意向，负责按照单子捡货，薪资待遇为基本工资加满勤共3000元，每月享有2天带薪休假，工作地点在吉林四平。

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招聘吉林四平的45岁以下人员，从事白班工作，早8晚5，每月工作半个月可获得工资1500元，缺双号班次，工作内容简单，有意者可联系了解详情。