出库入库点数，打扫仓库卫生，开单，每个月可休假两天，早上9:00上班，下午5:30下班。每天包吃中午饭一顿

出入库记录管理，熟练使用电脑

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、登记等作业 2. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范，合理规划货位布局 3. 配合财务、采购及物流部门完成相关单据交接与异常协调工作 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 熟悉仓库作业流程及基本办公软件操作 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 4. 能适应一定强度的体力劳动，服从工作安排 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

收货，来料清点，收货出货记录，盘点，做报表，账目核对，包吃包住，5000-6000，看经验可谈，月休2天

岗位职责 1. 负责仓库出入库单据录入、台账登记，确保账实相符； 2. 核对采购到货、销售发货数据，配合仓管完成货物盘点； 3. 整理仓储相关文件、报表，及时归档留存； 4. 协助沟通上下游对接（如采购、配送、客户），反馈货物存储及流转情况； 5. 完成领导交办的其他行政及仓储辅助工作。 任职要求 1. 年龄20-35岁，中专及以上学历，物流管理、文秘、会计相关专业优先； 2. 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）、Word及用友等办公软件，有仓储台账管理经验者优先； 3. 细心严谨、责任心强，能快速核对数据，抗压能力强； 4. 了解基本仓储流程，有冻品/食材行业仓储相关工作经验者优先； 5. 沟通顺畅，服从工作安排，能适应仓库办公环境。 薪资福利 1. 薪资：4000-5000元/月（根据经验调整）； 2. 福利：五险、带薪年假、节日福利、、全勤奖； 3. 其他：定期培训、晋升通道清晰，团队氛围融洽。 工作地点 三亚市天涯区南果冷链集配中心 联系方式 联系人：肖女士 联系电话： 投递邮箱： （备注：简历标题请注明“仓库文员+姓名+应聘”）

1. 负责日常采购订单、销售打单，出入库单据的录入、核对与归档，确保数据准确无误。 ​ 2. 跟进物料到货进度，及时反馈异常情况，协调仓库、采购及供应商确保物料按时到位。 ​ 3. 协助整理库存数据，定期核对库存台账，做到账物相符。 ​ 4. 负责供应链相关报表制作、统计与提交，包括到货报表、对账报表、周/月进度表等。 ​ 5. 对接供应商，处理订单确认、交期跟进、资料往来等日常沟通工作。 ​ 6. 协助完成采购合同、送货单、发票等文件的整理、登记与存档。 ​ 7. 完成上级安排的其他供应链行政及数据类工作。

一、临时仓管（1个月左右） 工作内容：负责冷库的货物验收、入库、保管、盘点等。 薪资：4500元一个月，包午饭 二、临时保洁（1个月左右） 工作内容：负责办公环境的清洁工作。男女不限，能胜任清洁工作。 薪资：3500元一个月，包午饭 三、短途兼职司机 跑田独到最远崖城，三亚市区 薪资：200-300元/天，包午饭 以上岗位要求：遵纪守法，身体健康 工作地点：三亚市崖州区果蔬批发市场B栋2楼

仓库进出库登记和管理

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，维护库存数据准确性与系统实时性 3.按照5S标准管理仓库现场，保持货位清晰、通道畅通、物资摆放规范、环境整洁安全 4.协同采购、物流及生产部门高效对接，及时响应出入库需求，保障供应链顺畅运转 5.做好仓储设备（如叉车、托盘、货架等）日常点检与基础维护，发现异常及时上报 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力，会使用WMS系统者优先 2.有1年以上仓库或物流相关工作经验，熟悉仓储作业流程及安全规范 3. 责任心强、细致耐心，具备良好的执行力与团队协作意识 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动，服从工作安排

需要驻场，需要驻场，需要驻场。 1.验收、保管与发放饲料、药物、疫苗等物资； 2.将物资分类放置，做到整齐有序、安全、稳固； 3.盘点仓库、药房内物资，确保数量无误； 4.办理物资出、入库手续及准确完成账本登记工作； 5.协助场长助理做好饲料、药物、杂物等需求计划； 6.做好猪苗及种猪调拨工作，外卖成年猪、育成猪； 7.协助出纳录入物料进出仓数据，确保数据准确。

乐东千家镇招长期沙场做清理工，工作很轻松～55岁之前都可以～还差1人，，铲铲沙子之类的，工作时间:07:00-11:00和14:00-18:00-每天工作8小时～不用晒太阳～，男女不限～年龄不超过55岁～长期做，包吃包住有空调房，下雨也有工资，一个月4000元，每个月都发24号发工资，有要去的抓紧联系我

乐东黎族自治县招工地小工/杂工

乐东黎族自治县招工地小工/杂工

海南乐东地区招聘槟榔装卸工，共需招聘长期工作的员工23人，要求踏实肯干、听话、不饮酒，以现金方式结算工资，提供住宿但不包括食宿，确保不拖欠工资。

海南毛豆五毛一斤工资日结耙子采摘，有想来的提前联系我，吃集体伙食房20一天，工期一个月，慢手200到300，快手300到600，喝大酒不服从管理一律不要，联系电话电话微信同

招跟单配货打包识字的来

岗位名称：跟单文员；要求：薪资：4000元以上/月。 岗位要求：1. 处理出入库单据，系统录入；2. 跟踪订单，协调物流与库存；3. 制作报表并确保账实一致。薪资及其他待遇：薪资标准符合行业要求，具体数额为4000元以上/月。

岗位名称：操作员（运输跟单）;物流贸易专业应届毕业生。 岗位要求：1. 年龄20-30周岁；2. 本科及以上学历，物流贸易专业优先；3. 能跟客户良好沟通，具备良好沟通能力和团队协作精神。 薪资待遇：具体面议，缴纳五险。招工人数：2人。

工作内容： 通过货运平台，高效对接车辆，远程协助司机，协调装卸货事宜，流程清晰明了，上手快，无需复杂技能。 任职要求： 18-35岁，男女不限，无学历限制，只要沟通顺畅，有责任心，长期工，即可。。 薪资待遇： 无责底薪-加绩效工资-加提成，多劳多得，上不封顶，固定工时，月休4天，节假日正常带薪休假。 工作地址： 阜阳市太和县长征南路，华源医药新特药分公司旁边财富广场写字楼。。

（同号） 地址：均安镇沙头仓沙西路7号前排一座4楼 星期六日休息，入职买社保，均安景盈新媒体招 1、跟单文员：负责处理客户网上的日常反馈，工资5500-7500，全勤奖：300，食宿津贴：300 2、采购文员：工资5500-6000，全勤奖：300，食宿津贴：300 3.漂亮妈妈岗：工资：4000-5500，全勤奖：300 ♦上班时间：上午：08：30-12：00，下午：14：00-17：30（星期六日休息） 电话（请注明应聘职位）：

乐东九所需要五六个打包台农不套网三斤的。管住不管吃，工资五天一结。

-通过电话、在线平台、邮件等渠道，快速响应客户关于订单查询、物流轨迹、运费核算、售后咨询等需求，做到有问必答； ​ -跟踪货物运输全流程，及时同步在途状态，主动协调处理延迟、破损、丢失等异常情况，确保问题48小时内闭环； ​ -精准对接仓库、运输部门，确认订单信息、库存状态，保障货物高效发出与顺利签收； ​ -规范记录客户咨询与处理结果，定期整理数据报表及常见问题库，助力服务优化。 二、我们希望你 -大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先，应届生或1年以上物流/客服相关经验均可； ​ -普通话标准，沟通表达清晰有条理，具备较强的同理心与情绪管理能力，能耐心解决客户诉求； ​每一次及时响应，都是对客户的负责；每一次问题解决，都是自我价值的实现。我们期待与你一起，用温暖与专业，让物流更高效、让服务更贴心！

1.负责原材料、半成品、成品的入库、出库、盘点，确保账物相符。 2.按规定做好货物验收、核对数量、检查外观质量，异常及时上报。 3.合理安排库位，做好货物分类、标识、摆放、防潮防尘。 4.熟练使用台账/表格，做好出入库记录、库存报表。 5.负责库房日常整理、清扫，保持通道畅通，做好安全防火、防盗。 6.配合生产、采购、财务完成对账、盘点、呆滞料处理。 7.严格执行库房管理制度，杜绝错发、漏发、丢失、损坏。 8.完成上级安排的其他仓储相关工作。 任职要求 有仓库管理、出入库、盘点经验优先，无经验踏实肯干也可。 会简单电脑操作，能做表格、录系统。 细心负责、吃苦耐劳，服从管理。 遵守公司制度，有责任心，稳定性强。

负责根据订单，打包，要求认真仔细，吃苦耐劳

家具厂仓库管理员，薪资4500左右，联系电话冯小姐

有仓管相关工作经验，会使用办公软件

岗位职责： 1.仓库日常货物盘点整理核对 2.打包发货 3.打包时核对产品品类数量 工作时间：9:00-18:00 任职要求： 1.有经验者优先，熟悉仓库管理流程和操作规范 2.招稳定长期员工，勤劳肯干，有责任心，能吃苦耐劳 年龄：25-35岁

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 维护和更新仓储管理系统（WMS）或手工台账，确保单据完整、可追溯 5.配合财务、采购及物流部门完成相关单据交接与信息同步，支持供应链顺畅运转 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入与单据处理能力 3.能适应体力劳动，会使用叉车、托盘车等基础仓储设备者更佳 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、拣货、及发货作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，及时更新系统数据，保证账实相符，差异率控制在行业标准范围内 3. 按照先进先出（FIFO）原则管理物料，做好批次与效期管控，防范积压与过期风险 4. 维护仓库5S管理标准

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