岗位名称：跟单客服； 岗位要求：1.能熟练操作电脑；2.工作仔细，认真负责；3.有工作经验者优先； 薪资待遇：薪资面议。

----------------------- ➡【南庄头村电商聘】：跟单客服，主要工作内容：店铺消息回复、批发订单跟单发货，主要使用软件：电脑表格、管家婆，要求：能熟练操作电脑，工作仔细，认真负责，有工作经验者优先。电话：

招聘：跟单员 薪资：4500元以上/月 不限学历，20-50岁，要求会做报表，联系方式：杨总

出库配货发货

工作地点在安徽省芜湖市 工作内容： 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、 盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻 产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪7500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-12800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖

主要负责安装有单子了去大世界发货

五险一金，带薪年假 工作职责: 1、负责仓库产品的验收、入库、摆放、上架等； 2、负责仓库产品的备货、打包、清点、核对、系统发货等； 3、负责仓库产品的类别、型号、度数、sku、系统数据盘点等； 4、负责仓库产品的清洁、清理、卫生、防火、等相关内容； 5、协助上级完成其它相关工作内容。 任职资格: 1、专业不限，2年及以上相关工作经验，有仓管员经验，具备一定的电脑知识； 2、具备一定的协调能力、操作执行力、学习能力以及抗压力； 3、沟通能力强，较强的合作意识，持有毕业证书。 注：此岗为周末单休 福利：五险一金、绩效奖金、补充医疗、定期体检、带薪年假、定期团建、节日福利、生日福利、内购福利等，欢迎您的加入！

主要是跟踪订单发货事情

要求30-50岁，会计算纸令，会开叉车，抱铲车优先。工作时间早7到晚7，管吃管住，有社保。

负责仓库管理，配件整理发货打包等

三季看活谈价，近的联系我。

  辛章八大队招粘木皮 急

☆16褚 汤火时代信安总店招聘， ❶员工两名，要求25到50岁，有电脑剪辑能力优先，有保险工作经验者优先，工资4000～～6000，

过完年用三个小工年轻的， 需要登高证，低压电工证， 自己考，， 工资300一天，两个多月活

餐椅厂招缝纫工2名，临时长期都可以，现金结 地址；东段乡董家堡村 电话；

招聘：跟单文员 薪资：3000元以上/月 处理客户订单，跟踪出货，，售后服务等，需熟练办公软件

招聘：跟单 薪资：7000元以上/月 跟过牛仔，会用ERP

招聘：跟单员 薪资：5000元以上/月 具有较强的沟通能力和责任感，能承受压力。主要负责生产大货各个环节的跟进。

招聘：跟单文员 薪资：4500元以上/月 跟单文员

招聘：跟单员 薪资：6000元以上/月 熟练操作电脑办公软件，用过金蝶系统；一年以上跟单相关经验；

【车辆调度】 1、负责安排车辆进仓靠台作业。 2、若司机离开仓库或车辆突发故障，且0.5小时内未能返回靠台，则取消该车排队资格，立即安排下一辆车进行卸货，并同步信息至发货方。 【收货管理】 1、执行扫码操作，复核货物数量与质量，完成关单流程。 2、如商品条码模糊或缺失，需通知发货方补打条码后重新扫码复核。 3、检查货物实际状态，破损货品按破损接收，因机械损坏的货物予以拒收，并与司机确认后签单。 4、到货数量短缺时，与司机共同复查并沟通异常情况，及时反馈发货方协调处理。 【盘点实施（含复盘）】 1、依据盘点任务要求，开展现场实物盘点，确保账实相符。 2、核对盘点结果数据。 3、发现账实不符时，重新下发盘点任务进行二次核实。 【理库操作】 1、根据理库单具体内容执行货物整理与归位。 【出库扫码复核】 1、使用扫码设备核对备货型号、数量是否与出库单一致，同时检查货物状态。 2、如遇条码异常，及时反馈至核算人员处理。 【关单发运】 1、与司机当面核对出库货物数量，确认无误后完成关单。 2、出现破损、短少或机损情况，交由组长处理后再行关单。

招工：库管一名，，初中文化，有责任心，不爱请假的，地址靳家堡北小区，工资面议，电话

电线厂招工年龄45岁左右工资5500/9000工资3500/5000招库管工资5000/7000包吃住最好是外地人，地址固安东湾工业区联系电话

急聘 高薪急聘运营调度客服30名 地址:狮子城北区N3栋1单元803 ☎联系电话:

招聘书库工人 15元一个小时，早9点-晚9点管饭 干过书库的优先 可以住宿，包吃包住 手快的可以计件 联系电话

家具厂招聘 销售经理1名：10000-15000元 品质经理1名：10000-15000元 五金主任1名：13000-18000元 仓储主管1名：8000-10000元 外贸业务员1名：8000-10000+元 外观设计师1名：10000-15000元 注塑工20名：7000-12000元有保底 打包工夫妻工2组：10000-15000元 五金钳工1名：10000-13000元 激光焊1名：10000-12000元 激光开料2名：10000-12000元 拉姆工1名：8000-10000元 地址：辛章兆建北门东588米，电话：

外贸软包餐椅厂招工 缝纫工：2名 熟练工 粘棉工：2名 熟练工 钉枪工：2名 熟练工 二氧焊工：1名 熟练工 机器充棉：1名 组装酒店椅：1名 要求：熟练工 （不会的勿扰） 环境：空调 地暖 （冬暖夏凉） 工资： （年底不压工资） 搞钱： 地址：东段京华东路北 家具厂招聘 销售经理1名：10000-15000元 品质经理1名：10000-15000元 五金主任1名：13000-18000元 仓储主管1名：8000-10000元 外贸业务员1名：8000-10000+元 外观设计师1名：10000-15000元 注塑工20名：7000-12000元有保底 打包工夫妻工2组：10000-15000元 五金钳工1名：10000-13000元 激光焊1名：10000-12000元 激光开料2名：10000-12000元 拉姆工1名：8000-10000元 地址：辛章兆建北门东588米，电话：，厂内有食堂宿舍

下午 - 夜班分拣工 男女不限，城内或周边村居住的优先，要求认真负责踏实肯干，无经验也可 薪资福利:保险+餐补+年节福利，工作能力强有晋升空间 招工人数:15

燕郊蔬菜分拣日结220    （白夜班自选，不需要健康证，可接受暑假工，要求最少干到正月十五，过年放假十天左右 要求:18-45岁男女不限 ️可推荐房源 工作内容:蔬菜称重、打包，分拣 岗位:加工员（男女不限） 工作内容，主要负责给水果蔬菜称重、打包、贴签要求，男女不限，18-45周左右，身强体壮，吃苦耐劳，薪资:基本薪资+补贴800+计件薪资，多劳多得:月综合工资6000-8000 (2)岗位:分拣员（男女不限） 工作时间:下午4点一凌晨2点左右 工作内容:主要负责日用品的拣货、分货工作要求，男女不限，18-45周以内 薪资:基本薪资+补贴800+计件提成，多劳多得:月综合收入7000-9000(上不封顶) (3)岗位:码货员 工作时间:下午4点--凌晨2点左右 工作内容;主要负责整理货物加框缠膜、码放托盘，要求:18-45周以内，薪资:基本工资薪资-计件提成+补贴800，多劳多得;，月综合工资7000-9000(上不封顶) 面试时间：白班9点30，夜班16点面试

1.负责仓库的布局规划及优化，确保仓库空间得到合理利用。 2.最大限度的利用仓库空间，确保货物存储，流通和操作的便利性 3.根据仓库的特点和货物的属性，选择适合的仓储设备，如货架、叉车等，并进行合理配置 4.制定和完善仓库管理制度，包括货物入库，出库，盘点，报废等流程 5.根据销售计划，制定合理的库存计划，确保库存水平符合公司运营要求 6.定期组织库存盘点，分析库存差异原因，提出改进措施 7.负责物流供应商的筛选，评估及日常管理工作，确保物流运输的及时性和准确性 8.对运输过程中的货物进行跟踪和监控，及时处理异常情况，确保物流顺畅 9.根据客户需求，制定合理的配送计划，并跟踪配送执行情况，确保货物按时送达 10.对物流成本进行预算，核算和控制，寻找降低物流成本的途径，提高物流效率 11.负责仓库团队的组建，培训及日常管理工作，提高团队整体素质和业务水平 12.制定仓库人员的绩效考核标准，并实施激励措施，提高员工的工作积极性和效率 13.加强团队内部(包含跨部门)沟通与协作，建立良好的工作氛围，调高团队工作效率和准确性 14.定期对仓库数据进行分析，包括库存数据，库存准确率，订单处理速度，为决策提供依据 15.根据数据分析结果制作相关报表，并向上级汇报仓储运营情况，提出改进意见和建议 16.负责仓库的安全管理工作，包括防火、防盗、防潮等，确保货物安全无损 17.负责仓库设备的维护和管理，确保设备的正常运转和延长使用寿命 18.制定应急预案，及时处理仓库内突发事件，保证仓储工作的正常进行 19.仓库人员的管理，调配，同时具有一定的组织能力及沟通协调能力。 20.项目进场前，根据项目要求调配人员，追踪完成家具的备货工作。 21.严禁在工作时间(中午用餐)饮酒、严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。 22.上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作，禁止浪费公司的资源。 23.仓管人员调动或离职前,首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收，如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。 24.追踪落实各个展会项目进场，遵守进场的工作纪律。 25.除了上述本职工作，当公司发生需要各部门协作的任务或工作时，公司利益至上，必须服从公司安排，与各部门人员共同完成任务或工作。