
矿工长期11-20人月结
来宾市兴宾区招矿工来宾【长期稳定岗】人工选矿工
一、岗位核心信息
工作地点:广西来宾市凤凰镇 八一工业园区
招聘岗位:人工选矿(长期稳定岗位、货源长期充足)
招聘要求:
男女不限,60 岁以内,身体健康、吃苦耐劳,无重大基础疾病,服从现场简单安排即可,门槛宽松。
二、工作优势
室内作业,不用露天暴晒、风吹雨淋,作业环境固定;
可先实地考察 、试工,满意再入职,无套路;
工作时间自由:正常 8 小时工作制,出勤可自主灵活安排;
收入多劳多得,上不封顶,长期活源稳定,不会停工待料;
免费住宿,厂区配套食堂,吃饭自理,生活成本低;
保障齐全:统一购买意外险,薪资准时发放、不拖欠。
三、薪资待遇
结算模式:计件工资,单价 15~30 元 / 吨;
常规正常出勤:月综合收入 5000~7000 元;
勤快多做、加班增产,收入可继续上浮,多劳多得无上限。
四、联系方式
联系人:苏先生
电话 / 微信:(微信同号,直接添加咨询、发定位)
矿工长期11-20人月结
来宾市兴宾区招矿工来宾【长期稳定岗】人工选矿工
一、岗位核心信息
工作地点:广西来宾市凤凰镇 八一工业园区
招聘岗位:人工选矿(长期稳定岗位、货源长期充足)
招聘要求:
男女不限,60 岁以内,身体健康、吃苦耐劳,无重大基础疾病,服从现场简单安排即可,门槛宽松。
二、工作优势
室内作业,不用露天暴晒、风吹雨淋,作业环境固定;
可先实地考察 、试工,满意再入职,无套路;
工作时间自由:正常 8 小时工作制,出勤可自主灵活安排;
收入多劳多得,上不封顶,长期活源稳定,不会停工待料;
免费住宿,厂区配套食堂,吃饭自理,生活成本低;
保障齐全:统一购买意外险,薪资准时发放、不拖欠。
三、薪资待遇
结算模式:计件工资,单价 20~35元 / 吨(按加工尺寸定价);
常规正常出勤:月综合收入 5000~8000 元;
勤快多做、加班增产,收入可继续上浮,多劳多得无上限。
四、联系方式
联系人:苏先生
电话 / 微信:(微信同号,直接添加咨询、发定位)
矿工
百色天等业主是国企拥有矿山开采权,业主和我司签购销合同,可收购我司开采的矿石。我司可与施工队签劳务合同。500万吨,采挖运到业主指定堆场两公里内。业主约定15个工作日结款,实际估计一个月。我司收到结款后将转给施工方。施工方进场5天内需支付给我司。。注意,32元的工程款并不是按实际土方,而是按业主验收的矿石吨,业主只收购9度以上矿石。勘测报告显示现场矿石品味为9--11度。现场已有挖出矿石3万吨,进场后可直接销售。有实力的老板联系我
矿工长期11-20人月结
来宾市兴宾区招矿工来宾【长期稳定岗】人工选矿工
一、岗位核心信息
工作地点:广西来宾市凤凰镇 八一工业园区
招聘岗位:人工选矿(长期稳定岗位、货源长期充足)
招聘要求:
男女不限,60 岁以内,身体健康、吃苦耐劳,无重大基础疾病,服从现场简单安排即可,门槛宽松。
二、工作优势
室内作业,不用露天暴晒、风吹雨淋,作业环境固定;
可先实地考察 、试工,满意再入职,无套路;
工作时间自由:正常 8 小时工作制,出勤可自主灵活安排;
收入多劳多得,上不封顶,长期活源稳定,不会停工待料;
免费住宿,厂区配套食堂,吃饭自理,生活成本低;
保障齐全:统一购买意外险,薪资准时发放、不拖欠。
三、薪资待遇
结算模式:计件工资,单价 20~35元 / 吨(按加工尺寸定价);
常规正常出勤:月综合收入 5000~8000 元;
勤快多做、加班增产,收入可继续上浮,多劳多得无上限。
四、联系方式
联系人:苏先生
电话 / 微信:(微信同号,直接添加咨询、发定位)
矿工长期11-20人月结
广西来宾急招·人工选矿工(长期稳定)
室内作业|货源充足长期有工|工资准时|多劳多得
薪资待遇
计件工资:15-30元/吨
月入5000-7000元,上不封顶,多劳多得
8小时正常出勤(可自由调配),没有加班
免费住宿,厂区食堂(餐费自理)物价低
统一购买意外险,安全有保障
岗位要求
男女不限,60岁以下
身体健康,能吃苦耐劳
可先现场考察、试工再入职
工作地点
来宾市凤凰镇八一工业园区
联系电话
苏先生:
矿工长期11-20人月结
来宾市兴宾区招矿工来宾【长期稳定岗】人工选矿工
一、岗位核心信息
工作地点:广西来宾市凤凰镇 八一工业园区
招聘岗位:人工选矿(长期稳定岗位、货源长期充足)
招聘要求:
男女不限,60 岁以内,身体健康、吃苦耐劳,无重大基础疾病,服从现场简单安排即可,门槛宽松。
二、工作优势
室内作业,不用露天暴晒、风吹雨淋,作业环境固定;
可先实地考察 、试工,满意再入职,无套路;
工作时间自由:正常 8 小时工作制,出勤可自主灵活安排;
收入多劳多得,上不封顶,长期活源稳定,不会停工待料;
免费住宿,厂区配套食堂,吃饭自理,生活成本低;
保障齐全:统一购买意外险,薪资准时发放、不拖欠。
三、薪资待遇
结算模式:计件工资,单价 15~30 元 / 吨;
常规正常出勤:月综合收入 5000~7000 元;
勤快多做、加班增产,收入可继续上浮,多劳多得无上限。
四、联系方式
联系人:苏先生
电话 / 微信:(微信同号,直接添加咨询、发定位)
矿工长期11-20人月结
来宾市兴宾区招矿工来宾【长期稳定岗】人工选矿工
一、岗位核心信息
工作地点:广西来宾市凤凰镇 八一工业园区
招聘岗位:人工选矿(长期稳定岗位、货源长期充足)
招聘要求:
男女不限,60 岁以内,身体健康、吃苦耐劳,无重大基础疾病,服从现场简单安排即可,门槛宽松。
二、工作优势
室内作业,不用露天暴晒、风吹雨淋,作业环境固定;
可先实地考察 、试工,满意再入职,无套路;
工作时间自由:正常 8 小时工作制,出勤可自主灵活安排;
收入多劳多得,上不封顶,长期活源稳定,不会停工待料;
免费住宿,厂区配套食堂,吃饭自理,生活成本低;
保障齐全:统一购买意外险,薪资准时发放、不拖欠。
三、薪资待遇
结算模式:计件工资,单价 20~35元 / 吨(按加工尺寸定价);
常规正常出勤:月综合收入 5000~8000 元;
勤快多做、加班增产,收入可继续上浮,多劳多得无上限。
四、联系方式
联系人:苏先生
电话 / 微信:(微信同号,直接添加咨询、发定位)
安防工程门禁安装宽带装维工安装监控弱电工通信工程长期20人以上
岗位职责:
1.负责弱电系统(含安防监控、门禁、楼宇自控、综合布线等)的现场勘查、方案设计与施工指导
2.承担通信工程及宽带业务配套弱电系统的安装、调试、验收与运维支持
3.面向房地产、学校、医院、酒店及通信运营商客户,提供定制化弱电/安防集成解决方案
4.配合项目进度,协调施工团队完成系统联调与交付,确保符合行业规范及客户要求
5.定期开展设备巡检、故障排查与技术升级,保障系统稳定高效运行
任职要求:
1.学历不限,具备弱电/安防相关基础知识或实践经验者优先
2. 熟悉主流安防品牌设备(如海康、大华)及弱电系统集成流程
3.了解通信工程基础、网络布线标准(如GB50311)及行业安全规范
4. 具备良好的沟通能力与客户服务意识,能适应多场景项目现场工作
5.持有低压电工证、安防工程师证或相关职业资格证书者优先
安防工程门禁安装宽带装维工安装监控弱电工通信工程长期20人以上
岗位职责:
1.负责弱电系统(含安防监控、门禁、楼宇自控、综合布线等)的现场勘查、方案设计与施工指导
2.承担通信工程及宽带业务配套弱电系统的安装、调试、验收与运维支持
3.面向房地产、学校、医院、酒店及通信运营商客户,提供定制化弱电/安防集成解决方案
4.配合项目进度,协调施工团队完成系统联调与交付,确保符合行业规范及客户要求
5.定期开展设备巡检、故障排查与技术升级,保障系统稳定高效运行
任职要求:
1.学历不限,具备弱电/安防相关基础知识或实践经验者优先
2. 熟悉主流安防品牌设备(如海康、大华)及弱电系统集成流程
3.了解通信工程基础、网络布线标准(如GB50311)及行业安全规范
4. 具备良好的沟通能力与客户服务意识,能适应多场景项目现场工作
5.持有低压电工证、安防工程师证或相关职业资格证书者优先
广西贵港招聘机修技术工,提供食宿。薪资为4500-5500元/月。有意者可申请职位。
4.5-5.5千/月
机械维修工月结
招聘机修技术工,提供食宿。薪资为4500-5500元/月。有意者可申请职位。
石化企业动设备维保项目经理
1.2-1.8万/月
其他石化工月结全职石油化工设备管理
招聘的是有石化企业动设备维保经验的人。
岗位职责
1. 全面管理等设备维保钳工班组,抓好人员调配、日常作业管控,规范现场施工标准
2. 对接甲方管理层、项目负责人及相关主管,同步检修进度、协调现场各类事宜
3. 统筹日常设备巡检、故障抢修与装置大检修工作,主导机泵、机组等设备维保施工
4. 全程把控检修施工质量、工期进度,监督现场安全,严格执行厂区管理制度
5. 制定整体维保、大修工作计划,妥善处置设备突发故障,保障装置稳定运行
任职要求
1. 石化机械、机电一体化大专及以上学历,5-10年石化动设备维保项目管理经验
2. 熟悉制氢、芳烃、加氢装置,精通大机组、压缩机、高低压泵、捞破渣机、风冷机检修
3. 可独立制定大修、抢修方案,擅长人员统筹、进度管控与多方对接,熟练办公软件
4. 能通过厂区安全入厂考试,无犯罪记录,岗前体检达标
5. 身体素质好,责任心重,带队管理能力突出,执行力与沟通协调能力强
薪资福利
入职缴纳五险,外地人员包吃住,上下班公车接送。
井架工月结
靖边万达公司招一个钻工一个井架工,大公司不用多说,活到腊月,最好有长庆证件,气井,三班,7000-7500非诚勿扰自己去联系魏队
金矿矿工1-2人月结
龙头山金矿招聘安全副矿长1名。
岗位要求:本科及以上学历,采矿工程、安全工程、矿山机电等相关专业。具有5年以上矿山安全与生产管理岗位经验,3年以上同岗位管理经验,或在中国黄金集团有限公司其他权属公司中层副职以上或类似岗位工作满二年。持有安全管理人员A证/B证、工程师及以上职称者优先。具备较强的统筹、决策、现场处置与团队管理能力。
岗位职责:
1. 考核监督管理:建立健全安全生产考核奖惩机制,定期对各部门、各岗位安全生产履职情况开展督查考核,严格落实奖惩制度并公示结果,层层压实全员安全责任。
2. 隐患排查治理:常态化组织开展全矿安全生产大检查、专项排查,重点排查废石场(含临时转运场)、爆破作业、井下采掘、通风系统等关键环节隐患,建立健全隐患台账,跟踪督办重大隐患整改闭环,按规定如实上报重大事故隐患。
3. 安全培训教育:牵头制定并落实全员安全生产培训计划,常态化开展岗前培训、专项培训、警示教育,确保全员持证上岗、培训合格上岗。
4. 现场安全管控:严格落实领导带班下井制度,全程管控高危作业现场,严格执行“无视频不作业、无安全技术措施不施工”管理要求,坚决杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为。
5. 职业健康管理:严格落实职业病危害防治主体责任,规范作业场所粉尘、噪音、有毒有害气体等防控措施,督促全员规范佩戴劳动防护用品,常态化开展职业健康排查与治理。
薪资福利:薪资面议。提供五险一金(养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险、住房公积金)、定期体检、带薪休假、交通补贴、出差补助、工会福利。
报名截止时间:2026年10月20日。
工作地址:广西贵港市港北区荷城路。
金矿矿工1-2人月结
龙头山金矿招聘安全副矿长1名。
岗位要求:本科及以上学历,采矿工程、安全工程、矿山机电等相关专业。具有5年以上矿山安全与生产管理岗位经验,3年以上同岗位管理经验,或在中国黄金集团有限公司其他权属公司中层副职以上或类似岗位工作满二年。持有安全管理人员A证/B证、工程师及以上职称者优先。具备较强的统筹、决策、现场处置与团队管理能力。
岗位职责:
1. 考核监督管理:建立健全安全生产考核奖惩机制,定期对各部门、各岗位安全生产履职情况开展督查考核,严格落实奖惩制度并公示结果,层层压实全员安全责任。
2. 隐患排查治理:常态化组织开展全矿安全生产大检查、专项排查,重点排查废石场(含临时转运场)、爆破作业、井下采掘、通风系统等关键环节隐患,建立健全隐患台账,跟踪督办重大隐患整改闭环,按规定如实上报重大事故隐患。
3. 安全培训教育:牵头制定并落实全员安全生产培训计划,常态化开展岗前培训、专项培训、警示教育,确保全员持证上岗、培训合格上岗。
4. 现场安全管控:严格落实领导带班下井制度,全程管控高危作业现场,严格执行“无视频不作业、无安全技术措施不施工”管理要求,坚决杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为。
5. 职业健康管理:严格落实职业病危害防治主体责任,规范作业场所粉尘、噪音、有毒有害气体等防控措施,督促全员规范佩戴劳动防护用品,常态化开展职业健康排查与治理。
薪资福利:薪资面议。提供五险一金(养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险、住房公积金)、定期体检、带薪休假、交通补贴、出差补助、工会福利。
报名截止时间:2026年10月20日。
工作地址:广西贵港市港北区荷城路。
金矿矿工1-2人月结
龙头山金矿招聘安全副矿长1名。
岗位要求:本科及以上学历,采矿工程、安全工程、矿山机电等相关专业;5年以上矿山安全与生产管理岗位经验,3年以上同岗位管理经验,或在中国黄金集团有限公司其他权属公司中层副职以上或类似岗位工作满二年;持有安全管理人员A证/B证、工程师及以上职称者优先;具备较强的统筹、决策、现场处置与团队管理能力。
岗位职责:负责建立健全安全生产考核奖惩机制,定期督查考核各部门、各岗位安全生产履职情况,落实奖惩制度并公示结果;常态化组织全矿安全生产大检查与专项排查,重点排查废石场(含临时转运场)、爆破作业、井下采掘、通风系统等关键环节隐患,建立隐患台账,跟踪督办重大隐患整改闭环,按规定上报重大事故隐患;牵头制定并落实全员安全生产培训计划,开展岗前培训、专项培训与警示教育,确保全员持证上岗;严格落实领导带班下井制度,全程管控高危作业现场,执行“无视频不作业、无安全技术措施不施工”要求,杜绝“三违”行为;落实职业病危害防治主体责任,规范作业场所粉尘、噪音、有毒有害气体等防控措施,督促全员规范佩戴劳动防护用品,常态化开展职业健康排查与治理。
薪资福利:薪资面议,提供五险一金(养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险、住房公积金)、定期体检、带薪休假、交通补贴、出差补助、工会福利。
报名截止时间:2026年10月20日。
工作地址:广西贵港市港北区荷城路。
金矿矿工1-2人月结
龙头山金矿招聘安全副矿长1名。
岗位要求:本科及以上学历,采矿工程、安全工程、矿山机电等相关专业。具有5年以上矿山安全与生产管理岗位经验,3年以上同岗位管理经验,或在中国黄金集团有限公司其他权属公司中层副职以上或类似岗位工作满二年。持有安全管理人员A证/B证、工程师及以上职称者优先。具备较强的统筹、决策、现场处置与团队管理能力。
岗位职责:
1. 考核监督管理:建立健全安全生产考核奖惩机制,定期对各部门、各岗位安全生产履职情况开展督查考核,严格落实奖惩制度并公示结果,层层压实全员安全责任。
2. 隐患排查治理:常态化组织开展全矿安全生产大检查、专项排查,重点排查废石场(含临时转运场)、爆破作业、井下采掘、通风系统等关键环节隐患,建立健全隐患台账,跟踪督办重大隐患整改闭环,按规定如实上报重大事故隐患。
3. 安全培训教育:牵头制定并落实全员安全生产培训计划,常态化开展岗前培训、专项培训、警示教育,确保全员持证上岗、培训合格上岗。
4. 现场安全管控:严格落实领导带班下井制度,全程管控高危作业现场,严格执行“无视频不作业、无安全技术措施不施工”管理要求,坚决杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为。
5. 职业健康管理:严格落实职业病危害防治主体责任,规范作业场所粉尘、噪音、有毒有害气体等防控措施,督促全员规范佩戴劳动防护用品,常态化开展职业健康排查与治理。
薪资福利:薪资面议。提供五险一金(养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险、住房公积金)、定期体检、带薪休假、交通补贴、出差补助、工会福利。
报名截止时间:2026年10月20日。
工作地址:广西贵港市港北区荷城路。
金矿矿工1-2人月结
龙头山金矿招聘安全副矿长1名。
岗位要求:本科及以上学历,采矿工程、安全工程、矿山机电等相关专业;5年以上矿山安全与生产管理岗位经验,3年以上同岗位管理经验,或在中国黄金集团有限公司其他权属公司中层副职以上或类似岗位工作满二年;持有安全管理人员A证/B证、工程师及以上职称者优先;具备较强的统筹、决策、现场处置与团队管理能力。
岗位职责:负责建立健全安全生产考核奖惩机制,定期督查考核各部门、各岗位安全生产履职情况,落实奖惩制度并公示结果;常态化组织全矿安全生产大检查与专项排查,重点排查废石场(含临时转运场)、爆破作业、井下采掘、通风系统等关键环节隐患,建立隐患台账,跟踪督办重大隐患整改闭环,按规定如实上报重大事故隐患;牵头制定并落实全员安全生产培训计划,开展岗前培训、专项培训、警示教育,确保全员持证上岗、培训合格上岗;严格落实领导带班下井制度,全程管控高危作业现场,执行“无视频不作业、无安全技术措施不施工”管理要求,杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为;落实职业病危害防治主体责任,规范作业场所粉尘、噪音、有毒有害气体等防控措施,督促全员规范佩戴劳动防护用品,常态化开展职业健康排查与治理。
薪资福利:薪资面议,提供五险一金(养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险、住房公积金)、定期体检、带薪休假、交通补贴、出差补助、工会福利。
报名截止时间:2026年10月20日。
工作地址:广西贵港市港北区荷城路。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贵港采气工招工信息在线招聘信息,主要招聘贵港矿工相关人才。作为矿工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解矿工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。